Made available in DSpace on 2010-04-20T20:15:26Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1985-05-15T00:00:00Z / Este trabalho tem sido realizado com a mais motivadora das motivações: descobrir-me. Entender quem sou eu, e como assim fui me tornando, nos dois prismas que me foram revelados como os mais primordiais em minha socialização: o ser mulher e o ser profissional. Busco respostas nos demais seres que comigo compartilham características especificas dentro destas duas determinações. A possibilidade de vislumbrar e entender “iguais” produz em mim a alegria antecipada de responder a questões antigas e prementes, que têm permeado o meu dia a dia

NUNES, Ivna de Oliveira. Trabalho, escolarização e renda: uma análise crítica da situação feminina no município de Várzea Alegre – Ceará. 2013. 102f. – Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Programa de Pós-graduação em Educação Brasileira, Fortaleza (CE), 2013. / Submitted by Márcia Araújo (marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2015-02-03T10:46:45Z No. of bitstreams: 1 2013_dis_ionunes.pdf: 584152 bytes, checksum: 6b7f9eb23b28df2e512f4e6af50785b0 (MD5) / Approved for entry into archive by Márcia Araújo(marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2015-02-06T15:50:44Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_dis_ionunes.pdf: 584152 bytes, checksum: 6b7f9eb23b28df2e512f4e6af50785b0 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-02-06T15:50:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2013_dis_ionunes.pdf: 584152 bytes, checksum: 6b7f9eb23b28df2e512f4e6af50785b0 (MD5) Previous issue date: 2013 / A pesquisa tem como objetivo analisar as determinações do trabalho feminino em Várzea Alegre em relação com a escolaridade e os índices de rendimento. A discussão parte do pressuposto que o fato ser mulher faz com que aufiram menor renda e detenham trabalhos mais precários, apesar de serem mais escolarizadas. O aumento e permanência do trabalho feminino a partir de 1980, dado com as transformações no mundo do trabalho, apresenta-se não apenas como fruto da pressão do movimento feminista por maior acesso ao espaço público e igualdade, mas, também, como necessidade do capital em explorar mão de obra mais barata e na busca por qualidades humanas adequadas a sua reprodução. Contudo, esse processo não foi acompanhado de uma melhora nas condições de trabalho e de vida dos trabalhadores, ao contrário, resultou em maiores contingentes de trabalhadores explorados e na compressão salarial. Observa-se no decorrer do texto que a absorção no mercado de trabalho é realizada de forma diferenciada para os sexos e que o capital se apropria das assimetrias entre os gêneros para auferir lucro. Às mulheres são designados os trabalhos precários e informais, sem nenhuma garantia de direitos. Além disso, os afazeres domésticos e o cuidados com filhos e parentes ainda recaem sobre a figura feminina. Dessa forma, o texto divide-se em três capítulos: no primeiro realiza-se um panorama mundial sobre as mudanças no mundo do trabalho a partir da crise de 1970. No segundo, realiza-se uma análise da feminização do trabalho no contexto brasileiro. Para isto, foram analisados os dados do IBGE dos 1990 e 2010, na busca demonstrar uma evolução no trabalho feminino, realizando uma intersecção entre trabalho, escolarização e rendimentos. E no terceiro capítulo fazemos uma análise sobre a particularidade do trabalho feminino em Várzea Alegre acerca das determinações da situação feminina.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:35:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011-06-10Bitstream added on 2014-06-13T19:05:36Z : No. of bitstreams: 1 cintra_sv_dr_fran.pdf: 785827 bytes, checksum: 3f9d90a5faa8f238184b718b6b3fe7e4 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / O estudo da mulher no mercado de trabalho é parte integrante da formação acadêmica da autora e foi direcionado à gestão feminina, baseado no desenvolvimento e na sustentabilidade na relação de gênero, tendo como universo a indústria de transformação, especificamente o setor de calçados do município de Franca (SP). Havia interesse em compreender a cultura organizacional destas empresas partindo da análise da gestão feminina. As mulheres, gestoras e operárias, sujeitos desta pesquisa, foram ouvidas para entender o que pensam e possibilitar a construção de estratégias e soluções para a sobrevivência sustentável da empresa e, consequentemente, da geração de empregos. Ao ouvi-las, buscou-se o entendimento sobre o papel que exercem e como as questões como desenvolvimento, sustentabilidade e divisão sexual do trabalho influenciam o trabalho da mulher. Os estudos reforçam a percepção inicial que a divisão sexual é profundamente marcante na indústria de calçados com grande prejuízo para as operárias. As gestoras abriram espaços, conquistaram mercados e, da mesma forma, enfrentaram desafios, preconceitos e desconfianças da cadeia produtiva. Mesmo tendo consciência das limitações, continuam reproduzindo a essência do conservador mundo masculino, onde trabalhadoras e trabalhadores são tratados como mercadorias, não havendo lugar para valorização do ser humano, equidade nas contratações, plano de carreira, igualdade nas conquistas / The study of women in the work field has already been part of the author's academic background dealing mainly with female management, based on development and sustainability in gender relationships, within the universe to the manufacturing industry, specifically the footwear industry in the municipality of Franca (SP). We already had a keen interest in understanding the organizational culture of these companies from the point of view of the analysis of female management. Women, both administrators and workers - the subjects in this present research - were interviewed to understand their ideas, and make the outlining of strategies and solutions for the sustainable survival of companies and hence new job creation possible. On listening to them, we tried to understand the role they play and how issues such as development, sustainability and gender division of labor, influence the work carried out by women. The studies reinforce the initial perception that divisions based on sex are deep-seated in the footwear industry, with great harm being done to the workers. The female administrators created new spaces, conquered new markets and, at the same time, stood up to the challenges, prejudice and suspicion of the production chain. Even while being aware of their limitations, they continued to reproduce the essence of the conservative man's world, where both male and female workers are treated as commodities, no value being given to either human life, impartiality in contract making, career planning, and equality in achievements

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:35:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011-06-01Bitstream added on 2014-06-13T19:05:38Z : No. of bitstreams: 1 silva_e_dr_fran.pdf: 1020234 bytes, checksum: 1c33901cca4f3d2691f9a49dc11b5074 (MD5) / Este estudo tem como objetivo a análise da sobrecarga de trabalho das mulheres no que tange ao cuidado de sua saúde e de seus familiares. A tese defendida é que o Estado como responsável pela garantia da saúde dos cidadãos brasileiros, conforme preconizado na Constituição de 1988 e reiterado pela Lei Orgânica da Saúde (LOS) como direito constituído, em decorrência de uma orientação econômica neoliberal que foi implantada no país a partir de 1990, tem se afastado da efetivação da política pública da saúde e transferido para a sociedade e para as famílias responsabilidades nos cuidados nesta área. Esta pesquisa foi realizada no Assentamento 17 de Abril localizado na fazenda Boa Sorte, no município de Restinga-São Paulo (SP). Os sujeitos foram as mulheres assentadas, protagonistas de uma história de luta na busca pela terra e condições de vida dignas. A opção de se investigar as mulheres inseridas no contexto de assentamento foi no sentido de tentar compreender se, esta sobrecarga de trabalho historicamente atribuídas às mulheres tinha ressonância nas mulheres moradoras em área rural, e que tiveram uma trajetória de embates na luta pela terra. As entrevistas foram realizadas com seis mulheres, selecionadas de forma intencional com os critérios de elegibilidade conforme descrito na metodologia deste trabalho. A pesquisa estendeu-se a uma auxiliar de enfermagem que desenvolve suas funções no equipamento de saúde denominado de Programa de Saúde da Família (PSF) na busca de maior compreensão da estruturação deste serviço no respectivo assentamento. Trata-se de uma pesquisa de cunho qualitativo que busca conhecer o cotidiano vivenciado pelas mulheres inseridas na área rural e usuárias da política pública de saúde / This study aims the women overloading work analysis in what concerns to the care of her and her family’s health. The defined thesis is that the State as responsible for the health guarantee of the Brazilian citizens, as extolled in the Constitution of 1988 and reiterated by the Organic Law of Health (OLH) as a constituted right, in occurrence of a neoliberal economic orientation that was introduced in the country since 1990, has moved itself away from the efficient public health politics and transferred to the society and to the families responsibilities in the care o the area. This research was done in the Assentamento 17 de Abril localized in the Boa Sorte farm, in the city of Restinga – São Paulo (SP). The subjects were the fixed women, protagonists of a fight history in the search of the earth and deserving conditions of life. The option of investigating the women inserted in the context of registration was is the sense of trying to comprehend if, this working overload historically attributed to the women has resonance in the women living in the rural area, and that had a trajectory of clashes in the fight for the earth. The interviews were done with six women, selected in an intentional way with the criteria of eligibility according described in the methodology of this work. The research extended itself to a nurse auxiliary that develops her functions in the health equipment denominated Programa de Saúde da Família (PSF) in the search of a bigger comprehension of this service structure in the respective registration. It is a quantitative research that aims to know the quotidian lived by the women inserted in the rural area and users of the public health politics. It was used open interviews with oriented questions. It was opted the content analysis, moment in which were elected the categories that could favor the comprehension of this reality

Esta é uma pesquisa qualitativa, que adota a perspectiva dos estudos psico-sócio-culturais e tem por objetivo compreender a experiência de ser mulher na atualidade diante das solicitações do mundo profissional e da vida familiar, que se norteiam por uma ética da excelência. A compreensão sobre o tema se deu a partir das análises dos conteúdos dos depoimentos de seis mulheres, sendo três casadas e três solteiras, integrantes da camada social média e, profissionalmente ativas. Suas falas revelaram sentimentos, contradições, crenças e aspirações que permitiram perceber como elas experienciam sua identidade feminina. Seus depoimentos foram gravados e, posteriormente, transcritos literalmente. As considerações feitas a partir das análises apontaram, entre outros aspectos, que: a mulher atual entende que tanto a esfera familiar quanto a profissional, fazem parte de sua vida como um todo, não havendo razão para optar pela vivência de apenas uma delas. A profissão é vista, não somente, como a realização de um ofício por afinidade, mas sim como a obtenção de uma boa remuneração. As exigências, tanto nos âmbitos profissional quanto doméstico, levam a mulher atual a reconfigurar suas relações com as pessoas de uma forma geral, sobretudo, com as que compõem sua família, fazendo-a modificar a maneira como desempenha seu papel familiar. Ela se apresenta de formas múltiplas, trazendo em si mesma, uma diversidade de posturas que, ao mesmo tempo, impossibilita a sua conceituação e enriquece suas possibilidades de ser / This is a qualitative research, adopt the perspective of psyche-social-cultural studies and has the objective to comprehend the experience to be a woman nowadays in front of the professional world solicitations and family's life, which has been guided through the ethic of excellence. The comprehension about the theme, has began according to analyses of six women testimonies, tree marriage and three singles, they integrate a medium social level and professionally actives. Their words reveal feelings, contradictions, believes and aspirations that show to us how they have been experienced their female identity. Their testimonies were taped and after literally transcribe. The considerations made about the analyses showed, besides others aspects, that: the actual woman understands that as in a familiar atmosphere as in a professional atmosphere, both sides been part of their lives together, hadn't been reason to opt for to live one side only. The profession has been seen like the realization of a work for affinity, but like the obtainable of a good remuneration. The exigency, as in profession as in domestic atmosphere, get the actual woman reconfigured their relations with the other people in a general form, above all, with that composed her families, has made changed how she represent her familiar role. She shows herself in a multiple forms, bringing in herself a diversity of posture that, in the same time, it's impossible the conception and riches her possibilities to be

Made available in DSpace on 2016-12-08T16:59:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 118960.pdf: 1996026 bytes, checksum: 5e3b2b4fc7e3382e785386af002e6e8c (MD5) Previous issue date: 2014-08-07 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The aim of this present study is to understand the inclusion of the working woman in the metalworking industry, in the section where mostly men used to work, called macharia , in Joinville city, in the 1970s and 1980s. However, to understand this topic, this study looked for having support in local historiography and other contributions that were required during its development. Documentary sources as reporting and collection of Oral History, under the responsibility of Arquivo Histórico de Joinville - AHJ (Historical Archives of Joinville city), we focused in this study, as well as the periodic Mail Tupy and other journalistic printed city that circulated in the period analyzed in this research, and these, also could be found in the AHJ. These papers help us to understand the images and discourses (Speeches) conveyed in a city dedicated to work. So, it defends itself as a consistent space for the benefits derived from productive activities. However, the growth of Joinville metalworking industry during that period would bring several and different situations, especially due to lack of manpower to the industry (especially in the Metallurgical Section). The shortage of workers led the business group in Joinville to establish a real rush for men and women workers together. Facing this scenario, I decided to understand the insertion of female presence in the metalworking sector, taking Tupy Industry Indústria de Fundição Tupy S.A - as a field for this discussion, because this company is considered one of the biggest factories in Brazil within that segment, and the first to hire women for productive lines in the early 1970s.The women s participation in this industry shows up as a major event of their professional empowerment, embracing in its wake, a number of subsequent social changes. / Este trabalho busca conhecer a inserção da mulher operária na indústria metalmecânica no setor da Macharia, em Joinville, nas décadas de 1970 e 1980. Para entender essa temática, a pesquisa buscou apoio na historiografia local e demais contribuições que se fizeram necessárias durante sua realização. Fontes documentais como relatórios e acervo de História Oral, sob responsabilidade do Arquivo Histórico de Joinville (AHJ), foram privilegiadas nesse estudo, bem como o periódico Correio da Tupy e demais impressos jornalísticos da cidade que circularam no período analisado nessa pesquisa, sendo esses, também, acondicionados no AHJ. Esses informativos ajudam a compreender as imagens e os discursos veiculados em uma cidade voltada ao trabalho. Logo, se defende esse local como um espaço consentâneo pelos benefícios oriundos das atividades produtivas. No entanto, o crescimento da indústria metalmecânica joinvilense, no referido período, traria situações adversas, especialmente por falta de mão de obra para a indústria (sobretudo no setor metalúrgico). O déficit de trabalhadores levou o grupo empresarial desse município a estabelecer uma verdadeira corrida em busca de operários e operárias. Diante desse cenário, busquei entender a inserção da presença feminina no setor metalmecânico, tomando a Indústria de Fundição Tupy S.A., como campo para essa discussão, pois essa empresa é considerada uma das maiores fábricas do país dentro desse segmento e a primeira a contratar mulheres para as linhas produtivas no início da década de 1970. A participação da mulher nesse setor industrial é percebida como um dos principais acontecimentos de sua emancipação profissional, abarcando, em seu bojo, uma série de mudanças sociais subsequentes.

Orientador: Cláudia Maria Daher Cosac / Banca: Maria Luiza Mestriner / Banca: Maria José de Oliveira Lima / Banca: José Walter Canôas / Banca: Ana Cristina Nassif Soares / Resumo: O estudo da mulher no mercado de trabalho é parte integrante da formação acadêmica da autora e foi direcionado à gestão feminina, baseado no desenvolvimento e na sustentabilidade na relação de gênero, tendo como universo a indústria de transformação, especificamente o setor de calçados do município de Franca (SP). Havia interesse em compreender a cultura organizacional destas empresas partindo da análise da gestão feminina. As mulheres, gestoras e operárias, sujeitos desta pesquisa, foram ouvidas para entender o que pensam e possibilitar a construção de estratégias e soluções para a sobrevivência sustentável da empresa e, consequentemente, da geração de empregos. Ao ouvi-las, buscou-se o entendimento sobre o papel que exercem e como as questões como desenvolvimento, sustentabilidade e divisão sexual do trabalho influenciam o trabalho da mulher. Os estudos reforçam a percepção inicial que a divisão sexual é profundamente marcante na indústria de calçados com grande prejuízo para as operárias. As gestoras abriram espaços, conquistaram mercados e, da mesma forma, enfrentaram desafios, preconceitos e desconfianças da cadeia produtiva. Mesmo tendo consciência das limitações, continuam reproduzindo a essência do conservador mundo masculino, onde trabalhadoras e trabalhadores são tratados como mercadorias, não havendo lugar para valorização do ser humano, equidade nas contratações, plano de carreira, igualdade nas conquistas / Abstract: The study of women in the work field has already been part of the author's academic background dealing mainly with female management, based on development and sustainability in gender relationships, within the universe to the manufacturing industry, specifically the footwear industry in the municipality of Franca (SP). We already had a keen interest in understanding the organizational culture of these companies from the point of view of the analysis of female management. Women, both administrators and workers - the subjects in this present research - were interviewed to understand their ideas, and make the outlining of strategies and solutions for the sustainable survival of companies and hence new job creation possible. On listening to them, we tried to understand the role they play and how issues such as development, sustainability and gender division of labor, influence the work carried out by women. The studies reinforce the initial perception that divisions based on sex are deep-seated in the footwear industry, with great harm being done to the workers. The female administrators created new spaces, conquered new markets and, at the same time, stood up to the challenges, prejudice and suspicion of the production chain. Even while being aware of their limitations, they continued to reproduce the essence of the conservative man's world, where both male and female workers are treated as commodities, no value being given to either human life, impartiality in contract making, career planning, and equality in achievements / Doutor

Orientador: Raquel Santos Sant'Ana / Banca: Severina Garcia de Araújo / Banca: Maria Cristina Piana / Banca: Iris Fenner Bertani / Banca: Edvania Angela de Souza Lourenço / Resumo: Este estudo tem como objetivo a análise da sobrecarga de trabalho das mulheres no que tange ao cuidado de sua saúde e de seus familiares. A tese defendida é que o Estado como responsável pela garantia da saúde dos cidadãos brasileiros, conforme preconizado na Constituição de 1988 e reiterado pela Lei Orgânica da Saúde (LOS) como direito constituído, em decorrência de uma orientação econômica neoliberal que foi implantada no país a partir de 1990, tem se afastado da efetivação da política pública da saúde e transferido para a sociedade e para as famílias responsabilidades nos cuidados nesta área. Esta pesquisa foi realizada no Assentamento 17 de Abril localizado na fazenda Boa Sorte, no município de Restinga-São Paulo (SP). Os sujeitos foram as mulheres assentadas, protagonistas de uma história de luta na busca pela terra e condições de vida dignas. A opção de se investigar as mulheres inseridas no contexto de assentamento foi no sentido de tentar compreender se, esta sobrecarga de trabalho historicamente atribuídas às mulheres tinha ressonância nas mulheres moradoras em área rural, e que tiveram uma trajetória de embates na luta pela terra. As entrevistas foram realizadas com seis mulheres, selecionadas de forma intencional com os critérios de elegibilidade conforme descrito na metodologia deste trabalho. A pesquisa estendeu-se a uma auxiliar de enfermagem que desenvolve suas funções no equipamento de saúde denominado de Programa de Saúde da Família (PSF) na busca de maior compreensão da estruturação deste serviço no respectivo assentamento. Trata-se de uma pesquisa de cunho qualitativo que busca conhecer o cotidiano vivenciado pelas mulheres inseridas na área rural e usuárias da política pública de saúde / Abstract:This study aims the women overloading work analysis in what concerns to the care of her and her family's health. The defined thesis is that the State as responsible for the health guarantee of the Brazilian citizens, as extolled in the Constitution of 1988 and reiterated by the Organic Law of Health (OLH) as a constituted right, in occurrence of a neoliberal economic orientation that was introduced in the country since 1990, has moved itself away from the efficient public health politics and transferred to the society and to the families responsibilities in the care o the area. This research was done in the Assentamento 17 de Abril localized in the Boa Sorte farm, in the city of Restinga - São Paulo (SP). The subjects were the fixed women, protagonists of a fight history in the search of the earth and deserving conditions of life. The option of investigating the women inserted in the context of registration was is the sense of trying to comprehend if, this working overload historically attributed to the women has resonance in the women living in the rural area, and that had a trajectory of clashes in the fight for the earth. The interviews were done with six women, selected in an intentional way with the criteria of eligibility according described in the methodology of this work. The research extended itself to a nurse auxiliary that develops her functions in the health equipment denominated Programa de Saúde da Família (PSF) in the search of a bigger comprehension of this service structure in the respective registration. It is a quantitative research that aims to know the quotidian lived by the women inserted in the rural area and users of the public health politics. It was used open interviews with oriented questions. It was opted the content analysis, moment in which were elected the categories that could favor the comprehension of this reality / Doutor

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Centro de Excelência em Turismo, Programa de Pós-Graduação em Turismo, 2013. / Submitted by Alaíde Gonçalves dos Santos (alaide@unb.br) on 2013-09-25T13:08:49Z No. of bitstreams: 1 2013_JulianaFernandesdaSilva.pdf: 5246322 bytes, checksum: 43ab9b38cc09bc37d17dc5866900f623 (MD5) / Approved for entry into archive by Guimaraes Jacqueline(jacqueline.guimaraes@bce.unb.br) on 2013-09-27T11:31:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_JulianaFernandesdaSilva.pdf: 5246322 bytes, checksum: 43ab9b38cc09bc37d17dc5866900f623 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-09-27T11:31:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2013_JulianaFernandesdaSilva.pdf: 5246322 bytes, checksum: 43ab9b38cc09bc37d17dc5866900f623 (MD5) / Esse trabalho se propõe a analisar como acontece a transmissão de saberes para os “Filhos do Aventureiro”, nas relações de parentesco e compadrio. Com o trabalho partilhado em família, há também uma divisão do trabalho por gênero, com atividades predominantemente femininas, nas roças, nas casas e nos quintais, ou masculinas, no mar; porém relativizada mediante a “complementaridade” entre os gêneros. As Unidades de Conservação sobrepostas ao Aventureiro, se os protegeram da especulação imobiliária, por outro lado, foram uma apropriação por parte do Estado, cerceando não apenas o espaço físico mas também as práticas culturais da população, principalmente nas atividades femininas. Com os cerceamentos, tiveram que adaptar-se a uma dimensão moderna: a do Turismo, em que a relação de gêneros é tida em par de equidade. Os turistas tornam-se, de certa forma, “membros temporários” da família, passando de clientes a amigos em alguns casos. O Turismo possibilita um diálogo entre os saberes tradicionais e modernos. _______________________________________________________________________________________ ABSTRACT / This work aims to analyse how occurs transmission of knowledge for “Aventureiro’s Children”, in kinship and compadrio relations. On work shared with family, there is a gender division of work, with predominantly feminine activities in roças, at home and in backyards, or masculine, on the sea, although it turns relative due to traditional gender “complementarity”. If protected areas superposed to Aventureiro protected them from build’s speculation, on the other hand, it meant a State appropriation, limiting not only their area but also community’s culture, mainly feminine activities. Because of limitations, they had to adapt themselves to a modern dimension: Tourism dimension, in which gender relation is based on trust, in equity state. Tourists become kind of “temporary members” of family, turning from clients to friends in some cases. Tourism enables a dialogue between traditional and modern knowledge.

Submitted by BKAB Setor Proc. Técnicos FGV-SP (biblioteca.sp.cat@fgv.br) on 2013-01-31T16:51:46Z No. of bitstreams: 1 1198602074.pdf: 4465598 bytes, checksum: 5a3afc96f8c8d580665fb89e0e964739 (MD5) / Na primeira metade do século, a sociedade presenciou uma mudança profunda no papel social desempenhando pela mulher. Entre os direitos conquistados pelas mulheres nesse período,figura sem dúvida o acesso ao ensino superior e a consequente entrada em profissões até então masculinas