Tese de mestrado integrado. Engenharia Civil. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2010

Tese de mestrado. Ciência da Informação. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2010

Submitted by Jacileide Oliveira (jacileideo@gmail.com) on 2015-03-19T14:13:12Z No. of bitstreams: 3 ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 1.pdf: 24096552 bytes, checksum: a877293600ce309d0eccd2604926221e (MD5) ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 2.pdf: 23885293 bytes, checksum: c8a64046b508309a37674f8faf84a34d (MD5) ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 3.pdf: 25088760 bytes, checksum: a6244ce3231bf0e8c22647d6be8d6514 (MD5) / Approved for entry into archive by Vania Magalhaes (magal@ufba.br) on 2015-03-20T14:20:34Z (GMT) No. of bitstreams: 3 ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 1.pdf: 24096552 bytes, checksum: a877293600ce309d0eccd2604926221e (MD5) ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 2.pdf: 23885293 bytes, checksum: c8a64046b508309a37674f8faf84a34d (MD5) ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 3.pdf: 25088760 bytes, checksum: a6244ce3231bf0e8c22647d6be8d6514 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-20T14:20:34Z (GMT). No. of bitstreams: 3 ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 1.pdf: 24096552 bytes, checksum: a877293600ce309d0eccd2604926221e (MD5) ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 2.pdf: 23885293 bytes, checksum: c8a64046b508309a37674f8faf84a34d (MD5) ALYSSON DOS SANTOS ROCHA 3.pdf: 25088760 bytes, checksum: a6244ce3231bf0e8c22647d6be8d6514 (MD5) / Este trabalho estuda estratégias alternativas - bem sucedidas - à integração ao chamado complexo agroindustrial do leite e laticínios.

Made available in DSpace on 2013-08-07T18:40:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000438726-Texto+Completo-0.pdf: 1968231 bytes, checksum: 9d1fb174505307409d35aef84f5552a8 (MD5) Previous issue date: 2012 / This paper analyzes the influence of the incubation process in the generation of business network for companies residing in an incubator. The incubator RAIAR, from PUC-RS, was used for this study. During the incubation process, the entrepreneur takes part of an environment made of actors that contribute to the development of his business networking. This networking is a key element of support in his evolution, making his actions more assertive and generating access to resources, partners and clients. The research was done in a qualitative approach, based on case study, through in-depth interviews with seven incubated companies, one incubator manager and one specialist related to company incubation. The results emphasize the importance of new business networkings creation for the entrepreneur environment, the University and Incubator names influence as generators of legitimacy for the market and the role of incubator actions. It also was noticed the relevance of relationships made due to the academic environment proximity, the importance of the social capital generation between the incubated companies and the confidence and informality influence in the relationships for new business networkings generation. / O presente trabalho analisa a influência do processo de incubação na geração de redes de negócios em empresas residentes em uma incubadora empresarial. Para este estudo foi selecionada a incubadora RAIAR da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Durante o processo de incubação o empreendedor passa a fazer parte de um ambiente formado por atores que acabam contribuindo para o desenvolvimento de sua rede de negócios, sendo esta rede um elemento fundamental de suporte na sua evolução, tornando suas ações mais assertivas e gerando acesso a recursos, parceiros e clientes. A pesquisa foi realizada com uma abordagem qualitativa, baseada em estudo de caso, através de entrevistas em profundidade junto a sete empresas incubadas, um gestor de incubadora e um especialista ligado à incubação de empresas. Os resultados encontrados ressaltam a importância da geração de novas redes de negócios para o meio empreendedor, a influência do nome da Universidade e da Incubadora como geradora de legitimidade perante o mercado e o papel de ações desenvolvidas pela incubadora. Percebeu-se também a relevância das relações criadas pela proximidade com o ambiente acadêmico, a importância da geração de capital social entre os incubados e a influência da confiança e da informalidade nas relações para geração de novas redes de negócios.

Atualmente a Integração de Aplicações Empresariais (EAI) desempenha um papel fundamental no cenário de integração de sistemas corporativos. Isso pode ser feito de diferentes formas, como por exemplo, por meio do compartilhamento de acesso às bases de dados ou trabalhando-se com Web Services, em que um serviço é disponibilizado por um sistema e pode ser chamado por outro sistema a ser integrado. Essas duas soluções estão sendo empregadas com sucesso, mas ambas apresentam vantagens e desvantagens que devem ser analisadas. Assim, este trabalho tem como objetivo primeiramente efetuar uma comparação entre essas duas abordagens de integração (tomando como base a norma ISO-IEC 9126-1) por meio de uma revisão bibliográfica complementada por uma revisão sistemática e relatos da experiência profissional da autora deste trabalho e da sua orientadora. Com o intuito de validar esta comparação, foi feito um estudo experimental, cujo objetivo do experimento foi avaliar a melhor abordagem para se realizar uma integração de aplicações empresariais: EAI-Dados e EAI-WS no que diz respeito ao esforço necessário para a implantação de cada uma. Assim, a avaliação foi realizada para responder à seguinte questão: Em termos de tempo de desenvolvimento e código produzido, é mais fácil realizar EAI-WS ou EAI-Dados? Finalmente, foram propostos cinco padrões para EAI, com o objetivo de auxiliar desenvolvedores com problemas similares de integração de aplicações. Esses padrões podem ser reusados em diversos contextos de integração, obedecendo às regras de negócios específicas a serem consideradas no momento da integração, e agilizando a modelagem da solução por meio da instanciação do padrão mais adequado a cada situação / Nowadays, Enterprise Applications Integration (EAI) performs a fundamental function in the scenery of enterprise systems integration. This can be done in different forms, for example by sharing the database access or working with Web Services, in which a service is provided by the system and can be called by other systems to be integrated. Those two solutions are being applied successfully, even though both present advantages and disadvantages that must be analyzed. Thus, the goal of this work is first to compare those two integration approaches, (Based on the standard ISO-IEC 9126-1) through a bibliographical review complemented by a systematic review and professional reports from the author of this work and her supervisor. In order to confirm this comparison, an experimental study was done, which resulted in quantitative answers about the best approach to perform systems integration: EAI-Data and EAI-WS which refer to effort required to deploy each. Thus, the assessment was conducted to answer the following question: In terms of development time and code produced, is easier to perform EAI-WS or EAI-Data? Finally, five patterns were proposed to EAI, which aim to support developers with similar problems of applications integration. These patterns can be reused in many integration contexts, following the rules of specific business to be considered in the moment of integration, and accelerating the modeling of the solution through the instantiation of the most adequate pattern to each situation

Estágio realizado na REN e orientado pelo Eng.ª Maria José Clara / Tese de mestrado integrado. Engenharia Electrotécnica e de Computadores - Major de Energia. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2008

Tese de mestrado integrado. Engenharia Informática e Computação. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2010

Estágio realizado na Wipro Retail / Tese de mestrado integrado. Engenharia Informática e Computação. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2009

No bojo da constitucionalização do Direito Contratual observou-se o surgimento e a posterior consolidação doutrinária do modelo social de contrato, fundado nos princípios da solidariedade, boa-fé objetiva, da função social e do equilíbrio contratual. Esse cenário levou ao abandono do modelo clássico de contrato, fundado quase que exclusivamente no consenso e no pacta sunt servanda. Os contratos empresariais não podem ficar imunes a essa situação e sofrem esse mesmo influxo constitucional. Isso significa que esses contratos, ressalvadas as características do contexto negocial, devem ser vistos dentro do mesmo modelo social. No âmbito judicial observa-se um descompasso entre novas demandas trazidas pelo modelo social de contrato empresarial, em especial os de longo prazo, e os instrumentos argumentativos normalmente utilizados no Direito pátrio. Para que essa problemática seja superada deve-se necessariamente incorporar o argumento consequencialista, bastante demandado pelo modelo social de contrato, na argumentação jurídica contratual, de modo a que se permita a inserção de novos tipos argumentativos, mas sem se perder a função de controle da decisão judicial exercida pela argumentação. Para tanto são abordadas diversas teorias da argumentação, optando-se por uma proposta fundada na construção de MACCORMICK, mesmo que ela não seja subscrita de forma integral. Assim, conclui-se traçando diretrizes gerais para que o modelo social de contrato seja aperfeiçoado no que diz respeito à a sua aplicação judicial nos casos envolvendo contratos empresarias de longo prazo. Essas diretrizes incluem a incorporação dos argumentos consequencialistas, incluindo-se tanto as consequências jurídicas quanto extrajurídicas, neste segundo caso sempre que possível a partir de argumentos científicos, bem como a utilização de um estilo argumentativo mais substantivo e menos magisterial.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:32:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2009-05-06Bitstream added on 2014-06-13T20:04:15Z : No. of bitstreams: 1 gatarossa_aalb_dr_arafcl.pdf: 6611930 bytes, checksum: 574e8e68591a4f3fd816943bc2ed29f0 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / O objetivo principal desta tese é o de mostrar como o discurso utilizado nos house-organs das empresas brasileiras é permeado por diversas estratégias discursivas que, promovidas pelo enunciador na direção de seus empregados, buscam atingir objetivos organizacionais. A base teórica utilizada ancora-se nas reflexões do Círculo de Bakhtin sobre signo, relações dialógicas, polifonia, gênero e cronótopo, além de considerar a contribuição de autores das áreas de administração, marketing e comunicação social. O corpus desta pesquisa constitui-se das 104 edições do house-organ “Garrafinha”, de uma franquia da Coca-Cola, no período de 1996 a 2005. O primeiro capítulo apresenta o gênero house-organ como uma ferramenta capaz de proporcionar a proximidade da empresa com os seus empregados, na tentativa de torná-los aliados na busca pelos seus interesses. Mostra, também, o vínculo do house-organ com o marketing por ser uma ferramenta de relações públicas direcionada ao público interno da empresa. Aborda, ainda, a sua importância estratégica, suas características, seu conteúdo e sua linguagem. Com base nas reflexões apresentadas, o segundo capítulo identifica e analisa as características do gênero house-organ, tal como são exploradas no Garrafinha. O terceiro capítulo analisa os discursos presentes no corpus à luz dos conceitos do Círculo de Bakhtin, enfocando os signos, as relações dialógicas e a polifonia. As análises destacam o uso discursivo que a empresa faz, principalmente, dos signos garrafinha, craque, jogo, time, casa, família e guerra, bem como das vozes da mídia, de especialistas, do mercado, entre outras, para a persuasão dos empregados. Com o conceito de exotopia são mostradas as estratégias discursivas por meio das quais a empresa se expõe e também revela seus empregados. A análise também identifica, nos discursos, seus valores... / The main aim with this doctor degree paper is to show how the discourse employed in ‘house organs’ of Brazilian companies is interposed by different discursive strategies which are generated by the employer to the employees, looking for reaching organizational targets. The theoretical basis is founded in the Bakhtin Circle on sign, dialogic relations, polyphony, gender and chronotopos, besides other authors in Administration, Marketing and Social Communication. The corpus of this research is based on 104 house-organ editions of ‘Garrafinha’, produced by a franchised Coca-Cola branch between 1996 and 2005. The first chapter introduces the house-organ as a tool capable of get employers and employees closer to each other searching for alliances between them. It also deals with the bonds between Marketing and the house-organ because it is a tool for the public relations directed to the company’s internal group. It touches the strategic importance, its characteristics, content and language. Based on the presented reflections, the second chapter identifies and analyses the characteristic house-organ gender, as explored in ‘Garrafinha’. The third chapter analyses the discourses present in the corpus under the concepts of Bakhtin Circle, focusing the signs, dialogic relations and polyphony. The analyses highlight the discursive use that the company employs, especially of signs like little bottle, excellent player, team, house, family and war, as well as the voices of the media, of experts, of market, among others, to persuade the employees. Using the concept of exotopia to detect the discursive strategies, by which the company gets exposed and it also reveals the employees. The analysis also identifies in discourses, the presumed values which are considered to be already known, common ones between company and employees, underlying to persuasion strategies... (Complete abstract click electronic access below)