國民就業輔導，導為經濟發展整體中重要之一環，同時亦即一項重要的社會服務工作，台灣近十餘年來，經建計劃逐步推行，工業發展突飛猛進，但以人口增加，青少年需要就業者益多，同時人力需求的技能條件升高，使人力供需調配漸成問題，潛在性異動性，及技術性的失業，又隨工業結構變動日趨嚴重，農村勞力外移，影響農業生產，而企業界需要的技術工人，又供不應求，此等均是急須解決的問題。國民就業輔導工作的實施，必要針對這供需不協調的情形，予以對症下藥，謀求徹底解決，因而使我們經建更成功，社會更繁榮。筆者不敏，學識淺溥，不揣愚味，卻願追求探討我國國民就業輔導政策及實行諸問題。期能在師長剴切指導之下，對國民就業輔導工作，作一概括性與系統性的了解，然後並希將研究所得供諸國家社會，以利我國國民就業輔導之推行。 本文計分七章，綜述我國國民就業輔導之有關工作，探求其原因與實行結果，並扼要地提出檢討與建議，各章內容簡介如下：第一章緒論。說明本文研究的動機與範圍研究態度與方法。第二章國民就業輔導的基本功能。分別探討勞動力供應量與需要量之問題。第三章國民就業輔導之基本工作。由職業資料、職業指導、職業介紹、職業訓練等方面加以研究。第四章我國國民就業輔導之起因。從經濟、社會、教育及政治等因素加以分析。第五章我國國民就業輔導政策。由國父遺教，總統言論所提示的方法，以及執政黨和政府當局釐定推行的政策，加以闡述。第六章台灣地區國民就業輔導的實施。由職業指導，職業介紹、職業資料、職業訓練等實施加以探討。第七章結論。提出綜合檢討與建議，及展望未來。 本文撰寫期間，承張師明誠詳定章節，逐章批閱。張師慶凱、江師炳倫、楊師承彬、鎮師天錫等賜予指導，墾切啟迪，始克有成。師恩情重，沒齒難忘，今後盼能更進一步研究，方不負諸師長諄諄之教誨與期望。 本文資料蒐集工作，蒙張師明誠函介，分別向中央黨部薜副秘書長人仰，及省社會處邱處長創煥，徐主任學陶、高雄區中心金主任培基，台北市國民就業輔導處巫處長鈞連等先進請教，並惠贈資料，在此一併致謝。

我國殘障者職業訓練與就業輔導之研究。 促進殘障者的自力更生，是現代最進步的殘障福利觀念，而殘障者的職業訓練與就業 輔導乃達成上述目標的重要方法，本文即探討我國在這方面的流行現況及其相關問題 。本文共分五章，約六萬餘字。章節大要如下： 第一章緒論，說明研究動機、目的和範圍，對若干概念做觀念和定義上的澄清，並說 明殘障職業復健的重要性。 第二章我國殘障福利思想、政策與立法，說明我國殘障福利思想淵源及民生主義的殘 障福利思想，並探討相關的政策、立法之演變及內容。 第三章各國施行的概況，介紹英、美、日等國的措施及發展趨勢，以為借鏡。 第四章我國殘障者職業訓練與就業輔導之現況和檢討，分別就其意義、實施情況及問 題做一探討，並就有關研究報告分析現況及預做未來發展。 第五章結論，並提出建議，為全文做一總結。

大專畢業青年乃國家寶貴的人力資源, 其是否充分運用, 影響國家建設至 深且鉅; 四十年來, 政府致力於高等教育的發展, 並獲顯著績效, 所培育 之各類高級人才, 已成為增進國家建設的主要動力。惟近年來, 由於專上 畢業生人數急遽增加, 加上世界經濟景氣起伏不定, 國內就業市場飽受衝 擊, 致人力供求關係漸趨複雜, 大專青年就業問題日益嚴重。而影響青年 就業的主要因素有教育產出品質、人力需求狀況與就業輔導措施。大專院 校就業輔導工作即在於協助學生充實主動謀求工作之條件, 掌握各種可資 運用之社會資源與就業機會, 俾能順利進入就業市場。本研究探討我國大 專院校就業輔導組織及功能, 藉文獻資料分析及實證調查方式, 深入瞭解 大專院校辦理就業輔導工作現況及遭遇困難, 探訪校院長、導師、大專學 生及企業廠商對學校就業輔導組織及功能之看法,期能取得多方意見, 發 現問題, 並提出合理的就業輔導組織型態, 使確實發揮輔導功能。