11 |
The influence of culture on stakeholder management : social policy implementation in multinational corporations /Veser, Mark. January 2005 (has links) (PDF)
Diss. Wirtschaftswiss. Zürich, 2004 (kein Austausch). / Im Buchh.: Bern etc. : Haupt. Literaturverz.
|
12 |
Avknoppningar på Stockholmsbörsen : En studie om den svenska avvikelsen och informationsasymmetriFrykberg, Niklas, Waclaw, Jonas January 2021 (has links)
Denna studie undersöker den kortsiktiga värdeökningen som potentiellt genereras i anknytning till annonseringen av en avknoppning. Totalt undersöks 33 avknoppningar från svenska bolag noterade på Nasdaq Stockholm under tidsperioden 1996-2019. Syftet var att utreda om annonseringar av svenska avknoppningar är förknippade med ett värdeskapande i form av positiv abnorm avkastning. Studien finner att bolagen i genomsnitt erhåller en positiv abnorm avkastning om 1,87% över ett tre dagar långt eventfönster i anslutning till annonseringen. För annonseringsdagen i sig är motsvarande värdeökning 1,12%. Studien undersöker dessutom hur värdeökning påverkas av variabler som på olika sätt kan anknytas till informationsasymmetri. De oberoende variabler som studeras är aktievolatilitet, industriell fokusering och bolagens byten av VD. Studien finner att aktievolatilitet har en tydlig positiv relation till storleken på värdeökningen. Industriell fokusering visas också ha en trolig koppling till värdeökningen. Studien finner däremot ingen tydlig relation mellan förekomsten av ett VD-byte och värdeökningen i anknytning till en avknoppning.
|
13 |
Wireless messaging and project management systemCelly, Bhrigu 01 January 2002 (has links)
Wireless is an important part of the future and utilizing the wireless technology in project management is a great tool. This project is a messaging system designed using WAP and Java Server pages, as both of them are the technologies of the future. The project puts together a tool to help in project management made with the use of Java Server Pages and MySQL as the backend database. It uses Wireless Markup Language as the basic language for the cellular phones and the hand held wireless devices. The prototype has been modeled on project planning for power plants done by Asea Brown Boveri, Ltd.
|
14 |
Att leda storföretag : En studie av social kompetens och entreprenörskap i näringslivet med fokus på Axel Ax:son Johnson och J. Sigfrid Edström, 1900-1950Nordlund, Therese January 2005 (has links)
This thesis investigates leadership in Swedish business during the period of 1900-1950. The main aim is to explore the relationship between entrepreneurship and leadership and how the leader uses his social competence, both inside and outside the company, to enhance economic and organisational change. The study focuses on two main characters: Axel Ax:son Johnson (1876-1958), manager and owner of Johnsonkoncernen (The Johnson group), and J. Sigfrid Edström (1870-1964), professional manager of ASEA (today ABB). They represented Swedish capitalism in its golden years. The study uses archives previously never opened to researchers. To understand how and why leadership have changed during the 20th century, the theoretical framework is based on the concepts of entrepreneurship, paternalism, network and charisma. Leadership involves communication. The corporate leader in the early 20th century had to build networks both of stronger and looser types, each of these two types with a different aim, but with the ambition to care for the company’s best interest. Johnson and Edström used their personality to attain more power inside the company as well as to attract attention from the outside. This thesis shows that if the leaders took advantage of their social communication skills they could create new combinations, which could benefit their companies. Therefore, the leader had to bring out the best in his co-workers, in order to attract new ideas, competence and entrepreneurial skills around him. The leader did not only involve himself in networks with fellow industrialists, but also with Social Democrats and journalists. Johnson and Edström had to be leaders not only within the company but also in the surrounding society. They involved themselves in many other areas; in the local community and as opinion builders. The patriarchal strategies still proved fruitful during the period. Yet, modern strategies connected to large organizations and bureaucratic methods were also introduced. It was hard for the employees to accept these changes. If the companies would expand, the leader could attract admirers and followers who fully accepted the leadership and strategies. The leader had to become an entrepreneur with a will to encourage others.
|
15 |
Wertorientierte Netzwerksteuerung : neue Werttreiber für Unternehmen in Wertschöpfungsnetzen /Laupper, Urban Anton Karl. January 2004 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--St. Gallen, 2004.
|
16 |
Produktionsoptimering av elektromagnetiska omrörare - "ORD 43P" och "EM Stabilizer"Kabroo, Carl Gustaf, Willenius, Robert January 2013 (has links)
Examensarbetet inom produktutveckling – konstruktion utfördes under perioden februari till juni 2013 och omfattar 15 högskolepoäng (C-nivå), och är den slutliga kursen inom högskoleingenjörsprogrammet Innovation och produktdesign. Examensarbetet behandlade problematiken kring produktionsanpassning och kostnadsoptimering av två stycken elektromagnetiska omrörare vid företaget ABB, Process Automation, Metallurgy i Västerås. Efter kontakt med handledaren från ABB, Jan-Erik Eriksson, påbörjades projektarbetet med att tillverkningsanpassa konstruktionen av produkterna ORD 43P och EM Stabilizer. För att åstadkomma kostnadsoptimerad och produktionsanpassad konstruktion tillämpade författarna följande produktutvecklingsverktyg: Design for Cost, Design for Manufacture och Design for Assembly. För att kontrollera att konstruktionen blev optimal, men också att den inte brister under belastning använde examensarbetarna det datorbaserade hållfasthetsverktyget finita elementmetoden i CAD-programmet SolidWorks. Val av komponenter baserades på komponenternas pris per kilo. För att välja det optimala materialet, det vill säga högsta hållfasthet till lägsta pris använde författarna materialdatabasprogrammet CES EduPack. De utvalda materialen från programmet kunde inte författarna påfinna som standard på marknaden, varför författarna ändrade strategi till att jämföra och välja material utifrån marknadsundersökning av standardmaterial hos leverantörer. ORD 43Ps komponenter optimerades konstruktionsmässigt gentemot befintliga komponenter och härvstag och isolerplattor kostnadsreducerades markant. Komponenten stomme grundutförande undersöktes översiktligt. Genom att produktutveckla komponenterna härvstag, isolerplattor och stomme grundutförande minskade kostnaderna för ORD 43P med 2,47 %. Författarna ansåg att ORD 43Ps totala kostnader kan minska mellan 10-25 % eftersom många av dess komponenter är överdimensionerade och består av dyrare material än vad som krävs. EM Stabilizer’s komponenter, lock och tryckluftsslang, utformades med optimal konstruktion och kostnadsreducerades. Genom att produktutveckla komponenterna lock och tryckluftsslang minskade kostnaderna för EM Stabilizer med 1,3 %. Författarna förmodar att EM Stabilizer’s kostnader kan minska, eftersom den är relativt ny på marknaden. ABB vill säkerställa att produkten uppnår sin garanterade livslängd genom att överdimensionera många av produktens komponenter och använda dyrare material än vad som är nödvändigt. / The thesis in product development – design was carried out between February and June 2013 and includes 15 credits (C-level), and is the final course of the Bachelor Program in Engineering, Innovation and Product Design. The thesis dealt with the problem of adaptation to production and cost optimization of two pieces of electromagnetic stirrers at the company ABB, Process Automation, Metallurgy in Västerås. After contact with the supervisor from ABB, Jan-Erik Eriksson, the project work commenced to adapt the manufacturing design of the product ORD 43P and EM Stabilizer. To achieve cost-optimized production and production adapted design, the authors applied the following product development tools: Design for Cost, Design for Manufacture and Design for Assembly. To verify that the design was optimal, but also that it did not break during stress, the authors used the computer based module finite element method of the CAD program SolidWorks. The selection of components was based on the component’s price per kilo. To select the optimum material, that is high strength and affordable, the authors used the material database software CES EduPack. The materials selected from CES EduPack could not be found by the authors as standard material at the market. Therefore, the authors changed strategy to compare and select materials based on market research of standard materials with suppliers. The components of ORD 43P were optimized in terms of design in comparison with existing components coil bracket and insulation boards. They were also cost reduced significantly. The component frame base was examined briefly. Through product development the components coil bracket, insulating boards and frame base the total cost of ORD 43P was reduced by 2,47 %. The authors found that the total cost of ORD 43P could be reduced between 10-25 % as many of its components are oversized and made of more expensive materials than needed. The components of EM Stabilizer, cover and pneumatic hose, were designed with optimum design and was cost reduced.Through product development the components cover and pneumatic hose the costs of EM stabilizer were reduced by 1,3 %. The authors assume that the costs of the EM Stabilizer can be reduced, because it is relatively new at the market. ABB want to ensure that the product reach its guaranteed life by over-sizing many of the components of the product and use more expensive material than necessary. / Kostnadssänkningsprojekt
|
Page generated in 0.0249 seconds