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O processo de desidentidade na categoria bancária: um estudo sobre o nexo causal do desgaste mental

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Previous issue date: 2013-06-13 / This research was supported by Socio-historical Psychology and aimed
to: identify the causal link between the mental strain of the bank worker and
labor relations; understand the existing relations between the moment of bank
merger and the increase of workers who develop mental disorders and
investigate the mental illness and the bank worker health care. From the Sociohistorical
perspective, we consider the individual and the society, the
subjectivity and the objectivity integrated and constituents of a whole, in
constant dialectical and transformative relationship. Given this, we decided to
develop a qualitative analysis using the Analysis Centers (Aguiar and Ozella,
2006) as a methodological option, to have the opportunity to examine the
human and social phenomena in its dynamic process. The subjects of this study
were bank employees who became ill and underwent merger process in the
institutions where they worked. These subjects were invited to participate in the
study at sites previously chosen, and secured ethical procedures, we conducted
semi-structured interviews that were recorded. After the interviews were
transcribed, grouped into pre-indicators and core indicators, which were
analyzed according to the theoretical basis. Some categories were fundamental
to the development of the research: subjectivity, work and identity. Because
through them we can understand the individual inserted in its totality, belonging
to a social environment and representative of his own characteristics, but
changeable. The term "Subjective Dimension of Reality", coined by Furtado
(2002), "Identity and Metamorphosis", studied by Ciampa (2005) and "Mental
Strain" conceptualized by Seligmann-Silva (2011) are the basis for
understanding the research. The workers who were interviewed present
processes of de-identification caused by mental, physical and subjective strain.
Through the research, we identified that there is a causal link between the
working conditions lived by them and the mental strain occurred / A presente pesquisa foi fundamentada através da Psicologia Sócio-
Histórica e teve como objetivos: identificar o nexo causal entre o desgaste
mental do trabalhador bancário e as relações de trabalho; compreender as
relações existentes entre o momento de fusão nos bancos e o aumento de
trabalhadores que desenvolvem transtornos mentais e investigar o
adoecimento mental e o atendimento ao trabalhador bancário. A partir da
perspectiva Sócio-Histórica se consideram o indivíduo e a sociedade, a
subjetividade e a objetividade integradas e constituintes de um todo, em
constante relação dialética e transformadora. Diante disto, optamos por
desenvolver uma análise qualitativa, utilizando a Análise de Núcleos (Aguiar e
Ozella, 2006) como opção metodológica, por esta oferecer a possibilidade de
analisar os fenômenos humanos e sociais em seu processo dinâmico. Os
sujeitos dessa pesquisa foram trabalhadores bancários que adoeceram e
passaram por processo de fusão nas instituições que possuíam vínculo. Estes
sujeitos foram convidados a participar da pesquisa, em locais previamente
escolhidos, e garantidos os procedimentos éticos, realizamos entrevistas
semiestruturadas que foram gravadas. Depois, as entrevistas foram transcritas,
agrupadas em pré - indicadores, indicadores e núcleos, que foram analisados
de acordo com a base teórica. Algumas categorias foram fundamentais para o
desenvolvimento da pesquisa: subjetividade, trabalho e identidade, pois,
através delas, pode-se compreender o indivíduo inserido em sua totalidade,
pertencente a um meio social e representante de características próprias, mas
mutáveis. Os Termos Dimensão Subjetiva da Realidade , cunhado por Furtado
(2002), Identidade como Metamorfose , estudado por Ciampa (2005) e
Desgaste Mental conceituado por Seligmann-Silva (2011) são a base para a
compreensão da pesquisa. Os trabalhadores entrevistados apresentam
processos de desidentidade causados por desgaste mental, físico e subjetivo.
Através da pesquisa, pudemos identificar que existe nexo causal entre as
condições de trabalho por eles vivida e o desgaste mental ocorrido

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/17009
Date13 June 2013
CreatorsVieira, Tatiana Varela
ContributorsFurtado, Odair
PublisherPontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social, PUC-SP, BR, Psicologia
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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