This diploma thesis is focused on the financial evaluation of the company XZ, INC in the period 2012 – 2016, using methods of the financial analysis and Economic Value Added, based on data from financial statements of the company during the reporting period

This is a study on the effect of management and CEO stock ownership on company performance. A regression analysis is performed on panel data consisting of a sample of 30 companies listed on OMX Stockholm Mid Cap. A total of 210 and 2520 observations is considered on a yearly and monthly basis, respectively, for seven years (2010-2016). The Hausman test is applied for determining between the fixed effects and random effects regression models. Results show that management relative stock ownership has a significant positive effect on company net income growth and return on assets. The effect is not significant for CEO stock ownership, which is contrary to what commonly has been shown for large companies in previous research. Moreover, alternative methodology is discussed for the benefit of the future researcher. The authors illustrate how the selection of dummy variables can be vital for final model outcomes, and it is thus an important aspect to consider when performing panel data analysis. / I den här studien undersöks hur aktieinnehav hos ledning och den verkställande direktören i ett företag påverkar företagsutvecklingen. Studien genomförs med regressionsanalys på paneldata som består av 30 företag, samtliga noterade på OMX Stockholm Mid Cap. Totalt samlas 210 och 2520 observationer på årsbasis respektive månadsbasis över sju år (2010-2016). Hausman-testet används för att bestämma vilken av fixed effects-modellen och random effects-modellen som ska användas i regressionen. Resultaten visar att relativt aktieinnehav hos ledningen har en positiv signifikant påverkan på ett företags nettoinkomstutveckling och avkastning på tillgångar. Den verkställande direktörens aktieinnehav visas inte vara signifikant, vilket är motsatt till det som generellt har visats för stora företag i tidigare forskning. Regressionerna genomförs även med alternativa metoder, vilka det resoneras kring i en diskussion som bör vara till gagn för vidare forskning. Författarna illustrerar hur val av dummy-variabler kan ha en avgörande betydelse för regressionsanalysen, och att det således är en viktig aspekt att ta hänsyn till när regressioner genomförs på paneldata.

Выпускная квалификационная работа состоит из трёх глав и заключения. Объем работы составляет 123 страница. Темой диссертационной работы «Факторы повышения конкурентоспособности международных компаний в современных условиях». Исследование является актуальным, так как энергетика находится на этапе всеобщего перехода к возобновляемым источникам энергии. Enel глобализирует распространение новых технологий и нуждаются в иностранных инвестициях стран потенциального будущего присутствия. Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций для компании, находящейся в стадии подготовки к привлечению иностранных инвесторов. Объектом научно-исследовательской работы является итальянская энергетическая компания Enel s.p.a. Предметом – особенности стратегического планирования компании энергетической отрасли. Проведена оценка энергетической отрасли в ситуации пандемии COVID-19. Высказаны предположения по поводу последствий влияния пандемии на рынок энергетики. Описаны особенности деятельности компании-объекта, организационная структура, а также риски и корпоративное управление. Проведена оценка основных производственноэкономических показателей̆компании, а также оценка стоимости компании. Далее проведен анализ рынка конкурентов путем оценки результатов деятельности четырех основных конкурентов. Проведена оценка позиции Enel S.P.A на энергетическом рынке на основании положения крупнейших конкурентов. Разработана стратегия повышения инвестиционного потенциала международной энергетической компании. Проанализирована эффективность деятельности компании путем выявления рисков. Привлечены такие методы, как «Three Pillars of Electricity industry sustainability», The 3A Framework», SWOT анализ. Далее проведена оценка глобальной деятельности компании путем вычисления Индекса транснациональности. Выявлены аспекты ключевой стратегии Enel. Завершающей частью работы стало разработка рекомендаций для повышения возможности трансформации внутренней̆ среды Enel S.P.A. в целях повышения привлекательности общества в свете интересов иностранных инвесторов. / The study is relevant, as the energy sector is at the stage of universal transition to renewable energy sources. Enel is globalizing the spread of new technologies and needs foreign investment from countries with a potential future presence. The purpose of the final qualification work is to develop recommendations for a company that is in the process of preparing to attract foreign investors. The object of the research work is the Italian energy company Enel s. p.a. The subject is the peculiarities of strategic planning of the company in the energy industry. An assessment of the energy industry in the situation of the COVID-19 pandemic was carried out. Suggestions have been made about the impact of the pandemic on the energy market. The features of the target company's activity, organizational structure, as well as risks and corporate governance are described. The assessment of the main production and economic indicators of the company, as well as the assessment of the company's value, was carried out. Further, the analysis of the competitors ' market is carried out by evaluating the performance of the four main competitors. The assessment of Enel S. P. A's position in the energy market is based on the position of its largest competitors. A strategy has been developed to increase the investment potential of an international energy company. The effectiveness of the company's activities is analyzed by identifying risks. Methods such as "Three Pillars of Electricity industry sustainability", The 3A Framework", SWOT analysis are involved. Further, the assessment of the global activity of the company is carried out by calculating the Index of transnationality. Aspects of Enel's key strategy are identified. The final part of the work was the development of recommendations to increase the possibility of transforming the internal environment of Enel S. P. A. in order to increase the attractiveness of the company in the light of the interests of foreign investors.