Made available in DSpace on 2015-04-14T14:41:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 419809.pdf: 278469 bytes, checksum: fd531ccec03320b1695af659d518b1b4 (MD5) Previous issue date: 2009-12-17 / O objetivo deste estudo ? abordar um tema relevante no atual contexto da economia do Estado do Rio Grande do Sul, em que aceleradas transforma??es neste ambiente provocam mudan?as no setor. A comunica??o na negocia??o internacional tem merecido destaque na comunidade acad?mica e, como consequ?ncia, h? uma s?rie de pesquisas sendo desenvolvidas a este respeito. No meio empresarial, pesquisar a comunica??o e a negocia??o internacional, focadas no perfil e nas estrat?gias dos negociadores ga?chos, torna-se uma excelente fonte de informa??o acerca das percep??es quanto a esta realidade. Desta forma, esta pesquisa consiste na realiza??o de um estudo qualitativo, com o prop?sito de caracterizar e analisar o perfil dos negociadores internacionais de tr?s empresas exportadoras do Rio Grande do Sul em 2007, bem como as suas estrat?gias de comunica??o e de relacionamento internacional e intercultural. Os dados foram coletados atrav?s de entrevistas, realizadas em profundidade, realizadas nas empresas, visando ? identifica??o e ao mapeamento das caracter?sticas intelectuais dos negociadores globais, das estrat?gias de comunica??o utilizadas por estes atores em seus relacionamentos internacionais e dos atributos e valores considerados estrat?gicos por eles na interlocu??o internacional. Os resultados, depois de avaliados, apontam que a comunica??o ? a alavanca necess?ria e determinante para todo processo de negocia??o internacional. Verificou-se que os negociadores internacionais, nos diferentes segmentos pesquisados, t?m uma hist?ria em comum de crescimento pessoal/profissional dentro das empresas nas quais atuam. Diante disto, demonstram as suas habilidades e compet?ncias para o relacionamento com os negociadores do exterior, cuja caracter?stica principal ? uma vis?o de mundo (local/globalizada), ou seja, da cultura (idioma, valores, costumes, cren?as e pensamentos) dos pa?ses com que mant?m rela??es de neg?cios.

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2016-03-14T10:59:37Z No. of bitstreams: 1 DIS_NATALIA_SCHNAIDER_SERRO_MIES_PARCIAL.pdf: 856679 bytes, checksum: b594fdedd9ec317969e74aa73ea636e1 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-03-14T10:59:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DIS_NATALIA_SCHNAIDER_SERRO_MIES_PARCIAL.pdf: 856679 bytes, checksum: b594fdedd9ec317969e74aa73ea636e1 (MD5) Previous issue date: 2015-08-31 / This study describes collective bargaining and case law as sources of Labor Law, analyzing their characteristics, limitations and effects concerning individual employment contracts. Finally, the intention of this study was of analyzing all of these matters under the terms of the new text of Precedent 277 of the Superior Labor Court pursuant the concept of applicability after abrogation. The study first examined collective self-regulation, its concept, background, characteristics and, specifically, its two instruments of concretion, which are collective-bargaining agreements and collective labor agreements. The second part of the study explored case law as a source of Labor Law, it being contemplated in manner of collective labor disputes and the normative power of Labor Courts that presents itself by means of judicial disposition of collective labor grievances. As to reach the final purpose of this study, it was necessary to analyze the limits of such normative power. Finally, the concept of collective private autonomy was ascertained, as well as the problems deriving from the incorporation of collective rules to individual employment contracts. In these terms, this study undertakes, as its main purpose, to analyze the collective private autonomy and case law as sources of Labor Law rules, given their peculiarities, especially in light of the new text of Precedent 227 of the Superior Labor Court. This study elected bibliographical research as its main instrument of investigation. / O presente estudo descreve a negocia??o coletiva e a jurisdi??o como fontes do Direito do Trabalho, analisando as suas caracter?sticas, limita??es e efeitos em rela??o aos contratos individuais de trabalho. Por fim, a pretens?o era a de analisar todas essas quest?es a luz da nova reda??o da S?mula 277 do TST frente ao conceito de ultratividade. Analisou-se em um primeiro momento a autorregulamenta??o coletiva, seu conceito, hist?rico, caracter?sticas e mais precisamente, os seus dois instrumentos de concre??o, quais sejam, a conven??o e o acordo coletivo de trabalho. Na segunda parte deste trabalho, foi estudada a jurisdi??o como fonte do Direito do Trabalho, sendo a mesma tratada na figura do diss?dio coletivo e do poder normativo da Justi?a do Trabalho que se apresenta pela senten?a normativa. Para o alcance do objetivo final do presente estudo, necess?ria a verifica??o dos limites do poder normativo. Por fim, foi estudado o conceito da autonomia privada coletiva e a problem?tica de incorpora??o das normas coletivas aos contratos individuais de trabalho. Nesses termos, o presente estudo assume como objetivo principal a an?lise da autonomia privada coletiva e a jurisdi??o como fonte de regras de Direito do Trabalho, a partir das suas particularidades, especialmente ? luz da nova reda??o da S?mula 277 do TST. Adotou-se a pesquisa bibliogr?fica como principal instrumento desta investiga??o.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:51:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 384850.pdf: 547335 bytes, checksum: ddd9b17195e138cd808b0404b00f6b3e (MD5) Previous issue date: 2006-08-29 / Num mercado altamente globalizado, o com?rcio internacional ? reconhecido como uma alternativa para o ?xito e a sobreviv?ncia das organiza??es. Para a realiza??o do servi?o log?stico internacional, surgiu o agente de carga. Seu objetivo ? o de atender ?s organiza??es que exportam ou importam produtos, cuidando de todos os detalhes existentes no processo log?stico. Desta forma, conhecer as necessidades das organiza??es ? fator primordial para o agente de carga. Na primeira etapa, de car?ter qualitativa, foram identificados atributos considerados e as vantagens quando da contrata??o de um agente de carga. Numa segunda etapa, de car?ter quantitativa, foram entrevistados 150 (cento e cinq?enta) profissionais. O objetivo dessas entrevistas foi o de quantificar a import?ncia dos 12 (doze) atributos identificados na primeira etapa. Os atributos pre?o, qualidade no servi?o, confiabilidade e agilidade apresentaram os maiores graus de import?ncia. Como vantagens na utiliza??o do agente de carga, foram identificados os pre?os praticados, o canal de comunica??o, o foco direcionado, a centraliza??o, o conhecimento t?cnico, o atendimento, o contato ?nico e a seguran?a. Com a identifica??o dos atributos relacionados pelos entrevistados, a mensura??o e a ordena??o dos atributos importantes e, por fim, com a identifica??o das vantagens na contrata??o do agente de carga a pesquisa se prop?e a auxiliar o agente de carga nas suas tomadas de decis?es operacionais.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:33:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Danilo_Dupas_Ribeiro.pdf: 1820309 bytes, checksum: 284b9ae7e8a5bcb9a76d528a31c38230 (MD5) Previous issue date: 2014-05-09 / The complexity of information and its computerization generate large changes in the development of knowledge. In this scenario, the Purchasing area has undergone significant changes and have been considered strategic in many organizations. Depending on the company size and market segment, it is estimated that total spending by companies with purchases ranging from 50 % to 80 % of gross revenue. Therefore, reductions in the cost of acquisitions impacting significantly on the financial results of the company. The purpose of this paper is to analyze the evolution of the shopping area in organizations, to present some concepts, analyze the influence of electronic trading in the percentage of annual gross revenue that is committed to purchasing products and contracting services, candor procurement processes, lead time internal customer service and the risk of diversion, embezzlement and fraud in procurement transactions. Due the educational segment undergoing a process of expansion in course offerings and improving quality of service, it was possible to associate it with the theories discussed on increasing market competitiveness and the need to improve processes on purchases. Three Institutions of Higher Education (IHE) that use the same Electronic Trading System (ETS) were selected because the aim was to analyze the effectiveness of using the tool before the events described in this study. The study combines the support of ETS in organizations before the stimulation and complexity of information, which directly affect the management of companies. After analysis of the research, it is evident that the ETS is an essential tool in the development of purchasing processes, new methods of negotiation and governance / A complexidade das informa????es e sua informatiza????o geram grandes mudan??as no desenvolvimento do conhecimento. Neste cen??rio, a ??rea de Compras passou por transforma????es significativas, vindo a ser considerada estrat??gica em muitas organiza????es. Dependendo do tamanho da empresa e setor, calcula-se que o total gasto pelas empresas com compras varia de 50% a 80% da receita bruta. Portanto, redu????es no custo das aquisi????es repercutem de forma significativa no resultado financeiro da empresa. O prop??sito deste trabalho ?? analisar a evolu????o da ??rea de compras nas organiza????es, apresentar alguns conceitos, analisar a influ??ncia das negocia????es eletr??nicas no percentual do faturamento bruto anual que ?? comprometido com compra de produtos e contrata????o de servi??os, lisura nos processos de compras, tempo de processamento do pedido ao cliente interno e o risco de ocorr??ncia de desvios, desfalques e fraudes nas transa????es de compras. Devido ao segmento educacional passar por um processo de expans??o na oferta de cursos e na melhora da qualidade do servi??o prestado, foi poss??vel associ??-lo com as teorias abordadas sobre a crescente competitividade no mercado e a necessidade de aprimorar os processos em compras. Foram selecionadas tr??s Institui????es de Ensino Superior (IES) privadas que utilizam o mesmo Sistema Eletr??nico de Negocia????o (SEN), pois o objetivo foi analisar a efetividade da utiliza????o da ferramenta perante as hip??teses descritas neste estudo. O estudo associa o suporte do SEN nas organiza????es perante a dinamiza????o e a complexidade da informa????o, que afetam diretamente na gest??o das empresas. Ap??s an??lise da pesquisa, fica evidente que o SEN ?? uma ferramenta essencial no desenvolvimento dos processos de compras, novos m??todos de negocia????o e governan??a

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:07:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JenniferSC_TESE.pdf: 3063695 bytes, checksum: 0d6ef1004bc36ab603e52001b658aa5b (MD5) Previous issue date: 2013-12-14 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / The focus of this qualiquantitative research is the phenomenon we are denominating Drama-of-Rio-Grande-do-Norte, which contemplates short verse texts from the oral tradition, sung and presented on stage by women in communities on the south coast of the northeastern Brazilian State, Rio Grande do Norte. This tradition harkens to the medieval romance of the Iberian Peninsula (CASCUDO, 2001; GURGEL, 1999; GALV?O, 1993; MAGALH?ES, 1973; ROMERO,1977). The objective of this research is to: identify what characterizes the genre Drama of Rio Grande do Norte; situate this genre within a systemization of genres from the oral tradition in Rio Grande do Norte; investigate the interpersonal relationships of power and solidarity through the role of the women in the discourse, how they see themselves and others, pointing out which elements of the world they evaluate and to identify representations of the feminine in the discourse. The theory of Genre and Register of Martin and Rose (2008) and Generic Structure Potential of Hasan (1989, 1996), which has as a base the Systemic Functional Linguistics of Halliday and Matthiessen (2004), Eggins (1994) among others, offers a theoretical framework for the characterization of the genre through the identification of stages and phases configuring its typology the individual schematic structure and its topology its relation to other phenomena in the oral tradition. Other groupings were mapped of the ‗Macrogenre , from the model of Martin and Rose (2008) as a continuum on two axis: between the poles of how the genre circulates orally x in writing, and recited/individually x staged/collectively; as well as mapping the samples with relation to power using the same model, but with the poles of individual voice x collective voice on an axis between increased power and diminished power. Eleven texts described as Narratives and one Anecdote were selected for the analysis of Attitudes, and Negotiations of power. Through the quantification of semantic discursive resources in the discourse systems of Appraisal (MARTIN; WHITE, 2005) and of Negotiation (MARTIN; ROSE, 2007), as well as reflections about humor (EGGINS; SLADE, 1997) we identified the Attitudes and the Negotiations of interpersonal roles. The quantification is based on the theories of Corpus Linguistics (BERBER SARDINHA, 2010), using WordSmith Tools 5.0 (SCOTT, 2010). Our results show that the Drama-of-Rio-Grande-do-Norte is characterized as a Macrogenre in the Community of Oral Stories, in the Family of Street Theatre/Games, composed of five genre types: Narratives, Praise, Complaints, Anecdotes, and Exemplum. The Macrogenre is characterized by its being circulated orally, staged collectively and the texts analyzed configure in differing degrees of power between men and woman. In synthesis we observe that through humor, the Drama-of-Rio-Grande-do-Norte functions to offer a space for women to voice, comment, judge and orient about social conditions in their communities, such as alcoholism, domestic violence, inequalities before the law etc., as well as circulating positive appreciations of rural/coastal culture and judgments about the behavior of members of the speech community, the role of women being to establish and reinforce norms. We anticipate possible benefits of the addition of the genre analyzed in literacy projects in the schools of Rio Grande do Norte / O foco desta pesquisa qualiquantitativa trata do fen?meno que denominamos Dramas Norte-rio-grandenses, e compreende textos em versos curtos, da tradi??o oral, cantados e apresentados em palco por mulheres em comunidades no litoral do Rio Grande do Norte, uma produ??o que remonta ao romance da pen?nsula ib?rica medieval (CASCUDO, 2001; GURGEL, 1999; GALV?O, 1993; MAGALH?ES, 1973; ROMERO,1977). A pesquisa objetiva: identificar o que caracteriza o g?nero Drama Norte-rio-grandense; situar o g?nero dentro de uma sistematiza??o de g?neros discursivos de tradi??es orais norte-rio-grandenses; investigar as rela??es interpessoais de poder e solidariedade pelo papel das mulheres no discurso, como estas se avaliam e avaliam os outros;apontar quais elementos do mundo avaliam; e identificar as representa??es do feminino no discurso. A teoria de G?nero e de Registro de Martin e Rose (2008) e Estrutura Potencial do G?nero de Hasan (1989, 1996), que tem como base a Lingu?stica Sist?mico-Funcional de Halliday e Matthiessen (2004), Eggins (1994) dentre outros, fornece o arcabou?o te?rico para a caracteriza??o do g?nero discursivo pela identifica??o de est?gios e fases configurando sua tipologia a estrutura esquem?tica individual e sua topologia a sua rela??o com os demais fen?menos da tradi??o oral. Ademais, outros agrupamentos foram feitos do ‗macrog?nero a partir do modelo de Martin e Rose (2008), num cont?nuo entre dois eixos: os polos de circula??o oral x escrita e declamado/individual x encenado/coletivo, bem como um mapeamento dos exemplares a respeito de poder utilizando o mesmo modelo com os polos de voz individual x voz coletiva num eixo entre poder acentuado e poder reduzido no outro. Onze textos de dramas do tipo Narrativa e uma Anedota foram selecionados para a an?lise das atitudes e negocia??es de poder. Pela quantifica??o de recursos sem?ntico-discursivos nos sistemas discursivos de Avaliatividade (MARTIN; WHITE, 2005) e de Negocia??o (MARTIN; ROSE, 2007), bem como reflex?es sobre o humor (EGGINS; SLADE, 1997), identificamos as atitudes e as negocia??es de papeis interpessoais. A quantifica??o est? embasada nas teorias da Lingu?stica de Corpus (BERBER-SARDINHA, 2010), utilizando a ferramenta computacional WordSmith Tools 5.0 (SCOTT, 2010). Como resultados, caracterizamos o Drama Norte-rio-grandense como um Macrog?nero da Comunidade de Est?rias Orais, na Fam?lia de Brincadeiras/Teatro da Rua, composto por cinco tipos de g?neros: Narrativa, Elogio, Reclama??o, Anedota, e Exemplo. O Macrog?nero caracteriza-se pela circula??o oral, encena??o coletiva, e os textos analisados configuram-se em graus de poder variados. Sintetizamos que, pelo vi?s do humor, o Drama Norte-rio-grandense funciona como um espa?o que permite a voz feminina dizer, comentar, julgar e orientar sobre condi??es sociais nas comunidades em que s?o encenados, tais como alcoolismo, viol?ncia dom?stica, desigualdades perante a lei, etc., al?m de circularem aprecia??es positivas da cultura rural/litoral e julgamentos sobre comportamentos dos membros da comunidade de fala, o papel das mulheres sendo o de estabelecer e refor?ar normas. Antecipamos poss?veis benef?cios da inser??o do g?nero analisado em projetos de letramento nas escolas do Rio Grande do Norte

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:48:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MarjoryCCA.pdf: 917121 bytes, checksum: 918ccb19adcf29ebd6cdbf1f3ac97310 (MD5) Previous issue date: 2006-10-26 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / The use of multi-agent systems for classification tasks has been proposed in order to overcome some drawbacks of multi-classifier systems and, as a consequence, to improve performance of such systems. As a result, the NeurAge system was proposed. This system is composed by several neural agents which communicate and negotiate a common result for the testing patterns. In the NeurAge system, a negotiation method is very important to the overall performance of the system since the agents need to reach and agreement about a problem when there is a conflict among the agents. This thesis presents an extensive analysis of the NeurAge System where it is used all kind of classifiers. This systems is now named ClassAge System. It is aimed to analyze the reaction of this system to some modifications in its topology and configuration / A utiliza??o de sistemas baseados no paradigma dos agentes para resolu??o de problemas de reconhecimento de padr?es vem sendo propostos com o intuito de resolver, ou atenuar, o problema de tomada de decis?o centralizada dos sistemas multi-classificadores e, como consequ?ncia, melhorar sua capacidade de classifica??o. Com a inten??o de solucionar este problema, o Sistema NeurAge foi proposto. Este sistema ? composto por agentes neurais que podem se comunicar e negociar um resultado comum para padr?es de teste. No Sistema NeurAge, os m?todos de negocia??o s?o muito importantes para prover uma melhor precis?o ao sistema, pois os agentes necessitam alcan?ar a melhor solu??o e resolver conflitos, quando estes existem, em rela??o a um problema. Esta disserta??o apresenta uma extens?o do Sistema NeurAge que pode utilizar qualquer tipo de classificador e agora ser? chamado de Sistema ClassAge. Aqui ? feita uma an?lise do comportamento do Sistema ClassAge diante de v?rias modifica??es na topologia e nas configura??es dos componentes deste sistema