Thesis (MIHM) -- AUT University, 2007. / Includes bibliographical references. Also held in print (102 leaves. ; 30 cm.) in City Campus Theses Collection (T 658.8343 GUA )

Thesis (Ph.D.)--Michigan State University. Community, Agriculture, Recreation, and Resource Studies, 2008. / Title from PDF t.p. (viewed on July 7, 2009) Includes bibliographical references (p. 137-145). Also issued in print.

Författare: Max Lundmark Handledare: Bo Carlsson, Gun Normark. Nyckelord: Loyalty/rewards programs, reinforcement, consumer behavior. Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur amerikanska universitet använder lojalitetsprogram. Detta görs genom att studera universitetens syfte med att använda lojalitetsprogram, och hur det påverkar vilka strategier de använder för att uppmuntra ett visst beteende i samband med sportevenemang. Metod: Studien tillämpar en kvalitativ forskningsmetod. Representanter från fyra amerikanska universitet intervjuades i samband med studien. Analysen utfördes utifrån teorin grounded theory. Teori: Studiens teoretiska ramverk utgår ifrån begrepp från psykologi- och marknadsföringsforskning. Empirisk presentation: Presenterar datainsamlingen. Resultat och slutsats: Studiens resultat indikerade att ett universitets syfte med att använda ett lojalitetsprogram starkt påverkar vilka belöningsstrategier som används. Däremot så tenderade skolorna i studien att uppmuntra liknande beteende och använda samma typ av belöningar inom deras program. Detta berodde universitetens liknande karaktärsdrag. Studien utvecklade också förståelsen kring varför ett amerikanskt universitet använder sig utav lojalitetsprogram. Resultatet visade att fördelarna av att använda ett program kunde bidrog till att locka nya studenter, vilket är fundamentalt för ett universitet. Slutligen så går det att argumnetera för att studien också bidorg med ökad kunskap inom det vetenskapliga undersökningsområdet genom att identifiera vissa svårigheter med att relatera empirin till etablerade teorier. / Author: Max Lundmark Handlers: Bo Carlsson, Gun Normark. Keywords/main concepts: Loyalty/rewards programs, reinforcement, consumer behavior. Purpose: The study aimed to examine how American universities use sports loyalty programs. This will be done by studying the purpose of why schools use a program, and how this affects what rewards strategies they apply to reinforce a certain student behavior at their sports events. Methodology: The study is based on a qualitative research method. Interviews were conducted with representatives at four American universities. Analysis was done using grounded theory. Theoretical framework: The study’s theoretical framework is based on concepts from psychology and marketing research. Empirical presentation: Presents data from the conducted interviews. Results and conclusion: The findings indicated that a university’s purpose of running a program strongly affects what rewards strategies they use. However, the schools included in this study tended to promote similar kind of behavior and use the same types of rewards. This was explained by their similar characteristics. The study also added knowledge to why an American university use a loyalty program. Findings showed that the benefits of using a program was strongly related to attracting new students, which is fundamental for any university. Lastly, the study also contributed to research on loyalty programs by identifying certain issues with connecting findings to established theories.

No description available.

No description available.

A research report submitted to the Faculty of Commerce, Law and Management, University of the Witwatersrand, in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Management in Strategic Marketing January 2016 / While there has been significant research on loyalty programmes in the last two decades, little has been done on the youth market in South Africa. Using the social exchange and relationship marketing theories, the study examines the mediating influence of customer satisfaction, trust and commitment in the relationship between loyalty programmes and repeat purchase behaviour of South African youth. The methodology involved a self-administrated questionnaire adapted from previous studies. Data was collected from 263 South African youth who are loyalty programme members. The study tested six hypotheses using Structural Equation Modeling. The software used was SPSS 22 for descriptive statistics and IBM Amos 22. The findings indicate that all six hypotheses are supported. They also suggest the significance of customer satisfaction as a strong mediator of loyalty programmes and repeat purchase behaviour. Moreover, the study reveals that the mediating influence of customer commitment on loyalty programmes and repeat purchase behaviour is the weakest. The findings reveal that by building customer satisfaction and customer trust amongst the youth, marketers can positively impact on the success of loyalty programmes and repeat purchase behaviour. This study contributes to the literature on loyalty programmes amongst youth within a developing market context. It can assist marketers in developing sound loyalty programmes aimed at the youth market in South Africa. Limitations and future research directions are discussed. / MT2017

Bakgrund Som en följd av ett hårdare marknadsklimat har allt fler företag antagit en mer kundorienterad inriktning med kundrelationer i fokus (Xie & Chen 2013). Lojala kunder är en värdefull tillgång för företag, och allt fler forskare framhåller vikten av att behålla och vårda de befintliga kunderna (Bahaedin 2012). Ett verktyg för att erhålla och behålla lojala kunder är lojalitetsprogram (Lui & Yang 2009) men inom forskningen råder det delade meningar kring lojalitetsprogrammens effekt och huruvida man erhåller lojala kunder. Motsättningarna kring programmens effekter tyder på att mer forskning krävs för att få en djupare förståelse för kundlojalitet i relation till lojalitetsprogram.Syfte Studiens syfte är att beskriva hur lojalitetsprogram och dess förmåner kan påverka medlemmars lojalitet samt påvisa hur fördelningen av förmåner ser ut hos lojalitetsprogram inom detalj- och dagligvaruhandeln på den svenska marknaden.MetodI studien har en kvalitativ ansats tillämpats i form av fokusgrupp, individuella intervjuer och en innehållsanalys. Fokusgruppen och de enskilda intervjuerna tillämpades för att erhålla en djupare förståelse för medlemmars erfarenhet av och attityder gentemot lojalitetsprogram. Innehållsanalysen tillämpades för att kartlägga ett urval av lojalitetsprograms fördelning av förmåner inom detalj- samt dagligvaruhandeln på den svenska marknaden.Resultat Studiens resultat bekräftar tidigare forskning kring att dagens konsumenter snarare är polygamt lojala. Det är svårt att erhålla sann kundlojalitet genom lojalitetsprogram men studien har visat att de monetära förmånerna kan bidra till beteendemässig lojalitet. Resultatet i denna studie visar även att funktionalitet och pris många gånger har en mer avgörande påverkan i konsumenters val av butik än vilket lojalitetsprogram de är medlem i. Lojalitetsprogrammen som har studerats i denna studie har en jämn fördelning av monetära och icke-monetära förmåner men att det främst är de monetära förmånerna som medlemmar attraheras av är något som syns tydligt i denna studie. De rekommendationer vi kan ge till företag utifrån studiens resultat är att fokusera mer på de icke-monetära förmånerna, hur kunderna behandlas snarare än vilka ekonomiska förmåner de erhåller skulle kunna framkalla mer hållbara lojalitetseffekter.

This diploma thesis addresses the topic of frequent flyer programs for small and medium enterprises. The goal of this thesis is to analyze BlueBiz, the Air France-KLM frequent flyer program for small and medium enterprises, and to propose improvements for this program. The theoretical part consists of an introduction to marketing, commercial communications, and loyalty programs; the analytical part deals directly with the frequent flyer program BlueBiz. The analytical part introduces the airline companies Air France-KLM, and provides an analysis of BlueBiz terms and conditions, an analysis of the competitors' programs, analysis of program's communications and an analysis of BlueBiz awareness. The results of all analyses are summarized in a SWOT analysis, which creates groundwork for designing program's improvements.

This thesis deals with loyalty program of retail chain Tesco -- Clubcard loyalty program. The thesis is divided into two parts. The first part is focused on terms explanation -- e.g. marketing and commercial communication, sales promotion and it's techniques and also loyalty and loyalty programs itself. The beginning of practical part firstly describes current trends on the retail market. The following competitive analysis of retail chains is focused on loyalty programs. Next part deals with Tesco company and it's Clubcard loyalty program. The main contribution is represented by marketing research focused on Tesco customers's opinion about Clubcard program.

<p>Loyalty programs have become an important element of the modern company and its existence can be noticed in every kind of businesses. The aim with loyalty programs is to win customers loyalty in order to keep them away from the competitors. However, there are some issues existing in creating and maintaining long-term relationships, for instance when consumers choose to decline participation in loyalty programs. A qualitative research method with an inductive approach has been used, by using the interview method CIT to collect the empirical data. 82 open-ended interviews were made with respondents from Sweden and Hungary in order to identify possible differences in loyalty program avoidance between the two countries. Based on the answers, a model with factors that indicates loyalty program avoidance was created, which represent the foundation of the literature review. The result of the study has shown that both similarities and dissimilarities between the nationalities exist, where the major difference is preference of convenience and personal issues. The study indicates that the Swedish consumers tend to reject loyalty program offers for the convenience reasons, in terms of store distance and bad service, while the Hungarian consumers are more concerned about their personal integrity, such as trust and privacy. However, similarities that could be clearly observed were issues with commitment, gaining benefits and struggling with time pressure.</p>