Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Economia, 2013. / Submitted by Albânia Cézar de Melo (albania@bce.unb.br) on 2013-11-04T15:21:39Z No. of bitstreams: 1 2013_JoseGeraldoRibeiroSilva.pdf: 697710 bytes, checksum: f97a1df311e0490490a6abc1fd758fc4 (MD5) / Approved for entry into archive by Guimaraes Jacqueline(jacqueline.guimaraes@bce.unb.br) on 2013-11-05T12:37:42Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_JoseGeraldoRibeiroSilva.pdf: 697710 bytes, checksum: f97a1df311e0490490a6abc1fd758fc4 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-11-05T12:37:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2013_JoseGeraldoRibeiroSilva.pdf: 697710 bytes, checksum: f97a1df311e0490490a6abc1fd758fc4 (MD5) / Nos últimos anos o avanço tecnológico, aproximou os países e as barreiras comerciais foram reduzidas, o que ocasionou uma grande concorrência entre as empresas. Nesse ambiente, as empresas precisam cada vez mais inovar e o investimento em conhecimento passa a ser prioridade para sua permanência neste mercado tão competitivo e dinâmico. Com poucos recursos neste segmento, essas empresas têm perdido competitividade, ocasionando o seu fechamento, a redução de empregos e a perda de receita para os municípios, o que contribui para a decadência dos locais onde estão inseridas. As regiões ou municípios têm recorrido às universidades para desenvolver tecnologia para a produção de inovação. Neste cenário a universidade vem assumindo funções relevantes na sociedade, adicionando ao ensino, pesquisa e extensão, a promoção do desenvolvimento econômico e social, numa mudança de paradigma da atual universidade tradicional para a universidade empreendedora. Esta dissertação trata da importação de tecnologia para Instituições de Ensino Superior, com uma abordagem da realização de um estudo específico da Universidade de Brasília – UnB. Este estudo foi desenvolvido por meio de metodologias qualitativas e quantitativas, baseado em pesquisa documental, dissertações, teses e sítios de órgãos públicos federais. As conclusões apresentadas, a partir da análise dos resultados do estudo de caso, ressaltam para a importância do papel da universidade empreendedora no desenvolvimento local a partir da transferência de tecnologia e conhecimento para as empresas e sociedade abordando a importação de tecnologia para Instituições de Ensino Superior, com enfoque em um Estudo de Caso na Universidade de Brasília – UnB. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT / In recent years technological advancement, approached countries and trade barriers were reduced, which led to a great deal of competition between firms. In this environment, companies increasingly need to innovate and invest in knowledge becomes a priority for their stay in this market as competitive and dynamic. With few resources in this segment, these companies have lost competitiveness, resulting in its closure, the reduction of jobs and loss of revenue for municipalities, which contributes to the decay of the places where they operate. Regions or municipalities have resorted to universities to develop technology for the production of innovation. In this scenario the university has assumed significant roles in society, adding to the teaching, research and extension, the promotion of economic and social development, a paradigm shift from the current traditional university to entrepreneurial university. This dissertation deals with the importation of technology for higher education institutions, with an approach of conducting a specific study of the University of Brasilia - UnB. This study was conducted by means of qualitative and quantitative methodologies, based on desk research, dissertations, theses and sites of federal agencies. The conclusions drawn from the analysis of the results of the case study, to highlight the important role of the entrepreneurial university in local development from the transfer of technology and knowledge to businesses and society addressing the import of technology for Higher Education Institutions, focusing on a case study at the University of Brasilia - UnB.

Orientador: Antonio Marcio Buainain / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-05T17:28:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Kaminskas_ReinaldodeGoes_M.pdf: 1752757 bytes, checksum: 212fd74d608c56c1ce0578597d751d6a (MD5) Previous issue date: 2005 / Resumo: Este trabalho visa a estudar as características típicas dos processos inovativos nos países periféricos, tendo o Brasil como referência. Para isso, partimos das teorias neo-schumpeterianas, pois acreditamos serem um bom arcabouço teórico para a compreensão do tema da inovação. A partir dessa escolha teórica, procuramos construir o que acreditamos ser a ¿formação do padrão inovativo brasileiro¿ ao longo do século XX, a partir da inter-relação de quatro eixos de análise: formação da mão de obra ao longo do tempo; criação e papel de centros de pesquisas e desenvolvimento; mecanismos de financiamento à inovação; políticas públicas. Por último, utilizamos os dados da pesquisa PINTEC, relativos aos anos 1998-2000 e 2001-2003, para montarmos um amplo panorama a respeito da estrutura de inovação no Brasil. Além disso, procuramos reformular a clássica taxonomia setorial neo-schumpeteriana, realizando assim um esforço de adaptação para as características peculiares dos processos inovativos em nossa economia / Abstract: This kind of work tends to study the typical characteristics of innovator proceedings in peripherical countries, having Brazil as a reference. Therefore, we should start from the Neo ¿ Schumpeterian theories, so we believe to be a good framework for understanding the theme of innovation. Since this theorical choice, we have tried to build what we believe to be ¿ The Structure of Brazilian Innovator Pattern ¿ during the 20th Century, starting of the interrelations of four axis of analyse: Labor background over the time being; The foundation ad role of searching development centers in financing system to innovation; Public Policy. Finally, we have used the PINTEC searching data concerning the years 1998-2000 and 2001-2003 in order to set up a large outlook about the structure of innovation in Brazil.Besides that, we try to reformulate the Neo-Schumpeterian classical sectional taxonomy, performing in this way, an effort to adapt thepeculiar characteristics of innovator proceedings in our economy / Mestrado / Mestre em Ciências Econômicas

Orientador: Luciano Galvão Coutinho / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-07T11:31:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Silveira_CarlosEduardoFernandezda_D.pdf: 937924 bytes, checksum: a5ee06251dbcfa719bceee13a7edc54f (MD5) Previous issue date: 2001 / Resumo: O Brasil conheceu tempos virtuosos. Até a década de 80 do século findo foram poucos os anos em que não houve crescimento. Entre as nações destacou-se pela velocidade desse crescimento e pela construção de um parque produtivo diversificado e moderno à época. Sua sociedade participava desse progresso, desigualmente embora. A cultura enriquecia-se e os índices de desenvolvimento humano melhoraram sensivelmente. A democracia, ausente no fim do período, estava próxima. Parecia realizado o vaticínio de S. Zweig: o Brasil fora mesmo o ¿país do futuro¿ e este chegara. Assim parecia. As bases, todavia, desse vigor eram frágeis e os anos 80 trataram de tornar isso evidente. Esta tese dedica-se a examinar os avanços e retrocessos, o potencial e limites do país no campo do desenvolvimento tecnológico nesse período da história que assistiu à pujança e ao paralisia. Economia e tecnologia neste país periférico e dependente são examinados na sua interdependência e complexidade. Nesse percurso, busca entender os caminhos para que o país possa voltar à trilha do desenvolvimento consistente, em sua situação de país periférico e dependente que, para realizar-se deve adquirir capacidade para inovar. Esses caminhos exigem a articulação entre economia e política, entre mercado e estado, entre o público e o privado, a partir de uma visão despida da componente fortemente ideologizada e dominante dos anos 90 até aqui, de que apenas ao mercado cabe a organização econômica e social da população brasileira / Doutorado / Politica Economica / Mestre em Ciências Econômicas

Orientador: Ruy de Quadros Carvalho / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas. Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-07-27T06:54:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Franco_ElianeCristina_M.pdf: 2681994 bytes, checksum: 3c436c6849083f758babfc93137e3450 (MD5) Previous issue date: 1998 / Resumo: O processo de globalização vem provocando profundas alterações nas estratégias de competição das empresas. Para ampliar a atuação no mercado, eliminando a concorrência e antecipando-se a demandas futuras, a inovação permanente toma-se componente decisivo na aquisição de vantagens comparativas e ganhos de competitividade. Nesse contexto, assume singular importância práticas de organização e gestão que favoreçam o aprendizado e a aquisição de maiores níveis de capacitação local para o desenvolvimento novos produtos. A concorrência toma-se mais pronunciada entre os grandes conglomerados transnacionais, que tendem a traçar novas diretrizes de expansão, intensificando o ritmo de inovações para atender, com maior eficiência, as novas exigências do mercado global. Este estudo se propõe a analisar as relações entre estratégias organizacionais, inovação de produtos e competitividade em uma empresa multinacional do setor de bens de consumo de massa. Por situar-se em um setor altamente competitivo e trabalhar com um amplo espectro de produtos, desde alimentos industrializados a artigos de higiene e limpeza, a hipótese a ser lançada é de que as novas estratégias de negócios da companhia vêm favorecendo o aprendizado e a atividade inovativa em suas diversas subsidiárias, inclusive naquelas localizadas em países em desenvolvimento, como o Brasil. A investigação sugere, portanto, que a atual estratégia de expansão da empresa nos diversos mercados em que atua contempla a ampliação dos investimentos em tecnologia e inovação nas subsidiárias instaladas em regiões que apresentam um alto potencial de absorção de bens de consumo de massa, entre as quais destacam-se a América Latina e Ásia. Contudo, é preciso levar em conta que a criação de uma cultura organizacional que privilegia o aprendizado e a inovação local é um processo cumulativo, idiossincrático e, de forma alguma ocorre sem resistências. Nesse sentido, é importante estar ciente de que existem limites ao desenvolvimento da atividade inovativa interna / Abstract: Globalization has been leading industrial fmns to introduce new competition strategies. In order to gain further market share, or even to pre-empt competitor moves, continuous innovation has become a crucial element in the acquisition of competitive advantages. In this context, it has been recognized the great importance of organizational and managerial practices which facilitate the process of learning and the local acquisition of product innovation capabilities. Competition between large transnational groups has become fiercer, within productive globalization. They have been increasing innovation efforts, in order to better matching global and regional market needs. This study sets out to analyse the connections between organizational practices and strategies, product innovation and local competitiveness in the Brazilian subsidiary of a major transnational producer of mass consumer goods (packaged goods). This fIrID manufactures a large range of products, operating in very competitive markets such as processed food products and home and personal cleaning products. The hypotheses of the study is that the new business strategy of the transnational corporation has contributed to increasing leaming and to improving innovative activities in subsidiaries located in developing countries, including the Brazilian subsidiary. Research carried out in this study revealed that the current growth strategy of the transnational corporation comprises an increase in investment on local innovation and techoological capabilities in the emerging markets which present high potential for growth in the demand ofmass consumer goods (packaged goods), particularly in South America and Asia. However, the investigation also suggests that the development of an innovative and leaming-oriented organizational culture is a cumulative, idiosyncratic process, which faces significant resistance. Thus, one must be aware of the limits faced by the development of local innovation related activities / Mestrado / Mestre em Política Científica e Tecnológica

Orientador: Sergio Robles Reis de Queiroz / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-08-03T17:40:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Kunz_Ivanir_M.pdf: 436857 bytes, checksum: 2031f9d479dc10b62e5e5969be324615 (MD5) Previous issue date: 2003 / Mestrado

Orientador: Wilson Suzigan / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-07-24T04:26:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Jorge_MauricioOtavioMendonca_D.pdf: 4628277 bytes, checksum: 3271d7572280a6190cd9d7acf0d1044e (MD5) Previous issue date: 1998 / Resumo: Não informado / Abstract: Not informed. / Doutorado / Doutor em Economia

Orientador: Jorge Ruben Biton Tapia / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-07-20T08:56:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Gomes_ErasmoJose_M.pdf: 7803996 bytes, checksum: 7b06a966f191a0b0934145d87b8fcfc2 (MD5) Previous issue date: 1995 / Resumo: O objetivo do presente trabalho é examinar o potencial e as limitações dos arranjos denominados pólos tecnológicos para engendrar um novo dinamismo industrial, tecnológico e econômico, local e regional, em nosso país. Aspectos relacionados às características institucionais desses arranjos (presença de entidade coordenadora central, instrumentos de transferência de tecnologia universidade-empresa, prestação de serviços especializados) e de organização industrial (presença de empresas de base tecnológica, instalações de uso compartilhado, produtos com alto valor agregado) são tomados como referência para a análise desenvolvida. O trabalho apresenta dois movimentos distintos, que demandaram a utilização de diferentes instrumentais analíticos para sua elaboração. O primeiro movimento está baseado na teoria da inovação. Nele, se analisa a dinâmica interna dos pólos tecnológicos e a sua capacidade para a promoção do desenvolvimento industrial e econômico, tomando a experiência dos países centrais como referência. O impacto pouco significativo que apresentam estas experiências, parece indicar que um resultado ainda menor seria obtido no caso brasileiro. O segundo movin1ento, referente aos estudos de caso sobre cinco pólos tecnológicos brasileiros -São José dos Can1pOS, São Carlos, Can1pinas, Campina Grande e Florianópolis - está baseado no instrumental da análise de política, e se centra na dimensão político-institucional dos cinco arranjos analisados. Os resultados do estudo empírico corroboram a percepção decorrente da análise da experiência internacional acerca da fragilidade desses arranjos como elementos orientadores de uma política de desenvolvimento tecnológico nacional / Abstract: This dissertation addresses the potential impact and limitations of the science parks in promoting national industrial, technological and economic development. Institutional characteristics of the science parks (presence of: a managerial organism, technology transfer mechanisms between university and firms, consuItancy links) and of their industrial organization (presence of: teclmology-based firms, commom use facilities, products with high aggregate value) are references for the analysis. The study presents two distincts movements, wich are supported by two different analytical tools. The first movement is based on the innovation theory. It analyzes the internal dynarnics ofthe science parks and their capacity to promote industrial and economic development taking as reference the advanced countries' experience. The low impact noticed in this experience lead us to assume that even less signiticant results would be obtained in the Brazilian case. The second movement, wich presents tive case studies about Brazilian science parks - São José dos Campos, São Carlos, Campinas, Campinas Grande and Florianópolis - is based on policy analysis framework It facuses on the political-institutional dimension of the tive science parks studied. The empirical results reinforce the perception provided by the analysis of the international experience. The general conclusion of the study opposes the current belief that science parks couId have an important role in Brazilian technology policy / Mestrado / Mestre em Política Científica e Tecnológica

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. Programa de Pós-Graduação em Direito / Made available in DSpace on 2012-10-18T03:57:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T22:00:37Z : No. of bitstreams: 1 182021.pdf: 5607419 bytes, checksum: e664b6508ae8b820e2c46af910e6867a (MD5) / As novas tecnologias da informação e da comunicação mudaram as estruturas da sociedade, fornecendo a base material para que houvesse a expansão de uma nova morfologia social, as redes. A lógica das redes modificaram as estruturas dos movimentos sociais que passaram a se articular e organizar sob a forma de redes de movimentos sociais. Essas redes, de acordo com o modelo aqui proposto, caracterizam-se pela sua articulação em rede e pelo seu compromisso com a transformação social. Identificam-se, devido a suas práticas e princípios, com os sujeitos coletivos de Direito que são fundamento material do pluralismo jurídico comunitário-participativo e contribuem para a construção da inteligência coletiva através da sua movimentação no ciberespaço. As redes de movimentos sociais utilizam-se da tecnologia que as modificou para ampliar o acesso à informação, contribuir para a inclusão digital e para a efetivação dos direitos humanos de quinta geração e, assim, através de práticas plurais e horizontais, reordenar o espaço público, mesmo que imperfeito já que nem todos participam, e gradativamente reconstruir a sociedade civil que é tão essencial para a democracia e para a cidadania. Dessa forma, a dissertação analisará, primeiramente, as mudanças da sociedade, fará um perfil das redes de movimentos sociais e, por último, abordará os usos políticos do ciberespaço pelas redes de movimentos sociais, trazendo um estudo de caso sobre uma experiência local, a Rede Criança.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T10:54:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T17:31:01Z : No. of bitstreams: 1 174857.pdf: 16560238 bytes, checksum: 1ba2f9830673db644a5475c56fbef719 (MD5) / Análise da capacitação tecnológica e identificação das estratégias tecnológicas das empresas líderes de papel no estado de Santa Catarina, diferenciadas por segmento de atuação, isto é, papéis tissue, papéis de embalagens, papéis especiais, e papel cartão. As empresas de papel em Santa Catarina possuem acesso à tecnologia através de fontes de informação, troca de informações com clientes, fornecedores e aquisição de equipamentos e insumos. As empresas absorvem tecnologia através da aquisição de equipamentos e insumos; relações de cooperação com fornecedores e aprendizado intemo através de learning by doing. Os esforços internos de capacitação são refletidos em especialização dos empregados, formação de laboratórios de pesquisa e departamentos de engenharia internos. As interações com clientes, fornecedores e instituições de pesquisa e ensino promovem a incorporação de informações e o desenvolvimento de ações conjuntas. O estudo apontou a existência de estratégia imitativa para as empresas de papéis tissue e de embalagens, pois estas são fortes nas funções relacionadas à educação e formação dos empregados e na administração do controle de qualidade. As empresas de papéis especiais e de cartão seguem a estratégia dependente por serem fortes no estímulo à criação de novos usos para o produto e pela absorção de informações científicas e tecnológicas disponíveis no mercado.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-graduação em Psicologia / Made available in DSpace on 2012-10-23T19:50:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 255805.pdf: 564068 bytes, checksum: 56aeb5237e57ea95d4d7263d3d7949bd (MD5) / As constantes inovações tecnológicas ocorridas em escala mundial têm levado os gestores a promoverem mudanças em suas organizações com o objetivo de mantê-las estáveis, eficientes e em desenvolvimento. Estas mudanças têm gerado impactos sociais, estruturais e culturais dentro das organizações e vem sendo transformado em um dos principais focos de preocupação dos dirigentes das organizações de trabalho para atingir seus objetivos. Em razão disto, esta pesquisa teve como objetivo geral pesquisar quais as percepções dos gestores sobre os comportamentos dos funcionários em situações de mudanças tecnológicas. A escolha de pesquisar sobre a percepção dos gestores sobre o comportamento dos funcionários em situações de mudança tecnológica tem como base a premissa de que os gestores são responsáveis pela condução das mudanças. A amostra foi formada por sete gestores com atuação em uma organização prestadora de serviços, situada na grande Florianópolis no estado de Santa Catarina. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas e análise de documentos. A análise dos dados possibilitou identificar as percepções dos gestores sobre os comportamentos dos funcionários em situações de mudanças tecnológicas, desde a cooperação com o processo, a indiferença, resistências passivas e ativas. Além disso, delineou a influência da disseminação das informações sobre a mudança como fator relevante para a mudança tecnológica. Os resultados obtidos por meio deste estudo confirmaram que as percepções dos gestores influenciam diretamente suas ações sobre o quadro funcional e demonstraram a necessidade de preparação dos quadros gerenciais para promover as mudanças tecnológicas. The constant technological innovations occurred in worldwide have led the managers to promote changes in their organizations in order to keep them stable, efficient and development. These changes have generated social impacts, within the structural and cultural organizations and has been transformed into one of the main focuses of concern for leaders of organizations working to achieve their goals. Because of this, this research aimed to find what general managers' perceptions about the behaviour of officials in situations of technological change. The choice of search on the perception of managers on the behavior of officials in situations of technological change is based on the premise that managers are responsible for driving the changes. The sample was made up seven managers with performance in an organization that provides services, located in the vast Florianopolis in the state of Santa Catarina. Data were collected through semi-structured interviews and examining documents. Data analysis also identified managers' perceptions about the behaviour of officials in situations of technological change, since cooperation with the process, indifference, active and passive resistance. Moreover, outlined the influence of the spread of information about the change as a factor relevant to technological change. The results obtained through this study confirmed that the perceptions of managers directly influence their actions on the operational framework and demonstrated the need for preparation of management frameworks to promote technological change.