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Fatores de administração que interferem na longevidade de organizações do setor de móveis da região metropolitana de Curitiba-PR

Ferreira, Claudio Cesar January 2001 (has links)
Esta pesquisa procura identificar fatores, relacionados às práticas e ao estilo de gestão, que interferem na longevidade de organizações ligadas ao segmento do mobiliário que estão localizadas na região metropolitana de Curitiba-PR. A pesquisa é importante, tendo em vista o elevado índice de “mortalidade” de empresas nesse setor, pelo interesse do setor em melhorar a sua produtividade e competitividade, bem como pela falta de estudos nesta área e assunto. À luz de teorias como 3-D, Ecológica e do Ciclo de Vida de organizações, o estudo utiliza, como estrutura básica de investigação, o modelo de Likert de pesquisa e avaliação dos estilos de administração vigentes em empresas. Para tanto, agrupam-se variáveis de pesquisa de acordo com dimensões de pesquisa, enfocando os temas administrativos da liderança, motivação, comunicação, influência e interação, decisão, metas e diretrizes, controle, metas de desempenho e treinamento e características de desempenho. A pesquisa foi dividida em duas partes distintas: na primeira, de cunho qualitativo, buscou-se conhecer a opinião dos gestores de organizações quanto a fatores intervenientes no sucesso e insucesso de organizações do setor pesquisado, bem como obter indicações de exemplos de organizações merecedoras de estudo das suas práticas de gestão e estilo gerencial; na segunda, de cunho quantitativo, foram aplicados dois questionários distintos, “tipo Likert” de 4 graus, sendo um para 126 gerentes de 70 organizações, denominadas nesta pesquisa de “Longevas”, e outro para 32 ex-gerentes de 23 denominadas “não-Longevas”. Os dados obtidos revelam que o estilo de gestão dos líderes das organizações “Longevas” assemelha-se ao Participativo-Consultivo (sistema 3), de Likert, tendendo ao Participativo-Grupal (sistema 4), e o estilo de gestão aplicado nas organizações “não-Longevas” era o Autoritário-Benevolente (sistema 2) apresentando tendências ao Autoritário-Rígido (sistema 1). Verificaram-se, também, diferenças significativas nas médias de 44, das 50 variáveis avaliadas, sendo as maiores diferenças em variáveis integrantes das dimensões “Natureza do Sistema de Metas e Treinamento”, “Processo de Liderança Utilizado” e “Natureza do Processo de Controle”.
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Fatores de administração que interferem na longevidade de organizações do setor de móveis da região metropolitana de Curitiba-PR

Ferreira, Claudio Cesar January 2001 (has links)
Esta pesquisa procura identificar fatores, relacionados às práticas e ao estilo de gestão, que interferem na longevidade de organizações ligadas ao segmento do mobiliário que estão localizadas na região metropolitana de Curitiba-PR. A pesquisa é importante, tendo em vista o elevado índice de “mortalidade” de empresas nesse setor, pelo interesse do setor em melhorar a sua produtividade e competitividade, bem como pela falta de estudos nesta área e assunto. À luz de teorias como 3-D, Ecológica e do Ciclo de Vida de organizações, o estudo utiliza, como estrutura básica de investigação, o modelo de Likert de pesquisa e avaliação dos estilos de administração vigentes em empresas. Para tanto, agrupam-se variáveis de pesquisa de acordo com dimensões de pesquisa, enfocando os temas administrativos da liderança, motivação, comunicação, influência e interação, decisão, metas e diretrizes, controle, metas de desempenho e treinamento e características de desempenho. A pesquisa foi dividida em duas partes distintas: na primeira, de cunho qualitativo, buscou-se conhecer a opinião dos gestores de organizações quanto a fatores intervenientes no sucesso e insucesso de organizações do setor pesquisado, bem como obter indicações de exemplos de organizações merecedoras de estudo das suas práticas de gestão e estilo gerencial; na segunda, de cunho quantitativo, foram aplicados dois questionários distintos, “tipo Likert” de 4 graus, sendo um para 126 gerentes de 70 organizações, denominadas nesta pesquisa de “Longevas”, e outro para 32 ex-gerentes de 23 denominadas “não-Longevas”. Os dados obtidos revelam que o estilo de gestão dos líderes das organizações “Longevas” assemelha-se ao Participativo-Consultivo (sistema 3), de Likert, tendendo ao Participativo-Grupal (sistema 4), e o estilo de gestão aplicado nas organizações “não-Longevas” era o Autoritário-Benevolente (sistema 2) apresentando tendências ao Autoritário-Rígido (sistema 1). Verificaram-se, também, diferenças significativas nas médias de 44, das 50 variáveis avaliadas, sendo as maiores diferenças em variáveis integrantes das dimensões “Natureza do Sistema de Metas e Treinamento”, “Processo de Liderança Utilizado” e “Natureza do Processo de Controle”.
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Fatores de administração que interferem na longevidade de organizações do setor de móveis da região metropolitana de Curitiba-PR

Ferreira, Claudio Cesar January 2001 (has links)
Esta pesquisa procura identificar fatores, relacionados às práticas e ao estilo de gestão, que interferem na longevidade de organizações ligadas ao segmento do mobiliário que estão localizadas na região metropolitana de Curitiba-PR. A pesquisa é importante, tendo em vista o elevado índice de “mortalidade” de empresas nesse setor, pelo interesse do setor em melhorar a sua produtividade e competitividade, bem como pela falta de estudos nesta área e assunto. À luz de teorias como 3-D, Ecológica e do Ciclo de Vida de organizações, o estudo utiliza, como estrutura básica de investigação, o modelo de Likert de pesquisa e avaliação dos estilos de administração vigentes em empresas. Para tanto, agrupam-se variáveis de pesquisa de acordo com dimensões de pesquisa, enfocando os temas administrativos da liderança, motivação, comunicação, influência e interação, decisão, metas e diretrizes, controle, metas de desempenho e treinamento e características de desempenho. A pesquisa foi dividida em duas partes distintas: na primeira, de cunho qualitativo, buscou-se conhecer a opinião dos gestores de organizações quanto a fatores intervenientes no sucesso e insucesso de organizações do setor pesquisado, bem como obter indicações de exemplos de organizações merecedoras de estudo das suas práticas de gestão e estilo gerencial; na segunda, de cunho quantitativo, foram aplicados dois questionários distintos, “tipo Likert” de 4 graus, sendo um para 126 gerentes de 70 organizações, denominadas nesta pesquisa de “Longevas”, e outro para 32 ex-gerentes de 23 denominadas “não-Longevas”. Os dados obtidos revelam que o estilo de gestão dos líderes das organizações “Longevas” assemelha-se ao Participativo-Consultivo (sistema 3), de Likert, tendendo ao Participativo-Grupal (sistema 4), e o estilo de gestão aplicado nas organizações “não-Longevas” era o Autoritário-Benevolente (sistema 2) apresentando tendências ao Autoritário-Rígido (sistema 1). Verificaram-se, também, diferenças significativas nas médias de 44, das 50 variáveis avaliadas, sendo as maiores diferenças em variáveis integrantes das dimensões “Natureza do Sistema de Metas e Treinamento”, “Processo de Liderança Utilizado” e “Natureza do Processo de Controle”.
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Localização de depósitos entre pontos de produção e consumo

Lins, Marcia Ligocki January 1977 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-15T19:56:58Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T16:37:52Z : No. of bitstreams: 1 186376.pdf: 1181465 bytes, checksum: efd1387913c891039cf582c87bdf4fcd (MD5)
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Fotocromia ambiental

Muniz, William Figueiredo January 2003 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T08:16:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Este estudo aborda as características físicas ambientais envolvendo a fotocromia ambiental nos locais de trabalho. De acordo com bases teóricas encontradas na revisão da literatura, buscaram-se fundamentos explicativos para os fenômenos referentes à luz e à cor aplicáveis no trabalho, os quais afirmam que, havendo na fotocromia uma harmonia entre os elementos de forma conveniente e necessária para as tarefas, existirá equilíbrio que irá proporcionar melhor desempenho e qualidade de vida aos trabalhadores. Para estabelecer uma fotocromia saudável no ambiente de trabalho, é necessário primeiramente analisar cada local e cada tarefa a ser desenvolvida, bem como projetar adequadamente quaisquer sugestões propostas antes de implantá-las. No estudo apresentado, propôs-se um modelo de uma planilha de identificação de cores em níveis de iluminação normativos (QIDRFA - Quadro 8) para auxiliar a regularização da iluminação ambiental, a fim de eliminar ou reduzir os riscos de acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais nas empresas, fatores que justificam os objetivos desta pesquisa. No experimento, pretendeu-se desenvolver o projeto visando os trabalhadores, principalmente no que se refere a áreas de riscos de acidentes. O que norteou o trabalho foi a percepção do risco da fadiga visual com reflexos em seus efeitos, sendo este assunto cientificamente ainda um desafio para o homem. Como etapa seguinte da pesquisa, foi recomendado o prosseguimento do experimento a ser complementado em um laboratório, onde deverá ser analisado um maior número de testes no modelo proposto para que se possa compor quantitativamente parâmetros no novo modelo testado.
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A gestão de manutenção em empresas têxteis de grande porte

Furtado, Eduardo Jorge de Alencar Araripe January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T07:21:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T00:34:25Z : No. of bitstreams: 1 185789.pdf: 15857421 bytes, checksum: d5808c70b9df44afd89b0ce0571671a2 (MD5)
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A inserção das técnicas de prevenção a incêndios na metodologia de eleboração de arranjos físicos industriais

Villar, Antônio de Mello January 2001 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-19T05:43:52Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T18:35:53Z : No. of bitstreams: 1 179117.pdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / O objetivo deste trabalho é tornar as instalações industriais mais seguras, propondo-se aos estudiosos no assunto uma metodologia de elaboração de Arranjo Físico que insira de maneira sistemática as técnicas de prevenção a incêndios. Este fato foi comprovado através do levantamento detalhado do estado da arte, realizado nas duas vertentes necessárias para a consecução deste trabalho: arranjo físico e prevenção a incêndios; ficando demonstrado que por ocasião da elaboração dos projetos das fábricas, os dois assuntos são abordados de maneira independente e dissociados. Assim, foi desenvolvida uma metodologia de elaboração de arranjos físicos industriais que insere de maneira sistemática, as técnicas de prevenção a incêndios, de modo a que se obtenham plantas industriais mais econômicas e seguras do que as obtidas tradicionalmente. A metodologia proposta incorpora os dois assuntos em um único procedimento. Assim, por ocasião da elaboração de cada etapa do processo de projetar um arranjo físico, (arranjo físico geral preliminar, arranjo físico detalhado, dimensionamento das seções, dimensionamento dos departamentos e arranjo físico definitivo) são descritas as providências necessárias com relação a prevenção de incêndios. Destaque-se, na primeira etapa de elaboração do arranjo físico geral preliminar, a aplicação de um software, adaptado de um desenvolvido para a otimização de arranjos físicos interligados por corredores. Em sua essência, o modelo aqui proposto, toma por base a metodologia de elaboração de arranjo físico em sua forma mais genérica como combinação das soluções construtivas e de aperfeiçoamento, incluindo oportunamente em cada etapa as técnicas adequadas de prevenção a incêndios, contidas na bibliografia sobre o assunto. De um modo geral, as providências necessárias com relação a prevenção de incêndios são: locação de reservatórios, pára raios, rede de hidrantes e armazenamentos perigosos; cuidados especiais com centelhas e partículas incandescentes, fluidos e equipamentos aquecidos, líquidos inflamáveis e chamas abertas; agrupamento de máquinas, equipamentos e seções por semelhanças de riscos e naturezas de fogo; e, determinação final dos tipos e quantidades de equipamentos de combate ao fogo a serem tomadas com relação a prevenção a incêndios. Em síntese, esta tese aborda cinco pontos principais: análise das metodologias de elaboração de arranjo físico demonstrando que não consideram em suas diversas etapas os cuidados relativos a prevenção a incêndios; escolha de uma metodologia que serviu de base para o desenvolvimento da nova sistemática de elaboração de Arranjo Físico; apresentação dos conhecimentos disponíveis sobre prevenção a incêndios de forma ordenada e associando-os as diversas etapas do processo de elaboração de arranjo físico; proposição de uma nova metodologia de elaboração de arranjo físico que incorpora em suas diversas etapas as técnicas de prevenção a incêndios; e, aplicação da nova metodologia em planta de fábrica no Estado da Paraíba
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A situação do Ecodesign em empresas moveleiras da região de Bento Gonçalves, RS : análise da postura e das práticas ambientais

Venzke, Claudio Senna January 2002 (has links)
A crescente preocupação com a melhor qualidade do meio ambiente, seja por força da legislação ou pela conscientização da população, faz com que surjam novas técnicas que auxiliam as empresas a participarem ativamente da construção de um modelo de produção ambientalmente sustentável e economicamente viável. Dentre estas novas técnicas, destaca-se a aplicação dos conceitos do Ecodesign, que propõem a integração dos aspectos ambientais no projeto de novos produtos, que é o tema deste trabalho. A questão de pesquisa, refere-se a como as empresas do setor moveleiro tratam as questões ambientais, sob a ótica do Ecodesign. A partir desta questão, foi determinado o objetivo geral de identificar práticas e posturas associadas ao Ecodesign, nas empresas moveleiras filiadas ao Sindicado das Indústrias Moveleiras de Bento Gonçalves, no RS. Os objetivos específicos visaram verificar a postura ambiental das empresas pesquisadas, identificar as atuais práticas relacionadas ao Ecodesign e identificar as principais dificuldades de implantação dos conceitos, apontadas pelos gestores das empresas pesquisadas. Como base teórica, foi realizado um estudo do Ecodesign, comparando diferentes visões e uma revisão do atual panorama do setor moveleiro, em nível nacional e mundial. O método escolhido foi o estudo descritivo, com a utilização de um questionário composto por questões voltadas a atingir os objetivos propostos, aplicado em 27 empresas do setor moveleiro. Como conclusão deste estudo, verificou-se que as empresas pesquisadas possuem uma postura de receptividade média frente às questões ambientais, embora não atuem de forma pró-ativa, pois esperam a concretização de tendências para agirem. Há um grande potencial para implantação de técnicas que causem menor impacto ao meio ambiente, pois já são utilizadas algumas que podem ser relacionadas ao Ecodesign, mas ainda não são exploradas plenamente pelas empresas.
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O internacionalismo e as fábricas recuperadas

Bosch, Maria Alejandra Paulucci January 2007 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologia Política. / Made available in DSpace on 2012-10-23T02:57:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 239923.pdf: 671474 bytes, checksum: 461c91d72cc65e88677678219493e936 (MD5)
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A situação do Ecodesign em empresas moveleiras da região de Bento Gonçalves, RS : análise da postura e das práticas ambientais

Venzke, Claudio Senna January 2002 (has links)
A crescente preocupação com a melhor qualidade do meio ambiente, seja por força da legislação ou pela conscientização da população, faz com que surjam novas técnicas que auxiliam as empresas a participarem ativamente da construção de um modelo de produção ambientalmente sustentável e economicamente viável. Dentre estas novas técnicas, destaca-se a aplicação dos conceitos do Ecodesign, que propõem a integração dos aspectos ambientais no projeto de novos produtos, que é o tema deste trabalho. A questão de pesquisa, refere-se a como as empresas do setor moveleiro tratam as questões ambientais, sob a ótica do Ecodesign. A partir desta questão, foi determinado o objetivo geral de identificar práticas e posturas associadas ao Ecodesign, nas empresas moveleiras filiadas ao Sindicado das Indústrias Moveleiras de Bento Gonçalves, no RS. Os objetivos específicos visaram verificar a postura ambiental das empresas pesquisadas, identificar as atuais práticas relacionadas ao Ecodesign e identificar as principais dificuldades de implantação dos conceitos, apontadas pelos gestores das empresas pesquisadas. Como base teórica, foi realizado um estudo do Ecodesign, comparando diferentes visões e uma revisão do atual panorama do setor moveleiro, em nível nacional e mundial. O método escolhido foi o estudo descritivo, com a utilização de um questionário composto por questões voltadas a atingir os objetivos propostos, aplicado em 27 empresas do setor moveleiro. Como conclusão deste estudo, verificou-se que as empresas pesquisadas possuem uma postura de receptividade média frente às questões ambientais, embora não atuem de forma pró-ativa, pois esperam a concretização de tendências para agirem. Há um grande potencial para implantação de técnicas que causem menor impacto ao meio ambiente, pois já são utilizadas algumas que podem ser relacionadas ao Ecodesign, mas ainda não são exploradas plenamente pelas empresas.

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