The purpose of this thesis is to gain a deeper understanding of the term impact investing and examine how Nordic impact investors manage risk, return, and social and/or environmental in emerging markets. Relevant aspects to impact investing have been identified to enable this thesis to be conducted. The thesis derives from a qualitative research method, this to gain a deeper understanding of the term and how Nordic impact investors conduct their business in emerging markets. The thesis is based on a deductive research approach due to that the term impact investing has a limited amount of previous research.   The literature review highlights relevant theories related to the research questions. The concepts presented are impact investing, emerging markets, dual interest, and risk management. These theories have later been put into a conceptual framework to showcase the interconnections. From the conceptual framework, three main concepts (impact investing, dual interest, and risk management in emerging markets) have been established and then later analysed based on the empirical data gathered from a multi-case study.   The analysis chapter includes a comparison and discussion between the empirical findings and the literature review in order to answer the thesis research questions. Furthermore, the analysis follows the same concepts presented in the operationalization. The final chapter reveals the conclusions drawn based on the analysis conducted. The final chapter further highlight implications both theoretical and practical, followed by suggestions for future research. The theoretical implications of the thesis pinpoint that impact investing require conceptual clarity to raise more awareness and gain recognition. Furthermore, risk management is an essential part of conducting investments in emerging markets. The practical implications showcase that impact investing can be conducted in several different ways and that there are no distinct patterns on how to manage impact investments best. Furthermore, the thesis stresses the importance of impact investing in emerging markets.

The thesis is focused on the application of brick powder in production of binary alkali-activated binders with metakaolin, slag and fly ash. The theoretical part summarizes recent fields of use of the ceramic waste in construction and binder industry and prerequisite properties of the brick powder for alkaline activation. Brick powder based geopolymers made in the experimental work were tested for their mechanical properties, porosity and microstructure, flow properties of the fresh geopolymers were evaluated by rheometric measurements. In accordance with the results it can be concluded that brick powder could be a suitable precursor for blended binders with metakaolin and slag, these samples exhibited good mechanical properties and microstructure characteristics. The combination with fly ash was less applicable due to a rapid setting, hardening retarder used in these binders caused significant deterioration of the mechanical properties of the material.

The thesis focuses on collecting available information about possible ways of using and usage restriction of portland blended cements and portland cements with limestone for production of concrete. The experimental part of the thesis describes the behavior of portland blended cements and portland cements with limestone in aggressive environments. Furthermore, the thesis concerns the dependence of rheological properties of cement pastes of portland cements and portland cements with limestone on type of plasticizing additives.

This diploma thesis is focused on evaluation of the possibilities of using FBC ash for production of blended cement and monitoring the hydration process, specially creation of the AFt phases.

<p></p><p>In this dissertation, I argue that there is value in treating students as implementors during processes of educational innovation. I lay the groundwork for this argument through a review of literature comparing best practices in the implementation of innovations in higher education with best practices from active learning, blended learning, and collaborative learning research. This is followed by a phenomenographic and narrative analysis: a deliberate combination of phenomenography and narrative analysis methods for the interpretation of data and representation of findings, leveraging the strengths of each approach to account for the other’s shortcomings. The result of this work is an outcome space containing a hierarchical framework typical of phenomenography describing the various ways in which the participating students experienced implementation within the context of a blended learning environment called <i>Freeform</i>. The presentation of this framework is followed by a series of constructed narratives which contextualize how the hierarchical framework may be evidenced in student experiences of implementation in higher education. </p> <p><br></p><p>The hierarchical framework contains six categories of description: Circumstantial Non-Adoptive, Circumstantial Adoptive, Preferential Non-Adoptive, Preferential Adoptive, Adaptive, and Transformative. Proceeding from Circumstantial Non-Adoptive and Circumstantial Adoptive to Transformative, each subsequent category of the model characterizes implementation experiences that are increasingly impacted by students’ own self-awareness of their personal learning needs and subsequent self-directed learning behavior. This represents a departure from previous implementation research in engineering education for a number of reasons. First, it demonstrates that there is value in considering students’ roles as implementors of educational innovations, rather than tacitly treating them as subjects to be implemented upon. Second, the use of the word “circumstantial” intentionally acknowledges that the external (environmental) factors that influence implementation can be distinct to individual implementors while remaining contextual in nature. Third, it demonstrates that the processes of implementation which students undergo can lead to concrete changes in learning behavior that extend beyond the scope of the implementation itself.</p><p><br></p><p>Narrative analysis is used to develop a series of narratives that embody the implementation experiences communicated by student participants. These narratives are constructed using disparate ideas, reflections, and tales from a variety of participants, emplotting representative characters within constructed stories in a way that retains the student perspective without adhering too closely to any individual participant’s reported experience. This approach serves two goals: to encourage readers to reflect on how the categories of the hierarchical framework can be demonstrated in students’ experiences, and to reinforce the fact that individual students can exhibit implementation experiences and behaviors that are characteristic of multiple categories of the framework simultaneously. It is important to remember that the categories included in the framework are not meant to characterize students themselves, but rather to characterize their interactions with specific pedagogical innovations. </p><p></p><p> </p><p><br></p><p>The study concludes by interpreting these results in light of literature on implementation and change, proposing new models and making suggestions to faculty to inform the future implementation of educational innovations. Faculty are encouraged to treat students as implementors, and to exercise best practices from implementation literature when employing educational innovations in the classroom. This includes adopting practices that inform, empower, and listen to students, intentionally employing strategies that allow students to exercise their own agency by understanding and utilizing innovations effectively. Prescribing specific innovations and forcing students to use them can be detrimental, but so can freely releasing innovations into the learning environment without preparing students in advance and scaffolding their resource-usage behaviors. Instructors and researchers alike are encouraged to consider implementation from a new perspective, students as implementors, and faculty as facilitators of change. </p><p><br></p>

1 Unterstützung der Lernhandlung zur Förderung der beruflichen Handlungskompetenz in der universitären Ausbildung Ein Großteil der Hochschulabsolventen ist nach Beendigung des Studiums in Unternehmen tätig. Diese fordern von den Absolventen neben fachlichen Kompetenzen vor allem Methoden- und Sozialkompetenz. Fachspezifische Kompetenzen bilden gemeinsam mit Methoden- und Sozialkompetenzen die Grundlage für die Berufsfähigkeit im Sinne beruflicher Handlungskompetenz der Absolventen. In einer Studie des Institutes der deutschen Wirtschaft Köln aus dem Jahre 2010 gaben rund zwei Drittel der befagten Unternehmen an, dass sie es im Bereich der Fach- und Methodenkompetenzen für sehr wichtig halten, dass die Absolventen in der Lage sind, sich in neue Fachgebiete selbstständig einzuarbeiten und vorhandenes Wissen auf neue Probleme anwenden zu können. Das Vorhandensein speziellen Fachwissens spielt hingegen für die Arbeitgeber eher eine untergeordnete Rolle (Konegen- Grenier, Placke & Stangl, 2011, S. 86 ff.). In einer repräsentativen Befragung unter Studierenden im Jahre 2010 gaben ca. 25 Prozent der Befragten an bisher nicht oder eher nicht gefördert worden zu sein (Heine, Woisch & Ortenburger, 2011, S. 31). Einen entscheidenden Einfluss auf die Kompetenzförderung hat die Lernhandlung. In Anlehnung an Richter (2001, S. 46) werden Lernhandlungen in diesem Aufsatz als zielgerichtete Handlungen angesehen, welche sich auf die bewusste und reflektierte Weiterentwicklung der eigenen Handlungskompetenz (Berufsbefähigung) beziehen. Die Lernhandlung zeichnet sich durch die Merkmale des handlungsorientierten Lernens aus. Handlungsorientiertes Lernen ist gekennzeichnet durch Selbststeuerung, Wahl von Handlungsalternativen und Vollständigkeit, im Sinne von Zielbildung, Planung, Durchführung und Kontrolle. Es ist auf Lernzuwachs und Wissenserwerb ausgerichtet und erfolgt bewusst und reflexiv (Richter, 2001, S. 47). [...]

This dissertation rationalizes the best use of Web-based instruction (WBI) for teaching music theory to private piano students in the later primary grades. It uses an integrative research methodology for defining, designing, and implementing a curriculum that includes WBI. Research from the fields of music education, educational technology, educational psychology, and interaction design and children receive primary consideration. A synthesis of these sources outlines several research-based principles that instructional designers can use to design a complete blended learning environment for use within the piano studio. In addition to the research-based principles, the precise methods of determining instructional tasks and implementing the program online are described in detail. A full implementation is then deployed, and piano teachers evaluate the extent to which the online program fulfills the research-based principles. This dissertation does not argue for the complete migration of theory instruction from traditional workbook approaches to an entirely Web-based medium but rather outlines the best use of face-to-face instruction, collaboration amongst students, teachers, and parents, and interaction with a Web-based program. This formative research provides a complete model of integrating WBI within the piano studio that can guide instructional designers and music educators.

The purpose of the research was to determine how educators could be motivated to implement internet technology in education. The literature study highlighted the need for e-learning while suggesting that educator support would not be achieved easily. The empirical study, however, revealed that at the international school examined, educators accept internet learning and demonstrate a willingness to introduce it into their pedagogy, were a blended approach to be adopted. Technological and psychological barriers had already been breached, as e-learning was taking place in a non-threatening environment. Educators were being empowered to experiment with e-learning in their subject areas. The study revealed that, having already embraced e-learning methodology educators would continue to do so if they could clearly perceive the benefits to be achieved. The study also showed that given a technologically nurturing environment, it would not be difficult to motivate educators to introduce internet technology into their pedagogy. / Educational Studies / M.Ed. (Adult Education)

El presente trabajo de investigación presenta algunas aportaciones técnicas y pedagógicas para la creación de mapas en línea accesibles, para cumplir con los objetivos se propone y desarrolla una arquitectura de software la cual mitiga las principales barreras de accesibilidad web en mapas. Para diseñar la arquitectura primero se revisaron las principales barreras de accesibilidad web en mapas en base al análisis de páginas con contenido geográfico. A estas páginas se les evaluó mediante herramientas de evaluación de accesibilidad que verifican las pautas WCAG 2.0. Este análisis permitió obtener las pautas de accesibilidad WCAG 2.0 que son necesarias para que los mapas en línea sean accesibles. La arquitectura sirve como base para crear cualquier tipo de mapa en línea accesible, especialmente para personas ciegas y con problemas de visión. Con el fin de comprobar la arquitectura se desarrolló una aplicación web para mapas en línea que demuestra que es posible realizar cualquier tipo de mapa para personas ciegas y con problemas de visión. La aplicación fue probada con herramientas de evaluación, simulación y con personas que fueron vendadas los ojos. Además, se presentan varios prototipos desarrollados que despliegan mapas en línea accesibles para personas ciegas y con problemas de visión y en base a validaciones a la arquitectura de software diseñada y muestra los resultados de las pruebas y validaciones de accesibilidad que se han hecho con herramientas y a diferentes usuarios, estos resultados ayudaron a mejorar la aplicación.

Las universidades se encuentran desarrollando una gran cantidad de proyectos de aprendizaje basado en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), principalmente cursos de e-learning (como se ha convenido en llamar al aprendizaje electrónico o a través de la tecnología), para apoyar a sus estudiantes dentro del proceso de enseñanza aprendizaje. Como cualquier proceso desarrollado en el entorno universitario, el e-learning debe estar sujeto a parámetros que nos permitan evaluar su calidad. Sin embargo, el e-learning tiene algunas características especiales que hacen que los sistemas de calidad habituales no respondan a todos sus requisitos. Aunque se han desarrollado diversas propuestas para evaluar la calidad del e-learning, muchas de ellas no son transferibles, están desestructuradas, son incompletas o no presentan una descripción formal. La necesidad de velar por la calidad en los cursos viene también avalada por la normativa. En este caso, nos hemos fijado en las leyes del Ecuador, por ser el país sobre el que se ha desarrollado la parte aplicada de esta investigación. Por un lado, la Ley Orgánica de Educación Superior del Ecuador menciona que la evaluación de la calidad es un proceso para determinar las condiciones de una institución, carrera o programa académico. Por otro lado, la Normativa de Régimen Académico del Ecuador indica que la planificación, seguimiento y evaluación de la organización del aprendizaje deberá constar en el diseño curricular de las carreras y programas y en su correspondiente portafolio académico. Este diseño curricular será sometido a procesos de seguimiento y evaluación por parte de las instituciones de educación superior. Establece que la organización del aprendizaje consiste en la planificación del proceso formativo del estudiante, a través de actividades de aprendizaje: componente de docencia, componente de prácticas de aplicación y experimentación de los aprendizajes, y componente de aprendizaje autónomo, que garantizan los resultados pedagógicos correspondientes a los distintos niveles de formación y sus modalidades. Basado en todas estas necesidades hemos establecido que el propósito general de esta tesis es proporcionar un modelo de evaluación de la calidad de cursos de b-learning que permita, de forma sencilla, integrada y práctica, conocer cuál es el estado del curso, sus puntos fuertes y sus debilidades, así como ayudar a la creación de planes de actuación o acción que permitan mejorar la calidad de los cursos a lo largo del tiempo. Hemos preferido el término b-learning (blended learning) por ser un aprendizaje combinado, en donde hay clases presenciales complementadas con el uso de diversas tecnologías y un sistema de gestión del aprendizaje. La tesis doctoral se ha desarrollado siguiendo una metodología de investigación-acción, en 4 ciclos con sus diferentes resultados parciales. En el primer ciclo se obtuvieron dos resultados iniciales que hemos denominado Modelo 1 y Modelo 2, y que han dado lugar a dos publicaciones. En el segundo ciclo se abordó la elaboración de una revisión sistemática de la literatura sobre el tema de estudio. En el tercer ciclo, se obtuvo un modelo integral para evaluar la calidad de los cursos b-learning en las universidades, resultado de lo aprendido tras formular los modelos 1 y 2, y realizar la revisión sistemática de la literatura. Además, se creó una metodología para la definición de una cartera de proyectos estratégicos de mejora de los cursos de b-learning. Por último, en el cuarto ciclo se aplicó el modelo integral en dos casos de estudio y se definieron sendas carteras de proyectos estratégicos. La principal aportación de la tesis es el modelo de evaluación de la calidad de los cursos de b-learning propuesto, basado en los principios de la calidad, y apoyado en diferentes marcos teóricos que permiten dotarlo de una estructura formal: la teoría de sistemas, la gestión de procesos y el principio de mejora continua. El modelo está formado por 3 componentes y 9 elementos obtenidos de la revisión sistemática de la literatura. El primer componente es el humano, que a su vez tiene 3 elementos: el estudiante, el docente y los gestores de la plataforma del sistema de gestión de aprendizaje. El segundo componente, el de los recursos, incluye recursos metodológicos (relacionados con el diseño instruccional como metodología pedagógica, que utiliza como base el modelo ADDIE), tecnológicos (la plataforma del sistema de gestión de aprendizaje) y la mesa de ayuda pedagógica (el soporte y servicio que brinda la institución educativa). El tercer componente, que hace referencia a la dinámica del proceso de enseñanza-aprendizaje, está formado por el proceso propiamente dicho, la retroalimentación y el resultado (evaluado según el modelo de Kirkpatrick). Cada uno de los 9 elementos incluye un número variable de atributos (38 en total) que se miden a través de un total de 99 indicadores. La segunda aportación es una representación gráfica de la situación de un curso b-learning basada en un mapa de calor. Esta representación, compacta y por niveles, nos permite conocer y valorar la situación de los cursos b-learning en las universidades. Se utiliza una escala de 5 valores para los diferentes niveles de madurez. De esta manera se homogenizan los indicadores, se hacen comparables y se facilita la creación de planes de mejora. La tercera aportación es la definición de una metodología para la aplicación del modelo de evaluación de la calidad a un curso dado y la definición de una cartera de proyectos estratégicos para la mejora de los cursos. A grandes rasgos, esta metodología se desarrolla en 3 etapas (Diseño, Implementación, y Seguimiento y mejora), de las cuales nos hemos centrado en la etapa de diseño, desarrollada a su vez en 6 pasos: 1) Análisis del contexto, en el que se estudia el contexto internacional y nacional; 2) Aplicación del modelo para evaluar la calidad de los cursos b-learning; 3) Presentación de los resultados a través del mapa de calor; 4) Definición de la matriz de diagnóstico que incluye puntos fuertes, débiles, acciones de mejora y prioridades; 5) Definición de los proyectos y establecimiento de las relaciones entre los proyectos y las acciones de mejora que ya se han definido, a través de una matriz de relaciones; y 6) Alineamiento de los proyectos con los objetivos estratégicos institucionales. El modelo ha sido validado por expertos, tras lo que se ha aplicado a dos casos prácticos en dos universidades del Ecuador. Los resultados de la evaluación en estos dos casos han establecido la línea base para transformarlos en un plan de acción que contiene una cartera de proyectos estratégicos para el mejoramiento de calidad de los cursos b-learning en la Universidad Central del Ecuador y en la Escuela Politécnica Nacional. Con la propuesta de este modelo se ofrece a los docentes una variedad de estrategias y oportunidades, para que puedan innovar en sus clases y mejorar la calidad de éstas. La aplicación del diseño instruccional, el diseño y desarrollo de recursos y actividades de aprendizaje contribuirán a la mejora de la calidad dentro del proceso de enseñanza aprendizaje universitario. Además, este modelo puede ser aplicado para evaluar o autoevaluar la calidad de los cursos b-learning en otras universidades respetando sus propias particularidades.