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Planeamiento estratégico del café en el PerúAyala Gómez, Erika Jesús, Bernabé Ponte, Elí, Montoya Amemiya, Magally, Pinedo Gamarra, Joel Ángel January 2016 (has links)
El sector cafetalero peruano registró en los últimos años decrecimiento en la producción de granos de café a causa de la crisis generada por el virus de la roya el 2013, lo cual afectó la mayor parte de las plantaciones de cafeto y demostró que muchos de los productores no estaban debidamente capacitados para afrontarla. Sin embargo, el café del Perú ha sido reconocido como uno de los productos tradicionales más importantes que el Perú exporta, ello se ve reflejado en el aumento de su demanda y en que se ha convertido en sustento de más de 223 mil familias en todo el Perú. Por ello para conocer a profundidad la realidad del café peruano, visitamos el importante distrito cafetalero de Villarrica, donde recogimos opiniones de los productores y de las asociaciones de café.
La presente tesis desarrolla el Planeamiento Estratégico del café en el Perú.
Representa una valiosa herramienta que propone estrategias de tipo defensivas, para dirigir los esfuerzos a reducir los costos de producción, aumentar la productividad y calidad, aplicado al mejoramiento del proceso y de las personas. Para llegar a este resultado se plantearon objetivos que permitan el crecimiento a corto y largo plazo, como son: el incremento en el rendimiento del cultivo de café, el aumento de las exportaciones, el incremento del consumo interno, la mejora de la calidad del café y el incremento de la venta del producto con valor agregado. Por lo cual es necesario mejorar la asociación y capacitación de los cafetaleros, desarrollar la investigación científica, invertir en infraestructura, entre otras estrategias. Es así como nuestra visión para el año 2026 es posicionar al Perú como como uno de los mejores productores de café de calidad a nivel mundial, logrando ser reconocidos por su excelente aroma y sabor, alcanzando altos niveles de rendimiento de los terrenos de cultivo para contribuir con el desarrollo económico y tecnológico del sector cafetalero / The Peruvian coffee sector in recent years recorded decrease in production of coffee beans because of the crisis caused by the virus rust 2013, Which affected most of the coffee plantations and showed that many producers were not properly trained to deal with it. However, the coffee of Perú has been recognized as one of the most important traditional products that Perú exports, this is reflected in the increase in demand and that has become livelihoods of more than 223,000 families across the Perú. Therefore to know in depth the reality of Peruvian coffee, we visited the district important coffee Villarrica, where we collected opinions of producers and associations of coffee.
This thesis develops the Strategic Planning coffee in Perú. Represents a valuable tool that proposes strategies of defensive type, to spearhead efforts to reduce production costs, increase productivity and quality, applied to process improvement and people. To reach this result objectives that allow growth in the short and long term were raised, such as: increased crop yield coffee, increased exports, increased domestic consumption, improving coffee quality and increased sales of value-added product. Therefore it is necessary to improve the association of coffee growers and training, developing scientific research, investing in infrastructure, among other strategies. This is how our vision for 2026 is to position Perú as one of the best producers of quality coffee worldwide, achieving recognition for their excellent aroma and flavor, achieving high levels of performance of agricultural land to contribute with economic and technological development of the coffee / Tesis
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La innovación en las estrategias empresariales: análisis de gestión estratégica de alicorp en el mercado de detergentes en Lima, Perú, 2012- 2015Guimaray Ribeyro, Rosa Amparo 21 January 2019 (has links)
La presente tesis de investigación tiene por objetivo analizar el enfoque de gestión estratégica utilizada por Alicorp para desarrollar innovaciones en sus productos y canales de distribución en el mercado limeño de detergentes considerando a su competencia, a sus distribuidores y consumidores del 2012 al 2015. Para dicho análisis se realiza una investigación exploratoria cualitativa, ya que existen muy pocas investigaciones de innovación de marketing, y estrategias de crecimiento. La investigación contiene una revisión bibliográfica sobre 5 grandes factores que generan innovación: el primero es la Estrategia de crecimiento empresarial de Ansoff (1957), el segundo agrupa a la teoría de juegos, la cadena de valor de Brandenburger & Nalebuff (2000, pág. 60) y las cinco fuerzas de Porter o modelo competitivo (Porter, 2000, pág. 20), considerando a dos de las fuerzas, la competencia y clientes; el tercero es la innovación de producto (Munuera Alemán & Rodriguez Rodriguez, 2012, pág. 264), como cuarto es la innovación de marketing enfocada al valor de marca y al posicionamiento de marca valiosas (Aaker, 1996) en el mercado de detergentes en Lima, y el quinto es la innovación de marketing (Kotler & Keller, 2012, pág. 468) enfocada en la eficacia de su distribución de productos en los puntos de venta. También se desarrolla el contexto del país y del mercado, para luego proceder a la investigación, la cual consta de 25 entrevistas semi-estructuradas a cuatro grupos para reconocer el impacto de los factores mencionados. Finalmente se analiza los resultados de la iii investigación de campo con el uso de herramientas como rúbrica y con el software WebQDA; para así llegar a conclusiones y recomendaciones respecto a las estrategias empresariales, la innovación y los resultados de la gestión de detergentes de Alicorp en Lima, concluyendo que la hipótesis se cumple, ya que los efectos favorables de la innovación se aprecian en los resultados de la empresa, confirmando la vital importancia de la presencia de la innovación tanto en la generación de productos nuevos, como en el tratamiento de los canales de distribución en el país para poder llegar adecuadamente al consumidor. Dicha conclusión sirve como evidencia que la innovación es un factor que genera crecimiento y desarrollo en la una empresa del sector privado de consumo masivo en el Perú. / Tesis
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Planeamiento estratégico para la industria textil del hilado de algodón de ArequipaCalderón Pinto, Diego, Donayre Palomino, Edgar, Quispe Quispe, Jaime, Rojas Llanllaya, Tony 03 August 2018 (has links)
El plan estratégico para la industria textil del hilado de algodón de Arequipa busca
potenciar el crecimiento de la industria en términos de valor y cantidad de exportación,
posicionando este producto en el mercado internacional como un producto de alta calidad,
aprovechando el crecimiento económico que tiene el país, así como las alianzas estratégicas
comerciales establecidas con diferentes países. A pesar que en los últimos años la industria
textil del hilado de algodón, tanto a nivel nacional como internacional, ha tenido un
decrecimiento notable, también la producción nacional de algodón se ha reducido
drásticamente por políticas no favorables para su cultivo, dado que la mitad de la materia
prima para los hilados de algodón es exportada.
En la presente investigación se analizó la industria textil del hilado de algodón de la
región de Arequipa presentando alternativas y estrategias que permitirán desarrollar el sector
haciéndolo más competitivo y atractivo, haciendo énfasis en la formación de clúster entre los
diferentes participantes, desarrollando altos estándares de calidad en la producción con el fin
de poder alcanzar la competitividad que le hace falta al sector y posicionar los hilados del
algodón arequipeño en el mercado internacional, considerando que los países asiáticos tienen
gran cuota de mercado y su diferenciación es por bajos costos de producción.
Con los estudios realizados y las estrategias planteadas se tiene una alta probabilidad
de alcanzar los objetivos trazados para la industria y consecuentemente lograr la visión. Cada
uno de los participantes tiene la necesidad de hacer más competitivo el sector que beneficie al
crecimiento económico de la región y el país. El gobierno desempeñará un rol importante
para lograr los objetivos con políticas favorables a la exportación de productos textiles, así
como la producción del algodón / The strategic plan for the textile industry of cotton yarn of Arequipa seeks to promote
the growth of the industry in terms of value and quantity of export, positioning it in the
international market as a high-quality product, taking advantage as the economic growth of
the country and the strategic commercial alliances that have with different countries.
Although in recent years; the nationally and internationally cotton yarn textile industry has
had a notable decrease, also the national cotton production has been drastically reduced by
unfavorable policies to its cultivation, half of the raw material for cotton yarns is exported.
In the present investigation, the cotton yarn textile industry of Arequipa region was
analyzed, presenting alternatives and strategies that will allow developing the sector making
it more competitive and attractive, emphasizing the formation of clusters between the
different participants, developing high quality standards in production in order to achieve the
competitiveness and to position it cotton yarn of Arequipa region in the international market,
considering that Asian countries have a large market share and its differentiation is low
production costs.
With the studies and the strategies proposed, there is a high probability of achieving
the objectives set for the industry, consequently achieving the vision. Each of the participants
have the duty to make the sector more competitive to contribute at the economic growth of
the region and the country. The government will play an important role in achieving the
objectives making favorable policies to export the textile products and promoting the cotton
production / Tesis
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Planeamiento estratégico para la industria peruana de acuiculturaMoreno Figueroa, Patricia Paola, Reátegui Rivas, Paola Janet, Pastor Meléndez, Jaime, Pio Corpus, Alfredo Pablo 13 September 2018 (has links)
La acuicultura en el mundo ha mostrado un crecimiento constante e importante en los
últimos años, impulsado principalmente por China que es el principal referente mundial de
este sector y algunos otros países asiáticos. Dicho crecimiento no está ajeno a la realidad
peruana en donde podemos observar que nuestro país está empezando a desarrollar la
tecnología y las habilidades necesarias para hacer de esta industria un elemento importante en
la economía nacional, y ser considerado dentro de los tres principales productores de especies
acuícolas en Latinoamerica.
Es importante que Perú logre desarrollar la acuicultura continental y la maricultura
para posicionarse al nivel de sus competidores latinoamericanos como lo son Chile, Brasil y
Ecuador, quienes se han especializado principalmente en salmón, tilapia y langostinos
respectivamente. Asimismo, es importante indicar que el crecimiento del sector depende
directamente del esfuerzo de todos los actores como son las empresas privadas, pequeños
piscicultores, entidades gubernamentales y el sector educación los cuales deben alinear sus
estrategias para alcanzar los objetivos planteados de corto y largo plazo. Este trabajo de
investigación presenta las estrategias y tácticas que debe realizar el sector acuícola peruano
para convertir a esta industria en un sector atractivo para las inversiones nacionales y
extranjeras, y en los próximos años convertirse en un referente latinoamericano, siendo un
ejemplo por su desarrollo tecnológico, variedad de productos, su responsabilidad con el medio
ambiente y su importante aporte nutricional para la población del mundo. / Aquaculture has shown a constant and important growth in the world in recent years,
driven mainly by Asia, where China is the main world reference in this sector. This growth is
not alien to the Peruvian reality where we can see that our country is beginning to develop the
technology and skills necessary to make this industry an important element in the national
economy, and be considered within the three main producers of species aquaculture in Latin
America
In order to make Peru a world reference is important to develop continental
aquaculture and mariculture so that Peru can compete at the same level with its peers in Latin
America such as Chile, Brazil and, Ecuador who have specialized their aquaculture in salmon,
tilapia and, prawns respectively. Is also important to indicate that the growth of the industry
depends directly on the efforts of all actors: private companies, small fish farmers,
government entities and the education sector. These entities must align their strategies to
achieve the short and long-term goals.
This research paper presents the strategies and tactics that the Peruvian aquaculture
industry must carry out in order to make this industry attractive for national and foreign
investments, and in the coming years to become a Latin American reference based on its
technological development, variety of products, environmental responsibility and its
contribution to the world´s nutrition / Tesis
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Plan estratégico de la Industria cementera y derivados en el PerúRázuri Sánchez, Carlos Ernesto, Enríquez Calderón, Eduardo Agustín, Velásquez Cuenca, Jorge Judá, Choque Riveros, Manuel David 22 June 2018 (has links)
El plan estratégico desarrollado en el presente documento fue elaborado en función al
Modelo Secuencial del Proceso Estratégico. El proceso estratégico se compone de un
conjunto de actividades que se desarrollan de manera secuencial con la finalidad de que una
organización pueda proyectarse al futuro y alcance la visión establecida. La Figura 0 muestra
las tres etapas principales que componen dicho proceso: (a) formulación, que es la etapa de
planeamiento propiamente dicha, en la que se procurará encontrar las estrategias que llevarán
a la organización de la situación actual a la situación futura deseada; (b) implementación, en
la cual se ejecutarán las estrategias retenidas en la primera etapa, es la etapa más complicada
por lo rigurosa que es; y (c) evaluación y control, cuyas actividades se efectuarán de manera
permanente durante todo el proceso para monitorear las etapas secuenciales y, finalmente, los
Objetivos de Largo Plazo (OLP) y los Objetivos de Corto Plazo (OCP); aparte de estas tres
etapas existe una etapa final, que presenta las conclusiones y recomendaciones finales. Cabe
resaltar que el proceso estratégico se caracteriza por ser interactivo, pues participan muchas
personas en él, e iterativo, en tanto genera una retroalimentación repetitiva. / Tesis
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Conocimientos tradicionales: ley 27811 ¿a quién se está protegiendo?León Cabezudo, Liz 10 April 2017 (has links)
¿Qué son los conocimientos tradicionales?, ¿a quiénes les pertenecen?, ¿por qué
resulta necesaria su protección?, estas son preguntas que surgen usualmente cuándo
se hace mención a los conocimientos tradicionales o simplemente se limita su concepto
a “son los conocimientos de las comunidades indígenas”, pero sin comprender la
verdadera importancia de los mismos. / Tesis
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Planeamiento estratégico para el algodón del PerúCornejo Cuaquira, Michael Henry, Flores Milla, Jaime Lorenzo, Santos Fernández, Carlos Miguel, Teruya Nishihira, Rocío Miriam 14 July 2017 (has links)
xvi, 146 p. : il. ; 30 cm. / El plan estratégico para el Sector Algodón del Perú se ha desarrollado siguiendo la
estructura del Modelo Secuencial del Proceso Estratégico diseñado por el profesor Fernando
D’Alessio. Parte por describir la situación actual del sector, para establecer la situación
futura a la cual se propone llegar. El diagnóstico inicial indica que el sector se encuentra en
uno de los peores momentos de su historia. En los últimos años las tierras de cultivo han
disminuido en gran medida y simultáneamente ha aumentado la competencia de procedencia
extranjera. Adicional a ello, los agricultores algodoneros han migrado a cultivar otras
especies por ser más rentables.
Este diagnóstico ha servido de base para elaborar la visión, la misión y trazar los
objetivos de largo plazo. De tal forma que para el 2027 el Sector Algodón del Perú
incrementará su volumen de ingresos abasteciendo la demanda nacional. A la vez será
reconocida por su calidad en fibra larga y extra larga de tal manera que ingresará a competir
con los mejores algodones del mundo. Esto se logrará a través de la asociación de los
agricultores algodones, contribuyendo a la generación de empleos, los cuales estarán
apoyados en tecnologías de riego y de cultivo.
Se seleccionaron y analizaron minuciosamente y de forma colegiada las fortalezas,
debilidades, amenazas y oportunidades del sector. También se determinaron los factores
críticos de éxito. Luego se diseñaron las estrategias que se irán implementando a través de
objetivos de corto plazo (OCP). Las estrategias y las OCP están orientadas a la penetración
de mercado, la aventura conjunta de los agricultores, la mejora de la calidad, diferenciación a
través del marketing y la aplicación de nuevas tecnologías a través del Benchmarking.
Los OCP serán monitoreados con un tablero de control con la metodología del
Balance Score Card. De esta forma se tendrá un mapeo estratégico de los resultados de las
acciones y decisiones tomadas. Estos indicadores mostrarán si el sector se encuentra en la vía
correcta en algún momento debería cambiar alguna estrategia para así alcanzar los objetivos
propuestos. Finalmente se concluye que el presente planeamiento estratégico debería
implementarse para que el Sector Algodón del Perú se convierta en un sector que genere altos
ingresos al PBI, sea rentable y un gran generador de empleos bien remunerados / The strategic plan for the Cotton Sector of Peru has been developed using the
structure presented in the Sequential Model of the Strategic Process designed by Professor
Fernando D'Alessio. This plan starts by describing the current situation, which is then used to
establish the future setting the sector should aim to reach. The initial diagnosis indicates that
the Cotton Sector of Peru is going through one of the worst moments in its history. In the last
years, the areas of farmland have been greatly diminished and simultaneously, the
competition from abroad has increased. In addition, the farmers also have left cotton due to
higher profitability of other crops.
This initial analysis has been used as a reference to develop the vision, task and the
long-term goals for this sector. According to them, on year 2027 the Cotton Sector of Peru
will get higher sales in local market. At the same time this sector should be recognized by its
quality of the large and extra-large fibers, which will be competitive in the global market.
This outcome will be produced by small farmers associations, increasing new employments
that will be supported with irrigation and farming technologies.
The strengths, threats, weaknesses and opportunities of the Cotton Sector of Peru
went through a process of selection were they were analyzed carefully. Also, the main key
factors for success were identified. Then a number of strategies were designed, which will be
applied using the short-term objectives. These strategies and objectives are oriented to the
process of entering markets, the joint venture of the farmers, the increase of quality, the
process of product differentiation through marketing and the application of new technologies
through Benchmarking.
These short-term objectives will be monitored through a control panel with the
Balance Score Card methodology. In this way a strategic mapping of the outcomes of the
actions and the decisions taken, will be obtained. These indicators will show whether the
sector is in the right track or if a strategy should change, in any moment, to ensure that the
proposed objectives will be obtained. In conclusion, this strategic plan should be developed
in order to Cotton Sector of Peru will become a sector which contributes at PBI, also being
profitable and well valued employments generator / Tesis
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Plan estratégico de la industria del mueble de madera en PerúAyme Vega, Carmen, García Echevarria, Karen, Montes Quispe, Robert, Talavera Sánchez, Patricia 23 March 2018 (has links)
De acuerdo con las estadísticas del Banco Central de Reserva del Perú, la manufactura
de madera y muebles aportó un escaso 1% al PBI nacional en promedio en el período 2005-
2016. Pese a que Perú cuenta con un bosque forestal privilegiado, sobresaliente a nivel
mundial, este no es usado de manera sostenible debido a diversas presiones sociales y
económicas. Perú necesita expandir las áreas bajo manejo forestal certificado, atendiendo
demandas de mercado comprobadas y crecientes.
El acceso a la tecnología y el desarrollo de capacidades productivas han sido limitadas,
factores importantes de evolución que permitirán ofrecer productos de mayor valor agregado
y de exportación, usando técnicas modernas que permitan aprovechar una mayor cantidad de
especies maderables de cada bosque cosechado. Aún no existe un buen manejo forestal, lo
que ha originado que la industria de muebles de madera se maneje con abastecimientos
impredecibles y con proveedores informales a corto plazo. Sin embargo, esto no ha sido
razón para la desactivación del sector, por el contrario, se muestra una intensión de desarrollo
al agruparse la mayoría de fábricas en un parque industrial, donde se busca mejorar apoyados
por los Gobiernos locales y nacionales, básicamente por ministerios como PRODUCE y
MINCETUR, y dependencias como PROMPERÚ. Actualmente, la región Lima reúne la
mayor cantidad de fábricas relacionadas con el sector y la concentración de estas industrias se
ha dado en uno de los distritos más grandes del país, Villa El Salvador.
El propósito del presente plan estratégico es lograr que la industria del mueble de
madera en Perú sea reconocida en Estados Unidos entre los tres primeros exportadores de
muebles por su calidad de servicio e innovación en el diseño, impulsada por una alta
inversión tecnológica, caracterizada por la conservación de altos estándares de calidad y a la
vanguardia de la innovación y desarrollo tecnológico, logrando la integración de la cadena
productiva con el medio ambiente. Para tal fin se realizó un análisis de la situación general
del país desarrollándose un análisis de los entornos externo e interno.
Después de definir la visión se han desarrollado 6 objetivos de largo plazo y 15 de
corto plazo, que se proyectan alcanzar después de implementar las cinco estrategias
específicas resultantes de las matrices empleadas. Una vez sustentado el plan se impulsará el
aumento en las exportaciones a los Estados Unidos / According to the statistics of the Central Reserve Bank of Peru, the manufacture of
wood and furniture contributed a scarce 1% to the national GDP on average in the period
2005-2016. Although Peru has a privileged forest, outstanding worldwide, this is not used in
a sustainable way due to various social and economic pressures. Peru needs to expand areas
under certified forest management, attending to proven and growing market demands.
Access to technology and the development of productive capacities have been limited,
important evolutionary factors that will allow to offer products of greater added value and of
export, using modern techniques that allow to take advantage of a greater quantity of timber
species of each forest harvested. There is still no good forest management, which has led the
industry to handle unpredictable supplies and informal suppliers in the short term. However,
this has not been a reason for the deactivation of the sector, on the contrary a development is
shown as most factories are grouped in an industrial park where they seek to improve
supported by local governments, basically by their ministries as PRODUCE, MINCETUR
and PROMPERÚ. Currently, the department of Lima brings together the largest number of
factories related to the sector and the concentration of these industries has occurred in the
country's largest district, Villa El Salvador.
The purpose of this strategic plan is to ensure that the Peruvian Wood furniture
industry is recognized in the United States as one of the top three exporters of furniture for its
service quality and innovation in design, driven by a high technological investment,
characterized by the conservation of High standards of quality and at the forefront of
innovation and technological development, achieving the integration of the productive chain
with the environment. For this purpose an analysis of the general situation of the country was
carried out, an analysis of external and internal environment was developed
After defining the vision, 6 long-term objectives and 24 short-term objectives have
been developed, which are expected to be achieved after implementing the five specific
strategies resulting from the matrices employed. Once sustained the plan will boost the
increase in exports to the United States / Tesis
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Sindicalismo y sus implicancias en las empresas del sector alimentos y bebidas en Lima y PucallpaMartinez Del Pino, Eduardo, Valdiviezo Saravia, Crysber Moises, Zevallos Madrid, Eduardo Guillermo 19 February 2013 (has links)
La presente investigación se centró en determinar las implicancias del
sindicalismo en las empresas de alimentos y bebidas de Lima y Pucallpa a finales
de 2009. La población estuvo conformada por 1040 trabajadores de los cuales se
extrajo una muestra de 409 trabajadores repartidos en dos muestras: la muestra 1
de Alicorp con 260 trabajadores (63.57%) y la muestra 2 de Cervecería San Juan-
Backus con 149 trabajadores (36.43%). Los integrantes de cada muestra fueron
seleccionados a través de la técnica de Muestreo Aleatorio Simple. Así mismo, se
obtuvieron las muestras 3 y 4 de gerentes de Alicorp y de Cervecería San Juan -
Backus con 6 integrantes cada una, donde los integrantes de ambas muestras
fueron seleccionadas con Muestreo Intencional, es decir, a criterio de los
investigadores.
En este estudio, se llegó a establecer que los trabajadores de Alicorp expresan un
nivel bajo y, en Cervecería San Juan - Backus, manifiestan tener un nivel bajo y
muy bajo de satisfacción laboral. Respecto de las variables condiciones de trabajo,
en Alicorp, está en el nivel de regular y bueno, y en la empresa cervecera es
regular. Con respecto a las motivación laboral y las relaciones personales, en
Alicorp, se determinó que estaba en la categoría de bueno y, en Cervecería San
Juan – Backus, es regular. En lo referente al ambiente laboral, este se encontraba
en regular y bueno en ambas empresas. Así mismo, los gerentes de Alicorp
opinaron que los dirigentes no solo buscan su bienestar personal, mientras que en
la empresa cervecera manifiestan que sí. Esta misma postura se presenta en la
pregunta acerca de si tomar represalia con los dirigentes sindicales favorece a la
empresa. Finalmente, con respecto a la pregunta si existe la posibilidad de
despido masivo por estar afiliado, ambas empresas dicen que no existe dicha
posibilidad de despido. / The present investigation was focused on determining the trade union involvements in the Food and Beverage companies in Lima and Pucallpa in late 2009. The statistical population consisted of 1040 workers of which were extracted a sample of 409 workers divided into two samples: Sample 1 Alicorp with 260 workers (63.57%), sample 2 San Juan-Backus Brewery with 149 workers (36.43%). The members of each sample were selected through Simple Random Sampling. Likewise, the samples 3 and 4 were obtained from Alicorp and San Juan Backus Brewery managers with 6 members each, where members of both samples were selected with intentional sampling that means, at the investigators discretion. In this study it is found that Alicorp workers express a low level and San Juan-Backus Brewery, express to have low level and very low work satisfaction, with regard to working conditions variables, Alicorp is in the regular and good level and the beer company is regular. With respect to work motivation and personal relationships, in Alicorp was determined that it was in the good category and in San Juan-Backus Brewery is regular. Regarding, the work environment in both companies were in regular and good level. Likewise, Alicorp Managers commented that the leaders NOT only seek their personal welfare, while the Brewery company express that YES. The same attitude is shown in the question, retaliate with the trade union leader favors the company. Finally, with regard to the question there is the possibility of massive layoffs by being affiliated, both companies say there is NO such possibility of dismissal. / Tesis
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Planeamiento estratégico para el Café en el PerúEgas Minuche, Carlos Manuel, Gálvez Flores, Roberto Enrique, García Cusicanqui, Carlos Ricardo, Granda Sánchez, Luis Enrique 23 March 2018 (has links)
En los últimos años, el Perú ha experimentado cambios económicos y sociales
importantes que ha permitido el ingreso de capitales privados a la economía del país. Este
incremento de flujo de efectivo, ha generado un excedente de capital que ha permitido
inversiones y en general mayor gasto público. La clase media del Perú, especialmente en
Lima, ha experimentado un importante crecimiento de su capacidad de adquisición y gasto,
generando mayor demanda de servicios y bienes.
Ante esta nueva realidad de consumo en el Perú, el mercado de Café ha
experimentado una transformación radical con respecto a su consumo en el pasado.
Tradicionalmente en el Perú, el Café se consumía mediante los productos solubles. En la
actualidad, el mercado interno ofrece una variedad de Café molido y en granos de calidad
superior, generando cada vez más un cliente con mayores expectativas de calidad. En
paralelo en el mundo, de una manera similar, este insumo está experimentando una demanda
creciente y se han abierto nuevos mercados de consumo masivo en Europa y Asia.
Sin embargo, en el Perú no se han incrementado las ventas, ni las exportaciones, ni los
retornos en la industria del Café al ritmo que se esperaría, considerando el crecimiento del
subsector en el Perú y en el mundo. Por el contrario, cada vez se hace más difícil generar una
industria competitiva, no solo por la escasez de mano de obra en el subsector, sino también
por el bajo nivel de sostenibilidad de la oferta del grano del Café peruano.
El enfoque del presente trabajo, es el de desarrollar un plan estratégico que permita
reevaluar desde sus fundamentos la industria del Café en el Perú, los objetivos que deberían
trazarse tanto a corto como a largo plazo para alcanzar metas definidas bajo la visión
desafiante de que la industria en Perú será líder en la producción del mejor Café en el ámbito
mundial, distribuyendo productos de alta calidad, y consiguiendo las mejores cotizaciones en
el mercado internacional.
A partir del análisis, se concluye que los objetivos a largo plazo deben estar enfocados
en: (a) la generación de empleos (720 mil empleos), (b) alcanzar valor de ventas (US$2,000
millones por año), y (c) rentabilidad sobre las ventas (38%). Una vez trazado el horizonte, se
han definido las estrategias retenidas a implementar, partiendo de un análisis FODA,
objetivos a corto plazo, e iniciativas a llevar a cabo, así como medidas de evaluación y
control de cumplimiento a través del Tablero de Control Balanceado. Entre las principales
estrategias a ejecutar sobresalen: el posicionar el Café peruano internacionalmente, penetrar
en nuevos mercados, invertir e I+D, certificar internacionalmente la cadena productiva del
Café como orgánico, entre otras / In recent years Peru has experienced important social and economic changes which
allowed the increase of private capitals, inserting private capital to the economy. This higher
cash flow generated surplus capital which allowed investment and higher public spending.
Peruvian middle class, especially in Lima, has experienced an important growth in their
consumption capacity, generating higher demand for goods and services.
In this new context of consumption in Peru the market of Coffee has been subjected to
a radical transformation compared to the consumption from the past. Traditionally in Peru
Coffee was consumed through soluble products. Nowadays, internal market offers a variety
of Coffee beans of superior quality, creating clients with bigger quality expectations.
Coincidentally in the world Coffee has a growing demand and new massive consumption
markets have opened in Europe and Asia. However, in Peru sales, exportations and profits
have not increased at the same level. On the contrary, it is relatively difficult to keep a
competitive Coffee industry, due to scarce manpower but also due to the little sustainable
offer of the quality of Peru’s Coffee bean.
The approach of the present study is to develop a strategic plan which would allow
reevaluate the Coffee industry in Peru from its foundations, the objectives that would be
traced in long and short terms to reach defined goals, under the defiant vision that the
industry of Peruvian Coffee will be the leader in the production of the best Coffee in the
world, distributing high quality products, and reaching high quotations in the international
market.
Following the analysis it is concluded that long term objectives should be focused on
the generation of employment (720,000 individuals), sales ( USD 2 billion per year), and
38% return over sales Once the horizon is traced some retained strategies were defined to be
implemented, coming from SWOT analysis. Also some short term objectives and initiatives
are given, and monitoring control indicators through Balanced Scorecard. Among these
strategies it is important to mention positioning of Peruvian Coffee in the world, new markets
penetration, investment in R&D and international certification of the productive chain of
Coffee, among others / Tesis
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