審計的目的乃對財務報表的適正性表示竟見，為了達成此一專業竟見，審計人員必須
對財務報表加以查核。但隨著企業組織的擴大、交易數量的增加及複雜化，在有限的
成本及時間限制下，審計人員實施全部查核已不可行，取而代之乃為部份查核。而部
份查核則牽涉到抽樣樣本量的大小。因樣本量的大小關係到查核的有效性及效率，故
不可不慎。本論文研究之目的，乃在探討審計人員個性與抽樣樣本大小的關係。
本論文研究之自變數為審計人員個性（抗拒變化、規避風險）；應變數為受試者在特
定內部控制（強、適當、弱）下相關遵行證實測試所需的樣本大小。
受試者共有８０位，係由台北市、高雄市之１２家會計師事務所中選出。由受試者以
詳讀問卷所列之公司內部控制資料後，提供相關遵行及證實測試所需的樣本量大小。
變異數分析結果顯示：在強、適當、弱三種內部控制情況下，審計人員的個性並不會
影響抽樣樣本的大小。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002005775 |
| Creators | 張志乾, ZHENG, SHI-GIAN |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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