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Empleo del SaaS para la mejora de la gestión del RR.HH. en la empresa El Brocal S.A.A.Alfaro Chahud, Jusseff Alfredo, Gonzales Ruiz, Jose Luis, Montero Ticse, Ilich Paúl, Zorrilla Lopez, Daniel Florentino 06 December 2021 (has links)
La presente investigación tiene como objetivo principal el análisis realizado a la Sociedad
Minera El Brocal S.A.A., empresa de minería de metales, dedicada a la extracción,
concentración y comercialización de minerales polimetálicos: plata, plomo, zinc y cobre,
donde se identificó diversos de problemas internos y externos que en el actual contexto
mundial y nacional debido al COVID 19, afectan las actividades económicas, operativas y
logísticas que no permiten tener un control total en todos los procesos que se desarrollan
para obtener el producto final. Como problema principal se encontró que El Brocal no
cuenta con las herramientas suficientes para obtener información en tiempo real y en
cualquier lugar de todos sus procesos para la toma de decisiones oportunas y acertadas,
dentro de las causas principales del problema se han identificado, la resistencia al cambio,
la zona de confort, el desconocimiento de los beneficios y costo beneficio. En ese sentido,
se ha presentado la propuesta de implementación del llamado SaaS (Software como
Servicio) que permitirá a los trabajadores y alta gerencia conectarse a aplicaciones basadas
en la nube a través de internet y usarlas a través de plataformas adaptadas a los procesos de
la empresa.
Los resultados que se esperan conseguir en El Brocal con dicha propuesta de
implementación es la mejora del proceso, el incremento de la capacidad operativa y el
mayor control del proceso y de la calidad. / The main objective of this research is the analysis carried out on the Sociedad Minera El
Brocal SAA, a metal mining company, dedicated to the extraction, concentration and
commercialization of polymetallic minerals: silver, lead, zinc and copper, where various
problems were identified internal and external that in the current global and national
context due to COVID 19, affect economic, operational and logistical activities that do not
allow total control in all the processes that are developed to obtain the final product. As the
main problem it was found that El Brocal does not have enough tools to obtain information
in real time and in any place of all its processes for making timely and correct decisions,
within the main causes of the problem have been identified, resistance to the change, the
comfort zone, the ignorance of the benefits and cost benefit. In this sense, the proposal for
the implementation of the so-called SaaS (Software as a Service) has been presented,
which will allow workers and senior management to connect to cloud-based applications
through the internet and use them through platforms adapted to the processes of the
business.
The results that are expected to be achieved in El Brocal with this implementation proposal
are the improvement of the process, the increase in operating capacity and greater control
of the process and quality.
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Moderación de la distancia de poder en la relación entre el empoderamiento psicológico y la resiliencia con el desempeño laboralRavello Joo, Alexeis Alberto 18 September 2023 (has links)
El presente estudio analizó la moderación de la distancia de poder en la relación del
empoderamiento psicológico y la resiliencia en el desempeño laboral en el contexto de
pandemia. La muestra (n=845) fueron empleados del sector telecomunicaciones de Costa Rica
y Perú. El análisis con PLS-SEM evidenció que el modelo explica el 20% del desempeño
(R2= 0.20). La distancia de poder no modera la relación del empoderamiento en el desempeño
laboral (β= 0.061, p= 0.196), tampoco modera la relación de la resiliencia en el desempeño
(β= 0.035, p= 0.376). El empoderamiento influye positivamente en el desempeño laboral (β=
0.268, p= 0.000). La resiliencia influye positivamente en el desempeño (β= 0.272, p= 0.000).
Los resultados del estudio tienen implicancia teórica debido a que confirman la influencia
positiva del empoderamiento psicológico en el desempeño laboral y sobre todo aporta
novedosa evidencia empírica del impacto positivo de la resiliencia en el desempeño. En tal
sentido, bajo el sustento de los resultados empíricos del estudio se recomienda la inversión en
la gestión promotora del empoderamiento psicológico y la resiliencia de los empleados. / The present study analyzed the moderation of Power Distance in the relationship between
Psychological Empowerment and Resilience in Job Performance into the context of the
pandemic. The sample (n=845) were employees of telecommunications sector from Costa
Rica and Peru. The analysis with PLS-SEM showed that the model explains 20% of the
performance (R2= 0.20). Power Distance does not moderate the relationship of Empowerment
in Job Performance (β= 0.061, p= 0.196), nor does it moderate the relationship of Resilience
in Performance (β= 0.0 35, p= 0. 376). Empowerment Positively influences Job Performance
(β= 0. 268, p = 0. 000). Resilience positively influences Performance (β= 0. 272, p = 0.000).
The results of the study have theoretical implications because they confirm the positive
influence of psychological empowerment on work performance and as the most important it
provides novel empirical evidence of the positive impact of resilience on job performance. In
this sense, based on the empirical results of the study, investment in management and
promotion of psychological empowerment and resilience of employees is recommended.
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La pertinencia en el currículo vivo de una I.E pública de nivel secundaria de la provincia de Tumbes durante la emergencia sanitariaOrdaya Mendoza, Emily Jeannette 09 October 2022 (has links)
Esta investigación aborda el tema de la concreción de la pertinencia en el currículo
vivo por lo que en este trabajo se busca responder a la pregunta, ¿Cómo se
comprende y concretiza la pertinencia en el currículo vivo durante la emergencia
sanitaria en una I.E. pública de nivel secundaria de la provincia de Tumbes?
El objetivo general es indagar cómo se comprende y concretiza la pertinencia en el
currículo vivo durante la emergencia sanitaria en una I.E pública de nivel secundaria
de la provincia de Tumbes, y los objetivos específicos son: a) Identificar el
significado de la pertinencia curricular y b) Describir cómo se concretiza la
pertinencia a nivel aula.
El enfoque de investigación es cualitativo, de nivel descriptivo. El método utilizado es
el estudio de casos, de tipo único y para recoger la información se aplicó el guión de
entrevista semiestructurada a docentes y directivos informantes. Además, para el
tratamiento y análisis de los datos se utilizó la codificación abierta y la triangulación
de fuentes.
Finalmente, algunos de los resultados más relevantes son que para los informantes,
la pertinencia curricular tiene relación con los conceptos de contextualización y
adecuación curricular, lo que conllevó a que se realizarán acciones en la práctica
desde el proceso de diseño de las experiencias de aprendizaje como la modificación
de las situaciones significativas y los contenidos de aprendizaje, y desde el proceso
de implementación de las clases a distancia, se efectuaron cambios significativos en
la secuencia didáctica según los requerimientos que surgían en el momento
sincrónico de la clase. Estas acciones acercaron a los alumnos a la realidad en la
que están insertos, sin dejar de lado las características y necesidades del grupo
humano que atiende la I.E. / This research addresses the issue of the relevance in the living curriculum, so this
work seeks to answer the question, How is relevance in the living curriculum
understood and concretized during the health emergency in a public secondary
school in the province of Tumbes?
The general objective is to investigate how relevance is understood and concretized
in the living curriculum during the health emergency in a public secondary level
school in the province of Tumbes, and the specific objectives are: a) Identify the
meaning of curricular relevance and b) Describe how relevance is achieved at the
classroom level.
The research approach is qualitative and the method used is the case study, of a
unique type and to collect the information, the semi-structured interview script was
applied to teachers and managers. In addition, open coding and triangulation of
sources were used for the treatment and analysis of the data.
Finally, some of the most relevant results are that for the informants, the curricular
relevance is related to the concepts of contextualization and curricular adaptation,
which led to actions being carried out in practice from the process of designing
learning experiences as the modification of the significant situations and the learning
contents, and from the process of implementation of the distance classes, significant
changes were made in the didactic sequence according to the requirements that
arose in the synchronous moment of the class. These actions brought the students
closer to the reality in which they are inserted, without neglecting the characteristics
and needs of the human group that attends the I.E.
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Modelo prolab: Shop & Go, tu alternativa de frutas y verduras a precios mayoristasArtola Unda, Sergio Alberto, Carranza Nacarino, Antony Williams, Marzano Noguera, Gino Humberto 16 March 2023 (has links)
La pandemia originada por el COVID 19 ha ocasionado que los hábitos de consumo
cambien. Las compras en línea empezaron a cobrar protagonismo con la finalidad de evitar
realizar compras presenciales. Sin embargo, estos servicios no terminan de satisfacer algunas
necesidades.
El presente modelo de negocio tiene como objetivo resolver tres problemas que
presentan los usuarios al momento de realizar sus compras de frutas y verduras: precios
elevados en los supermercados, falta de tiempo destinado para realizar compras presenciales y
búsqueda constante de productos de calidad. La solución propone adquirir frutas y verduras
directamente de los mercados mayoristas con la finalidad de ahorrar dinero comparado con
los supermercados. Para ello, los usuarios podrán solicitar este servicio a través de una
aplicación, con la cual podrán también, de manera opcional, la posibilidad de tener
comunicación con el shopper que está realizando las compras en el mercado mayorista, en
caso lo requiera. El principal valor agregado es el ahorro de dinero, ya que los productos
serán adquiridos en mercados mayoristas con lo cual podrían generar ahorros de al menos un
20% por debajo de los precios que se ofrecen en los supermercados.
La propuesta generará un impacto positivo en los usuarios, ya que brindará la
oportunidad de reducir los costos de alimentación familiar, brindará la confianza y seguridad
de recibir productos de calidad y generará un ahorro de tiempo para el usuario ya que
recibirán los productos en la puerta de su casa. Finalmente, esta propuesta de negocio cuenta
con viabilidad financiera; ya que se obtiene un VAN de S/ 4’484,678 y una TIR de 42% en un
periodo de tiempo de 10 años de operación. / The pandemic caused by COVID 19 has caused consumer habits to change. Online
purchases began to gain prominence to avoid making face-to-face purchases. However, these
services do not fully satisfy some user needs, which has allowed the development of this
business proposal.
The purpose of this business model is solved three problems that users present when
making their purchases of fruits and vegetables: high prices in supermarkets, time destined to
make face-to-face purchases, and the search for quality products. The solution proposes to
purchase fruits and vegetables directly from the wholesale markets to save money, compared
to supermarkets. To do this, users may request this service through an app, with which they
may also, optionally, have the possibility of having communication with the shopper who is
making purchases in the wholesale market, if required. The main value added is saving
money, since the products come from a wholesale market and would be approximately 20%
below the prices offered in supermarkets.
The proposal will generate a positive impact on users, since it will provide the
opportunity to reduce fruit and vegetables costs, provide the confidence and security of
receiving quality products, and will save time for the user since they will receive the products
at the door from their house. Finally, this business proposal has financial viability, a VAN of
S/ 4,484,678 and a TIR of 42% are obtained in a period of 10 years of operation.
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Business consulting – Innova Integral S.A.C.Zavaleta De la Cruz, Jorge Alan, De Pinho Miranda, Cynthia Juscelina 10 April 2023 (has links)
Innova Integral S.A.C. (en adelante, “la empresa”) es una mediana compañía que
desde el año 2018 se dedica al servicio de limpieza y saneamiento ambiental para entidades
públicas y privadas. El análisis comercial actual revela que el 70% de ingresos dependen de
su relación con el Estado, haciendo endeble la sostenibilidad del negocio y más aún debido a
la presencia de la COVID-19, generando la necesidad de diversificar la cartera comercial.
Así, en esta investigación se propone, a través de las metodologías del Design
Thinking y el Customer Journey Map, un modelo de negocio basado en la economía
colaborativa, que le permite a la compañía, ampliar su mercado y conectar consumidores y
prestadores de servicio a través del intercambio directo mediante una plataforma digital (peer
to peer), desarrollando para ello una aplicación llamada “SmartHome”, que se presenta como
una red social de servicios de limpieza y mantenimiento del hogar. La empresa por esta
intermediación cobra un fee de 10% de servicio.
“SmartHome” permite al cliente encontrar la mejor oferta, cercana a su hogar (por
geolocalización), validada por otros usuarios, así como encontrar la información de
antecedentes, documentos y protocolos del que brinda el servicio. Para la persona que brinda
el servicio le ofrece la posibilidad de encontrar más clientes, asegurar la calidad de su trabajo
y formalizarse. Además, ofrece un seguro para los dos, ante robos, hurtos o accidentes.
El análisis revela resultados esperados positivos y la creación de valor y generación
futura de ganancias para la empresa. / Innova Integral S.A.C. (hereinafter, "the company") is a medium-sized company that
since 2018 has been dedicated to the environmental cleaning and sanitation service for public
and private entities. The current commercial analysis reveals that 70% of income depends on
its relationship with the State, making the sustainability of the business weak and even more
so due to the presence of COVID-19, generating the need to diversify the commercial
portfolio.
Thus, this research proposes, through the methodologies of Design Thinking and the
Customer Journey Map, a business model based on the collaborative economy, which allows
the company to expand its market and connect consumers and service providers to connect
direct exchange through a digital platform (peer to peer), developing an application called
"SmartHome", which is presented as a social network of home cleaning and maintenance
services. The company, for this intermediation, charges a 10% service fee.
"SmartHome" allows the customer to find the best offer close to their home (by
geolocation), validated by other users, as well as to find background information, documents
and protocols of the service provider. For the person who provides the service, it offers the
possibility of finding more clients, ensuring the quality of their work and formalizing
themselves. In addition, it offers insurance for both, against robberies, thefts or accidents.
The analysis reveals positive expected results and the creation of value and future
generation of profits for the company.
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Business consulting - Restaurante GiosGuerrero Concepción, Johnny Manuel, Córdova Vega, Michael Alfredo, Tenazoa Longa, Ronald Humberto, Mariños Catalán, Roberth Wilmer 13 October 2022 (has links)
4E GOURMET SAC conocida mayormente como Gios es una empresa familiar
peruana que inició sus operaciones en el año 2007 con el objetivo de vender pollos la brasa y
parrilladas en su establecimiento ubicado en la zona norte de Lima.
El equipo consultor realizó el análisis de la situación actual de la empresa dado que la
expectativa principal de los dueños es aumentar las ventas y rentabilidad en el corto plazo.
Para esto se realizó un análisis 360 que involucró levantamiento de información en sitio,
revisión de los procesos, entrevistas a la plana directiva y operativa, así como encuestas de
satisfacción al cliente en donde se evidenció una disminución en las ventas y rentabilidad
durante la pandemia COVID-19 dado que la mayor cantidad de ventas de la empresa
dependen del canal presencial el cual ha sido afectado por las restricciones de aforo
dispuestas por el gobierno peruano.
Con el fin de encontrar la causa raíz de este problema se utilizó el método del
diagrama de Ishikawa obteniéndose como principales causas la inexistencia de un plan de
ventas y estrategia de marketing digital definida, así como la carencia de personal capacitado
en la gestión de herramientas digitales y de los canales no presenciales.
Para aumentar las ventas y rentabilidad de la empresa el equipo consultor propuso la
implementación de un plan de ventas mixto que involucra la modernización de los procesos
digitales y operativos de la empresa basado en el uso de nuevas tecnologías, campañas de
marketing y promociones digitales, así como contratación de nuevo personal calificado. Esto
permitirá la expansión de la marca de la empresa y el aumento en un 30% de las ventas de la
empresa en un periodo de cinco años. Es importante mencionar que este proyecto tiene un
costo de inversión de S/. 112, 000 y es factible para Gios ya que se obtuvo un valor actual
neto positivo S/.253,696 y una tasa interna de retorno de 152%. / 4E GOURMET SAC mostly known as GIOS is a Peruvian family business that began
operations in 2007 with the aim of offering the sale of grilled and barbecued chickens in his
restaurant located in the north of Lima. The business is focused on offering their customers a
quality service based on the variety of dishes and the excellent atmosphere generated by the
company's employees.
Business Consulting Group carried out the analysis of the current situation of the
company given that the main expectation of the owners was to increase sales and profit in the
short term. To achieve this goal, a 360 analysis were carried gathering information on site,
reviewing company processes, interviews with the management and operational staff, as well
as satisfaction surveys carried out to the final client, where the high dependence on the face-
to-face sale channel was found as the main problem.
In order to find the root cause of this problem, the business consulting group used the
Ishikawa diagram method, obtaining as main causes the absence of a defined digital
marketing strategy and sales plan, as well as a lack of trained personnel in the management of
digital tools and non-face-to-face channels
To increase the sales and profit of the company, the business consulting team
proposes the implementation of a mixed sales plan that involves the modernization of the
digital and operational side of the company based on the use of new technologies, campaigns
and digital promotions, as well as hiring new qualified personnel. This will allow the
expansion of the company's brand and an increase the sales on a 30% basis in a five-year
period. This project has an investment cost of S /. 112,000 and is feasible for Gios due to
positive net present value of S/.253,696 and 152% internal rate of return obtained during the
financial evaluation.
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Implementar el Blockchain en los actos celebrados ante un notario en el rubro empresarial, a efecto de prevenir riesgos y aumentar la seguridad jurídica de los mismos.Vargas Neira, Maria Paola 30 October 2023 (has links)
El sistema notarial es de suma importancia para nuestra sociedad, la función del notario cumple
un papel protagónico en la formalización de la voluntad de las partes a través de contratos, el
notario es la persona encargada por ley, de dar fe a cada acto o contrato. Todos los actos vinculados
al rubro empresarial tienen que pasar a través de un notario para su formalización, en algunos casos
requieren la formalidad solemne, es decir que sea elevado a Escritura Pública e inclusive sea
inscrito en Registros Públicos, de acuerdo a lo establecido en la Ley; estos actos van desde la
constitución de una empresa, su vigencia en el tiempo, en la que puede surgir diferentes
modificaciones de estatuto ya sea por la denominación social, el objeto social, el capital social
hasta la disolución, liquidación y extinción de la misma.
El notario es la persona encargada de brindar la seguridad jurídica a todos los participantes en
la formalización de las Escrituras Públicas de cada uno de los contratos que son celebrados frente
a él, esté instrumento público protocolar adiciona un nivel de confianza y garantía para cada uno
de los intervinientes, asegurando que se cumplan conforme a ley y protegiendo los intereses de
todas las partes involucradas. En el camino de la vida notarial se ha podido verificar de qué estamos
expuestos a riesgos, afectación de derechos, falsificaciones, adulteraciones, estafas, y mucha
corrupción, y en algunos casos una excesiva demora en algunos procesos, ello hace que nos
pongamos analizar, evaluar y buscar la forma para reducir, mitigar o eliminar todos esos
problemas.
El sistema notarial como tal aún no contempla avances tecnológicos significativos y no ha ido
de la mano con la innovación, es por eso que buscamos un sistema tecnológico que aumente la
seguridad jurídica como parte esencial del sistema notarial y que permita a intervinientes tener una
mayor confianza de realizar cualquier acto, de manera transparente, reduciendo tiempo y costos,
buscamos adaptar un sistema trascendente a través del Blockchain, que es una tecnología que
ayuda a ejercer confianza y que maximiza la eficiencia de múltiples procesos y qué mejor manera
de adaptarlo al sistema notarial que es de suma importancia para nuestra sociedad, es por eso que
en la presente investigación se decidió analizar el proceso notarial en el rubro empresarial e
implementar el Blockchain.
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Business consulting – Tai Loy S.A.Candia Serrano, Elvis Frederick, Párraga Ludeña, Jesús Raúl, Rodríguez Chácara, Bryan 28 October 2022 (has links)
Tai Loy S.A. es una empresa peruana dedicada a la comercialización de materiales de
útiles de oficina y escolares. En los 57 años de historia Tai Loy ha sufrido diferentes
restructuraciones comerciales que le han permitido ser el líder en el mercado; sin embargo, en
los últimos dos años, a raíz de la pandemia del COVID-19, el nivel de ventas ha disminuido
considerablemente debido a la migración de clientes a canales digitales. En tal sentido, Tai
Loy, consiente de la necesidad de los cambios en el comportamiento de compra de sus
consumidores asigno recursos para el desarrollo de una plataforma de e-commerce la cual les
permitiría obtener resultados en un corto plazo, no obstante, Tai Loy necesita un plan integral
capaz de captar nuevos clientes mediante el uso de los canales digitales. La presente tesis
tiene como objetivo proporcionar a Tai Loy una solución factible para aumentar el nivel de
ventas por el medio de una plataforma web que compenetre los servicios que actualmente
brinda y que a su vez sirva de apoyo al sector educativo peruano mediante un aula virtual,
soportado por los convenios que actualmente tiene con las principales editoriales del país. La
tesis comienza con una breve reseña de la compañía, un análisis interno y externo que
influyen en la empresa. Posteriormente, por medio del diagrama de Ishikawa se señalan los
principales problemas y sus causas para poder llegar a una identificación del principal
problema y mediante un brainstorming generar una solución factible y escalable para Tai
Loy. Como resultado, se definió como la mejor alternativa a implementar un servicio
totalmente digital a través de una plataforma web. Se estimó que el proyecto tendría una
duración de 230 días hábiles y un costo inicial de S /. 882,000,00, el cual será financiado
mediante un préstamo bancario a una tasa del 10.25%. Finalmente, como resultados, las
proyecciones mostraron que la empresa puede lograr resultados positivos en el primer año
después del lanzamiento del servicio y adicionalmente un posicionamiento de la marca a
nivel nacional en el sector educativo. / Tai Loy S.A. is a Peruvian company dedicated to the commercialization of office and
school supplies. In the 57 years of history has undergone different commercial restructurings
that have allowed it to be the leader in the market; however, in the last two years, due to the
pandemic of COVID-19, the sales have decreased considerably due to the migration of
customers to digital channels. In that sense, Tai Loy, aware of the need for change in the
purchasing behavior of their customers allocated resources for the development of an e commerce platform that will allow them to obtain results in a short period of time,
nevertheless, Tai Loy needs an integral plan capable of attracting new customers through the
use of digital channels. This thesis aims to provide a feasible solution to increase the level of
sales through a web platform that integrates the services currently provided and that in turn
serves as support to the Peruvian educational sector through a virtual classroom, supported by
the agreements that it currently has with the main publishers of the country. The thesis starts
with a brief overview of the company, an internal and external analysis that influence the
company. subsequently, through the Ishikawa diagram the main problems and causes are
indicated in order to identify the main problem and with a brainstorming a feasible and
scalable solution for Tai Loy. As a result, it was defined as the best alternative implement a
fully digital service through a web platform. It was4 estimated that the project would have a
duration of 230 business days and an initial cost of S /. 882,000,00, which will be financed by
a bank loan at a rate of 10.25%. Finally, as a result, the forecasts showed that the company
can achieve positive results in the first year after the launch of the service and additionally a
positioning of the brand in the country in the educational sector.
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Plataforma digital de intermediación para el talento flexibleOlivera Candia, Gabriela Genesis, Lombardi Velarde, Gisella Silvanna, Neira Salas, Luis Enrique, Grey Gutierrez, Raul Edison 05 November 2021 (has links)
El trabajo remoto en el Perú fue acelerado por la pandemia de la COVID-19 y se
convirtió en la nueva realidad. En este escenario, herramientas y plataformas que conectan el
talento con oportunidades, ahorren tiempo a los usuarios y den un servicio de calidad, tienen
la posibilidad de ser los primeros en un mercado que aún sigue siendo explorado. La
consultora McKinsey & Company (2015) proyectó que al año 2025 las plataformas de talento
online tendrán un impacto potencial de 2.3% del PBI del Perú, originando por lo menos
320,000 empleos.
Zenit es una empresa socialmente responsable y sostenible que busca diversificar la
fuente de ingresos del talento independiente conectándolo con clientes a través de una
plataforma web tipo marketplace; además de alinearse al Objetivo de Desarrollo Sostenible 8
mediante su contribución a la mejora del PBI y así al crecimiento sostenido de la economía
nacional; siendo una alternativa de trabajo segura, formal e independiente; y con su
contribución a la reducción de emisiones de GEI al eliminar la necesidad de trasladarse a un
centro de trabajo tradicional.
Para el presente proyecto se usó la combinación de las metodologías Design Thinking
y Lean StartUp; esto permitió crear una plataforma con una propuesta de valor innovadora
para el Perú centrada en el cliente. Por último, los resultados de los indicadores financieros de
una proyección a cinco años del proyecto prueban la sostenibilidad económica del proyecto.
La inversión inicial asciende a S/321,465 y considerando un costo promedio de capital del
12% se obtiene un valor actual neto económico (VAN) de S/1’745,567 en los cinco primeros
años de operación y una tasa interna de retorno (TIR) de 54% con un periodo de recuperación
de inversión equivalente a dos años.
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A la merced de los intereses: La diplomacia de vacunas y su efecto en el PerúRuiz Góngora, David Ramiro 10 May 2024 (has links)
En el presente trabajo de investigación se desarrolla un análisis de cómo la diplomacia
de vacunas, durante la pandemia del coronavirus, afectó la política exterior peruana.
Este análisis tiene como base teórica al realismo neoclásico de las Relaciones
Internacionales (RR.II.). Se busca, entonces, determinar si “Torre Tagle” (la Cancillería
peruana) supo maniobrar entre las distintas influencias tanto externas como
domésticas. La importancia de esta investigación descansa en que existen muy pocos
trabajos que traten de la diplomacia de vacunas en el contexto de la reciente pandemia,
desde la perspectiva de un país receptor y sus potenciales efectos en su política
exterior. El objetivo de esta investigación es establecer si el fenómeno de la diplomacia
de vacunas afectó o cambió la política exterior del Perú, y en qué grado. La conclusión
de este trabajo indica que la política exterior peruana se impuso frente a las influencias
o presiones de factores internacionales y domésticos. / This study analyzes how vaccine diplomacy, during the Covid-19 pandemic, influenced
Peruvian foreign policy. Following the Neoclassical theory of International Relations (IR),
this study explores how the Peruvian Foreign Ministry maneuvered around international
and domestic influences. The relevance of this study resides in the fact that there are
few works on the subject of vaccine diplomacy in the context of the Covid-19 pandemic,
especially through the perspective of the recipient country. The aim of this study is to
establish whether the vaccine diplomacy phenomenon affected or changed Peru´s
foreign policy, and to what degree. The result of this investigation shows that Peruvian
foreign policy prevailed against the influences and pressures of international and
domestic actors.
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