Submitted by Israel Vieira Neto (israel.vieiraneto@ufpe.br) on 2015-03-09T13:19:49Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Robson Nunes - Impressão - FINAL.pdf: 3213096 bytes, checksum: 0fcad22e5afb7fa40258221ff9af6c94 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-09T13:19:49Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Robson Nunes - Impressão - FINAL.pdf: 3213096 bytes, checksum: 0fcad22e5afb7fa40258221ff9af6c94 (MD5) Previous issue date: 2013 / No Brasil, principalmente na última década, surgiram várias políticas voltadas ao incentivo da agricultura familiar; na produção agropecuária dos assentamentos da reforma agrária; áreas indígenas e quilombolas, gerando demanda para parte da produção de alimentos dos municípios. Nesse panorama, é feito o evidenciamento do papel das compras governamentais relativas à alimentação escolar no desenvolvimento rural do município, sob o olhar da Governança Corporativa, visto que o estudo é direcionado para a esfera da gestão estratégica das organizações públicas. Desse modo, o presente trabalho foi estruturado navegando por indicadores, bibliografias e questionamentos subsidiados pelas entrevistas e visitas in loco, que reuniram dados e informações que permitiram responder quanto à sustentabilidade da zona rural e como os conceitos de Governança Corporativa e pública podem contribuir para a perenidade dessa união – merenda e agricultura familiar. Para delimitar o tema, nosso objeto de estudo é a zona rural de Junqueiro, município de Alagoas.

Submitted by Suethene Souza (suethene.souza@ufpe.br) on 2015-03-09T19:48:53Z No. of bitstreams: 2 DISSERTAÇÃO Fagunes Firmino.pdf: 1189253 bytes, checksum: 48d80d78aff05b23496a3243da8f7f80 (MD5) license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-09T19:48:53Z (GMT). No. of bitstreams: 2 DISSERTAÇÃO Fagunes Firmino.pdf: 1189253 bytes, checksum: 48d80d78aff05b23496a3243da8f7f80 (MD5) license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Previous issue date: 2014-06-13 / FACEPE / No segmento bancário, as principais motivações das empresas pleiteantes de crédito em adotar práticas de governança corporativa consistem em garantir maior transparência e relacionamento com os bancos e facilitar o acesso delas ao crédito. Nesse contexto, o objetivo principal desta pesquisa é investigar se as boas práticas de governança corporativa das empresas demandantes de crédito contribuem para a redução do risco de crédito, na percepção dos gestores das instituições credoras localizadas na cidade do Recife (PE). Trata-se de um estudo exploratório que foi realizado em 38 agências bancárias, entre públicas e privadas, cujos participantes foram os gerentes de conta de pessoa jurídica. O instrumento de coleta de dados foi um questionário estruturado com respostas considerando a escala do tipo Likert de 5 pontos. Os resultados referentes ao risco de crédito mostraram que os gestores atribuíram maior relevância à observância dos C’s do crédito, haja vista que eles entendem que o nãocumprimento das promessas de pagamento, por parte das empresas, está diretamente relacionado aos mesmos, especialmente ao caráter, a capacidade e ao capital. Por sua vez, os resultados relacionados às práticas de governança corporativa das empresas evidenciaram que os gestores consideraram como sendo pertinente a transparência nas suas demonstrações financeiras. Identificou-se que boa parte dos bancos não possuem linhas especiais de crédito para contemplar empresas que adotam boas práticas de governança corporativa. Além do mais, os resultados constataram que os gestores acreditam que as boas práticas de governança das empresas podem contribuir para dirimir o risco de crédito.

Made available in DSpace on 2014-06-12T15:08:00Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo1700_1.pdf: 490712 bytes, checksum: e7056964c6589119069a4e68b78738cf (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2003 / A governança corporativa das empresas tem sido tema de vários trabalhos, nacionais e internacionais, e, considerado por instituições, como o Banco Mundial, questão fundamental para a viabilidade do crescimento econômico de países emergentes. Nesse sentido, essa dissertação investiga a estrutura de propriedade característica da empresa de capital aberto no Brasil, o potencial de apropriação de benefícios privados de controle e os custos de agência decorrentes das características observadas de separação entre os direitos de fluxo de caixa e de controle. Verifica-se que a alta concentração do controle, na estrutura de propriedade padrão, está relacionada à utilização de mecanismos minoritários de controle. Esses mecanismos também estão relacionados ao alto potencial de apropriação de benefícios privados observados, e implicam em custos de agência crescentes para as empresas de capital aberto no Brasil

Made available in DSpace on 2014-06-12T15:08:10Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo255_1.pdf: 546370 bytes, checksum: 36238f887c1243b1677559bcdbc93462 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2010 / Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Alagoas / Em um mercado competitivo, algumas empresas procuram se diferenciar como empresas com boa governança , e assim, tornam-se mais atraentes para aos investidores, aumentando a quantidade de investidores interessados em alocar recursos em seus projetos. Outro aspecto relevante para os investidores são os ratings de crédito, que auxiliam no processo de compra ou venda de títulos destas empresas. O objetivo principal deste estudo é verificar se a qualidade das práticas de governança corporativa das empresas listadas na Bovespa tem alguma relação com a qualidade dos ratings e o spread das debêntures emitidas pelas empresas, entre 2005 e 2007. Os dados foram coletados no site da Comissão de Valores Mobiliários e do Sistema Nacional de Debêntures e tratados com a utilização do método Probit Ordenado e Mínimos Quadrados Ordinários. Os resultados mostraram que as práticas de governança (medido pelo IGC) influenciam negativamente a qualidade de crédito, em relação à variável concentração de propriedade (CP) quando em substituição ao IGC apresentou sinal positivo, resultado que corrobora com outros estudos semelhantes. Com relação ao spread obteve-se resultados não conclusivos, pois o índice de governança não apresentou sinal constante em conjunto com a variável de desempenho ROA. No entanto, ao substituir o índice de governança pela variável de concentração de propriedade foi encontrada uma relação negativa com o spread, sinalizando que os spreads pagos pelas empresas tendem a ser menores com a alta concentração de propriedade

Made available in DSpace on 2014-06-12T17:35:23Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo2600_1.pdf: 2906455 bytes, checksum: 46174b5879aceb94279d70cf6e81a671 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2010 / Este estudo objetivou a evidenciação dos princípios de Governança Corporativa aplicados ao setor público recomendados pelo estudo 13 do Public Sector Commitee (PSC) da Intenational Federation of Accountants. O método utilizado foi indutivo. Este estudo contemplou as seguintes tipologias de pesquisa: exploratória, descritiva, explicativa, bibliográfica, documental e estudo de caso. Tendo uma abordagem qualitativa na caracterização do tema abordado. Quantitativa na mensuração dos graus de percepção dos princípios, que apresentou um resultado de 81% de contribuição das recomendações dos princípios do estudo já citado. O teste de hipóteses utilizado foi quadrado objetivou-se a verificar se as discrepâncias entre as freqüências dos Graus de Contribuição comprometeriam o Grau de Percepção Geral. Este teste foi realizado no SPSS Statistical Package for the Social Sciences for Windows., versão 13.0. Foi aceita a hipótese nula diante do resultado. Na análise das principais execuções do REUni na UFPE destaca-se os 100% da execução orçamentária no valor de R$ 19.173.296,96. Por fim diante dos resultados alcançados fica perceptível a evidenciação da contribuição dos princípios de governança aplicados ao setor público recomendados pelo do estudo 13 do Public Sector Commitee (PSC), da (IFCA s) na execução da gestão dos recursos destinados ao Plano de Reestruturação e expansão das Universidades Federais (REUNI) na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Submitted by Alice Araujo (alice.caraujo@ufpe.br) on 2018-05-02T22:24:43Z No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO Fabiano Pontes Pereira da Silva.pdf: 5856814 bytes, checksum: ce6426233f024db200f4e010cabd7c33 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-02T22:24:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO Fabiano Pontes Pereira da Silva.pdf: 5856814 bytes, checksum: ce6426233f024db200f4e010cabd7c33 (MD5) Previous issue date: 2016-07-29 / Administrar a Tecnologia da Informação (TI) cada vez mais pervasiva nas instituições e organizações, e aproveitar as vantagens oferecidas pelas tecnologias emergentes de forma eficiente aos diversos negócios com qualidade, exige mudanças no ambiente e na cultura organizacional. A Governança Corporativa assume um papel de destaque na atualidade, em função da elevada quantidade de informações para tomada de decisões, associada às novas tecnologias e conhecimentos diversificados das áreas. Atualmente, manter a TI separada, mesmo que esteja alinhada ao negócio, não produz resultados efetivos nas diversas áreas da instituição, ou seja, ela precisa ser uma parte integrante dos projetos organizacionais, estruturas organizacionais, gestão de risco, processos, dentre outros. Por isso, a Governança Corporativa de TI é um sistema pelo qual o uso atual e futuro é dirigido e controlado; envolve avaliação e direcionamento da TI para dar suporte à organização no alcance de seus objetivos estratégicos. Os Institutos Federais buscam elementos para uma Governança Corporativa em conformidade com a Governança de TI, buscando a efetividade dos objetivos estratégicos da Instituição. Com isso, o objetivo desta pesquisa é a adequação de elementos do framework COBIT 5, tais como: princípios, processos de governança e habilitadores como abordagem para Governança Corporativa de TI nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. Essa abordagem foi elaborado a partir de um referencial teórico, em conjunto com a aplicação de procedimento de campo: “questionário”, que resultou na análise de métodos empíricos, classificados da seguinte forma: métodos com aderência total, que são todos aqueles plenamente atingidos, em condições de serem implantados imediatamente; métodos que possuem tendência a uma aderência total, que são todos aqueles amplamente atingidos, em condições de serem implantados em um segundo momento. Para a coleta e análise de dados foi realizado um questionário online de natureza qualitativa, com a participação de especialistas na área de gestão da Tecnologia da Informação. O resultado desta pesquisa foi analisado nos processos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso para extrair constatações quanto à visão, ao esforço e à dificuldade na implantação, assim apresentando-se como referencial para outros Institutos Federais. O resultado obtido desta pesquisa foi a aderência dos métodos empíricos com os princípios do framework COBIT 5, possibilitando a produção de métodos práticos e eficientes para auxiliar no alcance dos objetivos estratégicos da instituição. / To manage the Information Technology (IT) increasingly pervasive in the institutions and organizations, and enjoy the advantages offered by emerging technologies efficiently to the various businesses of the national and international market requires changes in the environment and organizational culture. Corporate governance plays an important role today, due to the high amount of information for decision making associated with new technologies and diverse knowledge areas. Currently, maintain separate IT, even if it is aligned with the business, does not produce effective results in different areas of the institution, that is, it must be an integral part of organizational design, organizational structures, risk management, processes, among others. Therefore, IT Corporate Governance is a system by which the current and future use is managed and controlled; It involves evaluation and direction of IT to support the organization in achieving its strategic objectives. The Federal Institutes seek elements for Corporate Governance in accordance with IT Governance, seeking the effectiveness of the strategic objectives of the institution. Thus, the objective of this research is the adequacy framework COBIT 5 elements, such as principles, governance processes and enablers as an approach to IT Corporate Governance in Federal Institutes of Education, Science and Technology. This approach was developed from a theoretical framework, together with the scope of procedure: "questionnaire", which resulted in the analysis of empirical methods, classified as follows: methods with full compliance, which are all those fully achieved, able to be implemented immediately; methods that are prone to a total adherence, which are those widely achieved, capable of being deployed in a second time. For the collection and analysis of data was conducted an online survey of a qualitative nature, with the participation of experts in management of information technology. The result of this research was analyzed in the processes of the Federal Institute of Education, Science and Technology Mato Grosso to extract findings about the vision, effort and difficulty in implementation, thus presenting itself as a reference for other Federal Institutes. The result of this research was the adherence of empirical methods with the principles of the COBIT framework 5, enabling the production of practical and efficient methods to assist in achieving the strategic objectives of the institution.

Made available in DSpace on 2018-08-01T23:40:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_8163_Dissertação Diego De Marchi.pdf: 1273533 bytes, checksum: f4e53f8206cb08c39b0be2b2b7681357 (MD5) Previous issue date: 2014-08-28 / Esta dissertação tem como objetivo descrever e analisar como o fenômeno da governança corporativa articula mecanismos de gestão e impacta na dinâmica de uma pequena organização familiar. Para isso, utilizou-se as perspectivas de Fan (2001) e Silva Junior (2006), que tratam da governança corporativa, e de Chandler (1994), para empresas familiares. Através de abordagem qualitativa com ênfase em um estudo de caso, uma triangulação de dados foi realizada, utilizando a entrevista semiestruturada, observação assistemática ou livre e pesquisa de documentos, e a análise dos dados foi realizada por análise de conteúdo. Verificou-se a presença do fenômeno da governança por intermédio da identificação dos fatores de diferenciação, resultando na implantação de mecanismos de governança ao longo do ciclo de vida da organização familiar, o que possibilitou mudanças em seu controle, no seu processo sucessório e na sua profissionalização. Quanto ao controle, foram verificados que os mecanismos de manutenção do status quo, aconselhamento profissional, sinergia de interesses, regulamentação financeira da sociedade, atribuições e responsabilidades, alinhamento de interesses do negócio e proteção do empreendimento familiar possibilitaram a modificação e manutenção do controle da empresa com os sócios. Quanto ao eixo da profissionalização, foi verificado que os mecanismos de regulamentação financeira da sociedade, atribuições e responsabilidades, alinhamento de interesses do negócio, proteção do empreendimento familiar e atenção aos interesses dos stakeholders foram responsáveis por prover as modificações neste quesito e indicar que a empresa caminha no sentido de se profissionalizar. Quanto ao processo sucessório, verificou-se que a terceira geração não tem interesse na empresa, o que podem resultar na contratação de um profissional externo para gerir a mesma, respeitando a questão dos valores familiares e a cultura organizacional ou conduzir à sucessão recursiva. Aparentemente, observou-se que a segunda questão foi mais evidente, visto que a saída do último irmão do negócio culmina com a venda da empresa familiar, gerando duas alternativas: a compra da empresa por um grupo de sócios ou outra empresa não familiar, o que resultaria na morte da empresa enquanto empresa familiar; ou a sua compra por outra família ou empresa familiar, preservando sua classificação inicial.

O disclosure tem papel fundamental no funcionamento do mercado de capitais, sendo essencial para a adequada avaliação das oportunidades de investimentos pelos agentes econômicos, na medida em que reduz a assimetria informacional. A literatura mostra que diversos fatores afetam as decisões sobre o nível de disclosure, e, considerando que no Brasil o principal conflito de agência ocorre entre acionistas controladores e minoritários, considera-se que características de governança corporativa seriam possivelmente um fator determinante das decisões de disclosure. A presente pesquisa teve por objetivo detectar se haveria relação significante entre disclosure e governança através de regressões pelo método dos Mínimos Quadrados Ordinário e pelo modelo Tobit para o ano de 2002, onde o nível de disclosure foi a variável dependente (foi criado um índice de disclosure especialmente para este estudo). Foram utilizadas cinco variáveis de governança, duas relacionadas à estrutura de propriedade, direito de controle (BLOC) e diferença entre o direito de controle e o direito sobre o fluxo de caixa do acionista controlador (DIF); e três relacionadas ao conselho de administração, número de membros (CONS), independência (INDEP) e presença do presidente da empresa ocupando o cargo de presidente do conselho (PRES). A relação entre disclosure e governança não é conhecida de antemão e assume-se que a mesma pode ser complementar ou substituta, buscando detectar se em um ambiente de fraco monitoramento dos gestores/controladores as empresas seriam motivadas a serem mais transparentes (a fim de compensar por um nível inadequado de governança), ou ao contrário (seriam menos transparentes por não possuírem incentivos em abrir informações). A variável DIF corroborou o efeito de substituição entre nível de disclosure e governança, enquanto que a significância da variável INDEP no teste Tobit confirmou o efeito de complementação entre estas duas variáveis, mostrando que o grau de independência do conselho é relevante para empresas que hoje não praticam disclosure voluntário passem a fazê-lo. As demais variáveis de governança, em geral, não apresentaram significância. Adicionalmente, foi selecionada uma amostra apenas de empresas que captaram recursos junto ao mercado de capitais e, em geral, os resultados foram semelhantes. Em relação às variáveis de controle, observou-se que empresas cujo controlador é de origem privada nacional, empresas maiores, com maior nível de endividamento, empresas mais bem avaliadas pelo mercado e com melhor desempenho tendem a mostrar maior nível de transparência. O presente trabalho procurou contribuir para a discussão sobre o tema dada a escassez de pesquisas acadêmicas relacionadas ao assunto no contexto brasileiro. A busca por uma estrutura ideal de disclosure, assim como a adequação a padrões de governança corporativa que protejam investidores da expropriação por parte de acionistas controladores visa, em última instância, contribuir para o desenvolvimento econômico e institucional do país.

Submitted by Israel Vieira Neto (israel.vieiraneto@ufpe.br) on 2015-03-05T14:48:05Z No. of bitstreams: 2 Dissertação Samara Lima V. Completa Mar2013 - Bibli.pdf: 2156002 bytes, checksum: 7cdfd8800415c182d523bda765d260bf (MD5) license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-05T14:48:05Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Dissertação Samara Lima V. Completa Mar2013 - Bibli.pdf: 2156002 bytes, checksum: 7cdfd8800415c182d523bda765d260bf (MD5) license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Previous issue date: 2012-08-31 / FACEPE / O objetivo desta pesquisa é identificar os fatores de risco e a forma como são administrados os riscos institucionais, de produção, de mercado, financeiros e de câmbio das pequenas e médias empresas que trabalham com o agronegócio voltado para exportação, localizadas no Vale do São Francisco (VSF). Adicionalmente, é investigado se as ferramentas de gestão de risco dessas organizações são similares aos das empresas do agronegócio listadas na BM&FBovespa. Trata-se de estudo exploratório descritivo, cross-sectional e de abordagem quantitativa. A amostra foi constituída por 27 empresas do VSF. O método foi uma survey com questionário estruturado abordando os fatores de risco para a empresa e suas estratégias para mitigá-los, bem como as práticas de governança corporativa existentes. Os resultados indicam que os principais fatores de riscos apontados pelas empresas do VSF são relacionados ao mercado e a suas operações, que foram: variações climáticas ou a incidência de pragas; variação cambial; variações nos preços de vendas. Quanto às estratégias de gerenciamento, destacaram: consolidação da qualidade da fruta, a gestão dos custos de produção e logísticos e o uso de informações do mercado no planejamento. Quanto às práticas de governanças, foi visto uma boa disseminação, embora haja concentração de propriedade e gestão devido ao caráter familiar das firmas. As empresas do VSF e as da BM&FBovespa atribuíram a mesma escala de importância para a maioria dos riscos. A diferença foi quanto ao gerenciamento do risco de cambio, já as empresas do VSF o gerenciam quase que exclusivamente com a realização de empréstimos em moeda estrangeira.

Orientador: Noemia Bohn. / Dissertação (Mestrado em Engenharia Ambiental) - Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambiental, Centro de Ciências Tecnológicas, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau.