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Investigating the use of electronic communication and its impact on faculty staff members at a selected university of technology in South AfricaSallie, Amiena January 2019 (has links)
Thesis (MTech (Business Administration))--Cape Peninsula University of Technology, 2019 / The Fourth Industrial Revolution has entrenched the use of communication technologies in the workplace owing to their advantages. However, these same technologies can also present challenges for organisations, especially when employees become too dependent on them, for example, using emails as a sole form of communication. Consequently, this impacts staff interaction, their interpersonal communication, as well as staff cohesion negatively. The main objective of this research study was to establish if faculty staff rely excessively on email communication, resulting in reduced interpersonal communication, staff cohesion, and staff interaction.
The researcher used an interpretive phenomenological quantitative research approach in a case study at the Faculty of Business and Management Sciences at UoT X with the aim to understand participants’ email experiences. The sample frame comprised 438 staff members, while the study adopted a non-probability sampling method. The findings revealed that a majority of the employees rely on electronic communication to communicate important information to other staff members in spite of the fact that they did not receive any formal training to use email in a professional business environment. Moreover, the research found that over-reliance on email communication impacted negatively on relationships amongst faculty staff, whilst poor interpersonal communication was a major cause of conflict and misunderstandings, as shown in the literature.
Faculty staff should be encouraged to interact with their colleagues on a face-to-face basis, and should only resort to using electronic communication in urgent contexts. Staff relations are built and strengthened by sharing experiences, interacting both formally and informally, resolving disagreements, and encouraging interpersonal dialogue, diversity and tolerance through interactions. Furthermore, faculties should create social environments such as off-campus research retreats, university sports events, conferences, recreational tours, and subject clusters to aid sharing experiences, and staff cohesion.
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Vers un tourisme durable en Tunisie : le cas de l'île de Djerba / Towards sustainable toursim in Tunisia : the case of the island of DjerbaDribek, Abderraouf 25 June 2012 (has links)
Le tourisme constitue un poids significatif pour la Tunisie. Ses impacts économiques sur le pays sont considérables (6% du PIB et plus de 386 000 emplois directs et indirects en 2009). Cependant aujourd’hui, ce secteur touristique fait face à de nombreuses difficultés. Cette thèse s’inscrit dans le cadre d’une politique de relance du tourisme en Tunisie. Elle est structurée en deux parties. Dans la première, le diagnostic du tourisme tunisien montre que le secteur souffre à deux niveaux : stratégique (la gestion du secteur est laissée au privé sans intervention de l’Etat, ce qui donne lieu à une faible rentabilité de certains hôtels, un fort endettement à cause de la pratique de prix « moins cher » et l’esprit de l’ « affaire familiale ») et qualitatif (l’épuisement du modèle fordiste). La thèse expose les limites d’un fordisme quantitativiste, puis démontre qu’une nouvelle lecture de marché touristique est nécessaire pour réaliser une performance économique durable. Dans cette perspective, la mise en œuvre d’une évaluation économique et environnementale s’impose. Dans la deuxième partie, à partir d’un territoire précis (île de Djerba), il s’agit de réfléchir à des nouvelles trajectoires. Le travail suppose la construction d’indicateurs pertinents de performance économique et environnementale en vue d’améliorer la qualité des méthodologies d’évaluation de la rentabilité du secteur touristique. Au niveau économique, l’étude propose une nouvelle méthode permettant d’apprécier l’impact économique du tourisme sur l’île de Djerba. Cette méthode appelée « méthode de masses », s’inspire de la théorie de la croissance ou du développement. Elle nécessite la détermination des activités directes, indirectes et induites. Les indicateurs mesurés sont : la Valeur Ajoutée (VA), l’Excédent Brut d’Exploitation (EBE) et l’Emploi (E). Les résultats obtenus montrent que les activités directes les plus génératrices de richesse et d’emplois sont l’hôtellerie dans un contexte de tourisme de masse. Pour les activités indirectes, il s’agit de la consommation des produits agroalimentaires, des produits agricoles et de la pêche. La méthode proposée permet de reconstruire une image de la place du tourisme conforme à la structure observée de l’économie locale. Le résultat remet en cause les coefficients multiplicateurs proposés dans les travaux antérieurs. Ces résultats peuvent constituer une base de réflexion pour le décideur politique relativement aux projets de développement touristique futurs. Au niveau de l’évaluation de l’état de lieux de l’environnement, elle permet au tourisme djerbien de défendre son avenir. Cette évaluation porte aussi sur la dimension environnementale et propose une analyse des instruments réglementaires mis en place à Djerba ainsi que la possibilité d’intégrer les nouveaux instruments proposés par l’Organisation Mondiale du Tourisme dont l’objectif est la recherche d’un développement durable de l’activité touristique qui ne mettre pas en péril la richesse naturelle de l’île. / Tourism is a significant resource for Tunisia. Its economic impacts on the country are considerable (6% of GDP and over 386 000 direct and indirect jobs in 2009). But today, the tourism sector is facing many difficulties. This thesis is part of a plan to boost tourism in Tunisia. It is structured in two parts. The first diagnosis of the Tunisian tourism sector shows that it suffers on two levels: strategic (management is left to the private sector without government intervention, which leads to low profitability of some hotels, a high debt because of the pricing practice and the family business model) and qualitative (over-reliance on the Fordist model). The thesis discusses the limitations of Fordism quantitative, and demonstrates that a new reading of the tourism market is needed to achieve sustainable economic performance. From this perspective, the implementation of economic and environmental assessments is required. In the second part on the thesis, envisions a new trajectory for a specific territory (Djerba Island), it is to think of new trajectories. The work demands the search of relevant indicators of economic and environmental quality in order to assess the best methodologies to improve the assessment of the profitability of the tourism sector. Economically, the study proposes a new method for assessing the economic impact of tourism on the island of Djerba. This method called "method of the masses", builds on the theory of growth or development. It requires the determination of direct, indirect and induced activities. The indicators measured are: Value Added (VA), Earnings Before Interests, Taxes, Depreciation and Amortization (EBITDA) and Employment (E). The results show that the most direct activities that generate wealth and jobs are hotels. For indirect activities, it is the consumption of food products, agricultural products and fisheries. These results may provide a basis upon which for policy-makers may evaluate future tourism development projects. In terms of assessing the importance of the environment, it allows the Djerbian tourism to defend its future. This evaluation will also examine the environmental dimension and provides an analysis of regulatory instruments in place in Djerba and seeks to integrate new instruments proposed by the World Tourism Organization which objective is to search for sustainable development of tourism activity to conserve the natural wealth of the island.
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The Use of Physiological Data and Machine Learning to Detect Stress Events for Adaptive AutomationFalkenberg, Zachary 26 July 2023 (has links)
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