Made available in DSpace on 2014-12-17T13:53:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1
RenataPCT_DISSERT.pdf: 889273 bytes, checksum: 0d91711f98744c46beaa3c0913e3b6cf (MD5)
Previous issue date: 2010-08-27 / O trabalho ? uma atividade de fundamental import?ncia na vida do homem porque ? uma condi??o essencial para sua exist?ncia social. Ao longo do tempo o trabalho teve diversas defini??es e significados, mas na atualidade pode-se dizer que ele sintetiza e satisfaz tr?s necessidades essenciais da natureza humana, a necessidade de subsistir (fun??o econ?mica), a de criar (fun??o psicol?gica) e a de colaborar (fun??o social). Nesse contexto a presente pesquisa objetivou compreender as rela??es estabelecidas entre os trabalhos remunerado e volunt?rio, na perspectiva de identificar os aspectos convergentes e divergentes dessas atividades, que possam explicar a perman?ncia dos sujeitos nas duas dimens?es laborais e ao mesmo tempo entender qual a import?ncia e reflexo que ambas as atividades t?m na vida dos entrevistados. Como instrumento de coleta de dados foi utilizado a entrevista semi-estruturada do tipo focalizada. Foram entrevistados nove l?deres da Pastoral da Crian?a no m?s de dezembro de 2009 na cidade de Natal/RN. Os dados foram interpretados ? luz da an?lise de conte?do, proposta por Bardin. Os principais resultados encontrados quanto aos aspectos convergentes do trabalho remunerado foram a import?ncia do sal?rio para prover a sobreviv?ncia, conviv?ncia com as pessoas e troca de experi?ncia al?m do valor do trabalho para manter a dignidade do homem. Os pontos divergentes enquadraram: trabalho como obriga??o, competitividade no ambiente laboral e baixa remunera??o. Quanto ao trabalho volunt?rio, os aspectos convergentes emergidos foram a realiza??o pessoal, a solidariedade, o envolvimento com a causa da Pastoral, valoriza??o das coisas que possui diante de outras realidades mais dif?ceis, reconhecimento e prest?gio dos volunt?rios pelas fam?lias assistidas, e por fim a vis?o do trabalho volunt?rio como complementa??o da vida. Com rela??o aos pontos divergentes foram citados a falta de comprometimento de alguns volunt?rios, bem como a necessidade de ades?o de novas pessoas ? este tipo de trabalho, limita??o de querer fazer mais e n?o poder, exig?ncias do p?blico assistido e imagem distorcida da miss?o da Pastoral da Crian?a por parte das fam?lias, al?m da constata??o dos n?veis de pobreza e injusti?a social que geram desigualdades as mais diversas. Sobre os aspectos marcantes para a perman?ncia dos sujeitos nas duas esferas de trabalho, o amor, a dedica??o, a realiza??o pessoal foram os motivos mais apontados. Nas rela??es entre os dois trabalhos, as transfer?ncias de valores aparecem como rec?procas e naturais, sendo aproveitados para estabelec?-las o que cada atividade laboral apresenta de melhor. Conclui-se que o altru?smo, a solidariedade, a generosidade, o acolhimento, a paz espiritual, o bem-estar e sobretudo o amor, s?o sentimentos que sustentam e confortam o homem, cujas rela??es aparecem de forma expressiva nas falas dos entrevistados e permeando todo o decorrer da pesquisa. / O trabalho ? uma atividade de fundamental import?ncia na vida do homem porque ? uma condi??o essencial para sua exist?ncia social. Ao longo do tempo o trabalho teve diversas defini??es e significados, mas na atualidade pode-se dizer que ele sintetiza e satisfaz tr?s necessidades essenciais da natureza humana, a necessidade de subsistir (fun??o econ?mica), a de criar (fun??o psicol?gica) e a de colaborar (fun??o social). Nesse contexto a presente pesquisa objetivou compreender as rela??es estabelecidas entre os trabalhos remunerado e volunt?rio, na perspectiva de identificar os aspectos convergentes e divergentes dessas atividades, que possam explicar a perman?ncia dos sujeitos nas duas dimens?es laborais e ao mesmo tempo entender qual a import?ncia e reflexo que ambas as atividades t?m na vida dos entrevistados. Como instrumento de coleta de dados foi utilizado a entrevista semi-estruturada do tipo focalizada. Foram entrevistados nove l?deres da Pastoral da Crian?a no m?s de dezembro de 2009 na cidade de Natal/RN. Os dados foram interpretados ? luz da an?lise de conte?do, proposta por Bardin. Os principais resultados encontrados quanto aos aspectos convergentes do trabalho remunerado foram a import?ncia do sal?rio para prover a sobreviv?ncia, conviv?ncia com as pessoas e troca de experi?ncia al?m do valor do trabalho para manter a dignidade do homem. Os pontos divergentes enquadraram: trabalho como obriga??o, competitividade no ambiente laboral e baixa remunera??o. Quanto ao trabalho volunt?rio, os aspectos convergentes emergidos foram a realiza??o pessoal, a solidariedade, o envolvimento com a causa da Pastoral, valoriza??o das coisas que possui diante de outras realidades mais dif?ceis, reconhecimento e prest?gio dos volunt?rios pelas fam?lias assistidas, e por fim a vis?o do trabalho volunt?rio como complementa??o da vida. Com rela??o aos pontos divergentes foram citados a falta de comprometimento de alguns volunt?rios, bem como a necessidade de ades?o de novas pessoas ? este tipo de trabalho, limita??o de querer fazer mais e n?o poder, exig?ncias do p?blico assistido e imagem distorcida da miss?o da Pastoral da Crian?a por parte das fam?lias, al?m da constata??o dos n?veis de pobreza e injusti?a social que geram desigualdades as mais diversas. Sobre os aspectos marcantes para a perman?ncia dos sujeitos nas duas esferas de trabalho, o amor, a dedica??o, a realiza??o pessoal foram os motivos mais apontados. Nas rela??es entre os dois trabalhos, as transfer?ncias de valores aparecem como rec?procas e naturais, sendo aproveitados para estabelec?-las o que cada atividade laboral apresenta de melhor. Conclui-se que o altru?smo, a solidariedade, a generosidade, o acolhimento, a paz espiritual, o bem-estar e sobretudo o amor, s?o sentimentos que sustentam e confortam o homem, cujas rela??es aparecem de forma expressiva nas falas dos entrevistados e permeando todo o decorrer da pesquisa.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/12150 |
| Date | 27 August 2010 |
| Creators | Trigueiro, Renata Paula Costa |
| Contributors | CPF:23054042472, http://lattes.cnpq.br/2387611219688981, Alexandre, Mauro Lemuel de Oliveira, CPF:15590534453, http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706850H6, Sousa, Washington Jos? de |
| Publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Programa de P?s-Gradua??o em Administra??o, UFRN, BR, Pol?ticas e Gest?o P?blicas; Gest?o Organizacional |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0029 seconds