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企業策略的權變理論－台灣製造業實證研究吳思華, Wu, Si-Hua Unknown Date (has links)
第一章導論
第一節策略觀念
第二節權變觀念
第三節研究動機和目的
第四節研究方法
第五節本論文之結構
第二章企業的經營策略
第一節觀念性模型
第二節外在環境
第三節策略形態
第四節競爭條件
第五節策略勢態
第六節企業的目標與續效
第三章外在環境與企業策略形態對策略選擇的影響
第一節外在環境對策略選擇的影響
第二節策略形態對策略選擇的影響
第三節策略形態對企業續效的影響
第四節策略選擇對企業續效的影響
第五節策略形態、策略選擇對企業續效的影響
第四章外在環境、策略形態、策略選擇和企業續效間的權變關係( 一 )
第一節外在環境
第二節相對市場佔有率
第三節原料來源分散程度
第五章外在環境、策略形態、策略選擇和歪業續效間的權變關係( 二 )
第一節競爭條件
第二節行銷條件
第三節攻擊強度
第四節競爭條件和攻防策略的權變關係
第六章結論與建議
第一節結論
第二節建議
參考書目
附錄
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組織、環境變數與管理會計系統資訊特性有用性認知關係之研究賴淑哲, LAI, SHU-ZHE Unknown Date (has links)
設計管理會計系統，須將該系統運作的組織與環境納入考慮，而採開放系統之觀念。
但傳統的管理會計教材，卻因根植於古典組織理論，故只採封閉系統之觀點，而一意
追求「放諸四海皆準」的最佳設計，以期能建立一套對所有組織均能適用的最佳會計
系統。
由於權變理論的與起，會計學者已漸漸明瞭，能配合組織與環境者，方為有交的管理
會計系統。故本文則採此觀點。以問卷調查法，對組織、環境變數與管理會計系統資
訊特性之有用性認知間的關係進行研究。
本論文研究之自變項有三：組織分權化程度、外部環境之不確定性、組織之互依性高
低三
項。依變項則為資訊特性之有用性認知，肪隨機抽樣法決定出５００大企業中之２５
０家作為受試者；郵寄問卷後，回收１１３封，其中有１１封係敷衍作答故不納入分
析，結果列示於本文中之第四章。
論文最後乃列出研究限制及研究結果之討論，以供後續研究者與現今管理會計人員作
參考。
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組織設計的權變理論之分析謝相慶, Xie, Xiang-Qing Unknown Date (has links)
本論文共一冊，約九萬字，分六章。
第一章 緒論，先界定有關組織設計之名詞，並敘述組織設計研究之歷史發展，然後
說明組織設計之權變理論的重要性。
第二章 權變理論之一般分析，包括權變理論產生之背景，主要的概念，及其應用。
第三章 環境變項與組織設計間之關係，將環境分為一般環境與特定環境來討論。
第四章 技術變項與組織設計間之關係，將技術分為運作技術、材料技術與知識技術
來討論。
第五章 人員特質與組織設計間之關係，從人員動機與人格傾向兩方面來討論。
第六章 結論，說明組織設計研究之權變理論，在理論上、實務上之貢獻並檢討及結
論之得失。
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