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Calificación en registros públicos de laudos arbitrales expedidos por arbitros ad hoc, a propósito de la Red OrellanaMedina Chaupi, Mariela Nicolasa 22 March 2019 (has links)
Uno de los medios alternativos de resolución de conflictos más utilizado por particulares y
empresas, cuando se encuentran involucrados bienes inmuebles, es el arbitraje ad hoc,
por su dinamismo y otras ventajas frente a procesos judiciales. Es así que el arbitraje ad
hoc, nace como un acuerdo entre particulares y para su ejecución requiere la
intervención del Estado mediante instituciones como Registros Públicos.
Sin embargo, dicho arbitraje fue utilizado y existe el riesgo que siga siendo utilizando por
redes criminales para conseguir fines ilícitos; como es el caso de Red Orellana, quien
actuó amparándose en la normativa vigente y de forma estructurada con la intervención
de árbitros, notarios y trabajadores de Registros Públicos, afectando el derecho de
terceros y la seguridad jurídica de la sociedad.
Al respecto, los entes notariales y registrales vienen aplicando diversas normas que lejos
de contribuir, han encarecido la resolución de conflictos mediante el arbitraje ad hoc, por
lo cual, en el presente trabajo se expondrá las debilidades normativas y técnicas del
arbitraje ad hoc aplicado a las transferencias de bienes inmuebles; a fin de proponer un
registro obligatorio de árbitros ad hoc administrado por Registros Públicos, quien además
de velar por el cumplimiento de los requisitos de los árbitros ad hoc, debe realizar un
seguimiento continuo a los árbitros ad hoc registrados, además de atender y canalizar las
denuncias ciudadanas ante entes jurisdicciones.
Con esta propuesta se busca revalorizar el arbitraje ad hoc, evitar la impunidad, promover
la participación de la ciudadanía y contribuir con la seguridad jurídica de la sociedad en el
trafico inmobiliario.
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Informe sobre Sentencia del caso Mujeres víctimas de tortura sexual en Atenco vs. MéxicoCuentas Portocarrero, Vanessa 23 February 2021 (has links)
Los días 03 y 04 de mayo de 2006, en el municipio San Salvador de Atenco (México), se dio uno de los episodios de represión policial más fuertes en la historia reciente de México. Lo sucedido en esos días dejó un saldo de dos civiles muertos, múltiples heridos y más de cien personas detenidas. Entre ellas, once mujeres reportaron haber sido
víctimas de violencia física, psicológica y sexual, por parte de agentes estatales. El presente trabajo de suficiencia profesional busca analizar, desde un enfoque de género, la sentencia publicada por la Corte Interamericana de Derechos Humanos al respecto, en el que declara al Estado de México como responsable internacional por las
violaciones a los derechos humanos de las 11 mujeres. Para esto se analizarán los
argumentos establecidos por la Corte, en específico sobre la discriminación contra las mujeres y su vínculo con la violencia que se ejerce en su contra, la instrumentalización de sus cuerpos y el efecto nocivo que se genera en la administración de justicia a partir
de agentes estatales que operan en base a estereotipos de género (a nivel policial, fiscal, judicial e incluso autoridades estatales). La elección de la sentencia se justifica
en su relevancia para los derechos de las mujeres, al ser la primera sentencia a nivel interamericano que declara la responsabilidad de un Estado por haber utilizado la tortura sexual como arma de control social y represión de una protesta o manifestación; pero
también al haber sido una oportunidad desaprovechada por la Corte para hablar sobre
violencia institucional.
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El objeto social indeterminado y la unipersonalidad societaria en la Sociedad por Acciones Cerrada Simplificada como medidas innovadoras para promover la formalidad y el emprendimiento en tiempos de pandemiaDel Carpio Sánchez, Julio César 17 August 2023 (has links)
La búsqueda de promover la formalidad, es un tema de suma importancia en el Perú, a raíz de
cumplir con este objetivo en el año 2018, se crea en nuestro país el Decreto Legislativo 1408, que
regula la Sociedad por Acciones Cerrada Simplificada.
En Latinoamérica, el modelo de la Sociedad por Acciones Simplificada se concibe por primera
vez en Colombia en el año 2008, este modelo societario cuenta con características propias que la
vuelven innovadora y que reforma las particularidades de las sociedades comerciales clásicas.
El éxito alcanzado por la SAS colombiana incidió en que este modelo societario sea
implementado en otros países tales como Chile, Argentina y Ecuador. La SACS peruana a
diferencia de la SAS regulada en Latinoamérica no cuenta con las singularidades de este tipo de
sociedad, que la distinguen de las sociedades comerciales ya existentes; es debido a ello que la
SACS no ha cumplido con la promoción de la formalidad y la dinamización de la micro, pequeña
y mediana empresa.
La unipersonalidad societaria y el objeto social indeterminado son dos características propias
de la Sociedad por Acciones Simplificada, a través del presente trabajo de investigación
analizaremos y determinaremos si estas dos características influyeron en el prestigio ganado por
la SAS en Colombia y estableceremos si la aplicación de estas dos características en la SACS
hubiesen permitido la reducción de la informalidad en tiempos de pandemia en el Perú.
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804 |
Los Contratos por servicios no personales en la administración pública como condicionantes de la estabilidad laboral fictaRomero Quispe, Jacobo January 2009 (has links)
La presente investigación está relacionada con un tema de gestión pública
que atañe al Derecho porque trata sobre la forma de aplicación de las normas
legales, pero también porque, como consecuencia de dicha aplicación, afecta
derechos fundamentales de un importante grupo de servidores públicos.
Todo Estado moderno establece mecanismos para su Administración
Pública sea eficiente y eficaz. Ello, significa que la Administración no sólo debe dar
un buen servicio, sino también que para ello debe hacer un buen uso de sus
recursos.
Con la reducción de la estructura del Estado y del número de sus
servidores, se esperaba, además de reducir el gasto público, contar con una
administración más ágil. Esta meta no llegó a concretarse, aún cuando en octubre
del 2001 entró en vigencia la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General, cuyas disposiciones han significado un verdadero avance en la
protección de los derechos ciudadanos en materia de justicia administrativa.
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Efectos que produce un sistema de normatividad legal universitaria y jerarquizada en la calidad de la gestión institucional universitariaMoscoso Torres, Víctor Júber January 2003 (has links)
El presente trabajo de investigación pretende contribuir sobre la necesidad de que la universidad peruana
tenga un sistema concordado de normas y administrativas que faciliten la gestión de una adecuada
gerencia administrativa y académica del quehacer universitario.
Este trabajo surgió en el seno de la asignatura de Legislación Universitaria (1997) de la Maestría de
Administración de la Educación Universitaria de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El tema
desarrollado tiene más de cuatro años de investigación, antes de plantearnos adecuadamente el
problema. Su formulación fue otro resultado satisfactorio que demandó estudio y tiempos necesarios.
El objetivo principal y secundarios o específicos fueron fáciles de plantearlos en la medida que el problema
estuviese bien formulado y delimitadas las variables intervinientes, que en este caso son dos: un Sistema
de normas legales universitarias y Calidad de la Gestión Institucional Universitaria.
La formulación de la hipótesis principal y secundarias se hacen cuando tenemos bien definido y formulado
el problema, variables, objetivos, justificación de la investigación y limitaciones de la misma. Con las
hipótesis planteadas desarrollamos el marco teórico y doctrinario que fundamentan científicamente el tema
de las variables y luego escogemos el tipo, el diseño y metodología de la investigación, usando para ello
las definiciones conceptuales y operacionales requeridas, fijando claramente la muestra escogida y con los
requisitos esenciales para que esta sea eficaz y de calidad dentro del universo, también delimitado con
anticipación.
La elaboración de la Encuesta demandó trabajo, investigación y conocimiento de técnicas para el recojo de
información.
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Responsabilidad tributaria de las entidades que expropian bienes inmuebles para la ejecución de obras de infraestructura: obligación de pago del impuesto a la rentaNolazco Vicente, Edwin Edgard 29 January 2019 (has links)
El presente trabajo de investigación tiene la intensión de advertir sobre la
responsabilidad tributaria que asumen las entidades públicas que expropian bienes
inmuebles para la ejecución de obra pública, así como resaltar la obligación tributaria
de los expropiados, todo ello dentro del contexto normativo que dispone que las
entidades expropiadoras asumirán el pago del Impuesto sobre la Renta obtenida y que
recae en los expropiados de los bienes.
Previamente a la determinación de las responsabilidades señaladas, estudiaremos las
teorías de renta aplicadas en nuestra legislación tributaria para finalmente apreciar la
teoría de renta aplicable a la transferencia de bienes inmuebles en la expropiación. En
este análisis tendremos en consideración el pronunciamiento del Tribunal Constitución
referente a la afectación del derecho de propiedad en la expropiación así como la
inconstitucionalidad de afectar con el Impuesto a la Renta a la transferencia de
propiedad como consecuencia de la expropiación, puesto que dicha transferencia no
media una libre voluntad del transferente, el mismo que se ve en la obligación de
transferir su inmueble a cambio de un precio justipreciado.
Este pronunciamiento constitucional será de relevancia para la conclusión final del
trabajo, puesto que la responsabilidad tributaria de las partes que se relacionan en la
operación de expropiación tendrán vinculación directa con la inconstitucionalidad de la
norma que afecta con el tributo en cuestión a la transferencia de bienes como
consecuencia de la expropiación. / Trabajo de investigación
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Análisis del Derecho de Huelga en la Ley del Servicio CivilLopez Nuñez, Katherine Lourdes 21 January 2019 (has links)
En el presente trabajo se busca abordar el derecho de huelga a partir, en primer lugar, de su tratamiento como derecho fundamental y señalando su contenido esencial y, posteriormente, desarrollando brevemente los antecedentes históricos de la huelga en el Perú y el modelo normativo que nos rige. Asimismo, como parte de un marco teórico previo, señalaremos los principales aportes jurisprudenciales al derecho de huelga, así como sus principales limitaciones. En una segunda parte, identificaremos ciertas diferencias del derecho de huelga en el Texto Único de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y en la Ley del Servicio Civil. Por otra parte, ubicaremos las principales limitaciones del ejercicio del derecho de huelga de los servidores públicos. Finalmente, en esta parte analizaremos el derecho de huelga en la Ley del Servicio Civil, foco de atención de nuestro trabajo. Finalmente, este desarrollo, nos permitirá esbozar las principales propuestas del marco normativo del derecho de huelga en el sector público, precisando los supuestos que no están acorde con el contenido esencial del derecho de huelga. Asimismo, como complemento de esta normativa, nos permitiremos esbozar las respuestas a los requerimientos de la OIT. / Tesis
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Requisitos para aplicar válidamente la condición resolutoria como mecanismo de extinción de la relación laboralQuiñonez Lopez, Sonia Amparo 11 March 2019 (has links)
El presente trabajo tiene como objetivo estudiar a la condición resolutoria, institución
jurídica propia del Derecho Civil, como mecanismo válido de extinción de una relación
laboral. Nuestro primer análisis se centrara en determinar sus características principales
y naturaleza desde la óptica de Derecho Civil. Luego, abordaremos las consecuencias
de su aplicación en el Derecho Laboral y la necesidad de regular su utilización a razón
de la aplicación abusiva que se podría realizar de esta figura.
Por último, se propondrá diversos requisitos que harían válida la aplicación de la
condición resolutoria. Dentro de estos requisitos tenemos los siguientes: i) brindar
información idónea al trabajador, ii) causa consignada de manera expresa y clara, iii)
causa guarde relación directa con el contrato de trabajo, iv) condición resolutoria casual,
v) riesgo en la continuidad del negocio o necesidad empresarial razonable, vi) no
constituya abuso de derecho, ni sea contraria a las leyes, orden público y buenas
costumbres y vii) la aplicación de la condición debe ser denunciada por alguna de las
partes para que se extinga la relación laboral.
Es así que estos requisitos buscan proteger el consentimiento y conocimiento del
trabajador, así como garantizar la razonabilidad de la aplicación de la condición
resolutoria para terminar el vínculo laboral / Trabajo académico
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Los jurados electorales especiales bajo análisis. Un diagnóstico sobre los problemas relacionados a su configuración orgánicaRodríguez Sánchez, Daniel Ernesto 28 January 2019 (has links)
instituciones cuya función principal es resolver conflictos en materia electoral. Estos jurados han
sido parte del Jurado Nacional de Elecciones desde 1931, en los que han sido, y son hoy en día,
órganos jurisdiccionales de primera instancia en sede electoral. Estos órganos solo funcionan
durante cada periodo electoral, por lo que una de sus características es su temporalidad.
A la fecha, no existen estudios sobre los Jurados Electorales Especiales. Esto ha creado la
necesidad de investigaciones dirigidas a saber cuáles son sus principales características, de dónde
provienen, cómo se crean y se clausuran, cómo influyen en ellos los procesos electorales y qué
problemas están vinculados a su temporalidad.
De esta manera, el objetivo del presente trabajo es responder a cada una de las interrogantes
anteriores. Así, esta tesis se enfoca en describir la estructura y funciones de los Jurados
Electorales Especiales, en realizar un breve estudio histórico sobre su origen, en realizar una
descripción de su proceso de creación y disolución, en realizar una breve descripción de la
influencia que tiene en ellos los procesos electorales y, finalmente, en analizar y proponer
soluciones a uno de los principales problemas originados por su carácter temporal: El problema de
la doble instancia en sede electoral para periodo no electoral. / Tesis
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Efectos que produce un sistema de normatividad legal universitaria y jerarquizada en la calidad de la gestión institucional universitariaMoscoso Torres, Víctor Júber January 2003 (has links)
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