Assessment of semen quality (sperm viability) is an essential for the efficient honeybee semen storage. The motility of spermatozoa is not the ultimate parameter of sperm viability. Instead, the viability of spermatozoa is assessed by testing their structural or functional plasma membrane integrity. These assays are based primarily on the technique of microscopy evaluation of either fluorescent DNA dyes or hypo-osmotic "tail-coiling" reaction of spermatozoa. However, the technique of microscopy evaluation is time-consuming, subjective and often is not accurate. On the other hand, the technique of flow cytometry is rapid, objective and precise. Nowadays, this technique is affordable for many institutions, as the price of "benchtop" flow cytometer is relatively low. To best of our knowledge, there is currently no flow cytometry assay available for evaluation of functional integrity of honeybee spermatozoa. Here we report the establishing of novel flow cytometry assay for simultaneous evaluation of structural and functional plasma membrane integrity. DRAQ7, the new fluorescent DNA dye was used to test the structural integrity of plasma membranes. The hypo-osmotic "tail-coiling" reaction was used for flow cytometric assessment of functional integrity of spermatozoa plasma membranes. The combination of both is a valuable tool for rapid and precise evaluation of sperm viability in honey bees.

Bakgrund: Kronisk smärta, är ett folkhälsoproblem som uppstår när smärtan kvarstår efter läkt vävnadsskada. Smärtan påverkar patienten i ett bio-psyko-socialt samspel där smärtupplevelsen förstärks vid ett sämre stöd. Hälso- och sjukvårdspersonalens bemötande ligger till grund för patientens upplevelse av sjukvården, vid kontakt för lindring av smärtan. Syfte: Att undersöka hur vuxna patienter med kronisk smärta upplever hälso- och sjukvårdspersonalens bemötande när de söker vård för sin smärta. Metod: Författarna har genomfört en litteraturöversikt för att få en övergripande bild över patientens upplevelse. Elva kvalitativa originalartiklar mellan 2009–2017 har använts från databaserna PubMed, CINAHL Complete samt MedLine. Artiklarna har analyserats enligt Fribergs analysmetod. Barn (0–18) och patienter med diagnostiserad cancer exkluderades. Resultat: Resultatet presenteras i sex huvudteman: Upplevelsen av oengagerad hälso- och sjukvårdspersonal, Upplevelsen av engagerad hälso- och sjukvårdspersonal, Upplevelsen av att inte få en individanpassad vård, Upplevelse av att få individanpassad vård, Upplevelsen av att inte få en diagnos samt Upplevelsen av att få en diagnos. Diskussion: I diskussionen belyser författarna Bekräftelse av smärta och Individanpassad vård. När smärtan bekräftades och individanpassad vård erbjöds upplevde patienterna att det främjade deras hälsoprocess. Däremot när patientens smärta inte bekräftas uppstod ett ökat lidande. Hälso- och sjukvårdspersonalen upplever moralisk stress när de inte kan lindra patienternas smärta. / Background: Chronic pain, are a public health problem that occurs when the pain persists after healed tissue damage. Chronic pain affects the patient in a bio-psycho-social interaction where the pain experience is enhanced by poor support. The approach of healthcare professionals are important for the patient's experience in contact with the care unit for the relief of pain. Aim: To explore how adult patients with chronic pain experience the approach of healthcare professionals when they seek care for their pain. Method: The authors have done a literature review to get an overall picture of the patient's experience. Eleven qualitative original articles between 2009–2017 have been used from PubMed, CINAHL Complete and MedLine database. The articles has been analyzed with Friberg's analysis method. Children (0–18) and patients with diagnosed cancer were excluded. Results: The result are presented in six main: The experience of unattended healthcare professionals, The experience of dedicated healthcare professionals, The experience of not receiving personalized care, The experience of receiving personalized care, The experience of not being diagnosed and The experience of getting a diagnosis. Discussion: The discussion, the authors highlights the Confirmation of Pain and Personalized Care. When the pain were confirmed and personalized care offered, the patients experienced a better health process. However, when the patients pain where not confirmed an increased discomfort occurs. Healthcare professionals experience moral stress when they can´t provide pain relief for the patients.

Syftet var att undersöka och beskriva hur ljudmiljöer i våra svenska skolor kan se ut. Om problematiska faktorer som buller och höga ljudnivåer förekommer. Syftet var också att besvara frågan om ljudmiljön kan ge negativa effekter på elever och lärares hälsa samt på elevernas kognitiva och perceptuella förmågor. Resultaten baserades på 13 stycken vetenskapliga artiklar som visade på att ljudnivåerna i de svenska skolorna nästan aldrig översteg den lagstadgade gränsnivån 85dBA under en 8-timmars arbetsdag men generellt visades relativt höga ljudnivåer. Ljud inne i klassrummet som egenljud, skrapljud från bord och stolar samt elevernas prat utgjorde de mest störande bullerkällorna. Elever som vistades i klassrum med mycket lågfrekvent buller skattade dock inte störningseffekten högre än andra elever. Buller kunde påvisas orsaka stressymptom hos lärare som huvudvärk, trötthet och ökad daglig variation av kortisolutsöndring. Lärare drabbas ofta av röstproblem som en konsekvens av ljudmiljöns höga ljudnivåer och maskeringseffekt på talet. Påverkan på kognitiva och perceptuella förmågor visades vara bullers negativa störningseffekt på minnesfunktioner, koncentration och uppmärksamhet. Resultatet visade att eleverna presterar sämre i bullriga miljöer. Eleverna själva skattade dock bullrets störeffekt och påverkan på arbetsprestationen relativt lågt. Slutsatserna som drogs var att ljudmiljön i skolan kan utgöra ett problem både för elever och för lärare trots att hörselskadliga ljudnivåer sällan uppmättes i studierna.

Inom varje projektorganisation finns det olika individer som ska skapa en produkt av hög kvalitet enligt kundens krav och förväntningar. För att bedriva projekten på ett effektivt sätt med ett bra samarbete har partnering vuxit fram. För att lyckas skapa ett bra samarbete gäller det att motivera och engagera alla inblandade till att arbeta åt samma mål. Beteendet ändras dock inte automatiskt hos människor bara för att de arbetar i ett partnering-projekt. Kontinuerligt arbete krävs för att motivera och engagera individer under hela projektets gång. I den här studien kommer partnering hänvisas till ett arbetssätt för att uppnå samarbete, motivation och engagemang. Skapar projekten en arbetsmiljö som gör att anställda presterar på sin högsta nivå kan det leda till att produktionen blir effektivare. För att yrkesarbetarna ska prestera på sin högsta nivå är det viktigt att motivera och engagera dem under produktionen. Examensarbetets syfte var att undersöka hur yrkesarbetarna motiverades och engagerades och vad i partnering som kunde bidra med att skapa detta hos yrkesarbetarna. Studien har utförts med hjälp av informanter från Skanska, Hus Göteborg. Faktorer som gjorde att yrkesarbetarna blev motiverade var att de hade kul på jobbet och bra kollegor runt sig i arbetet. Det var också motiverande att vara delaktig och involverad i att skapa produkter med hög kvalitet. Många av informanterna menade att kundens mål och visioner var viktigt för att få möjlighet att skapa en produkt som når upp till förväntningarna. Genom att yrkesarbetarna får fokusera på mål och visioner samt vara med och sätta upp dem kan mer motivation och engagemang skapas. Partnering kan i teorin bidra till att skapa motivation och engagemang men det är upp till varje projektorganisation hur organisationen väljer att implementera samarbetsformen partnering i projektet. I resultatet kan inte något specifikt urskiljas kring vad det är i partnering som motiverar yrkesarbetarna. Det som motiverar yrkesarbetarna kan göras i alla projekt och det är upp till projektorganisationen men också varje anställd att skapa förutsättningar till att skapa en motiverande arbetsmiljö där de anställda upplever tillfredställelse och trivsel.

Bakgrund: Fetma är ett folkhälsoproblem. Forskning visar att patienter med fetmaupplever stigmatisering och diskriminering i vården relaterat till deras vikt.Syfte: Att beskriva hur patienter med fetma upplever bemötandet i vården somstigmatiserande.Metod: Litteraturstudien innefattande elva artiklar av kvalitativ ansats, hämtadefrån databaserna CINAHL och PubMed, som analyserats med Granheim &Lundmans rekommendationer för tematisk innehållsanalys.Resultat: Resultatet presenteras i tre teman; i) Att inte tas på allvar ii) Att inte blirespekterad iii) Att förvänta sig stigma.Konklusion: God vård bygger på ett respektfullt bemötande där hänsyn tas tillindividens självbestämmande och integritet. / Bakground: Obesity is a public health problem. Research shows that obesepatients experience stigmatization and discrimination in healthcare related to theirweight.Aim: To describe how obese patients experience attitudes in healthcare asstigmatizing.Method: Literature review consisting of eleven articles of qualitative approach,drawn from the databases CINAHL and PubMed, analyzed with Granheim &Lundmans’ recommendations for thematic content analysis.Findings: The result is presented as three themes; i) Not being taken seriously ii)Not being respected iii) Anticipation of stigma.Conclusion: Good care builds on respectful attitudes with regard to theindividuals’ autonomy and integrity.

Diploma thesis deals with the design of the information system for the financial department of the company of Kiwi.com. Target of the work is to evaluate the current status of the information system of the financial department and to analyze its lacks and weaknesses. Based on these analysis and requirements will be determined the design of the new information system. Final part of the diploma thesis will be dedicated to the benefits and economical evaluation of the designed measures.

This diploma thesis deals with matters of information system in concrete company. First part of the thesis describes theoretical outcomes needed to understand the problems. There were analysis worked out in the second part on the basis of which I will possess the current state of the company and its information system. The goal of this thesis is to suggest changes which will lead to effective using of the information system.

The Master´s thesis, which i worked on the topic "Risk management in a selected business entity" analyzes situation of the company in the internal and external surroundings and evaluates the identified risks, proposes measures and recommendations for the selected business entity. The theoretical part describes basic concepts and methods of risk management, strategic analyzes identifying the company on the market as well as information system and business processes. The practical part follows the theoretical knowledge and identifies the weakest part of the business where risk management is needed which are subsequently applied. The output of the thesis is the draft of measures and recommendations for the selected business entity.

The diploma thesis deals with the selection and implementation of an information system designed for the needs of a company that acts as a local provider of Internet connection. The introductory part contains the theoretical background serving as the basis of the analytical part. The current situation is analyzed using several methods. Based on the evaluation of the current offer of selected criteria is chosen the solution that best meets the needs of the company. The conclusion contains an assessment of benefits with subsequent economic evaluation.

This thesis deals with an appropriate information system selection according the specifications and criteria for small business comparing the products available in the market. The work describes the recommended system and implementation in normal operation, from which evaluates the benefits for the company.