Titel: Fildelningsvanorna bland gymnasieungdomar Författare: Anders Sjöberg & Marcus Olsson Handledare: Jan Aidemark Institution: Matematiska och systemtekniska institutionen Kurs: IVC730 Problemformulering: På vilket sätt skiljer sig fildelningsvanorna mellan män och kvinnor lokalt i Växjö och i Sverige? Hur påverkar fildelningen individernas köpbeteenden? På vilket sätt påverkar lagar och regler fildelningen hos individer? Syfte: Avsikten med vår uppsats är att ta reda på vilka skillnader det finns vad gäller fildelningsvanor hos ungdomar i Växjö och jämföra detta med hur det ser ut i övriga landet. Vi vill också veta vilka övriga faktorer som påverkar folk till att fildela respektive inte fildela. Metod: Undersökningsmetoden har varit kvantitativ. Empirin har samlats in genom att göra en enkätundersökning. Enkäterna har sedan behandlats i en databas. Slutsats: En klar majoritet av gymnasieungdomar fildelar. Även om vissa skillnader finns mellan könen så är de på många punkter såsom bandbredd och moraliska inställning lika. Fildelningen påverkar även köpbeteendendet hos vår målgrupp som i många fall oftare laddade ner än köpte vissa sorters media. Lagstiftningen har inte heller någon större påverkan på deras fildelningsvanor.

Diskussionen i Sverige angående dataspelsberoende och att främst att ungdomar, spenderar mycket av sin vakna tid framför spelen, har på senare tid tagit fart i media. Många har diskuterat om inte detta är ett samhällsproblem. WoW (World of Warcraft) är ett av de populäraste spelen i världen och lockar väldigt många individer. Syftet med denna uppsats har varit att undersöka spelet WoW för att ta reda på vilken eller vilka av dess spelkomponenter som kan ha ett samband med ett beroende. Detta har gjorts genom experiment, observation och intervju av individer som spelar spelet. Syftet anses uppnått och frågeställningen i arbetet har besvarats. De komponenter som ansågs ha ett samband med beroende var Spelare (spelarna i spelet påverkade varandra på en social nivå) och Karaktärsuppgraderingen (jakten efter att få sin karaktär att bli bättre och bättre).

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

Denna studie syftar till att undersöka hur vårdpersonalen på ett äldreboende påverkas vid införandet av IT-system som verktyg vid dokumentation. Detta är ett ämne som är omdiskuterat, eftersom det kan vara bekymmersamt att göra IT-system anpassade för vårdsektorn. Detta på grund av de höga kraven på säkerhet och sekretess samt etiska krav att dokumentationen över vårdtagaren ska ske på ett respektfullt sätt. Vården är en tidspressad verksamhet med ofta akuta lägen och har därmed krav på IT-system, användarna ska med en enkel process kunna dokumentera och söka inom systemet. Detta är en kvalitativ studie med semistrukturerade intervjuer som metodval. Datainsamlingen utfördes med en observation som grund för att formulera de frågor som sedan användes under intervjuerna. Tio undersköterskor intervjuades på ett äldreboende, dessa undersköterskor var samtliga utvalda av äldreboendets chef. Resultatet i denna studie visar att tidsbristen är en bidragande faktor till att vårdpersonal inte har en positiv inställning till att använda IT-system inom vården. En anledning är att det är för tidskrävande att lära sig det nya arbetssättet. Personalen som varit yrkesverksam i tjugo år och inte har vuxit upp med användandet av datorer, anser att det är svårt att lära sig det nya arbetssättet med ett IT-system som verktyg vid dokumentation. Ytterliga en anledning till det negativa synssättet var att det var en lång procedur innan vårdpersonalen kom fram till det som skulle göras. De intervjuade uppger att en positiv aspekt av användandet av IT-system inom vården är att all information är samlad på ett och samma ställe. Att allt är säkerhetskopierat och att sekretessen är bättre. Genom att använda IT-system inom vården bidrar till att den vård som ges blir mer personcentrerad.

Interninformation är den främsta resursen för en välfungerande organisation. Överföring och spridning av information sker genom kommunikation där information flödar mellan individer och system. Olika kunskap och erfarenheter innebär att individer kommer att tolka lika information olika på grund av bakgrund, därmed kan kunskap gå förlorad.   En kvalitativ studie har genomförts där syftet är att undersöka intern informationsspridning för att skapa en förståelse om hur information som skickas ut uppfattas och tillämpas inom ett fallföretag. Studien fokuserar på horisontell informationsspridning via SharePoint och företagsmejl och förväntas skapa förståelse om denna information kan leda till arbetsrelaterade effekter.   Då denna studie är avgränsad till mottagarna och hur de uppfattar och tillämpar information visade den empiriska undersökningen att SharePoint är en uppskattad informationskälla och att det upplevs vara tidseffektivt i jämförelse med mejl. Informationsspridning via mejl används i stor omfattning likaså publiceras en stor mängd information på SharePoint dagligen vilket resulterar i att väsentlig information går förlorad.   Transmissionsmodellen användes i studien för att få en förståelse om hur information förmedlas från en sändare till en mottagare där meningsskapandeteorin tillämpades som komplement för att förstå hur mottagaren uppfattar den information som förmedlas. Information system success model användes övergripande för att förstå hur ett meddelande sänds genom en elektronisk kanal och om informationen i meddelandet nyttjades efter att det mottagits av en mottagare. / Internal dissemination of information is the primary resource for a functional organization. Transformation and dissemination of information is performed through communication where information progress between individuals and systems. Individuals knowledge are described as individuals that will interpret identical information variously, which results into information loss.   A qualitative case study has been conducted with the perspective of exploring the interior horizontal information dissemination in order to create an understanding of how these informations perceived and applied in organizations. This study is focused on horizontal dissemination through SharePoint and e-mail and is expected to create understandning if the information that may result the work related effects.   Since this study is restricted to the receivers and how they perceive and apply information, the empirical study represents that SharePoint is a valuable source of information and that it is perceived to be efficient compared with e-mail. Dissemination of information through email are used extensively and abundant of these materials are published daily at SharePoint, which results in loss of information. Transmission Model was primary used in order to get an understanding for how information transfers from a transmitter to a reciver. Sense Making Theory was applied as a supplement to the Transmission model to increase an perceptive of how the receiver perceives the transferred data. Information Systems Success Model based to obtain a perspective and an understanding for how a message is delivered by an electronic channel beyond and if the information was applied after it was received by the recipient.

No description available.

No description available.