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La aplicación supletoria del código de procedimiento civil en el procedimiento laboral : doctrina y jurisprudenciaVodanovic Rojas, Paulina Eugenia January 2003 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / La estructura de este trabajo es la siguiente:
en el capítulo primero se establecen conceptos básicos como el de Derecho
Procesal del Trabajo, su naturaleza jurídica y características relevantes, así
como sus fuentes y la interpretación e integración de la ley procesal laboral. El
capítulo segundo aborda el tema de la aplicación supletoria de las normas
procesales civiles, intentando establecer el alcance de las normas legales que
rigen este aspecto. Asimismo, se trata en este segundo capítulo de las
diferentes posiciones doctrinarias acerca de la supletoriedad de las normas
procesales civiles respecto de las laborales. El capítulo tercero trata las
situaciones en que las normas laborales se remiten a las de procedimiento civil,
estableciendo una suerte de paralelo entre ambas. Por último, el capítulo
cuarto comprende el análisis jurisprudencial.
En definitiva, el objetivo de este trabajo es
presentar de manera ordenada un tema que no tiene un tratamiento orgánico
en la ley, sistematizando las opiniones doctrinarias acerca del mismo y citando
algunas sentencias de los tribunales superiores de justicia, cuyo interés radica
en que reflejan diversas posiciones acerca de la aplicación supletoria de las
normas del Código de Procedimiento Civil en el procedimiento laboral.
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Actuación de Carabineros de Chile en el nuevo proceso penal en su calidad de auxiliar del Ministerio PúblicoWeber Orellana, Rodney January 2007 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / En el presente trabajo examinaremos en cinco capítulos diversos aspectos relacionados a Carabineros de Chile como auxiliar del Ministerio Público, donde los capítulos III y IV alcanzan el tema central de esta tesis y finaliza con un último capítulo referido a las tareas policiales relacionadas al proceso penal en distintos cuerpos policiales latinoamericanos.
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El principio de impulso procesal de oficio en el nuevo proceso laboral : entre el resguardo de garantías y la búsqueda de eficaciaChahuán Kim, Suina, Ferreccio Bugueño, Stefano January 2013 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / “La plena vigencia de los derechos laborales requiere como conditio sine qua non, no sólo un reconocimiento normativo sino que también, y ante todo, de mecanismos de tutela jurisdiccional idóneos y eficaces…”
Con esta frase se inició la tramitación de la ley 20.087, cuerpo normativo que pretendía concretar el anhelo, esperado por muchos, de modernizar la justicia procesal laboral en Chile. La intención era clara, y es que, junto con los avances de derecho sustantivo como la incorporación del seguro de desempleo o las mejoras en el ámbito de la capacitación, se hizo imperiosa la necesidad de un procedimiento que asegurara a todos los trabajadores el acceso a una justicia laboral eficiente y expedita.
La reforma procesal laboral es un hito que se enmarcó en una serie de reformas realizadas a la justicia procesal chilena, junto a la reforma en materia procesal penal y de familia y pretendía, como en otras áreas, otorgar a la sociedad entera una justicia procesal acorde a un Estado de Derecho y a los tiempos en que vivimos.
Se construyó a partir del año 2000, donde el gobierno de la época convocó al “Foro para la reforma de la justicia laboral y previsional” con la clara intención de que se propusieran las bases para una futura reforma en el área. Ésta se concretaría en diversos cuerpos legales: primeramente, la ley 20.022 publicada el 30 de mayo de 2005, mediante la cual se crearon los actuales Juzgados de Letras del Trabajo; luego, la Ley 20.023, que modificaba la ley 17.322 relativa a la cobranza judicial, publicada el 31 de mayo de 2005; y finalmente, la ley 20.087, publicada el 3 de enero de 2008, que establece un nuevo procedimiento laboral, y que fue modificada por la ley 20.260 en el año 2008.
A partir de la reforma procesal laboral, enfrentamos un escenario completamente diferente respecto del procedimiento laboral y sus elementos. No solo se introdujeron modificaciones orgánicas que, en sí mismas, implican un cambio radical en la manera de impartir justicia para trabajadores y empleadores, sino que, como veremos con detención en el cuerpo de esta tesis, se incorporan procedimientos especiales, se introduce un nuevo procedimiento “ordinario”, un nuevo régimen recursivo, y también, muy relevante para las pretensiones del presente trabajo, se incorpora al Código del Trabajo la consagración expresa de un catálogo de principios rectores que orientan el desarrollo de estos nuevos procedimientos
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Los principios de concentración y economía procesal en los procedimientos civiles chilenosMartínez Felip, Patricio January 2000 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / No autorizada por el autor para ser publicada a texto completo / Durante el desarrollo del tema propuesto intentaremos mostrar que nuestro ordenamiento jurídico, a pesar de no consagrar en norma alguna estos principios, recoge de diversas formas su contenido; asimismo, demostraremos que no siempre se da cumplimiento a este fin implícito de celeridad —en su sentido más general— ya sea por parte del tribunal, de las partes, o de los auxiliares de justicia.
En el análisis de los principios objeto del presente trabajo, luego de la explicación teórica de cada uno, analizaremos su concurrencia en los procedimientos civiles de nuestro ordenamiento jurídico. Para ello, nos guiaremos por el orden dispuesto por el Código de Procedimiento Civil, comenzando por los procedimientos de aplicación general, pasando por los especiales, los procedimientos sobre asuntos no contenciosos, para terminar con aquellos procedimientos referidos a los recursos.
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Desafíos procesales de la partición bajo el Proyecto de nuevo Código Procesal CivilCarrasco Cerón, Felipe Andrés January 2018 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / La presente investigación tiene por objeto identificar los desafíos procesales que actualmente enfrenta la partición, para efectos de ser considerados como insumo en un futuro proyecto de ley que regule especialmente esta materia, atendido el silencio normativo del proyecto de Código Procesal Civil. Como punto de partida se determinará el estado jurídico procesal de la partición bajo la normativa vigente del Código de Procedimiento Civil para conceptualizarla, por medio de la revisión de los aportes de la doctrina y los principales pronunciamientos de la jurisprudencia sobre la materia. Posteriormente se hará un análisis de los desafíos procesales que se identifican en la tramitación de las diversas etapas de la partición y con especial interés en la naturaleza de la institución, la relación con el arbitraje forzoso y el sistema de impugnación. Finalmente, en las conclusiones se reflexionará sobre los elementos que deben ser considerados en un proyecto de ley sobre partición judicial bajo la vigencia del Código Procesal Civil, con énfasis en los desafíos procesales detectados bajo la normativa actual.
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Plantilla para elaborar Tesis de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos / Programa de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos. Escuela de PostgradoDirección de Gestión del Conocimiento 02 1900 (has links)
Plantilla para elaborar Tesis de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos para optar el grado académico de Maestro en Derecho Procesal y Solución de Conflictos en el Programa de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos. Escuela de Postgrado. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
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Plantilla para elaborar Trabajo de investigación de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos / Programa de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos. Escuela de PostgradoDirección de Gestión del Conocimiento 02 1900 (has links)
Plantilla para elaborar Trabajo de investigación de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos para optar el grado académico de Maestro en Derecho Procesal y Solución de Conflictos en el Programa de Maestría en Derecho Procesal y Solución de Conflictos. Escuela de Postgrado. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
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Aplicabilidad de las instituciones procesales en el arbitrajePanduro Meza, Lizbeth Nathaly 23 September 2011 (has links)
Tan sólo Dios, para juzgar, no necesita proceso∗
. Con palabras similares, en 1952 Miguel
Fenech expresaba una idea que, para muchos, no admite discusión: para realizar un
juzgamiento, cualquiera que éste sea, del tipo que fuese y cualesquiera que sean los sujetos
sobre los que recaiga, es necesario desarrollar un proceso.
Pero el proceso no es la única vía en donde un juzgamiento puede llevarse a cabo. De modo
similar, el arbitraje es un instrumento a través del cual un tercero –denominado árbitro–,
revestido con determinadas facultades, resuelve un conflicto de intereses recaído sobre
materias de libre disposición, mediante un acto definitivo –denominado laudo–, que
adquiere vinculatoriedad e inmutabilidad en un ordenamiento jurídico.
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Medios técnicos de investigación en el proceso penal. Filmaciones, grabaciones y captaciones de imágen frente a los derechos fundamentalesArteaga Cartagena, Ivo Radamés January 2016 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / Autor no autoriza el acceso a texto completo de su documento / El presente trabajo tiene por objeto estudiar el régimen jurídico de las filmaciones, captaciones de imagen, y grabaciones sonoras como actuaciones investigativas en el Proceso Penal, y dilucidar los desafíos que ha traído su incorporación, como la afectación de los derechos de las personas y las problemáticas posteriores a la realización de estas diligencias, la mayor parte de ellas relacionadas con la prueba ilícita.
Para ello se analiza su regulación en el Código Procesal Penal, junto con estudiar los derechos fundamentales más susceptibles de ser afectados por estas técnicas investigativas. Observándose una dualidad en la regulación de estas medidas en dicho cuerpo legal, se propone una distinción más novedosa que la tradicional que permita conciliar la necesidad de protección de derechos fundamentales con la incorporación de estas modernas técnicas investigativas en pos del esclarecimiento de los hechos
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La reacción de la legislación laboral ante la ineficacia del recurso de protección. El procedimiento de tutela de garantías fundamentales de los trabajadoresForné Grantt, Franssesca, Ruz Ocaranza, María Angela January 2015 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
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