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1	企業策略的權變理論－台灣製造業實證研究吳思華, Wu, Si-Hua Unknown Date (has links) 第一章導論第一節策略觀念第二節權變觀念第三節研究動機和目的第四節研究方法第五節本論文之結構第二章企業的經營策略第一節觀念性模型第二節外在環境第三節策略形態第四節競爭條件第五節策略勢態第六節企業的目標與續效第三章外在環境與企業策略形態對策略選擇的影響第一節外在環境對策略選擇的影響第二節策略形態對策略選擇的影響第三節策略形態對企業續效的影響第四節策略選擇對企業續效的影響第五節策略形態、策略選擇對企業續效的影響第四章外在環境、策略形態、策略選擇和企業續效間的權變關係( 一 ) 第一節外在環境第二節相對市場佔有率第三節原料來源分散程度第五章外在環境、策略形態、策略選擇和歪業續效間的權變關係( 二 ) 第一節競爭條件第二節行銷條件第三節攻擊強度第四節競爭條件和攻防策略的權變關係第六章結論與建議第一節結論第二節建議參考書目附錄權變理論企業策略策略管理競爭
2	組織、環境變數與管理會計系統資訊特性有用性認知關係之研究賴淑哲, LAI, SHU-ZHE Unknown Date (has links) 設計管理會計系統，須將該系統運作的組織與環境納入考慮，而採開放系統之觀念。但傳統的管理會計教材，卻因根植於古典組織理論，故只採封閉系統之觀點，而一意追求「放諸四海皆準」的最佳設計，以期能建立一套對所有組織均能適用的最佳會計系統。由於權變理論的與起，會計學者已漸漸明瞭，能配合組織與環境者，方為有交的管理會計系統。故本文則採此觀點。以問卷調查法，對組織、環境變數與管理會計系統資訊特性之有用性認知間的關係進行研究。本論文研究之自變項有三：組織分權化程度、外部環境之不確定性、組織之互依性高低三項。依變項則為資訊特性之有用性認知，肪隨機抽樣法決定出５００大企業中之２５０家作為受試者；郵寄問卷後，回收１１３封，其中有１１封係敷衍作答故不納入分析，結果列示於本文中之第四章。論文最後乃列出研究限制及研究結果之討論，以供後續研究者與現今管理會計人員作參考。組織行為管理會計糸統問卷權變理論認知會計 SYSTEM QUESTIONNAIRE RECOGNITION STATISTIC
3	組織設計的權變理論之分析謝相慶, Xie, Xiang-Qing Unknown Date (has links) 本論文共一冊，約九萬字，分六章。第一章緒論，先界定有關組織設計之名詞，並敘述組織設計研究之歷史發展，然後說明組織設計之權變理論的重要性。第二章權變理論之一般分析，包括權變理論產生之背景，主要的概念，及其應用。第三章環境變項與組織設計間之關係，將環境分為一般環境與特定環境來討論。第四章技術變項與組織設計間之關係，將技術分為運作技術、材料技術與知識技術來討論。第五章人員特質與組織設計間之關係，從人員動機與人格傾向兩方面來討論。第六章結論，說明組織設計研究之權變理論，在理論上、實務上之貢獻並檢討及結論之得失。組織設計權變理論公共行政管理學政治學 PUBLIC-POLICY MANAGEMENT POLITICS

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