No description available.

No description available.

SAMMANFATTNING Titel: Förtroende och efterlevnad – om franchisetagares upplevelser av franchiserelationen. Nivå: Examensarbete för kandidatexamen i företagsekonomi. Författare: Joel Degerth, Adam Hultman. Handledare: Pär Vilhelmson, Maria Fregidou-Malama och Ernst Hollander. Datum: 2014 – maj Syfte: Denna studies syfte är att ur franchisetagarens perspektiv skapa en förståelse för hur denne upplever förtroende för franchisegivaren Metod: Då syftet har varit att skapa förståelse kring ett ämne, så har studien gjorts på ett kvalitativt vis. För att få in den data som eftersträvats har semistrukturerade intervjuer genomförts där tio stycken franchisetagare inom fastighetsmäklarbranschen intervjuats. Fem av dessa i Gävle och resterande i Stockholm. Materialet har därefter analyserats genom tematisering och presenteras slutligen tillsammans med resultaten. Resultat & slutsats: Studien visar att den modell som har använts för att tyda förtroendenivån är valid och väl applicerbar inom den svenska fastighetsmäklarbranschen. Det som framkommit är att förtroendet hos de medverkande är på en god nivå. Här är tillfredställelsen med relationen god, samtidigt som konfliktnivån är låg. Detta visas även genom att från andra hållet se att efterlevnaden till franchisegivaren håller en god nivå. Förslag till fortsattforskning: Då denna studie har varit djupgående med sitt kvalitativa inslag är det av intresse att göra en motsvarande studie med kvantitativ metod. Detta skulle skapa en generalisering vilket teorin saknar i Sverige. Då franchiserelationen bygger på två parter, vore det även intressant att se hur franchisegivaren ser på efterlevnaden hos franchisetagaren. Uppsatsens bidrag: Studien har genom tidigare forskning utvecklat en modell där franchisetagarens förtroende ses vara det som skapar efterlevnad, vilket i sin tur leder till ökade prestationer inom relationen. Till det företagsekonomiska ämnet bidras med denna utveckling samt att den för första gången prövas i en svensk bransch. För branschen visas vad som anses vara de förtroendeskapande faktorerna som gör att franchisetagarna är nöjda med samarbetet, vilket bör vara en vital del i franchisegivarens strategi. Nyckelord: franchise, förtroende, efterlevnad, tillfredställelse, konflikter

The study is related to the business of sport. The purpose of this study was to explore the business strategy of co-opetition within the cricket franchises in South Africa. Brandenburger and Nalebuff (1996) defined co-opetition as the combination of forms of cooperation and competition between companies. Stein and Ginevicius (2010) recently conducted research related to co-opetition and believed that the most successful contribution so far has been the book “Coopetition” by Brandenburger and Nalebuff (1996). However, they also argued that the book has fundamental structural and methodological flaws. There is limited research on co-opetition within a sports context. Future research could develop and conduct empirical studies related to the drivers, dynamics, and outcomes of co-opetition (Park, 2010). The research examined the conditions in which cricket franchises engage in co-opetition and how they achieve positive outcomes through co-opetition. The drivers and the players of co-opetition within the franchises were also investigated. Qualitative research in the form of in-depth interviews with the CEOs of the cricket franchises were carried out. A “Co-opetition Ecosystem” model was derived from the interviews and literature. / Dissertation (MBA)--University of Pretoria, 2012. / Gordon Institute of Business Science (GIBS) / unrestricted

The purpose of this study was to identify and rank the importance of the site selection factors that influence the U.S. franchise restaurant industry as well as rank the confidence level of the experts. To identify the site selection factors, this study sought assistance and support from restaurant professionals. The Delphi technique was used to elicit the opinions of a panel of experts regarding the site selection factors. The panel was composed of restaurant professionals of restaurant companies which had already developed franchised units in the U.S. Panel members suggested a total of 56 factors under six different headings: general location, position of site, demographics, traffic information, competition, and cost consideration. They reached a consensus on the site selection factors on most of the issues. The result of study showed that the factors identified under position of site and competition are major aspects that influence the site selection of the restaurant companies. / Master of Science

of thesis "Legal aspects of franchising" Author: Ondřej Anděl Faculty of Law, Charles University Keywords: franchising, fracnhise contract, franchisora, franchisanta This thesis is about legal apsects of franchise contract, because in czech legislation has no legal regulation of franchising. Franchise contract is a complicated and comprahansive relation between franchisor franchisant and missing legal regulation can cause a lots of problems in fracnhise relation. This thesis describes the most important costitution, which have to be in every franchise contract.

<p>Vi har genom vår studie identifierat ett kontrollmönster där ett antal faktorer är avgörande för vilka kontrollmekanismer som används. Dessa kontrollmekanismer använder franchisegivaren som hjälpmedel för att kontrollera att franchisetagaren jobbar i enlighet med det befintliga affärskonceptet. Vi kan se att kontrollmekanismerna används olika beroende på i vilket stadium samarbetet parterna befinner sig i.</p>

Vi har genom vår studie identifierat ett kontrollmönster där ett antal faktorer är avgörande för vilka kontrollmekanismer som används. Dessa kontrollmekanismer använder franchisegivaren som hjälpmedel för att kontrollera att franchisetagaren jobbar i enlighet med det befintliga affärskonceptet. Vi kan se att kontrollmekanismerna används olika beroende på i vilket stadium samarbetet parterna befinner sig i.

Chen-Lian welfare center has become the famous and potential star in supermarket competitive environment for ten years and it faces the serious attack of the traditional market¡Bconvenient store and retail department store. Due to the similarity management style¡Ahomogeneous competition is inevitably. It is the main topic of the dissertation how Chen-Lian faces the difficulties. This dissertation uses the SWOT method and strategic innovation analysis method, and analyzes the key success factors that become the first class of the supermarket in Taiwan. From the SWOT method, we understand the inner advantage and disadvantage and outer opportunity and threats. Then we can know the competition situation and advantage. Using the strategic innovation analysis , we can understand the advantage and innovative factor in product¡Bmarket and core resource. To sum up, we will provide the viewpoint ¡Bstrategic advice and conclusion for Chen-Lian.

none