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在台外資企業一般人員及主管人員績效評估制度之研究--以十一家外商為例

本論文計一冊,共六章,章節概要如下:
序言
論文提要
圖目錄
表目錄
第一章:導論
第一節:研究動機與目的
第二節:研究對象及範圍
第三節:資料蒐集及分析方法
第四節:本文架構
第五節:研究限制
第二章:績效評估制度的規劃階段
第一節:績效評估的歷史演進
第二節:績效評估與組織的關係及其目的
第三節:蒐集資訊
第四節:個案公司實際作法
第五節:個案公司規劃程序
第三章:績效評估制度的執行階段
第一節:績效評估的途徑及方法
第二節:執行評估的人員
第三節:評估時機
第四節:個案公司實際作法
第五節:個案公司執行程序
第四章:績效評估制度的檢討階段
第一節:績效評估的回饋及輔導開發制度
第二節:個案公司實際作法
第三節:個案公司檢討程序
第五章:績效評估制度應注意事項
第一節:績效評估失敗的原因
第二節:確使績效評估運作成功的要點
第六章:結論及建議
第一節:結論
第二節:建議

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006441
Creators朱成, ZHU, CHENG
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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