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Competitividade internacional da indústria de papel de imprimir e escrever brasileira sob a ótica da cadeia de valorSilva, Christian Luiz da January 2002 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T01:33:07Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2015-02-04T20:58:06Z : No. of bitstreams: 1
190361.pdf: 1053448 bytes, checksum: 0370c13ed92cda7d8dca745215d838f4 (MD5) / O objetivo desta tese foi analisar, por meio da cadeia de valor, o posicionamento competitivo da indústria brasileira de papel de imprimir e escrever. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de campo com os principais agentes econômicos envolvidos com a exportação deste produto no Brasil, quais sejam: os grupos exportadores, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e a Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP). Além disso, buscou-se conhecer a visão de uma consultoria especializada no estudo dessa indústria. A partir da análise da cadeia de valor, observou-se que as empresas brasileiras têm vantagens competitivas na etapa de recursos florestais (domínio da matéria-prima, inovação e integração na silvicultura), porém perde esta vantagem, principalmente, na gestão do negócio, no custo de financiamento de investimentos (taxa de juros), na estratégia de produto (produto local de menor valor agregado), e na gestão e estratégia da distribuição. Embora os aspectos relacionados à qualidade, custo e tecnologia sejam vetores concorrenciais importantes, a indústria brasileira precisa avançar mais em suas estratégias comerciais, notadamente no desenvolvimento de um projeto de internacionalização da indústria local.
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DesignSeleme, Eliane Betazzi Bizerril January 2002 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T05:03:06Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T01:15:11Z : No. of bitstreams: 1
190915.pdf: 13400591 bytes, checksum: 69acd4f8fdbc51fc68bb65ed40e7d746 (MD5) / Este estudo tem por objetivo verificar como o design está inserido nas empresas do setor moveleiro, a fim de analisar e propor diretrizes às micro, pequenas e médias empresas deste setor, com o intuito de melhorar o desenvolvimento e aumentar a competitividade.
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Avaliação competitiva da cadeia produtiva moveleira do centro sul de Rondônia com o uso da abordagem sistêmica do Instituto Alemão de DesenvolvimentoNakahati, Ysamu Paulo January 2002 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T08:27:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1
190958.pdf: 2177413 bytes, checksum: cd1ff30e19142ddda40edfdd4b196fc1 (MD5) / Este trabalho de pesquisa trata da avaliação da cadeia produtiva moveleira da Região Centro Sul de Rondônia, em função da pouca competitividade das empresas envolvidas, causada por este novo ambiente do mercado cada vez mais acirrado e globalizado, paralelamente, à valorização da questão ambiental, que impôs uma visão sistêmica dos setores industriais. Esse fenômeno que vem transformando o cenário econômico mundial, surpreenderam as empresas, desestabilizaram os mercados, provocando indicadores extremamente preocupantes para a cadeia produtiva, como fechamento de empresas, elevando taxa de desemprego, acentuada inadimplência e transferência destas para Estados com maiores incentivos. Para atingir os objetivos, a metodologia de suporte utilizada foi da análise da cadeia produtiva, que une a visão macro com a visão por processo em uma perspectiva sistêmica meso e microanalítica envolvendo todos os elos, desde a extração da madeira nativa e reflorestamento/manejo até a comercialização final do móvel. A utilização da análise da cadeia produtiva permitiu, por intermédio dos questionários investigados em níveis qualitativos e quantitativos a identificação dos elos fortes e fracos do setor sob uma perspectiva sistêmica. A partir dessa definição, propõem-se estratégias setoriais para melhorar a competitividade.
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Sistemas logísticos integradosFayet, Eduardo Alves January 2002 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T09:31:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1
190971.pdf: 507693 bytes, checksum: 9c1394d537a3e9eed63e7cd140e1d3fa (MD5) / Desde o momento em que o processo de globalização dos fatores de produção se acentuou, a forma de gestão das organizações vem se transformando rápida e profundamente. Este processo impõe a necessidade de interpretar e operar essa nova organização de forma diferenciada, para atender às demandas dos mercados internacionalizados. Daí porque se torna imprescindível a implementação de conceitos e técnicas logísticas nas organizações e sua cadeia produtiva, como uma forma eficaz de agregar valor ao produto. Considerando tal contexto e necessidade, esta dissertação tem por objetivo oferecer um conjunto de critérios metodológicos para o apoio na tomada de decisão da implementação de sistemas logísticos, considerando as especificidades da logística dentro das organizações atuais em relação ao ambiente interno e externo, bem como os níveis competitivos sistêmico, estrutural e empresarial. Isto, evidenciando, principalmente, o caráter integrador que a logística deve proporcionar ao aumento da competitividade da empresa de qualquer porte e sua cadeia produtiva. Objetiva, ainda: propor um rol de critérios qualitativos básicos para a análise da eficiência e eficácia da implementação integrada de sistemas logísticos; oferecer um roteiro de critérios para a análise de soluções logísticas já implementadas ou a serem implementadas nas organizações; demonstrar a importância da integração e visão sistêmica nas estratégias de implementação de sistemas logísticos, descrevendo os níveis competitivos e os ambientes em que as empresas estão inseridas; evidenciar que a competitividade das organizações resulta de um processo de tomada de decisão conjunto e adequado com a realidade externa e interna da organização. Para dar conta desses propósitos, o trabalho fundamenta-se em observações dos processos de tomada de decisão quanto à implementação das técnicas e métodos para os sistemas logísticos, em empresas e nas respectivas entidades representativas. Como referencial, a título de demonstração, será descrita a aplicação dos critérios para a tomada de decisão na implementação de sistemas logísticos em uma empresa do setor agroindustrial localizada na Região Sul, precisamente no noroeste do Estado do Paraná. Como resultado deste estudo, apresenta-se um rol de orientações (critérios) para o apoio na análise do processo de tomada de decisão para a implementação integrada de sistemas logísticos, estabelecendo critérios qualitativos básicos para a operacionalização e implementação da integração de modais de transporte, sistemas de informações e técnicas de gerenciamento, necessários à busca da melhoria contínua, da visão sistêmica e da eficiência e eficácia da infra-estrutura logística.
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O GED - Gerenciamento Eletrônico de Documentos como fator de produtividade e competitividade nas empresasAlmeida, Roseli Rodrigues de January 2003 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T10:37:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / O objetivo deste trabalho é verificar, através de pesquisa bibliográfica e pesquisa documental, a contribuição do Gerenciamento Eletrônico de Documentos - GED para a produtividade e competitividade organizacional, buscando: (a) identificar, na literatura, fatores relacionados aos documentos que contribuem para a produtividade e competitividade das organizações; (b) identificar, na literatura, os níveis organizacionais em que o arquivo, se bem gerenciado, contribui para a produtividade e competitividade das organizações; (c) identificar, na literatura, características do Gerenciamento Eletrônico de Documentos - GED que contribuem para a produtividade e competitividade das organizações; (d) verificar, através de pesquisa documental, na Empresa pesquisada, a validade do levantado em literatura. A pesquisa bibliográfica indicou que: (a) a adequada gestão documental contribui para a produtividade e competitividade das organizações; (b) a contribuição da adequada gestão documental para a produtividade e competitividade das organizações pode contemplar os níveis operacionais, gerenciais e estratégicos; (c) características do Gerenciamento Eletrônico de Documentos - GED como capacidade de digitalização de documentos e capacidade de integração de diversas tecnologias possibilitam a manipulação da documentação de acordo com os interesses da organização, contribuindo para a melhoria da produtividade e competitividade; (d) a pesquisa documental retificou as contribuições identificadas, na literatura.
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Análise das características do processo de reestruturação organizacional da Companhia de Saneamento do Paraná (SANEPAR)Nakalski, Noêmia O. January 2003 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Economia. / Made available in DSpace on 2012-10-20T12:34:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Com o presente trabalho objetiva-se estudar o processo de reestruturação da Companhia de Saneamento do Paraná (SANEPAR), no intuito de verificar os resultados alcançados com as mudanças introduzidas, de modo a contribuir para estudos sobre o setor infra-estrutural do Estado do Paraná. A Sanepar é uma Sociedade de Economia Mista, que trabalha com a exploração de serviços de saneamento básico, principalmente, a distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto sanitário. A partir da segunda metade da década de 90, a Sanepar adentrou num processo de reestruturação, com o objetivo de garantir melhor qualidade, melhor desempenho técnico-econômico-financeiro e maior competitividade na prestação de seus serviços. Como resultado, constatou-se que a empresa em estudo implantou um novo modelo de gestão, melhorou a eficiência operacional, expandiu a cobertura dos serviços, diversificou suas fontes financeiras pela incorporação de empresas privadas às decisões da companhia, bem como alcançou maior competitividade por meio de maior qualidade na prestação de serviços e oferta de produtos a partir da gestão do conhecimento, do desenvolvimento de novas relações de trabalho e permanente atualização tecnológica, sem esquecer a sua responsabilidade ambiental e social.
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Cadeia agroindustrial da batataRamos, José Pedro January 2003 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Economia. / Made available in DSpace on 2012-10-20T14:26:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1
197186.pdf: 665920 bytes, checksum: ab27dc96bdaea2fe5e68bdf0c8319486 (MD5)
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Estratégias de benchamarking competitivo em micro e pequenas empresasLozano, José Ricardo Leal January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T07:44:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T20:14:07Z : No. of bitstreams: 1
186168.pdf: 4737574 bytes, checksum: f50b740b711d43b9a4f8328f7e00bf3c (MD5) / As mudanças ocorridas em todos os campos da atividade empresarial, advindas da globalização dos mercados, têm mudado as bases da competição, forçando às empresas a se adequarem as novas formas de concorrência, que por sua vez exige o profundo conhecimento do ambiente do qual fazem parte. As empresas enfrentam as oportunidades existentes nos mercados através da comparação concorrencial, como forma de torná-las mais eficientes, implementando novas tecnologias de produção.
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Capacitação tecnológica da indústria encarroçadora de ônibus do BrasilOliveira, Adilson Gomes de January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Economia. / Made available in DSpace on 2012-10-18T10:49:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T00:29:55Z : No. of bitstreams: 1
188265.pdf: 4296840 bytes, checksum: 096e2e982873c661d89b2ddd3a5bc3cf (MD5) / Esta pesquisa analisa a estrutura e capacitação tecnológica da indústria encarroçadora de ônibus do Brasil. Tem como objetivo principal estudar e compreender o processo de capacitação tecnológica para o processo inovativo na indústria encarroçadora de ônibus, verificando-se os problemas, as dificuldades e as soluções encontradas pelos atores para superarem os possíveis entraves em nível nacional e os recentes esforços inovativos para a competitividade no mercado globalizado. Pela representatividade da indústria encarroçadora de ônibus do Brasil no contexto mundial e interno, esta foi escolhida como objeto de estudo, tendo como estudo de caso a Busscar ônibus S.A. Para a analise usou-se como referência à visão neoschumpeteriana, que enfatiza a importância das inovações no processo de concorrência. As conclusões demonstram que o processo de capacitação tecnológica desenvolveu-se através da interação do fabricante com os usuários, fornecedores e consultorias externas, sendo complementada através de pesquisa e desenvolvimento em seus laboratórios e aprendizagem verificada na produção e utilização do produto. A capacitação tecnológica da empresa, até a presente data, permite a empresa ser competitiva no mercado nacional e internacional através da diferenciação, qualidade, assistência técnica, prazos de entrega e preços, atributos fundamentais para o padrão de competitividade do setor.
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O fator comprometimento como base de sustentação da gestão da qualidade e programas de competitividadeFischer, Carmen Gonçalves da Silva January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-19T06:56:40Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T22:14:52Z : No. of bitstreams: 1
185529.pdf: 1784709 bytes, checksum: 6fa0e5b820c1b20c9eb02e9d17b07c23 (MD5) / O presente estudo tem por tema o comprometimento. Busca conhecer através de um estudo de caso, quais práticas são desenvolvidas pela empresa para obter-se o comprometimento de seus empregados. Subsidiaram este trabalho, as informações colhidas através de entrevista semi-estruturada, forma esta que possibilitou aos informantes discutirem sobre o tema proposto. O trabalho descreve os esforços de abertura da empresa visando a valorização de seus recursos humanos com a perspectiva de obter o comprometimento de seus empregados em relação aos seus objetivos. Contempla também, uma breve análise quanto à realidade da região na qual a empresa pesquisada está inserida. As constatações a que se chega o trabalho é a de que a empresa tem como objetivo a obtenção do comprometimento de seus empregados em relação aos seus objetivos pois sabe que os esforços destes trará contribuição valiosa na busca de sua competitividade.
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