Spelling suggestions: "subject:"humoristiese"" "subject:"ledarstilar""
1 |
Humor som smörjmedel vid organisatoriska förändringar : en studie om förändringskonsulters strategiska användning av humorAsperheim, Sara, Steiner, Johanna January 2023 (has links)
För att hantera utmaningarna som kan uppstå vid organisationsförändringar anlitar företagsledningar allt oftare externa förändringskonsulter. Förändringskonsulter är en typ av externa experter som utför olika utveckling och förändringsuppdrag inom organisationer. Även om det finns mycket forskning kring effektiva organisationsförändringar, förbises ofta rollen av emotioner, trots att förändringar ofta väcker olika emotioner. Humor och glädje har bevisade positiva effekter på människors beteende, men humorns roll i förändringsarbete är inte särskilt utforskad. Denna studie syftar till att undersöka betydelsen av förändringskonsulters strategiska användande av humor i syfte att främja ett mer effektivt förändringsarbete. Studien använder traditionell litteratur om förändringsledning och emotionsteorier från socialpsykologin som teoretiskt ramverk. Genom att använda en kvalitativ metod och genomföra semistrukturerade intervjuer med fyra olika förändringskonsulter, har studien identifierat olika typer av humor som används för att skapa positiva emotioner i förändringsprocesser. Studiens slutsats är att förändringskonsulter använder humor som ett strategiskt verktyg vid förändringsarbete för att främja relationsbyggande med sitt klientföretag och bemöta emotionella utmaningar.
|
2 |
Kreativiteten i Humor : Domängenerella Mätningar av ett Domänspecifikt Område / The Creativity in Humor : Domain General Measurements of a Domain Specific AreaHallberg, Fredrik January 2015 (has links)
The aim was to examine whether measurements of creativity as a domain general trait can explain possible connections between a domain general creative performance and one of the creative domain specific areas, humor. Another aim was to examine whether the maladaptive humor styles can explain possible differences in creative performances. An Internet-based survey was used on 281 students from a Swedish university. The survey was composed of three parts consisting of three separate measuring instruments – Sense of Humor Questionnaire (SHQ-6) was used to measure the respondents’ sense of humor, Humor Style Questionnaire (HSQ) measured the respondents’ humor style and Alternate Uses Test (AUT) gave the respondents an opportunity to account for their creative performances. The results showed no significant correlations between the respondents’ sense of humor and their creative performances. Neither could the maladaptive humor styles explain any significant differences in creative performances. However it was found that a low degree of self-defeating humor style had a significant interaction effect on differences in elaboration between low and high degrees of aggressive humor style.
|
Page generated in 0.0568 seconds