Made available in DSpace on 2019-03-30T00:13:08Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2016-06-28 / The Occupational Health, guaranteed by the Brazilian constitution, has in the National Network of Integral Attention to Worker Health (RENAST) its proposed construction within the SUS; and in the Worker's Health Reference Centers (CEREST), its instrument of execution. Public policy needs to be thoroughly understood, for the monitoring of its implementation, operations and results. Thus, this research aims to analyze the beliefs of managers, professionals, union representatives and members of the Ceará State Reference Center for Worker¿s Health (CEREST-CE). The method used was a field research of qualitative, applied, exploratory, descriptive nature. With the participation of a manager, five professionals, three representatives of trade unions and five users, totaling 14 participants who answered a semi-structured interview guide, consisting of the following categories: (1) CEREST actions; (2) barriers / difficulties in implementation; (3) positive and negative aspects of CEREST; (4) possibilities of action; (5) forms of access and (6) integration with the system. The information was submitted to Bardin content analysis and analysis of textual data with support from IRAMUTEQ software (Interface R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et Questionnaires) to obtain the word cloud. The results showed negative aspects beginning in management, caused by the turnover of managers appointed by partisan political interest; They pass by the lack of knowledge about occupational health policy and the insufficient number of professionals; They end up in the absence of financial autonomy and lack of clarity on the role of CEREST. Among the positive aspects include whether the worker care actions and training and health education carried out by CEREST-CE. We conclude that the gap between the prescribed work and real work, political barriers and the management problems are distancing the actions of CEREST-CE from the objective of prevention and promotion of workers' health. Keywords: National Network of Worker¿s Health Comprehensive Care; Reference Center for Worker¿s Health; beliefs, health policies, worker¿s health. / A Saúde do Trabalhador, garantida pela constituição brasileira, tem na Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) a sua proposta de construção no interior do SUS, e nos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), o seu instrumento de execução. Trata-se de uma política pública que necessita ser regularmente compreendida, para acompanhamento de sua implementação, operacionalização e resultados. Deste modo, esta pesquisa objetiva analisar as crenças de gestores, profissionais, representantes de sindicatos e usuários sobre o Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST-CE). O método utilizado foi uma pesquisa de campo, de cunho qualitativo, aplicada, do tipo exploratória e descritiva. Contou com a participação de um gestor, cinco profissionais, três representantes de sindicatos e cinco usuários, totalizando 14 participantes, que responderam a um roteiro de entrevista semiestruturada, composto pelas seguintes categorias: (1) ações do CEREST; (2) barreiras/dificuldades na operacionalização; (3) seus aspectos positivos e negativos; (4) possibilidades de ações; (5) formas de acesso e (6) integração com o sistema. As informações foram submetidas à análise de conteúdo de Bardin e à análise de dados textuais, com apoio do software IRAMUTEQ (Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires), para obtenção da nuvem de palavras. Os resultados apontaram aspectos negativos que começam na gestão, causados pela rotatividade de gestores, nomeados por interesse político partidário. Além disso, podem ser citados os seguintes aspectos: falta de conhecimento sobre a política de saúde do trabalhador, quantidade insuficiente de profissionais, falta de autonomia financeira e a falta de clareza sobre o papel do CEREST. Entre os aspectos positivos destacam-se as ações de atendimento ao trabalhador e a capacitação e educação em saúde realizada pelo referido centro. Conclui-se que a defasagem entre o trabalho prescrito e o trabalho real, os entraves políticos e os problemas de gestão estão distanciando as ações do CEREST-CE do seu objetivo de prevenção e promoção da saúde do trabalhador. Palavras-chave: Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador. Centro de Referência em Saúde do Trabalhador. Crenças. Politicas de saúde. Saúde do trabalhador.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:13:47Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2018-09-21 / Aging is already a reality in contemporary societies, through the rapid growth of the elderly population, motivated by the increase in life expectancy and the reduction of fertility and mortality. From this, the challenges of this age group are shown, especially in countries that were not prepared for such social tendency, as is the case in Brazil. Therefore, research and investigations are necessary so that we can, in addition to getting to know the new elderly, contribute effectively so that this phase is lived with quality and dignity. In this context, this research aims to understand the meanings of leisure travel for the elderly, as well as to identify discourses about the satisfactory experiences of the elderly in their leisure travels, to elaborate a map of meanings from the elderly narrative and to investigate what way the trip brings satisfaction to the elderly. As an investigative method, the research is designed as exploratory and descriptive, with a qualitative approach, with an ethnographic approach. The city of São Luís, Maranhão, was the locus of the investigation, from a project aimed at the elderly of the Integrated University of the Third Age - UNITI- São Luís-Maranhão. As techniques and instruments of collection, were used narrative interviews, participant observation and field diary; and Bardin content analysis was used as analysis technique, so that categories could be elaborated. Data collection was segmented into 03 (three) steps: the expectation of the trip, the trip and the post-trip. The categories of analysis and the interpretation of the contents indicate that the trip for the elderly is an activity that gives meaning to the life of the elderly, stimulates processes of autonomy, independence, quality of life and healthy life expectancy, thus contributing to a quality aging. From the narratives of the elderly, the meanings of leisure travel pass between the terms: pleasure, happiness, spirit, experience, novelty, life, playfulness, adventure, light, self-rescue, joy, rebirth, interaction, renewal and freedom. Keywords: Travel; Leisure; Old man; Free time. / O envelhecimento já se apresenta como uma realidade nas sociedades contemporâneas, através do rápido crescimento da população idosa, motivado pelo aumento da expectativa de vida e pela redução da fertilidade e mortalidade. A partir daí, mostram-se os desafios desse segmento etário, principalmente em países que não se prepararam para tal tendência social, como é o caso do Brasil. Portanto, pesquisas e investigações são necessárias para que possamos, além de conhecer o novo idoso, contribuir de forma eficaz para que essa fase seja vivida com qualidade e dignidade. Nesse contexto, esta pesquisa propõe-se a compreender os significados da viagem a lazer para o idoso, além de identificar discursos sobre experiências satisfatórias de idosos em suas viagens a lazer, elaborar um mapa de significados a partir da narrativa do idoso e investigar de que forma a viagem traz satisfação ao idoso. Como método investigativo, a pesquisa desenha-se como exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, de enfoque etnográfico. Teve-se como locus de investigação a Cidade de São Luís, Maranhão, a partir de um projeto voltado para o idoso da Universidade Integrada da Terceira Idade ¿ UNITI- São Luís- Maranhão. Como técnicas e instrumentos de coleta, utilizou-se entrevistas narrativas, observação participante e diário de campo; e como técnica de análise utilizou-se a análise de conteúdo de Bardin, para que se pudesse elaborar categorias. A coleta de dados segmentou-se em 03 (três) etapas: a expectativa da viagem, a viagem e a pós-viagem. As categorias de análises e a interpretação dos conteúdos nos indicam que a viagem para idosos é uma atividade que atribui sentido à vida do idoso, estimula processos de autonomia, independência, qualidade de vida e expectativa de vida saudável, contribuindo assim para um envelhecimento com qualidade. A partir das narrativas dos idosos os significados da viagem a lazer transitam entre os termos: prazer, felicidade, ânimo, experiência, novidade, vida, lúdico, aventura, luz, resgate de si, alegria, renascimento, interação, renovação e liberdade. Palavras-chave: Viagem; Lazer; Idoso; Tempo livre.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:21:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-04-20 / The present study sought to investigate the benefits that experiencing dance can provide in institutionalized older women, encompassing the notion about how these elderly women perceive their aging and how the experience of dance can provide changes in the apprehension of attitudes of empowerment from practical workshops. This is a qualitative research, where the proposed method was action research, in which the researcher works in the field together with the participants. Then, after data collected, these were categorized and analyzed from the operators of the Collective Subject Discourse (DSC), by Lèfevre and Lèfevre (2010). The study was carried out at the longstay institution Casa de Nazaré in the city of Fortaleza-CE. The results show that the elderly participants obtained benefits from the experience of dance pointing out in their reports that dancing means well-being, socialization and expressiveness. In relation to the apprehension about the aging they attributed in their reports questions related to the finitude, religiosity, immobility, abandonment and wisdom. On the changes in attitude from the experience in dance reported: increased disposition, improvement of pain management and improved self-esteem. After the process, we can conclude that the dance provided to the subjects involved in the research, behaviors of motivation, selfacceptance, self-esteem, autonomy and satisfaction. In addition, dancing practice brought benefits such as improvement of pain management, posture, balance and joint mobility. From the mentioned benefits, it is inferred that the experience in dance can provide life-enhancing attitudes in institutionalized elderly women. Keywords: Dance. Elderly Satisfaction. Quality of life. Experience. / O presente estudo buscou investigar quais os benefícios que a experiência da dança pode proporcionar em idosas institucionalizadas, abrangendo a noção de como estas idosas apreendem seu envelhecimento e como essa experiência pode proporcionar mudanças da apreensão de atitudes de empoderamento a partir de oficinas. Tratou-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, em que o método proposto foi pesquisa-ação, na qual a pesquisadora atuou em campo de forma conjunta com os participantes. Os dados coletados foram categorizados e analisados a partir dos operadores do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC), de Lèfevre e Lèfevre (2010). O estudo foi realizado na Instituição de Longa Permanência Casa de Nazaré, na cidade de Fortaleza-CE. Os resultados mostram que as idosas participantes obtiveram benefícios a partir da experiência em dança, apontando, em seus relatos, que dançar significa bem-estar, socialização e expressividade. Em relação ao processo de envelhecer, as participantes atribuíram questões relacionadas a finitude, religiosidade, imobilidade, abandono e sabedoria. Sobre as mudanças de atitude a partir da experiência em dança, as participantes relataram aumento da disposição, melhora dos quadros álgicos e melhora da autoestima. Do processo, pode-se concluir que a dança propiciou às participantes comportamentos de motivação, autoaceitação, autoestima, autonomia e satisfação. Além disso, a prática da dança trouxe benefícios tais como melhora dos quadros dolorosos, postura, equilíbrio e mobilidade articular. A partir dos benefícios apontados, infere-se que a experiência em dança pode proporcionar atitudes potencializadoras de vida em mulheres idosas institucionalizadas. Palavras-chave: Dança. Idoso. Satisfação. Qualidade de vida. Experiência.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:21:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-12-19 / The changes that have been occurring since the most recent twentieth century in the world of work, especially in the work of men and women of the countryside with affected the way of feeling, think and live the family farmer in his work activity. This is an exploratory and descriptive study with a qualitative approach, whose analytical purpose was the social work networks of family farmers trying to identify the resources and relational present in networks and to describe the working context of the participants. Eight farmers from the municipality of Maranguape, Ceará, Brazil, participated in the study. He used a semi-structured interview, participatory observation, photographs and the instrument to generate names for data collection. The data were worked with a Content Analysis and Analysis of Social Networks, using the software UCINET 6.630. The participants spoke of the long working day and the accumulation of functions they perform. As informal networks of participants are formed basically by bonds of friendship and kinship. The participants use the social capital present in the networks to realize a production that did not only obtain a work force of the family. It concludes that the work context is precarious and can generate physical and mental suffering for a health of the participants. This has been compensated with how networks of work involving friendship, trust, reciprocity and companies influencing in a positive way and allowing pleasure in the accomplishment of work and physical, mental and social well being for workers. Keywords: Work, Social capital, Social network, Family farmer. / As mudanças que vêm ocorrendo a partir das últimas décadas do século XX no mundo do trabalho, em especial no trabalho de homens e mulheres do campo têm afetado o modo de sentir, pensar e viver do agricultor familiar a sua atividade laboral. Trata-se de um estudo de natureza exploratória e descritiva com abordagem qualitativa que teve como propósito analisar as redes sociais de trabalho de agricultores familiares buscando identificar os aspectos estruturais e relacionais presentes nas redes e descrever o contexto de trabalho dos participantes. Participaram da pesquisa oito agricultores do município de Maranguape, Ceará, Brasil. Utilizou-se entrevista semiestruturada, observação participante, fotografias e o instrumento gerador de nomes para a coleta de dados. Os dados foram trabalhados com a Análise de Conteúdo e a Análise de Redes Sociais utilizando o software UCINET 6.630. Os participantes falaram da longa jornada de trabalho e do acúmulo de funções que exercem. As redes de trabalho informal dos participantes são formadas basicamente por laços de amizade e de parentesco. Os participantes utilizam o capital social presente nas redes para realizar uma produção que não conseguiriam apenas com a força de trabalho da família. Conclui-se que o contexto de trabalho é precário podendo gerar sofrimento físico e mental para a saúde dos participantes. Isto tem sido compensado com as redes de trabalho que envolvem amizade, confiança, reciprocidade e cooperação influenciando de maneira positiva e possibilitando prazer na realização do trabalho e bem estar físico, mental e social para esses trabalhadores e trabalhadoras. Palavras-chave: Trabalho, Capital social, Rede social, Agricultor familiar.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:24:01Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-12-08 / The labor involves a broad meaning and is related to the development of activities to seek social, political, psychological and economic benefits. It is identified as a health and illness factor representing quality of life. The teacher gains prominence by performing an activity that requires necessary conditions for the development of the practice. With this, the general objective was to evaluate the quality of life and working conditions of public educators in the city of Limoeiro do Norte, Ceará. The present study is quantitative, of the transversal and analytical type. The studied population was the teachers of the public network of Limoeiro do Norte, Ceará. The sample was composed by 163 teachers proportionally distributed in the municipal education networks, with a 95% confidence level representation. The tools used were the "Work Context Assessment Scale" and the "World Health Organization Quality of Life Scale". The data were analyzed by the SPSS program (Statistical Package for the Social Sciences) version 20.0. The results showed that the working conditions and work organization are precarious, enabling satisfactory professional relations as a possible coping strategy in this context. The quality of life, despite being indicated as satisfactory, presented changes regarding the dissatisfaction with the remuneration, time for leisure and access to health. There was an association between quality of life and work context. With this, it is important that there are interventions that allow the transformation of this scenario through public policies as a strategy in health promotion and prevention. / O trabalho envolve um significado amplo e se relaciona com o desenvolvimento de atividades para buscar benefícios sociais, políticos, psicológicos e econômicos. É identificado como fator de saúde e adoecimento representando qualidade de vida. O professor ganha destaque por executar uma atividade que requer condições para o desenvolvimento da prática. Com isso, o objetivo geral foi avaliar a qualidade de vida e condições de trabalho em professores do ensino público na cidade de Limoeiro do Norte, Ceará. O presente estudo é quantitativo do tipo transversal e analítico. A população estudada foi a dos professores da rede pública de Limoeiro do Norte, no Ceará. A amostra foi composta por 163 professores distribuídos proporcionalmente nas redes de ensino municipal, com representação de 95% de confiança. As ferramentas utilizadas foram a ¿Escala de Avaliação do Contexto do Trabalho¿ e a ¿Escala de Qualidade de vida da Organização Mundial de Saúde¿. Os dados foram analisados pelo programa SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versão 20.0. Os resultados mostraram que as condições de trabalho e organização do trabalho são precárias, possibilitando relações profissionais satisfatórias como possível estratégia de enfrentamento deste contexto. A qualidade de vida apontada como satisfatória, apresentou alterações no que se refere à insatisfação com a remuneração, tempo para lazer e acesso a saúde. Houve associação entre qualidade de vida e contexto de trabalho. Com isso, é importante que intervenções que possibilitem a transformação deste cenário através de políticas públicas como estratégia na promoção da saúde.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:24:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-12-13 / The transition to parenting can be seen as a critical period in the lives of individuals who experience it, if there is the dazzle before the arrival of a baby, it can potentially, be a trigger of illness in a family unit. All the prerogatives that refer to gestation are intrinsically associated with the maternal figure, however, one can not forget the contextualization of the father, as one of the protagonists of the phenomenon of birth, directing attention only to the mother and the unborn child. Having access to the perceptions of health professionals, obstetricians, on the man / father is essential to understand the phenomenon of paternal invisibility before birth. The objective of the research was to investigate the perceptions of obstetricians on the mental health of the man in the transition to parenting. For the construction of this study, we opted for the evaluation of data, through the analysis of content of Bardin, under the theoretical-methodological perspective of the Hermeneutic-Dialectic of Minayo. In addition, some signification units were grouped and codified, in themes essential to the object of the research, highlighting the secondary participation of the father; public policies, reaffirming this secondary participation; and, invisibility of postnatal paternal depression. It is certified that users, managers and health professionals should increase the access of the man / father to the health services in the country, as well as improve the care and the policies of humanization to effectively assist them in their essential needs. / A transição para a parentalidade pode se configurar como um período crítico na vida dos indivíduos que a vivenciam, e se há o deslumbre diante da chegada de um bebê, também pode ser um momento potencialmente provocador de adoecimento em uma unidade familiar. Todas as prerrogativas que se referem à gestação estão intrinsecamente associadas à figura materna, no entanto, não se pode olvidar a contextualização do pai como um dos protagonistas do fenômeno do nascimento, direcionando-se as atenções tão somente para a mãe e o nascituro. Ter acesso às percepções dos profissionais da saúde, quais sejam os obstetras, sobre o homem/pai é imprescindível para se compreender o fenômeno de invisibilidade paterna frente ao nascimento. A pesquisa realizada teve como objetivo, investigar as percepções de médicos obstetras sobre a saúde mental do homem, na transição para a parentalidade. Para a construção deste estudo optou-se pela análise de dados, através da análise de conteúdo de Bardin, sob a perspectiva teórico-metodológica da Hermenêutico-Dialética de Minayo. Ademais, algumas unidades de significação foram agrupadas e codificadas em temáticas essenciais ao objeto da pesquisa, destacando-se a participação secundária do pai; as políticas públicas, reafirmando-se essa participação secundária; e, invisibilidade da depressão pós-parto paterna. Certifica-se que usuários, gestores e profissionais da saúde devem ampliar o acesso do homem/pai aos serviços de saúde, no país, bem como aprimorar o cuidado e as políticas de humanização para efetivamente, auxiliá-los em suas necessidades essenciais.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:31:38Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2018-05-17 / The world population is aging rapidly, and in Brazil´s case, we are undergoing a phase of transition, called the Age of Aging. The elderly are perceived differently: laws aimed at this public are modified, in addition to social policies to meet the demands of this population, such as, for example, such as a Day Care Center. In this context, this study had as main objective to understand what takes the elderly to look for a Day Care Center in Fortaleza/CE. For this, a qualitative study with an ethnographic focus was carried out, in a Day Care Center in Fortaleza/CE. For the collection of data, participant observation was used, field diary and narrative interviews with a group of elderly people, aged between 70 and 87 years, attending to the said space. The data were analyzed with support in the Ethnographic Report and the Operators of the Discourse of the Collective Subject (DSC). The results showed that the demand for a Day Care Center for the elderly was due to external indications, whether of family members or health professionals, and also for a search for companionship and affection, physical stimulation, cognitive stimulation, activities that occupy the time and also by an adapted space to their needs. In fact, the elderly find in a Day Care Center the opportunity to exchange experiences, make friendships, have fun, practice leisure activities and stimulate health. Thus, they seek active aging in a place that offers safety and in a phase of life where they are between the third and fourth ages, in the twilight of aging, necessitating frequent care and stimulation for a greater development and well-being. Key-words: Active Aging. Seniors. Day Care Center. Free time. / A população mundial está envelhecendo aceleradamente e, no caso do Brasil, estamos passando por uma fase de transição, chamada de Era do Envelhecimento. O idoso é percebido de modo diferente: as leis voltadas a esse público são modificadas, além de surgirem políticas sociais para atender as demandas desta população, como por exemplo, os Centros-dia. Nesse contexto, este estudo teve como objetivo principal compreender o que leva o idoso a procurar um Centro-dia em Fortaleza/CE. Para isso, realizou-se um estudo qualitativo, de enfoque etnográfico em um Centro-dia em Fortaleza/CE. Para a coleta de dados, utilizou-se observação participante, diário de campo e entrevistas narrativas com um grupo de idosos, de idades de 70 a 87 anos, frequentadores do referido espaço. Os dados foram analisados com suporte no Relato Etnográfico e nos operadores do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). Os resultados apontaram que a procura por um Centro-dia para idosos se deu por indicações externas, sejam de membros familiares ou de profissionais da saúde, e por uma busca de companhia e afeto, estimulação física, estimulação cognitiva, atividades que ocupem o tempo e ainda por um espaço adaptado às suas necessidades. Com efeito, os idosos encontram em um Centro-dia a oportunidade de trocar experiências, fazer amizades, se divertir, praticar atividades de lazer e estimular a saúde. Assim, buscam o envelhecimento ativo em um local que ofereça segurança e em uma fase da vida em que estão entre a terceira e quarta idades, no lusco-fusco do envelhecer, necessitando de cuidados e estimulação frequentes para um maior desenvolvimento e bem-estar. Palavras-chaves: Envelhecimento Ativo. Idosos. Centro-dia. Tempo Livre.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:31:29Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2018-06-08 / This study was a search for environmental perceptions from a penitentiary unit users: prison inmates and staff. The interest to identify and comprehend people environmental relations, from the Environmental Psychology studies, induced this research through multimethods investigation techniques: documentary survey, research field observation, exploratory interviews and narrative interviews. This research was at the Francisco Hélio Viana de Araújo Ceará State Prison, in Brazil, where the field data collection was accomplished from November to December, 2017, having as participants a total of 16 inmates and 15 agents. Content analyses were accomplished and their results evidenced that spatial and social crowding overlap prison environment nowadays, from the inmates complaints, when they expressed claims for space ¿ territoriality. Complaints also expressed by staff that, despite they are in supervision spot, they are submitted to exposure of themselves to the permanent observation from supposedly dangerous people. The research also evidenced that the environment acts over people state of mind and, indeed, over their behavior, indicating that working and educational activities leads to a positive meaning of sentences, because they permit a symbolic removal of the state of mind of imprisonment. Therefore, this work exposes that prison prosecute a complex social function, and it is a delation about the Brazilian social segregation that also presents from inside its penal institutions, promoting the detachment of sentences from the humanization and people social recovery reformative goals. The maintenance of this social isolation strategy by the imprisonment must be changed in many aspects. For such, it is necessary to rethink human activities in those places. Keywords: Environmental Psychology, perception, crowding, privacy, territoriality. / Este trabalho teve como objetivo apreender as percepções ambientais de uma prisão por parte dos usuários do lugar: presos e agentes penitenciários. O interesse pela identificação e compreensão das relações pessoa-ambiente, a partir dos estudos da Psicologia Ambiental, direcionou a investigação para multimétodos complementares entre si: levantamento documental, observação de campo, entrevistas exploratórias e entrevistas narrativas. A pesquisa foi realizada na Penitenciária Francisco Hélio Viana de Araújo, no Ceará, onde a coleta de campo aconteceu de novembro a dezembro de 2017, tendo como colaboradores 16 presos e 15 agentes. Realizou-se análise de conteúdo das entrevistas e os resultados evidenciaram que a aglomeração espacial e social são intrínsecas do ambiente penal da atualidade pelos incômodos demonstrados tanto pelos presos quanto pelos agentes, por sua sujeição forçada ao lugar. Além disso, a falta de privacidade foi evidenciada pelos internos em indicativos de reinvindicações de espaço ¿ territorialidade ¿, e pelos agentes que, apesar de estarem em posição de vigilância, se sujeitam a uma exposição de si ao constante olhar de pessoas supostamente perigosas. A pesquisa também evidenciou que o ambiente age sobre o estado da mente das pessoas e, com efeito, sobre seus comportamentos, indicando que atividades laborais e educacionais ajudam a dar significação positiva à pena, e permitem um afastamento simbólico do estado de aprisionamento. Portanto, este trabalho expõe que as prisões exercem uma função social complexa e denuncia que a segregação social brasileira também se apresenta dentro de suas instituições penais, promovendo a manutenção do distanciamento das penas privativas de liberdade dos alvos reformistas de humanização e recuperação de pessoas. A permanência dessa estratégia de isolamento social pelo aprisionamento deve ser alterada em vários aspectos, se fazendo necessário repensar as atividades humanas nesses lugares. Palavras-chave: Psicologia Ambiental, percepção, aglomeração, privacidade, territorialidade.

Made available in DSpace on 2019-03-29T23:14:24Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2007-11-29 / This study investigates the work psychologists' actions and programs related to the promotion of health at work. The research aims to identify activities and strategies developed by psychologists in preventing workers' suffering and promotion of health at work. It analyses the psychologists' viewpoint in relation to their practices and how these practices contribute for promoting workers' well being. In the investigation, a quantiqualitative approach was used. The participants were a group of Ceará's organizational psychologists. Data were collected by the application of a questionnaire, sent by the internet to psychologists enrolled in Regional Council of Psychology of Ceará (CRP11), and by semi-structured interviews with five professionals. The results of the quantitative study showed that 56,7% of the participants develop activities related to promotion of health and prevention of illness at work. However, only 60% of those have done some kind of training in the area. The interviews revealed that organizational psychologists do not have worker's health as priority in their professional routine. Although they know the main theories, the theme "workers health" seems obscure and they do not have qualification for a critical approach. The actions developed in the area are poor. This picture is due, probably, to lack of professional qualification, accommodation of the professional, to an excessive organization perspective and to a lack of articulation of the category to allow the exchange of information and knowledge. The concern with the physical health was shown as a priority for the psychologists instead of issues related to mental health. The work psychologists use models and strategies in a non critical way trough narrow programs and actions without awareness of the impact and the repercussions that they exercise on the subjects. Keywords: worker`s health, organization psychology, occupational health, labor. / Este estudo investiga as práticas dos psicólogos do trabalho voltadas para a promoção da saúde dos trabalhadores, com o objetivo de identificar as atividades desenvolvidas por eles na amenização do sofrimento dos trabalhadores e para a promoção da saúde no trabalho. Além disso, analisa como os psicólogos se posicionam frente às práticas que desenvolvem e como estas vêm atualmente contribuindo para a promoção do bem-estar dos trabalhadores. A investigação, de natureza quanti-qualitativa, foi realizada com psicólogos que atuam em organizações no Ceará. Os dados foram coletados pela aplicação de questionário, enviado pela internet para os psicólogos inscritos no Conselho Regional de Psicologia do Ceará (CRP11), e por meio de entrevistas semi-estruturadas com cinco profissionais da área. No estudo quantitativo, verificou-se que 56,7% dos pesquisados relatam realizar atividades voltadas para a promoção da saúde e prevenção do adoecimento no trabalho. Em relação à qualificação dos psicólogos investigados, dos 56,7% que atuam em saúde do trabalhador, 60% afirmaram possuir capacitação nesta área. As entrevistas revelaram que o psicólogo não tem a saúde do trabalhador como prioridade na sua atuação profissional. Embora conheçam as principais teorias, o tema saúde do trabalhador parece obscuro para estes profissionais que não foram capacitados para realizar uma leitura crítica sobre tal questão. Desta forma, as ações desenvolvidas na área enfocada se mostraram insuficientes. Este quadro se deve, provavelmente, a falhas na formação, à acomodação dos profissionais, a uma visão excessivamente empresarial e à falta de articulação da categoria para viabilizar troca de informações e conhecimentos. A preocupação com a saúde física mostrou-se prioritária para os psicólogos em detrimento da saúde mental. Os Psicólogos do trabalho utilizam de maneira acrítica modelos e estratégias de ação em saúde na forma de programas pontuais, sem terem consciência do impacto e das repercussões que estes exercem sobre os sujeitos. Palavras-chave: saúde do trabalhador, psicologia organizacional, saúde ocupacional, trabalho.

Made available in DSpace on 2019-03-29T23:14:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2007-12-18 / This dissertation analyses mental disorders as an incapacitating factor in relation to work, focalizing depression. It also investigates the interrelations of work and mental illness. The main objective is to analyses these interrelationships in order to fully understand them. The strategies used by workers in order to cope with their problems both, in cases where the work was the main factor in the disorder etiology, as well as cases where the reinsertion in work situations is seeing by the person as extremely important for his/her emotional well being. The research adopts a qualitative methodology and data were collected by means of open interviews, using a broad script. Participants were two CAPS Centro de Atenção Psicossocial users and a bank teller on work leave, member of the Sindicato dos Bancários de Fortaleza. The participants believe that work is, at the same time, source of health and disorders, showing the ambiguous and multidimensional meaning that accompanies work. The open interviews reveal the importance to search for new ways to establish a relation with the work circumstances. The results show that a meaningless work, done only in order to survive, possibly leads to physical and emotional injuries and a kind of work with meaning and done with autonomy, can lead to experiences favoring human psychological growing and making possible the engagement in health and constructive interrelations with the work. Keywords: Depression, workers suffering, mental health. / Este estudo investiga o transtorno mental, especificamente a depressão, como fator incapacitante para o trabalho. Examina, também, as variadas interfaces do trabalho com o adoecimento mental. O objetivo principal deste trabalho é a investigação e compreensão dessas interfaces. Foram focalizadas as estratégias utilizadas pelos indivíduos para o enfrentamento do problema, tanto nos casos em que o trabalho foi o fator preponderante na própria etiologia do transtorno, quanto nos casos em que a reinserção no mercado de trabalho é percebida pelo indivíduo como de extrema importância para o seu bem-estar emocional. A pesquisa adotou a metodologia qualitativa, e os dados foram coletados através de um roteiro de entrevista aberto. A pesquisa foi realizada com dois usuários do CAPS Centro de Atenção Psicossocial, e uma bancária afastada de suas funções, filiada ao Sindicato dos Bancários de Fortaleza. Os pesquisados colocaram o trabalho, concomitantemente, como propiciador de saúde e doença, ressaltando, assim, o sentido ambíguo e o caráter multifacetado que o trabalho possui. As entrevistas abertas revelaram a importância de buscar novos rumos e novas formas de se relacionar com o universo do trabalho. Os resultados apontam que um trabalho vazio de sentido e realizado apenas para a sobrevivência do indivíduo, terá imensas chances de acarretar prejuízos físicos e emocionais. Por outro lado, um trabalho dotado de sentido e propiciador de autonomia configura-se como uma vivência favorável ao crescimento humano, possibilitando ao indivíduo a manutenção de relações saudáveis e construtivas com o mundo do trabalho. Palavras-chave: Depressão, sofrimento no trabalho, saúde mental.