There have been several projects with solar installations in Sweden, and Sala-Heby Energi (SHE) wanted to create a solar plant. The question answered in this thesis is whether it is economically viable to create such a source of sustainable, renewable energy. The plant would be built with the help of the financial effort from 120 customers. This economic union would sell the electricity to the SHE, for SEK 4.50 per kWh up to a certain level over a period of 10 years. It would be a long term commitment to environmentally friendly electricity, using solar cells which convert sunlight directly into electricity. In year 2009 there was introduced a new state aid for photovoltaic systems, to create an increased and continuing interest in solar cells. The premium is 60% of the cost of the entire solar installation, both parts and labor. The project in Sala-Heby receives 2000KSEK as financial aid from the Swedish state. In order to assess the economic conditions for the project, the payoff-method helps us to calculate how long it takes to get back the money invested. The price determines how much equipment you can buy and calculating with an investment of 1500KSEK and state aid of 2000KSEK, we can buy solar panels for 3500KSEK. It is likely that the solar plant will produce 56000kWh per year due to the weather in the region. Sold at 4.5 SEK per kWh gives 252KSEK per year. So according to the payoff method, the repayment period for an investment of 1500KSEK (divided by 252KSEK) 6 years. The conclusion of this thesis is that the repayment period for the investment in solar cell plant is 6 years, and if the revenue of the project is used for project expansion, it could lead to further growth in revenue for the plant. There are several factors that are crucial to make this project possible. The State aid is necessary, because the high costs of building a solar plant. In this project, we have a good profitability thanks to SHE buying electricity from the sun for a price that is higher than the market price. Invite major electricity producers to follow SHEs example, while the government retains remaining aid. Without state aid, it is impossible to get this economic calculus together, and the project in Sala-Heby had come to nothing.

Diss. Stockholm : Handelshögsk. / Härtill 4 uppsatser.

Diss. Lund : Univ.

Diss. Stockholm : Stockholms universitet, 2009.

<p>Sammanfattning</p><p>Denna uppsats behandlar ideella organisationer och svårigheterna med att bestämma sig för</p><p>hur investeringsbeslut skall motiveras i dessa. För att göra detta har vi undersökt vad</p><p>medlemmarna i en ideell organisation vill förbättra i organisationen. Vi har tittat närmare på</p><p>den ideella föreningen Hammarö golfklubb och undersökt vad dess medlemmar har för</p><p>önskemål med klubben för att sedan analysera vilka investeringar som skulle skapa maximal</p><p>medlemsnytta för Hammarö golfklubbs medlemmar.</p><p>För att ta reda på den information som krävs för nyttovärderingen använde vi oss av den</p><p>kvantitativa metoden där vi via post skickat ut enkäter till Hammarö golfklubbs samtliga 1592</p><p>medlemmar. Vi fick en svarsfrekvens på mer än en tredjedel av medlemmarna. Resultatet</p><p>sammanställdes i dataprogrammet Excel.</p><p>Vi analyserade resultatet från respondenterna med hjälp av teorier inom social ekonomi,</p><p>ideella organisationer, segmentering i tjänstemarknaden, cost-benefit analys och contingent</p><p>valuation method.</p><p>Resultatet var genomgående tydligt att de två främsta investeringen som skulle generera</p><p>medlemsnytta till Hammarö golfklubbs medlemmar var att bygga tak över driving rangen och</p><p>fler mål på driving rangen. Det tredje främsta investeringsalternativet som ansågs som</p><p>betydande för medlemmarna var att maten i restaurangen skulle förbättras. Medlemmarnas</p><p>förslag var bland annat att servera sallader, salladsbuffé till lunchen och utbud i form av</p><p>baguetter mindre smörgåsar.</p><p>Vi har även undersökt olika kundsegment och vilka investeringsalternativ som förordades av</p><p>vilka personer. De kundkategorier som främst anser att maten i restaurangen behöver</p><p>förbättras är kvinnor och åldersintervallet 65- som rankat detta investeringsalternativ som</p><p>andra plats. Åldersgruppen 22-40 är den enda kundkategorin som inte främst prioriterar ”tak</p><p>på driving rangen”. De anser istället att ”fler nya mål på driving rangen” är viktigast att</p><p>prioritera.</p>

<p>Den här uppsatsen behandlar kritiska framgångsfaktorer vid implementeringen av ett affärssystem på ett tjänsteföretag. Den teori som finns idag behandlar framförallt tillverkande företag vilket gör det intressant att undersöka om samma framgångsfaktorer också påverkar ett tjänsteföretag.</p>

Sammanfattning Denna uppsats behandlar ideella organisationer och svårigheterna med att bestämma sig för hur investeringsbeslut skall motiveras i dessa. För att göra detta har vi undersökt vad medlemmarna i en ideell organisation vill förbättra i organisationen. Vi har tittat närmare på den ideella föreningen Hammarö golfklubb och undersökt vad dess medlemmar har för önskemål med klubben för att sedan analysera vilka investeringar som skulle skapa maximal medlemsnytta för Hammarö golfklubbs medlemmar. För att ta reda på den information som krävs för nyttovärderingen använde vi oss av den kvantitativa metoden där vi via post skickat ut enkäter till Hammarö golfklubbs samtliga 1592 medlemmar. Vi fick en svarsfrekvens på mer än en tredjedel av medlemmarna. Resultatet sammanställdes i dataprogrammet Excel. Vi analyserade resultatet från respondenterna med hjälp av teorier inom social ekonomi, ideella organisationer, segmentering i tjänstemarknaden, cost-benefit analys och contingent valuation method. Resultatet var genomgående tydligt att de två främsta investeringen som skulle generera medlemsnytta till Hammarö golfklubbs medlemmar var att bygga tak över driving rangen och fler mål på driving rangen. Det tredje främsta investeringsalternativet som ansågs som betydande för medlemmarna var att maten i restaurangen skulle förbättras. Medlemmarnas förslag var bland annat att servera sallader, salladsbuffé till lunchen och utbud i form av baguetter mindre smörgåsar. Vi har även undersökt olika kundsegment och vilka investeringsalternativ som förordades av vilka personer. De kundkategorier som främst anser att maten i restaurangen behöver förbättras är kvinnor och åldersintervallet 65- som rankat detta investeringsalternativ som andra plats. Åldersgruppen 22-40 är den enda kundkategorin som inte främst prioriterar ”tak på driving rangen”. De anser istället att ”fler nya mål på driving rangen” är viktigast att prioritera.

Den här uppsatsen behandlar kritiska framgångsfaktorer vid implementeringen av ett affärssystem på ett tjänsteföretag. Den teori som finns idag behandlar framförallt tillverkande företag vilket gör det intressant att undersöka om samma framgångsfaktorer också påverkar ett tjänsteföretag.

Syftet med uppsatsen är att studera vilken typ av belöningssystem som är lämpligt för bankverksamhet. Vidare ska vi utforska hur det kan utformas och tillämpas för att nå motivation hos medarbetarna. Ytterligare vill vi, genom att skapa en fiktiv bank, själva försöka utforma ett lämpligt belöningssystem för banker utifrån företagsledningens perspektiv. Genom användning av en kvalitativ studie ska vi uppnå detta syfte. Vi har undersökt tre olika banker där vi intervjuat två eller tre personer med olika positioner. Detta för att få en bred uppfattning om hur belöningssystem tillämpas inom banker idag. Med hjälp av dessa intervjuer samt olika teorier har vi sedan diskuterat och analyserat för sedan implementera resultatet på en fiktiv bank. Det vi har kommit fram till är att det inte finns något tydligt svar på vår frågeställning utan att det är upp till varje organisation att utforma ett belöningssystem som passar dem.

<p>Diss. Stockholm : Handelshögskolan, 1972</p><p>Del I : En studie över årliga utgifts- och in-komstförändringar under perioden 1953-1965</p><p>Del II : Modeller över budgetförloppet</p>