Submitted by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2011-05-20T17:47:01Z No. of bitstreams: 1 000064342.pdf: 15442316 bytes, checksum: dda9dcbf79e3d9948b8ec963c388ee5b (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha(marcia.bacha@fgv.br) on 2011-05-20T17:47:52Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000064342.pdf: 15442316 bytes, checksum: dda9dcbf79e3d9948b8ec963c388ee5b (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha(marcia.bacha@fgv.br) on 2011-05-20T17:48:14Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000064342.pdf: 15442316 bytes, checksum: dda9dcbf79e3d9948b8ec963c388ee5b (MD5) / Made available in DSpace on 2011-05-20T17:51:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000064342.pdf: 15442316 bytes, checksum: dda9dcbf79e3d9948b8ec963c388ee5b (MD5) Previous issue date: 1994 / La presente tesis aborda el tema de la Visión Estratégica en el contexto de la empresa pública brasilefía, Siendo que para facilitar el análisis, la practica estratégica es evaluada en términos de Planeamiento Empresarial, Planeamiento Estratégico o Administración Estratégica según sea el caso. EI objetivo de la investigación es análizm y determinar el grado de utilización y apoyo de la referida herramienta gerencial en la optimización de la gestión cotidiana de dichas empresas públicas. Así, son analisados el nivel de suceso, las falias, así como sus oportunidades de utilización, a la luz dei referencial teórico existente y salvando las restricciones, por cuanto la mayor parte de la literatura encontrada versa sohre la empresa privada. Los resultados de la investigación, bibliográfica, documental y de campo practicadas en empresas públicas brasilefías de grande porte, tales como Compafíía Vale do Rio Doce, Petrobrás, Embratel, Eletrobrás y BNDES, muestran los diferentes grados de aplicación de la Visión Estratégica en las mismas. Siendo que su efectiva inserción en la practica gerencial, está condicionada, entre otros factores, a que se aprenda a lidiar con la variable política, y a que se trabaje ell pro de Cultura, Estructuras Organizacionales, Sistemas de Información Gerencial, Recursos Humanos para el planeamiento. Se apreció, que en la mayoría de las empresas investigadas, la Visión Estratégica cn la Gerencia y especialmcnte en el proceso de planeamicnto es rcciente pero que viene siendo inserida en la filosoFía gerencial gradual y lentamente, ganando cada vez mayor relevancia. / Esta monografia diz respeito à questão da Visão Estratégica no contexto ela empresa pública brasileira. Assim, para facilitar a análise, a prática estratégica é avaliada em termos de Planejamento Empresarial, Planejamento Estratégico ou Administração Estratégica, segundo corresponda. o objetivo da pesquisa é analisar e determinar o grau de utilização e o apoio da ferramenta gerencial mencionada acima, na otimização da gestão do día a elía de ditas empresas públicas. Assim são pesquisados o nivel de sucesso e os insucessos, bem como as oportunidades de utilização, à luz do referencial teórico existente e salvo restrições, pois a maioría da literatura encontrada está relacionada com a empresa privada. Os resultados das pesquisas bibliográficas, documental e de campo, praticadas em empresas brasileiras de grande porte (Companhia Vale do Rio Doce, Petrobrás, Elllbratel, Eletrobrás e BNDES), mostram os diferentes graus de apl icação da Visão Estratégica nas mesmas. Sendo que sua efetiva inserção na prática gerencial está condicionada, entre outros fatores, a que se aprenda a lidar com a variável política e a que se trabalhe em prol de Cultura, Estruturas Organizacionais, Sistemas de Informação Gerencial e Recursos Humanos para o planejamento. Apreciou-se que, na maioria das empresas pesquisadas, a Visão Estratégica na gerência e especialmente no processo de planejamento é recente, embora venha sendo inserida na filosofía gerencial gradual e, lentamente, ganhando cada vez mais relevância.

Made available in DSpace on 2016-08-02T21:42:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Carlos Augusto Nakano.pdf: 246383 bytes, checksum: 6451161a277401978857aee496afeece (MD5) Previous issue date: 2007-09-19 / The mail object of this study is to identify and to analyze what is the impact of the information technology (TI) on the people satisfaction in one public company. This study intends about the way to concentrates in the investigation, with a case study of a public company of ambient sanitation in Grande ABC at Sao Paulo, the Semasa, with the pretends of evaluation the changes in the operation routines of many departments and the impact caused by the Ti in the satisfaction of involved people. On the basis of to the literature about this job and society in the globalization area and public company, were analyzed in the begging the motions that can contribute to people look for enter in public carrier. This study it verified the importance of the adoption of tools of technology in the evaluation process in the rendering of services. It also verified, that to stimulate the workers through your new TI resources, can be good, in the same time, can be beneficial conditional to acquisition new works capacities with the new knowledge. The gotten results had pointed with respect to a significant increase in the satisfaction of the involved people these stimulates to be in continue knowledge, through the realization of new training and curses about technology.(AU) / O principal objetivo deste estudo foi identificar e analisar qual o impacto da tecnologia da informação (TI) na satisfação das pessoas em uma empresa pública. Este estudo pretendeu abordar o assunto de forma a concentrar-se na investigação, com um estudo de caso em uma empresa pública de saneamento ambiental da região do grande ABC paulista, o SEMASA, com o intuito de avaliar as mudanças nas rotinas operacionais dos diversos departamentos da empresa e o impacto causado pela TI na satisfação das pessoas envolvidas. Com base na literatura sobre trabalho e sociedade na era da globalização e empresas públicas, foram analisados inicialmente os motivos que podem contribuir para as pessoas buscarem ingressar na carreira pública. Esse estudo verificou a importância da adoção de ferramentas de tecnologia nos processos produtivos e na prestação de serviços das organizações. Verificou também, que estimular os funcionários de empresas públicas a criarem mecanismos para facilitarem seus trabalhos, através de ferramentas de TI atualizadas, pode ser benéfico, ao mesmo tempo em que pode proporcionar condições destes adquirirem novas capacitações profissionais com a aquisição de novos conhecimentos tecnológicos. Os resultados obtidos apontaram para um significativo aumento na satisfação das pessoas envolvidas sendo estas estimuladas a estarem em constante aperfeiçoamento, através da realização de novos treinamentos e cursos de tecnologia.(AU)

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Administração, Mestrado Profissional em Administração Pública, 2017. / Submitted by Raquel Almeida (raquel.df13@gmail.com) on 2018-05-16T18:52:19Z No. of bitstreams: 1 2018_TatianneCristineAlmeidadeOliveira.pdf: 1148660 bytes, checksum: 0d4c3602d79c74f2dd2998ed60439b5f (MD5) / Approved for entry into archive by Raquel Viana (raquelviana@bce.unb.br) on 2018-05-29T18:08:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2018_TatianneCristineAlmeidadeOliveira.pdf: 1148660 bytes, checksum: 0d4c3602d79c74f2dd2998ed60439b5f (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-29T18:08:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2018_TatianneCristineAlmeidadeOliveira.pdf: 1148660 bytes, checksum: 0d4c3602d79c74f2dd2998ed60439b5f (MD5) Previous issue date: 2018-05-29 / A inovação colaborativa entre o setor público e as universidades demonstra potencial para benefício mútuo e melhora na prestação de serviços públicos. Nas empresas públicas, que possuem uma característica híbrida de prestação de serviço público e sustentabilidade mercadológica, este tipo de parceria pode ser positivo para seus resultados. Dessa forma, esta pesquisa analisou um caso de parceria entre a Universidade de Brasília e a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos para a geração de ideias inovadoras a problemas da Empresa. O objetivo do estudo foi avaliar os fatores que contribuíram para a eficácia dessa colaboração visando o aperfeiçoamento da parceria e o incentivo de outras iniciativas do setor público. Para tanto, foram investigados os facilitadores e as barreiras à geração de ideias, a contribuição da ferramenta utilizada e o resultado da experiência para a Empresa – em termos de benefícios percebidos e implantação das inovações. O estudo de caso contou com a observação de dois laboratórios da parceria, grupos focais com os alunos participantes e entrevistas com os funcionários participantes e o patrocinador do projeto na Empresa, de forma que os dados coletados foram analisados por meio de análise de conteúdo à luz da teoria de inovação no setor público, colaboração universidade-indústria e especificidades das empresas públicas. Com os resultados obtidos, conclui-se que os achados em termos de facilitadores e barreiras estão também alinhados ao já percebido em colaborações universidade-indústria e em inovação do setor público, o que pode reforçar o caráter híbrido da Empresa Pública. As barreiras estão principalmente relacionadas a diferentes aspectos de dificuldades de comunicação entre os grupos, já os facilitadores abordam, além dos pontos positivos da comunicação, a importância do local e do tempo disponível. A ferramenta utilizada aparece como facilitador e barreira, sendo positiva sua atuação como roteiro e negativa a dificuldade de gestão de tempo, flexibilidade e deficiência na orientação inicial. Foi observado que os resultados para a Empresa foram satisfatórios em relação à geração de ideias de processos críticos para a sua sustentabilidade, à influência positiva para a implantação de uma cultura de inovação e à possibilidade de expansão da colaboração. A fim de superar as barreiras à geração e implementação de inovações, foi recomendada uma série de alterações na dinâmica da colaboração em que se inclui a expansão da colaboração para acompanhar todo o ciclo da inovação em parceria e fortalecer o projeto internamente na Empresa. / The collaborative innovation between the public sector and the universities has potential to promote the mutual benefit and improved public services delivery. In public companies, which have hybrid characteristics of delivering public services and sustaining on the market, this type of partnership can be positive for its results. Thus, this research analyzed a case of partnership between Universidade de Brasília and Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, brazilian postal and telegraph company, for the generation of innovative ideas to the Company's problems. The objective of the study was to evaluate the factors that contributed to the effectiveness of this collaboration, so that the partnership could be improved and other public sector initiatives could be encouraged. In order to do so, were investigated: the drivers and barriers to idea generation, the contribution of the tool used and the result of the experience to the Company – in terms of perceived benefits and implementation of innovations. The case study was based on the observation of the two innovation laboratories, focus groups with the participating students and interviews with the participating employees and with the project sponsor in the Company, so that the collected data were analyzed through content analysis by the theory of innovation in the public sector, university-industry collaboration and specificities of brazilian public enterprises. With the results, it was possible to conclude that the drivers and barriers findings are both in line with what has already been perceived in university-industry collaborations and in public sector innovation, which may reinforce the hybrid nature of the Public Company. The barriers are mainly related to different aspects of difficulties in group communication, on the other hand, the drivers include – besides the good aspects of group communication –, resources available as place and time. The tool used is classified as driver and barrier, on a way that is positive its use as a script and negative its time management, flexibility and deficiency in initial orientation. In addition, it was noted that the results for the company were already satisfactory into idea generation to critical processes to Company's sustainability, positive influence for innovation culture implementation and the possibility of expanding collaboration. In order to overcome barriers to the innovation generation and implementation, a number of changes in the collaboration dynamics were recommended, including expanding collaboration to the entire innovation cycle and strengthening the project internally within the Enterprise.

Made available in DSpace on 2013-08-07T18:48:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000425646-Texto+Parcial-0.pdf: 60020 bytes, checksum: ed60bffcd034623d4a4b89e2a1e83a09 (MD5) Previous issue date: 2010 / The objective of this study is to present the big doctrinal discussion about the possibility or not of bankruptcy of state and joint state and private companies. In short, the Law No. 11. 101/95 (Bankruptcy Act), set forth in its art. 2, item I, the impossibility of the bankruptcy of said state companies. However, contrary to this infra-constitutional act, there is hermeneutic support based on the constitutional provision of the art. 173 of the Constitution, which would allow the bankruptcy of said indirectly managed state companies. In effect, it is an attempt to highlight the most relevant aspects of this subject since the legal issue under discussion is very complex, and few have ventured to look into it. It is therefore an issue insufficiently considered by the doctrine and jurisprudence. / O presente estudo tem a finalidade de apresentar a grande discussão doutrinária acerca da possibilidade ou não da falência das Empresas Públicas e das sociedades de economia mista. A Lei n. º 11. 101/95 (Lei de Falências), trouxe em seu art. 2º, inciso I, a impossibilidade da falência dessas paraestatais. Todavia, na contramão dessa Lei infraconstitucional, existe sustentação hermenêutica baseada em dispositivo constitucional, no art. 173 da CF, que possibilitaria a falência dessas empresas públicas da administração indireta. É uma tentativa, com efeito, de destacar os aspectos mais relevantes desse assunto, uma vez que a discussão jurídica em comento é muito complexa, e poucos se aventuraram a debruçar-se sobre o tema. Trata-se, assim, uma questão insuficientemente apreciada pela doutrina e pela jurisprudência.

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Economia, 2006. / Submitted by Diogo Trindade Fóis (diogo_fois@hotmail.com) on 2009-11-17T11:09:00Z No. of bitstreams: 1 2006_Eduardo Serrato.pdf: 2308234 bytes, checksum: 1631d5ed92764357791ed8c99257807b (MD5) / Approved for entry into archive by Carolina Campos(carolinacamposmaia@gmail.com) on 2009-11-18T19:44:14Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2006_Eduardo Serrato.pdf: 2308234 bytes, checksum: 1631d5ed92764357791ed8c99257807b (MD5) / Made available in DSpace on 2009-11-18T19:44:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2006_Eduardo Serrato.pdf: 2308234 bytes, checksum: 1631d5ed92764357791ed8c99257807b (MD5) Previous issue date: 2006 / Estuda a eficiência de custo de empresas de transmissão de energia elétrica brasileiras por meio de análise por fronteira estocástica, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de metodologia justa e imparcial, a ser aplicada pela Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL, na regulação por incentivo da indústria de transmissão. Para isso, desenvolve metodologia de coleta e tratamento das informações de custos mensais das transmissoras, obtidas em banco de dados disponível na ANEEL, para o período de janeiro de 1998 a junho de 2005. Utiliza ainda dados técnicos das empresas e preços dos insumos (custo do capital e do trabalho), obtidos em relatórios da Agência e nas próprias empresas. Com o auxílio do Programa FRONTIER, identifica as variáveis que explicam o custo observado e os fatores que afetam a eficiência das empresas. Apresenta ainda a evolução da eficiência das transmissoras desde 1998, permitindo o cálculo da eficiência média dessas empresas no período analisado. Conclui que as empresas consolidadas, que atuam no mercado há muitos anos, se mostraram mais eficientes do que as novas transmissoras, que iniciaram sua operação recentemente. O estudo busca uma explicação para esse fato e demonstra que esses dois grupos de empresas ficaram mais eficientes ao longo do período analisado, sendo que as novas transmissoras progrediram mais rapidamente nesse processo. Ressalta que, para a efetiva aplicação dos resultados na regulação por incentivos pela ANEEL, é necessária ampliação e melhoria da coleta de dados, além de aferição dos resultados com outros métodos de cálculo de eficiência de custo. __________________________________________________________________________________________ ABSTRACT / It analyses the cost efficiency of Brazilian electricity transmission companies by means of the stochastic frontier analysis in order to contribute for the development of an impartial and fair methodology to be applied by the Brazilian Electricity Regulatory Agency - ANEEL, as a regulation for incentive policy in the transmission industry. It develops a methodology of data collection and treatment of monthly costs of the transmission companies, available in ANEEL data base, for the period of January 1998 to June 2005. It still uses companies’ technical data and input’s prices (capital cost and wage), which were obtained from ANEEL’s reports and the companies’ reports. Using the FRONTIER Programme, it identifies the variables that explain the observed cost and the factors that affect the companies’ cost efficiency. It still presents how efficiency has evolved since 1998 and the average efficiency of these companies in this period. It concludes that old companies, who have been in the market for many years, are more efficient than the new companies, which have started operating recently. The study seeks an explanation for this fact and demonstrates that these two groups of companies have been increasing their cost efficiency since 1998, but the new companies are progressing more quickly. It stands out that, for the effective application of the results in the regulation for incentives by ANEEL, it is necessary to increase and to improve the data collection, and to check the results with other cost efficiency calculation methods.

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Departamento de Engenharia Civil e Ambiental, 2013. / Submitted by Albânia Cézar de Melo (albania@bce.unb.br) on 2013-08-19T16:40:20Z No. of bitstreams: 1 2013_ManoelMoreiraSouzaNeto.pdf: 3732028 bytes, checksum: 43432648260315c13a73136166000669 (MD5) / Approved for entry into archive by Guimaraes Jacqueline(jacqueline.guimaraes@bce.unb.br) on 2013-09-02T12:22:57Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_ManoelMoreiraSouzaNeto.pdf: 3732028 bytes, checksum: 43432648260315c13a73136166000669 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-09-02T12:22:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2013_ManoelMoreiraSouzaNeto.pdf: 3732028 bytes, checksum: 43432648260315c13a73136166000669 (MD5) / Com o advento da crise energética de 2002, e a necessidade de expansão do parque de geração brasileiro, a União abriu ao mercado a possibilidade de investir no setor. Assim, as empresas estatais, que antes detinham o monopólio do setor elétrico, passaram a competir em um ambiente concorrencial. Porém, se por um lado, elas estão submetidas às regras do setor privado quando da competição num leilão de outorga de concessão, por outro, elas estão sujeitas às normas aplicáveis à Administração Pública. Caso sagrada vencedora de uma licitação de concessão, a estatal deverá planejar a construção do empreendimento, celebrando contratos com empresas capazes de fornecer a obra no custo, prazo e qualidade planejados, sob pena de ter prejuízos econômicos e financeiros, devendo-se, ainda, manter sob a estrita égide dos normativos que regem a matéria de licitações e contratos no setor público e demais leis e princípios da Administração Pública. Nesse viés, tendo em vista a importância da adequada gestão dos contratos de obras para a previsibilidade de custo, prazo e qualidade planejados, associado às particularidades das empresas estatais, como a obrigatoriedade de seguir leis e princípios da Administração Pública, o presente trabalho procurou verificadas as principais práticas de gestão de contratos de obras de geração de energia elétrica, sob o enfoque da empresa pública contratante, a fim de minimizar os riscos relativos ao tripé custo, prazo e qualidade do empreendimento de geração, propondo uma matriz de práticas de gestão a serem observadas na condução dos contratos de obras de geração de energia elétrica. Para tanto, primeiramente fez-se uma busca na bibliografia técnica sobre os fatores de maior impacto na gestão de projetos e contratos de obras, estabelecendo-se assim o referencial teórico da pesquisa. Tais referenciais foram utilizados para formar um questionário de pesquisa, que foi aplicado aos gestores de contratos de obras de diversas empresas públicas brasileiras atuantes no ramo de geração de energia elétrica. Também foi realizado um estudo de caso em dois empreendimentos reais por meio de entrevistas face-a-face com os gestores das obras. Tais técnicas foram utilizadas de forma a identificar as práticas de gestão contratos de obras de geração de energia elétrica na ótica das empresas estatais. Como resultado, foi observado que o referencial teórico levantado apresenta uma forte aderência às praticas tidas pelos gestores como muito importantes para a adequada gestão dos contratos de obras de geração de energia elétrica. Com isso, foi possível estabelecer as principais de práticas na gestão de contratos e, também, identificar os fatores mais relevantes para a gestão do risco de extrapolamento de custos, prazo e qualidade dos empreendimentos de geração por meio de uma matriz referencial de fatores. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT / With the advent of the energy crisis of 2002, and the necessity of expansion of the Brazilian power-generating park, the Federal Government opened to the market the possibility of investing in the sector. Thus, the state-owned companies, which previously held the monopoly of the electricity sector, started operating in a competitive environment. However, if on one hand, they are subjected to the rules of the private sector when competing on a concession bid, on the other, they are subject to the rules applicable to Public Administration. In the case of being the winning bidder for a concession, the State- owned enterprise must plan the construction of the project, subcontracting companies able to provide the work within the cost, time and quality planned, under penalty of having economic and financial losses, and should also keep under the auspices of strict regulations governing the field of tenders and contracts in the public sector and other Public Administration laws and principles. Under this light, within the scope of the importance of proper management of project contracts for the cost predictability, time and quality planned, associated to the particularities of the State-owned enterprises, such as the obligation to follow the laws and principles of Public Administration, the present study sought to verify the main contract management practices of electric power generation projects, under the focus of the contracting public company, in order to minimize the risks related to the cost, time and quality tripod of the power generating development, offering an array of management practices to be observed in the conduct of project contracts for electric power generation. In order to achieve that goal, firstly a research on the technical bibliography on the bigger impact factors in project management and works contracs was done, establishing the theoretical framework of the study. Such benchmarks were used to form a survey questionnaire, which was applied to the contracts managers of various Brazilian public companies projects, operating in the field of electric power generation. It was also carried out a case study in two real projects by means of face-to-face interviews with the project managers. Such techniques were used to identify contract management practices for electric power generation projects under the scope of State-owned enterprises. As a result, it was observed that the theoretical framework raised features a strong adherence to practices considered by managers as very important for the proper management of project contracts for electric power generation. With that, it was possible to establish the main practices in contract management, as well as identifying the most relevant factors in risk management for the extrapolation of cost, time and quality of power generating projects, through a referential array of factors.

Submitted by BKAB Setor Proc. Técnicos FGV-SP (biblioteca.sp.cat@fgv.br) on 2013-02-22T12:26:50Z No. of bitstreams: 1 1198301149.pdf: 12655683 bytes, checksum: dc93426bc9362222b081ea35fead5619 (MD5) / Constitui um dos maiores desafios para os sistemas de planejamento, a concepção de instrumentos de acompanhamento e avaliação que não se transformem em mecanismos inibidores da atuação eficiente da administração pública. No entanto, os programas de governo não coexistem eficientemente com mecanismos de controle permissivos. É na razão desta disjuntiva que os planeja dores são desafiados a imaginar sistemas de acompanhamento que guardem conformidade com as necessidades do país em cada momento.

Submitted by Claudia Bruschi Martins (claudiabruschi@gmail.com) on 2013-06-17T01:16:25Z No. of bitstreams: 1 Dissertação - Claudia Bruschi.pdf: 397234 bytes, checksum: 3e2548337f0f74878793de011f2eae06 (MD5) / Approved for entry into archive by Suzinei Teles Garcia Garcia (suzinei.garcia@fgv.br) on 2013-06-17T11:57:14Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação - Claudia Bruschi.pdf: 397234 bytes, checksum: 3e2548337f0f74878793de011f2eae06 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-06-17T12:30:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação - Claudia Bruschi.pdf: 397234 bytes, checksum: 3e2548337f0f74878793de011f2eae06 (MD5) Previous issue date: 2013-05-17 / Esta dissertação investiga o efeito da pressão competitiva na eficiência de empresas estatais. Ela inova ao abordar um novo meio pelo qual a competição afeta a eficiência: na escolha de presidentes mais qualificados, que consequentemente afetam a eficiência da empresa estatal. Foi construído um painel de dados históricos (1973 a 1993) de empresas estatais brasileiras e de seus presidentes, com suas características observáveis. Os resultados indicam que a competição tem efeito ambíguo na escolha de CEOs mais qualificados, no entanto estes, por sua vez, afetam positivamente a eficiência daquelas empresas. / This dissertation investigates the effect of competitive pressure on the efficiency of state-owned enterprises (SOEs). It innovates, however, by approaching a new mean by which competition affects efficiency: the choice of the most qualified CEOs, which consequently affects the efficiency of such state-owned enterprises. A panel of historical data of Brazilian SOEs and their CEOs from 1973 to 1993 was created, gathering their observable characteristics. The results indicate that competition has ambiguous effect on the choice of more skilled CEOs.

Formula un planteamiento para el suministro de energía eléctrica, mediante un Sistema Fotovoltaico Domiciliario (SFVD), para el cual nos hemos focalizado en la zona rural del distrito de Putina, ubicada en la provincia de San Antonio de Putina, departamento de Puno, donde más de 1,127 familias carecen de éste servicio básico, y los medios precarios que hoy utilizan como velas, mecheros, pilas, baterías, afectan su salud y economía. El modelo de Asociación Pública Privada que proponemos, permitirá que la empresa privada vea atractivo implementar un Sistema de Gestión de Infraestructura Sostenible para el suministro de energía eléctrica a las zonas no conectadas a la red, desde el punto de vista financiero; y al Estado le sea de una alta rentabilidad social. Para ello, es necesario que el marco normativo actual incorpore algunas variantes que posibiliten la implementación de APPs para el caso específico que proponemos, y no estén reservados únicamente para los grandes proyectos.

El Perú se caracteriza por mantener un modelo económico basado en recursos, el mismo que es calificado como inviable en el mediano plazo por distintos cambios que afectan en su mayoría a los países emergentes. Ante esta circunstancia, surge la necesidad de dirigir el modelo económico hacia una economía basada en innovación. La innovación por lo general se ha vinculado con el sector privado porque éste depende de su correcta aplicación y su adaptación a los mercados. Sin embargo, el sector público no se puede mantener al margen de los cambios que suponen un esfuerzo innovador, porque sus actividades son necesarias para alcanzar el crecimiento y el desarrollo del país. Bajo este contexto, las empresas públicas de electricidad enfrentan el desafío de expandir sus redes y reforzar las existentes para satisfacer la demanda actual, así como, garantizar un sistema fiable, rentable y fuente de alimentación sostenible del mañana; el cual requerirá de la innovación para satisfacer esta necesidad sin precedentes. Por ende, el presente trabajo describe la situación actual de Electronorte S.A., determina las capacidades y los niveles de innovación tecnológica y, analiza las barreras que dificultan la gestión de la innovación en la empresa objeto de estudio.