nÃo hà / This work searchs to analyze the Brazilian supermercadista that is inserted, and if it constitutes in the segment most representative of the sector of auto-service in the current days. The importance of this study must it the fact of that the supermarkets can be found in the diverse economies spread for the world. In Brazil it could not be different, given the standard and the similar characteristics of this sector with the one of the different countries, we will search to inside understand its similarities and forms of performance of the established global standard. Our analysis if concentrates in the period after real plan, in 1994, therefore evidences exist of that after this period had a entered greater of foreign supermercadistas nets. This work searchs to find the main occured changes in the Brazilian supermercadista sector analyzing the effect on the consumers and suppliers due to the increase of the foreign companies through processes of merger and acquisitions occurred in the end of the decade of 1990. As the foreigners had detected that very difficult and she would be delayed to grow organicly, they had passed, then to buy and if to associate with the local nets, generating a change in the structure and the concentration of these markets. It is initiated, then, an acute phase of concentration of the market where the national nets in its majority pass of some form to have participation of the foreigners in its shareholding composition. The foreigners bring obtain, beyond high investments in such a way for the purchase of competitors as for new investments, new forms of work, in special in regards to its operation where if he bases on a strong apparatus of logistic and the negotiations with the suppliers where they use its size, and for consequence, power to pressure the suppliers. On the other hand to the acquisitions and fusing made for the foreigners, they had started to appear new local nets established by the old proprietors of the vendidas nets then that now, beyond much experience in the branch, they have the capital that they had received for the sales of its nets. In $fortaleza, the international nets enter in the market through the fusing or acquisitions of national nets and that it has performance in the city (CBD and BOMPREÃO). The local nets pass for some transformations, some being also vendidas for these bigger nets. While some diminish its performance or until they leave the market, others take body and if they associate starting to also have force with the suppliers and obtaining to not only act in the peripheral areas, but, in the city as a whole. As consequence, small the e average nets had started to take an important slice of the market for diverse reasons, in special, due to informality with that they work. / Este trabalho busca analisar o supermercadista brasileiro que està inserido, e se constitui no segmento mais representativo do setor de auto-serviÃo nos dias atuais. A importÃncia deste estudo deve-se ao fato de que os supermercados podem ser encontrados nas diversas economias espalhadas pelo mundo. No Brasil nÃo poderia ser diferente, dado o padrÃo e as caracterÃsticas similares deste setor com o dos diferentes paÃses, buscaremos entender suas similaridades e formas de atuaÃÃo dentro do padrÃo global estabelecido. Nossa anÃlise se concentra no perÃodo pÃs plano real, em 1994, pois existem evidÃncias de que apÃs este perÃodo houve uma maior entrada de redes supermercadistas estrangeiras. Este trabalho busca encontrar as principais mudanÃas ocorridas no setor supermercadista brasileiro analisando os efeitos sobre os consumidores e fornecedores devido ao aumento das empresas estrangeiras atravÃs de processos de fusÃes e aquisiÃÃes ocorrido no final da dÃcada de 1990. Como as estrangeiras detectaram que seria muito difÃcil e demorado crescer organicamente, passaram, entÃo a comprar e a se associar Ãs redes locais, gerando uma mudanÃa na estrutura e na concentraÃÃo destes mercados. Inicia-se, entÃo, uma fase aguda de concentraÃÃo do mercado onde as redes nacionais em sua maioria passam de alguma forma a ter participaÃÃo dos estrangeiros em sua composiÃÃo acionÃria. Os estrangeiros trazem consigo, alÃm de elevados investimentos tanto para a compra de concorrentes como para novos investimentos, novas formas de trabalho, em especial no tocante à sua operaÃÃo em que se baseia em um forte aparato de logÃstica e nas negociaÃÃes com os fornecedores onde utilizam seu tamanho, e por conseqÃÃncia, poder para pressionar os fornecedores. Em contrapartida Ãs aquisiÃÃes e fusÃes feitas pelos estrangeiros, comeÃaram a surgir novas redes locais fundadas pelos antigos proprietÃrios das redes entÃo vendidas que agora, alÃm de muita experiÃncia no ramo, tÃm o capital que receberam pela venda de suas redes. Em Fortaleza, as redes internacionais entram no mercado atravÃs das fusÃes ou aquisiÃÃes de redes nacionais e que tem atuaÃÃo na cidade (CBD e BOMPREÃO). As redes locais passam por vÃrias transformaÃÃes, algumas sendo inclusive vendidas para estas redes maiores. Enquanto algumas diminuem sua atuaÃÃo ou atà saem do mercado, outras tomam corpo e se associam passando a ter forÃa inclusive com os fornecedores e conseguindo atuar nÃo somente nas Ãreas perifÃricas, mas, na cidade como um todo. Como conseqÃÃncia, as pequenas e mÃdias redes passaram a tomar uma fatia importante do mercado por diversos motivos, em especial, devido à informalidade com que trabalham.

FundaÃÃo Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Cientifico e TecnolÃgico / CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / O objetivo desta pesquisa à compreender o processo de organizaÃÃo do trabalho livre em Fortaleza no final do sÃculo XIX, dando destaque ao serviÃo domÃstico. Entre 1871 e 1888, na capital do CearÃ, observamos uma sÃrie de mudanÃas econÃmicas e sociais que influenciaram no cotidiano de seus habitantes mais humildes. à notÃria a articulaÃÃo entre o fim da escravidÃo e a constituiÃÃo de novas prÃticas nas relaÃÃes de trabalho que visavam manter a subordinaÃÃo dos trabalhadores. Algumas das medidas de coerÃÃo tiveram como alvo o serviÃo domÃstico na capital, onde se encontrava a maioria da populaÃÃo pobre, livres e egressos do cativeiro da ProvÃncia do CearÃ. A anÃlise de fontes como as posturas para o serviÃo domÃstico, os livros de registros de criados, termos de tutela e contratos de soldada permitiram visualizar os conflitos e as relaÃÃes sociais e de trabalho estabelecidas entre escravos/empregados e senhores/patrÃes

CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / A farmacovigilÃncia à um importante instrumento para a saÃde pÃblica, pois possibilita a detecÃÃo precoce e o diagnÃstico de reaÃÃes adversas a medicamentos (RAM). No Brasil, a AgÃncia Nacional de VigilÃncia SanitÃria tem como prioridade o desenvolvimento de atividades de vigilÃncia pÃs-comercializaÃÃo em Hospitais Sentinelas. O Instituto de DoenÃas Tropicais Natan Portella, localizado em Teresina-PI, foi um dos hospitais escolhidos pela referida agÃncia para a implantaÃÃo e consolidaÃÃo do serviÃo. O processo de implantaÃÃo foi concluÃdo em setembro de 2005. Este trabalho avaliou o sistema de farmacovigilÃncia implantado no perÃodo compreendido entre os meses outubro de 2005 e maio de 2006. Para isso, fez-se aplicaÃÃo de check list, 51 questionÃrios anÃnimos aos profissionais de saÃde, alÃm de levantamento de dados dos prontuÃrios e formulÃrios de notificaÃÃo de RAM. Os achados foram avaliados utilizando o programa SPSS sendo em seguida confrontados, a fim de se encontrar falhas nas transposiÃÃes das informaÃÃes dos prontuÃrios para os formulÃrios de notificaÃÃo. O check list aplicado encontrou falhas organizacionais no serviÃo de farmÃcia hospitalar (inexistÃncias de POPs e registro de treinamentos de funcionÃrios). Os questionÃrios demonstraram que a divulgaÃÃo do serviÃo alcanÃou mais mÃdicos residentes e enfermeiros do que os mÃdicos especialistas. AlÃm disso, o levantamento dos dados de prontuÃrios indicou um total de 31 anotaÃÃes de RAM, sendo 48,39% (15/31) relatos de mÃdicos contra 41,94% (13/31) da enfermagem. Entretanto na anÃlise de formulÃrios, foram preenchidas, apenas, 16 notificaÃÃes de RAM, distribuÃdas em 43,75% (7/16) para a enfermagem contra 37,50% (6/16) dos mÃdicos residentes e 6,25% (1/16) dos mÃdicos especialistas. Conclui-se que hà problemas organizacionais no serviÃo de farmÃcia, alÃm de subnotificaÃÃo de RAM por parte dos profissionais de saÃde, devido a uma insuficiente transposiÃÃo de dados relatados nos prontuÃrios para os formulÃrios de notificaÃÃo espontÃneas / Pharmacovigilance is an important weapon for public health, because it allows the prevention of side effects caused by medication. In Brazil, the National Health Surveillance Agency (Anvisa) has priorized the development of activities of post-marketing surveillance in Sentinel Hospitals. The Nathan Portella Institute of Tropical Diseases, located in Teresina-PI was one of the hospitals chosen by the ANVISA to experience the implantation and consolidation of this service. The implantation process was concluded in September, 2005. This effort assessed the pharmacovigilance system introduced in the period between October, 2005 and May, 2006. For such, a check â list applied, 51 anonymous questionnaires to health care workers, and in addition the data on the records and MAE notifications forms were surveyed. The findings were evaluated by using the SPSS software and then compared in order to find failure on information transposed from the records to the notification forms. The check-list applied found organizational failures in the service of hospital pharmacy (absence of SOPs and personnel training records). The questionnaires show that the service was broadcast in wider range among resident doctors and nurses than among the specialist physicians. Also, the survey of data on the records indicated a number of 31 MAE notifications, with 48, 39% (15/31) of reports from doctors against 41,94% (13/31) from nurses. However, by analyzing the forms, it was found that only 16 MAE notifications were filled out â classified under 43,75% (7/16) from nurses against 37,50% (6/16) from resident doctors and 6,25% (1/16) from specialist physicians. It is conclude that there are organizational problems in the pharmacy service aggravated by undernotifications reported by health care workers due to insufficient transposition of data from the records to the spontaneous notification forms

CoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / As transformaÃÃes do mundo laboral tÃm revelado um cenÃrio cada vez mais distinto do que prevaleceu atà os anos de 1970, quando as mudanÃas econÃmicas e sociais ganharam destaque. O anseio de muitos brasileiros por trabalhar no serviÃo pÃblico, e mais especificamente a busca pela estabilidade profissional gerou um questionamento sobre as justificativas para esta crescente demanda. Pressupondo uma relaÃÃo entre este movimento em direÃÃo aos concursos pÃblicos e a uma insatisfaÃÃo com o cenÃrio de precarizaÃÃo laboral vivenciado na iniciativa privada, nos propusemos a investigar a importÃncia do trabalho e da estabilidade laboral. Indagamos se a busca pelo serviÃo pÃblico à uma alternativa encontrada pelo trabalhador a essa precarizaÃÃo identificada, de forma mais explÃcita, no contexto privado. A presente pesquisa orienta-se por este questionamento. A metodologia utilizada, de natureza qualitativa, norteia-se segundo o objetivo geral âcomo a estabilidade laboral à percebida pelos servidores do Tribunal de JustiÃa do Estado do CearÃ?â Assim a pesquisa foi desenvolvida junto Tribunal de JustiÃa do CearÃ, localizado na cidade de Fortaleza (CE). A coleta de dados compreendeu entrevistas individuais com os servidores pÃblicos da instituiÃÃo, entre os meses de marÃo e abril de 2012. Participaram da pesquisa cinco servidores disponibilizados pela administraÃÃo do referido ÃrgÃo pÃblico. Os dados gerados foram analisados a partir da proposta de AnÃlise de ConteÃdo TemÃtica de Laurence Bardin, com o auxÃlio do software de anÃlise qualitativa Atlas TI 5.2. Foram obtidas categorias que foram analisadas e correlacionadas durante a discussÃo dos resultados. Ao final do estudo percebe-se que uma sÃrie de fatores, de acordo com as particularidades das histÃrias profissionais e pessoais, e nÃo apenas um elemento isolado, justifica a opÃÃo pelo serviÃo pÃblico. PorÃm um fator comum aos discursos colhidos foi a relaÃÃo entre a estabilidade, a precarizaÃÃo do trabalho e a opÃÃo pelo serviÃo pÃblico. A estabilidade à vista como uma forma de se sentirem protegidos frente a precarizaÃÃo do trabalho que atinge de forma mais visÃvel o emprego privado e tambÃm a possibilidade de planejamento financeiro, no campo pessoal e profissional, que a estabilidade permite. Percebe-se que muitos projetos futuros estÃo atrelados a possibilidade concreta de saber que a estabilidade garante um planejamento de prazo mais longo que aquele obtido por situaÃÃes instÃveis de vinculo laboral. A pesquisa contou com o fomento de bolsa da CAPES.

Nos Ãltimos anos, observou-se o surgimento e a rÃpida disseminaÃÃo da tecnologia WLAN IEEE 802.11 que integrou-se ao mercado atual e tornou-se opular como rede de banda larga sem fio de acesso à Internet. Paralelamente, o serviÃo de VoIP apresenta uma das maiores taxas de crescimento dentre as aplicaÃÃes de Internet da atualidade. GraÃas à convergÃncia destas duas tendÃncias, acredita-se que o serviÃo de VoIP em redes WLAN venha a ser uma importante aplicaÃÃo de Internet. Entretanto, o "efeito avalanche" foi identificado como um grave problema passÃvel de ocorrer em uma rede WLAN fucionando prÃximo ao seu limite de capacidade, na qual a admissÃo de um novo usuÃrio pode vir a provocar a degradaÃÃo de todas as sessÃes VoIP prÃ-existentes. Neste contexto, o controle de admissÃo de chamadas foi identificado como um nicho a ser explorado. A avaliaÃÃo de desempenho de quatro algoritmos de CAC foi realizada neste trabalho. Dois deles foram encontrados na literatura pesquisada, um deles baseado numa equaÃÃo teÃrica (EQA) e outro na taxa de utilizaÃÃo do canal (CBA). Os outros dois algoritmos representam as propostas inovadoras desta dissertaÃÃo, um deles se baseia a FER mÃdia do sistema no enlace direto (FEA) e outro na taxa de utilizaÃÃo do buffer de transmissÃo do ponto de acesso (BSA). O FEA demonstrou um melhor aproveitamento dos recursos da rede em relaÃÃo aos algoritmos de CAC selecionados da literatura. No entanto, este algoritmo supÃe a disponibilidade da medida precisa da FER no ponto de acesso. Jà com o BSA, o "efeito avalanche" foi praticamente eliminado, possibilitando a obtenÃÃo dos melhores ganhos dentre todos os algoritmos avaliados. AlÃm disso, sua implementaÃÃo à mais simples e a obtenÃÃo da mÃtrica de decisÃo se dà diretamente no prÃprio ponto de acesso. / In the last years, the IEEE 802.11 WLAN has become very popular and widely deploved for Internet acess. On the other hand, voice over IP is one of the fast growing Internet apllications today. Thanks to the convergence of these two trends, it is believed that VoIP over WLAN is expected to become an important Internet application. However, the so called "avalanche effect" has been identified as a real problem in a WLAN, when operating near its capacity limit, in which the admission of an additional call may result in unacceptable QoS for alll the ongoing VoIP connections. In this context, the call admission control has beeen pointed out as an interesting research issue. We have proceed the performance evaluation of four CAC algorithms. Two of them were fond in specialized literature, one based on a theoretical equation (EQA) and the other based on the channel busyness ratio (CBA). The other algorithms represent the innovative proposals of this work, one based on the measured downlink FER (FEA) and the other based on the transmission buffer utilization ratio (BSA). The resource allocation provided by the FEA is more efficient than the one provided by EQA or CBA. However, this algorithm considers the accurate availability of the downlink FER metric at the access point. The BSA has almost eliminated the "avalache effect" achieving the best gains in terms of capacity and resource allocation when comparing with all the algorithms evaluated. Additionally, the practical implementation of the BSA is very simple and the decision metric is readily available at the access point

O ataque por negaÃÃo de serviÃo ficou conhecido a partir do ano de 1988, tendo se tornado uma grave ameaÃa ao funcionamento das redes de computadores em todo o mundo. Quando essa modalidade de ataque està em curso a vÃtima recebe um incremento tÃo intenso na demanda pelos seus recursos computacionais, que os mesmos podem se tornar indisponÃveis aos usuÃrios. A despeito de existirem outras formas de ataques a redes de computadores, a negaÃÃo-de-serviÃo tem sido alvo de particular interesse da comunidade cientÃfica dedicada no estudo da seguranÃa de redes de computadores. Isto se deve à simplicidade com que este ataque pode ser desferido, aliada ao seu efeito devastador. AlÃm disso, a dificuldade que a vÃtima terà em se defender, dependerà da forma como o ataque se processa, sendo as formas de ataque caracterizadas como âdiretaâ, âindiretaâ, ou âdistribuÃdaâ. Na literatura especializada em seguranÃa existem trabalhos com variadas propostas para a abordagem deste problema, sendo predominante nas mesmas o carÃter de estado-da-arte. A tendÃncia que se acentua nas propostas à a da uniÃo de argumentos computacionais e matemÃticos. Nesta tese sÃo analisados alguns trabalhos que apresentam contribuiÃÃes relevantes para a resoluÃÃo do problema em estudo. Junta-se a esta anÃlise a apresentaÃÃo de uma idÃia original para o tratamento do problema, utilizando conceitos e ferramentas da Teoria das VariÃveis Complexas. Com efeito, atravÃs de um mapeamento do ambiente de taque no espaÃo das variÃveis complexas, desenvolve-se um mÃtodo para a identificaÃÃo do nÃmero IP de um atacante por meio do uso do conceito de ânÃmero de rotaÃÃo de uma trajetÃria ao redor de um pontoâ. Este conceito à uma conseqÃÃncia do âTeorema Integral de Cauchyâ, um dos mais importantes resultados da Teoria das VariÃveis Complexas. / The denial-of-service attack was unveiled in the year of 1988 and became a serious threat to the computer networks to carry on properly, around the world. When this kind of attack is going on the victim suffers so high increment in demanding computational resources, that they may become unavailable to the true users. Despite the fact that there exist other kind of computers network attacks, the denial-of-service attack is the target of a special interest by the scientific community, dedicated to computers network security. This is due to the simplicity in starting the attack, associated with its destructive effect. The difficulty in defending against this attack grows according to it is in a form âdirectâ, âindirectâ, or âdistributedâ. In the specialized literature dealing with security there are papers with varied approaches to this problem and the main feature is the predominant state-ofart. The stressed trend in the arised proposes is the joining of mathematical and computational arguments. In this thesis some papers are analysed with considerable contributions to the problem under study. An original idea dealing with this problem, based in concepts and tools of the Theory of Complex variables, is joined to this analysis. The mapping between the attack environment and the complex variables space is the form by which one may construct a method to determine an attacker IP number, through the use of the âwindind number of a path around a pointâ. This concept is a consequence of the âCauchyâs Integral Theoremâ, one the the most important results in the Theory of complex Variables.

nÃo hà / Esta pesquisa propÃe como tema DocÃncia em MatemÃtica e formaÃÃo em serviÃo: Um estudo relacionado à epistemologia da prÃtica e ao conceito de professor reflexivo e tem como objetivo analisar a formaÃÃo em serviÃo de professores de matemÃtica do ensino fundamental que atuam nas escolas municipais da cidade de Cedro a partir dos conceitos de epistemologia da prÃtica e professor reflexivo. A pesquisa caracterizou-se por dois mÃtodos de abordagem: a indutiva e a dialÃtica. Indutivamente, observou-se o fenÃmeno pesquisado, descobrindo as relaÃÃes existentes entre eles para se fazer generalizaÃÃes de tais relaÃÃes. Dialeticamente, analisou-se a totalidade que circunda o objeto pesquisado, interpretando a realidade e verificando os fatos que ocorrem no contexto em estudo. Para o desenvolvimento da pesquisa foi realizado um estudo de caso com dezoito professores de matemÃtica que atuam do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental na rede municipal de ensino da cidade de Cedro, que està situada na RegiÃo Centro-Sul do estado de CearÃ. O estudo tinha como questÃes de pesquisa: Os professores de matemÃtica, em efetivo exercÃcio compreendem o seu fazer diÃrio como espaÃo para formaÃÃo em serviÃo? As reflexÃes sobre a prÃtica incorporam um processo de consciÃncia das implicaÃÃes sociais, econÃmicas e polÃticas da atividade de ensinar? Acredita-se que no exercÃcio diÃrio da atividade docente, o diÃlogo entre colegas, as experiÃncias compartilhadas, os encontros e estudos coletivos, os cursos de formaÃÃo continuada e a partilha de saberes, caracterizam-se em espaÃos de formaÃÃo mÃtua. Para a coleta de dados optou-se pela entrevista semiestruturada na qual foram listados os aspectos importantes que contemplaram os objetivos delineados na pesquisa. A anÃlise das informaÃÃes coletadas iniciou-se com a verificaÃÃo do roteiro das entrevistas aplicadas aos professores e esta, mostrou que a reflexÃo cotidiana sobre o fazer docente, a interaÃÃo com colegas de trabalho e a participaÃÃo em eventos promovidos pela escola, contribuem para a formaÃÃo do professor de matemÃtica, o qual deve refletir sobre a prÃpria prÃtica de ensino em MatemÃtica possibilitando a produÃÃo de novos saberes e, consequentemente, encontrar novas alternativas para os problemas que emergem no dia a dia da sala de aula. / This research proposes the theme teaching in mathematics and in-service training: a study related to the epistemology of practice and the concept of reflective teacher and has as objective to analyze the in-service training of teachers of elementary mathematics that are operating in the municipal schools of the city of Cedar from the concepts of epistemology and reflective teacher practice. The research was characterized by two methods: the inductive approach and the dialectic. Inductively, we observed the phenomenon researched, discovering the existing relations between them to make generalizations from such relationships. Dialectically, it was examined whether the totality that surrounds the object searched, interpreting reality and verifying the facts that occur in the context of the study. For the development of research was carried out a case study with 18 math teachers who work from the 6th to the 9th grade in the municipal network of Education Cedar, which is situated in the Center-South region of the State of CearÃ. The study had as research issues: math teachers, effective exercise comprise your do daily as space for in-service training? Reflections on practice incorporate a process of awareness of social, economic and political implications of the activity of teaching? It is believed that in the daily exercise of the teaching activity, the dialogue between colleagues, shared experiences, meetings and collective studies, continuing education courses and the sharing of knowledge, in mutual training spaces. For data collection has been chosen by semi-structured interview in which they were listed the important aspects that contemplated the goals outlined in the research. The analysis of the information collected was initiated with the screenplay of the interviews applied to teachers and this showed that the daily reflection on the teaching, making the interaction with co-workers and the participation in events sponsored by the school, contribute to the formation of the professor of mathematics, which should reflect on their own practice of teaching in mathematics, enabling the production of new knowledge andas a result, find new alternatives to the problems that emerge on a daily basis of the classroom.

Foi objetivo desta pesquisa estudar a relaÃÃo do tempo de serviÃo e do comprometimento organizacional como indicadores de satisfaÃÃo em uma empresa familiar de Fortaleza. A relevÃncia desse estudo decorre da necessidade de se empreender novos temas que agreguem possibilidades de articulaÃÃo à temÃtica do comprometimento organizacional a partir do modelo multidimensional proposto por Rego (2003), a saber: comprometimento afetivo, futuro comum, escassez de alternativas, sacrifÃcios avultados, comprometimento normativo e ausÃncia psicolÃgica. A pesquisa foi realizada em uma empresa de grande porte do segmento metalÃrgico nos meses de julho e agosto de 2008. Participaram dessa pesquisa 272 colaboradores distribuÃdos entre os nÃveis operacionais, administrativos, coordenadores, gerentes e diretores. O delineamento do presente estudo se fundamenta quanto à abordagem do problema, quantitativa e qualitativa e, quanto ao mÃtodo, estudo de caso. Os dados analisados foram coletados a partir de um questionÃrio. O referencial teÃrico procura arrolar as instÃncias comprometimento organizacional, tempo de serviÃo, satisfaÃÃo no trabalho e gestÃo de empresa familiar como forma de empreender padrÃes de relaÃÃo e de influÃncia entre elas. Destacam-se como principais resultados obtidos o alto grau de comprometimento afetivo, normativo e futuro comum, bem como o baixo grau de comprometimento do tipo sacrifÃcios avultados, escassez de alternativas e ausÃncia psicolÃgica percebido entre todos os colaboradores da empresa pesquisada; concluiu-se que os colaboradores que sÃo considerados mais antigos, tendem a demonstrar um sensÃvel crescimento no comprometimento afetivo e significativo crescimento do normativo; e por fim verificou-se que os colaboradores que nÃo fazem parte da famÃlia apresentam maiores graus de comprometimento em todas as dimensÃes do comprometimento proposto por Rego (2003). / The objective of this paper is to study the relationship between seniority and organizational commitment as indicators of satisfaction in a family company in Fortaleza. Its relevance comes from the necessity of undertaking new themes that bring together possibilities of articulation to the theme of organizational commitment from the multidimensional pattern proposed by Rego (2003), namely: affective commitment, common future, alternatives shortage, substantial sacrifices, norm commitment, and psychological absence. The survey was conducted in a large company in the metallurgical segment in July and August 2008. Two hundred and seventy two employees from operational, administrative, coordinative, managerial and directorial levels participated in this study. Concerning the approach of the problem, the outline of this study has its base on quantitative and qualitative grounds, and its method is based on case study. The analyzed data was collected from a questionnaire. The theory used employs concepts as âorganizational commitmentâ, âseniorityâ, âsatisfactionâ, and âmanagement of family businessâ as a way to undertake patterns of relationships and influence among them. We highlight as main results the high level of affective commitment, normative commitment and communal future, as well as the low level of substantial sacrifice commitment, alternatives shortage and psychological absence perceived among all the employers of the company; weâve concluded that employees with seniority display a slight increase in affective commitment and significant increase in normative commitment; and, finally, we have verified that employees who are not part of the family demonstrate higher levels of commitment in all dimensions of commitment as proposed by Rego (2003).

nÃo hà / A ResidÃncia Multiprofissional em SaÃde, como proposta de formaÃÃo, constitui-se em um espaÃo significativo que busca uma transformaÃÃo de certas prÃticas em aÃÃes norteadas pela reflexÃo da realidade e pelos princÃpios do Sistema Ãnico de SaÃde. A ResidÃncia contribui para redimensionar o cotidiano dos serviÃos de saÃde e o trabalho do assistente social, articulando as prÃticas e os campos teÃricos, ancorados nas Diretrizes Curriculares da AssociaÃÃo Brasileira de Ensino e Pesquisa em ServiÃo Social e no Projeto Ãtico-PolÃtico da profissÃo. Dessa forma, este estudo tem como objetivo compreender as contribuiÃÃes da ResidÃncia Integrada Multiprofissional em AtenÃÃo Hospitalar à SaÃde (Resmulti) da UFC, Ãrea de AssistÃncia em Transplante, como espaÃo de formaÃÃo do assistente social na perspectiva da interdisciplinaridade. Trata-se de um estudo de caso com abordagem qualitativa e o percurso metodolÃgico constituiu-se de revisÃo bibliogrÃfica e anÃlise documental, aplicaÃÃo de entrevistas semiestruturadas com seis assistentes sociais que integram a ResidÃncia na Ãrea da AssistÃncia em Transplante, sendo duas preceptoras, uma tutora e trÃs residentes. A pesquisa contemplou os eixos temÃticos relativos à interdisciplinaridade e o aspecto formativo do assistente social no Ãmbito da ResidÃncia Multiprofissional em SaÃde. A interpretaÃÃo dos dados fundamentou-se na anÃlise do discurso, na perspectiva de Orlandi. As anÃlises apontaram que a construÃÃo da Resmulti/UFC e a inserÃÃo do assistente social no programa ocorreram de maneira verticalizada, resultando no estranhamento por parte dos preceptores, sobretudo porque os serviÃos estavam em processo de redimensionamento. No que se refere à interdisciplinaridade, os sujeitos conceituam essa dimensÃo como a interconexÃo entre os saberes no contexto da equipe multiprofissional, potencializando a construÃÃo da socializaÃÃo de saberes e de aÃÃes compartilhadas. Todavia, os participantes destacaram que as aÃÃes interdisciplinares ainda sÃo pontuais, embora reconheÃam o compromisso do assistente social no que concerne à criaÃÃo de momentos em que a interdisciplinaridade se efetive, qualificando a formaÃÃo do residente e da atenÃÃo em saÃde. No que concerne à atuaÃÃo das preceptoras, as residentes apontaram as dificuldades para o desenvolvimento de aÃÃes planejadas, identificando como entraves as diversas atividades desempenhadas pelas profissionais. No entanto, as residentes ressaltaram as contribuiÃÃes do programa para o amadurecimento profissional e a consolidaÃÃo de sua formaÃÃo no campo das prÃticas interdisciplinares, buscando o aprofundamento das aÃÃes embasadas nas dimensÃes tÃcnico-operativas, teÃrico-metodolÃgicas e Ãtico-polÃticas. Reafirma-se, portanto, a relevÃncia da ResidÃncia como espaÃo de formaÃÃo em serviÃo, no qual se busca o alinhamento das prÃticas no campo da saÃde com o Projeto da Reforma SanitÃria e a produÃÃo do cuidado de forma integral. Posto isso, propÃe-se que a ResidÃncia corrobore a formaÃÃo de profissionais engajados politicamente com o projeto emancipatÃrio da sociedade. / The Health Multidisciplinary Residence, a training proposal, constitutes significant space that seeks the transformation of practices, guided by the reflection of the reality and the principles of the Sistema Ãnico de SaÃde - SUS (Unified Health System, Brazil‟s publicly funded health care system). The Residence contributes to resize the daily life of health services and the work of social worker, articulating practice and theoretical fields, anchored in the Diretrizes Curriculares da AssociaÃÃo Brasileira de Ensino e Pesquisa em ServiÃo Social (Curriculum Guidelines of the Brazilian Association of Education and Research in Social Work) and in the Ethical-Political Project of the profession. Thus, this study aims at understanding the contributions of a program named ResidÃncia Integrada Multiprofissional em AtenÃÃo Hospitalar à SaÃde - Resmult (Multidisciplinary Integrated Residence in Hospital Health Care) of the Universidade Federal do Cearà - UFC, in the Transplant Assistance field as a space for training social workers in an interdisciplinary perspective. This is a case study using the qualitative approach. The methodological approach has consisted of a literature review and document analysis, as well as, the application of semi-structured interviews with six social workers, two preceptors, a tutor, and three residents working at the Transplantation Care area. The research has included the themes relating to interdisciplinarity and the educational aspect of the social worker within the Health Multidisciplinary Residency. The interpretation of the data was based on Orlandi‟s perspective discourse analysis. The analyses have shown that the construction of the Resmulti / UFC and the insertion of the social worker in the program have happened in a vertical manner, resulting in estrangement from the preceptors, particularly because the services were in a resizing process. Regarding interdisciplinarity, the subjects conceptualize this dimension as the interconnection of knowledge in the context of the multidisciplinary team, strengthening the construction of the socialization of knowledge and shared actions. However, participants have highlighted the interdisciplinary actions are still sporadic, while recognizing the commitment of the social workers with respect to create moments in which interdisciplinarity has become effective, qualifying the training of residents and health care. Regarding the actions of the preceptors, the residents have pointed out some difficulties in the development of planned actions, identifying as an obstacle the various activities performed by the professionals. However, the residents have highlighted the contributions of the program to the professional maturity and the consolidation of the training in the field of interdisciplinary practices, seeking the deepening of actions based in technical-operative, theoretical-methodological and ethical-political dimensions. From the above mentioned, it is proposed that the residence corroborate the training of professionals politically engaged with the emancipatory project of society.

nÃo hà / Using data from the State Department of Planning and Management, this study presents a profile of salaries for civil public servants of the State of cearà and proposes estimation of income to assess the Mincerian determinants of wages in eight different occupational groups according to their levels of education, experience, administrative experience, gender and physical location of the servants. It appears that contributions of schooling on cornings growth from 5% to 19 % among the occupational groups studied and, eventhough it is confirmed in some cases, the diminishing marginal contribution of the experience on the income tax was rejected. Moreover, there is a differentiated evolution of the level of income among the servants in the metropolitan region of Fortaleza in most occupational groups examined. / Com suporte em dados da Secretaria do Planejamento e GestÃo para os servidores do Poder Executivo do CearÃ, o estudo traÃa um perfil das remuneraÃÃes do funcionalismo pÃblico do Estado e propÃe a estimaÃÃo de equaÃÃes de rendimento do tipo mincerianas para avaliar os determinantes dos salÃrios destes servidores em oito diferentes grupos ocupacionais, de acordo com seus nÃveis de escolaridade, experiÃncia, experiÃncia administrativa, sexo, e localidade de atuaÃÃo do servidor. Constata-se que as contribuiÃÃes da escolaridade sobre o crescimento dos rendimentos variam de 5% a 19% entre os grupos ocupacionais analisados, muito embora se confirme em alguns casos a contribuiÃÃo marginal decrescente da experiÃncia sobre os rendimentos, em algumas ocupaÃÃes esta hipÃtese foi rejeitada. Ademais, verifica-se a existÃncia de uma evoluÃÃo diferenciada do nÃvel de renda entre os servidores da regiÃo metropolitana de Fortaleza na maioria dos grupos ocupacionais analisados.