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[pt] INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA FASE DE AMADURECIMENTO DO CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL: A INFLUÊNCIA DO PERFIL DE LIDERANÇA DO TOMADOR DE DECISÃO NO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÕES EM ESTÁGIO AMADURECIMENTO / [en] THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AT MATURING PHASE OF ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE: THE INFLUENCE OF THE DECISION MAKER LEADERSHIP PROFILE ON THE PERFORMANCE ORGANIZATION IN MATURING STAGECRISTINA TRENCHER DA SILVA 27 July 2016 (has links)
[pt] A confirmação de que existe uma relação positiva entre o estilo de liderança e o desempenho organizacional não é uma unanimidade nos trabalhos do tema, mas a maioria das pesquisas enfatiza que líderes transformacionais, colaborativos e participativos são fundamentais para o sucesso de uma organização. Para
aprofundar a questão este trabalho analisa a influência do estilo de liderança nas decisões tomadas durante o ciclo de vida de uma organização considerando: (a) os ciclos de vida organizacional, (b) as características liderança que os tomadores de decisão possuem e expressam, e (c) indicadores de desempenho. Foi realizado
um estudo longitudinal combinando uma abordagem qualitativa e quantitativa para analisar duas pequenas empresas familiares cariocas do comércio varejista, escolhidas segundo conveniência e acessibilidade. Os casos selecionados focaram em empresas na fase de amadurecimento segundo o modelo de Greiner (1998) na quais foram aplicados questionários elaborados a partir dos pilares de liderança situacional de Bass (1990) e com base nas questões de Pillai et al. (1999). Concluímos que existe um indicativo de relação positiva entre estilo de liderança do tomador de decisão e o desempenho, e que a liderança transformacional da empresa B em média gerou melhores resultados do que na empresa A com uma liderança transacional. Por fim, o estudo sugere também que um estilo de liderança transformacional que se sobrepõe a um estilo liderança transacional apresenta ser no estágio de amadurecimento das empresas um diferencial para o
resultados alcançados. / [en] The confirmation that there is a positive relationship between leadership style and organizational performance is no unanimity in the field, but most researches emphasizes that transformational, collaborative and participatory leaders are critical to the success of an organization. To examine the question
this dissertation analyzes the influence of leadership style on the decisions made during the life cycle of an organization considering: (a) the organizational life cycles, (b) the characteristics of leadership that decision makers have and express, and (c) performance indicators. A longitudinal study was carried out by combining a qualitative and quantitative approach to analyze two small Rio de Janeiro family businesses in the retail trade, chosen according to convenience and accessibility. The selected cases focused on companies in their maturing stage according to Greiner s model (1998) which we reapplied questionnaires designed from the situational leadership pillars of Bass (1990) and based on the questions of Pillai et al. (1999). The conclusions were that there is a positive relationship between leadership style of the decision maker and performance, and that the transformational leadership of the company B on average generated better results than the company A with a transactional leadership. Finally, the study also suggests that a transformational leadership style that overlaps a transactional leadership one, seems to be a differential to the
organizational results.
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[pt] A VIDA DE SARA E O CUMPRIMENTO DA PROMESSA- ALIANÇA: EXEGESE NARRATIVA DE GN23,1-20 / [en] THE LIFE OF SARAH AND FULFILLMENT OF PROMISE-COVENANT: NARRATIVE EXEGESIS OF GEN 23,1-20ELIZANGELA CHAVES DIAS 20 October 2016 (has links)
[pt] O tema proposto para exegese narrativa de Gn 23,1-20 é A vida de Sara e o cumprimento da Promessa-Aliança. O interesse por esse tema deriva da participação da matriarca Sara no cumprimento da promessa-aliança de filho, bênção e terrra feita por Deus a Abrão (cf. Gn 11,26-25,11). No ato da escrita há uma intenção que conduz cada escolha. Desse modo, a eleição do gênero literário de relato de morte e sepultamento para unir conteúdos distintos como morte e aquisição de propriedade parece não ser fruto do acaso. Quanto a Gn 23,1-20, particularmente chama a atenção o fato de o referido morto ser identidficado com Sara e a terra negociada ser identificada como Macpela, em Cariat Arbe ou Mambré, que é Hebron, na terra de Canaã. A leitura sistemática do último episódio narrador sobre a vida de Sara permite constatar que a aquisição do campo com a gruta de Macpela, a árvore e tudo o que está ao seu redor foi possível para Abrãao graças a Sara, o que corrobora a hipótese desta tese: ao lado de Abrãao, Sara é elemento essencial para o cumprimento da promessa-aliança, pois, no conjunto das promessas em Abrãao é o receptor e o destinatário, Sara está essencialmente implicada em seu cumprimento. De lado, a compra do campo de Macpela pode ser interpretada como cumprimento da promessa-aliança do dom da terra no ciclo de Abrãao e Sara e como prefiguação do cumprimento da promessa-aliança do dom de toda a terra. Do outro lado, o sepultamento de Sara, na terra de Canãa, também sugere uma prolepse da posse da terra, uma vez que sua gruta sepulcral tornou-se marca física de demarcação territorial no Hebron. Esse desfecho revela que Abrão é o primeiro ancestral imigrante do antigo Israel a possuir propeiedade de terra em Canaã; Sara é a primeira memória ancestral a ser sepultada na terra da promessa; e a aquisição de Macpela concede o status de propriedade ancestral e nalienavél (cf. 1Rs 21,3). Nessa prespectiva, Sara a geradora da semente/sêmen da promessa-aliança (cf. Gn 17,16.19), dá sentido teológico à gruta de Macpela, a qual mais tarde receberá Abrãao e sua descendência (cf. Gn 17,8). Sara (cf. Gn 23,1-20), Abrãao (cf. Gn 25,9), Isaac (cf. Gn 35,29), Rebeca e Lia (cf. Gn 49,31) e Jacó (cf. Gn 50,13), todos os patriarcas e matriarcas desenraizados, são plantados em Macpela, tornando-se os seus guardiões para sempre. Se o útero estéril de Sara é a porta de entrada de Israel na história, seu túmulo é, igualmente, a porta de entrada de Israel na posse da terra de Canãa. Ela é a primeira ancestral de Israel a ser introduzida no ventre da terra prometida, abrindo, assim, espaço para que os demais patriarcas e matriarcas da promessa com ela se reúnam. / [en] The theme proposed for narrative exegesis of Gen 23,1-20 is The Life of Sarah and Fulfillment of Promise-Covenant. The interest on this topic stems from the issue of participation of matriarch Sara in fulfilling the promise-covenant of son, blessing and land made by God to Abraham (cf. Gen 11,26–25,11). In the act of writing there is an intention that leads to each choice. Thus, the election of the literary genre of account of death and burial to unite different content: death and acquisition of property; it seems to be the result of chance. As for Gen 23,1-20, in particular, draws attention the fact that the dead is identified with Sara and earth negotiated is identified as Machpelah, in Kiriath Arba or Mamre, which is Hebron, in the land of Canaan. The systematic reading of the last episode narrated about Sara s life reveals that the acquisition of the field with the cave of Machpelah, the tree and all that is around it was possible for Abraham because of Sarah, thus supporting the hypothesis of this thesis: beside Abraham, Sarah, is essential to the fulfillment of the promise-alliance, because in all the promises that Abraham is the recipient and the assigned, Sara is essentially involved fulfillment. On the one hand, the purchase of the field of Machpelah can be interpreted as fulfillment of the promise-covenant of the land gift in the cycle of Abraham and Sarah and prefiguring the fulfillment of the promise-covenant of the gift of the whole earth. On the other hand, Sarah s burial in the land of Canaan also suggests a prolepsis of land ownership, since its sepulchral cave becomes physical signal of territorial demarcation in Hebron. This outcome shows that Abraham is the first immigrant ancestor of ancient Israel to possess land ownership in Canaan; Sara is the first ancestral memory to be buried in the land of promise; and the acquisition of Machpelah grants ancestral and inalienable ownership status (cf. 1 Kings 21,3). From this perspective, Sara, the generative seed of promise-covenant (cf. Gen 17,16.19), gives theological sense the cave of Machpelah, which later receive
Abraham and his offspring (cf. Gen 17,8). Sarah (Gen 23,1-20), Abraham (Gen 25,9), Isaac (Gen 35,29), Rebecca and Leah (Gen 49,31) and Jacob (Gen 50,13), all the patriarchs and matriarchs rootless, are planted in Machpelah, become-their guardians forever. If the barren womb of Sarah is Israel s gateway to history, her tomb is also Israel s gateway to the possession of the land of Canaan. She is the first ancestor of Israel to be introduced in the womb of the promised land, thus opening space for the other patriarchs and matriarchs of the promise to her to meet.
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[en] CULTURAL TYPOLOGIES AND ORGANIZAT IONAL LI FE CYCLE: CASE ENSR / AECOM / [pt] TIPOLOGIAS CULTURAIS E CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL: O CASO ENSR / AECOMJULIANA SOARES MOURA COSTA 15 May 2008 (has links)
[pt] Esta dissertação analisa o gerenciamento cultural ao
longo
do ciclo de vida de uma organização. Para tanto, foi
feito
um estudo de caso da ENSR Brasil - ENSR International
Brasil Ltda., empresa do mercado de consultoria ambiental,
presente no Brasil desde 1998. Com base em uma análise
qualitativa, neste trabalho foi avaliada a evolução da
cultura organizacional da ENSR Brasil em seus diferentes
estágios evolutivos e, com base em modelos e tipologias
culturais identificados na literatura, analisado o
processo
de mudança cultural instituído na empresa a partir de
2006,
depois de instituída influência mais direta e efetiva da
matriz americana. O resultado deste estudo reforça a
literatura sobre o tema referente à questão da forte
correlação entre cultura e ciclo de vida, evidenciando
a importância de variáveis como a estrutura de poder e o
processo decisório no gerenciamento da mudança
organizacional. / [en] This essay analyses the cultural management along the
organization life cycle. With this purpose, a case study
was developed based on the research of the company ENSR
Brasil - ENSR International Brasil Ltda., which was
established in Brazil in 1998. Based on a qualitative
analysis, this works evaluates the evolution of ENSR
Brasil`s organizational cultural in its different evolution
stages. Additionally, by applying models and typologies
identified in the literature, it analyses the process of
cultural change established in the company from 2006 on,
after a more direct and effective influence of the American
head office was instituted. The result of this study
reinforces the literature about the subject related to the
strong correlation between culture and life cycle, pointing
out the importance of variables such as power structure and
the decision process in the management of the
organizational change.
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[en] TRAJECTORY OF THE POLICY CYCLES IN THE MUNICIPAL EDUCATION NETWORK OF NITERÓI-RJ (1999-2012): ANALYSIS OF RECONTEXTUALIZATION PROCESS OF PEDAGOGICAL DISCOURSE IN THE OFFICIAL TEXTS / [pt] TRAJETÓRIA DA POLÍTICA DE CICLOS NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE NITERÓI-RJ (1999-2012): ANÁLISE DO PROCESSO DE RECONTEXTUALIZAÇÃO DO DISCURSO PEDAGÓGICO NOS TEXTOS OFICIAISVIVIANE GUALTER PEIXOTO DA CUNHA 16 August 2013 (has links)
[pt] O estudo tem como objetivo analisar o processo de recontextualização do discurso pedagógico oficial/DPO de uma política educacional frente às influências político-partidária e disputas locais, bem como das diretrizes globais e nacionais. O foco da análise foram os textos, especialmente da política de ciclos, produzidos ao longo de três gestões (1999-2002/PDT); (2005-2008/PT); (2009-2012/PDT) na rede municipal de educação de Niterói, localizada no estado do Rio de Janeiro/RJ. Na pesquisa, buscou-se entender como o discurso pedagógico oficial veiculado por meio da política de ciclos tem sido recontextualizado ao longo de sua trajetória (1999-2012) nos textos produzidos na Fundação Municipal de Educação de Niterói/RJ (FME). A análise fundamentou-se na teoria do dispositivo pedagógico de Basil Bernstein (1996). Desse aporte, apropriou-se em especial do conceito de recontextualização do discurso para se alcançar a compreensão do processo de modificação dos significados atribuídos à política de ciclos no contexto analisado. Bernstein (2003) contribuiu ainda com a definição dos modelos pedagógicos de competência e desempenho, viabilizando a identificação das diferentes regras da prática pedagógica que permitiu ao estudo estabelecer relações da organização da escolaridade em ciclos e em séries, respectivamente. Além disso, utilizou-se a abordagem do ciclo de políticas de Stephen Ball (1994), que descarta uma análise linear e binária das políticas, tratando-as em seus contextos relacionais – influência, produção do texto, prática. Como metodologia empregou-se as contribuições da pesquisa qualitativa, tendo como instrumento principal a análise documental. Para tanto, teve como base os seguintes documentos: (a) proposta Construindo a escola do nosso Tempo (1999); (b) proposta Escola de Cidadania (2008) e (c) proposta Escola de Cidadania e Diversidade Cultural (2010). Foram também realizadas entrevistas semiestruturadas com sujeitos envolvidos na gestão das políticas visando à complementação da análise. Nas conclusões do estudo, revelam-se diferentes finalidades sociais conjugadas no discurso pedagógico da política de ciclos: (a) as de cunho eficienticista associadas ao desenvolvimento da economia e participação competente dos educandos no mundo global; (b) as de emancipação para igualdade na participação política e (c) as de equidade e eficácia para inclusão das identidades plurais. Em termos gerais, com o estudo conclui-se que a trajetória de 14 anos da política de ciclos na rede municipal de Educação de Niterói/RJ não garantiu um discurso homogêneo no cenário educacional em que é desenvolvida, não se comprometendo efetivamente com uma educação democrática. Isso, porque, ao interagir com um conjunto de discursos e textos ativos no campo educacional, a política participou de disputas pela definição e distribuição de significados, realizações e organizações da prática pedagógica. / [en] The study aims to analyze the recontextualization process of official pedagogical discourse/DPO of an educational policy front to political party and local disputes influences as well as global and national guidelines. The focus of the analysis were the texts, especially the cycle policy, produced over three managements [i.e. (1999-2002/PDT); (2005-2008/PT); (2009-2012/PDT)] in the municipal education network of Niterói, located in the state of Rio de Janeiro/RJ. In the research, sought to understand how the pedagogical discourse conveyed through policy cycles has been recontextualizated throughout its history (1999-2012) in the texts produced in the Municipal Education Foundation of Niterói/RJ (FME). The analysis was based on Basil Bernstein (1996) theory of pedagogic device. From this theory, appropriated in particular of the concept of recontextualization of discourse to achieve an understanding of the process of modification of the meanings attributed to the policy cycles in the context analyzed. Bernstein (2003) also contributed to the definition of the pedagogical models of competence and performance, enabling the identification of the various rules of pedagogical practice that allowed the study to establish relationships of the organization of schooling in cycles and series, respectively. Moreover, it was used the policy cycle approach by Stephen Ball (1994), that drops a binary linear analysis of policies, treating them in their relational contexts - influence, text production, practice. As methodology was adopted the contributions of qualitative research, having as main instrument the documentary analysis. For this, it was based on the following documents: (a) the proposal Building the School of our time (1999); (b) the proposal Citizenship School (2008) and (c) the proposal School of Citizenship and Cultural diversity (2010). Semi-structured interviews were also conducted with the subjects involved in the management of policies
aiming at the completion of the analysis. In the conclusions of the study, it was observed different social purposes are combined in the pedagogical discourse of political cycles: (a) the associated efficient oriented to the development of the economy and competent participation in the global world; (b) the emancipation for equality in political participation and (c) the equity and effectiveness for inclusion of plural identities. In general terms, the study concluded that the trajectory of 14 years of policy cycles in the municipal education network of Niterói/RJ not secured a homogeneous discourse in the educational scenario in which it is developed, not committing effectively with a democratic education. That is because, when interacting with a set of discourses and active texts in the educational field, the policy took part in disputes by definition and distribution of meanings, achievements and pedagogical practice organizations.
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[en] ANALYSIS OF SERVICES DELIVERY BASED ON A MODEL OF CORRELATION BETWEEN CLIENT PERCEPTION AND PROCESS INDICATORS / [pt] ANÁLISE DO PROCESSO DE ENTREGA DE SERVIÇOS COM BASE EM MODELO DE CORRELAÇÃO ENTRE PERCEPÇÃO DO CLIENTE E INDICADORES DO PROCESSOFABRICIO VIANA ANDRETTI 06 November 2006 (has links)
[pt] Este trabalho apresenta o estudo de um caso de entrega de
serviço em uma
empresa do setor de telecomunicações propondo um modelo de
avaliação e
diagnóstico do processo. Sendo qualidade do serviço o
principal fator da sua
estratégia de diferenciação, a empresa busca a melhoria do
serviço usando
pesquisas de satisfação de seus clientes para identificar
suas necessidades e
expectativas. Mesmo buscando focar nos fatores críticos de
sucesso, a empresa
tem tido dificuldade em correlacionar a percepção dos
clientes sobre o serviço
prestado e as medições feitas internamente visando a
redução de custos e
melhorias no processo. Tal temática faz florescer
numerosas questões sobre a
forma como as empresas atualmente gerenciam a qualidade de
seus serviços
objetivando a melhoria contínua e sustentada como
diferencial competitivo na
visão cliente. Dada a complexidade do tema, este trabalho
concentra-se no
aspecto particular da expectativa do cliente sobre a
entrega do serviço no prazo e
no gerenciamento do ciclo do pedido para entrega
eficiente, eficaz e com baixo
custo para a empresa. O principal objetivo é a
identificação dos gaps entre a
percepção do cliente e a visão interna de desempenho cuja
redução ou
eliminação aumente o valor percebido pelo mercado. Assim,
a pesquisa propõe e
testa um modelo para diagnóstico do processo de entrega de
serviços e, também,
formas de manter o processo alinhado com as expectativas
dos clientes e as
estratégias da organização. Focalizando a entrega de
serviços, o trabalho traz
uma pequena contribuição para colocá-la no seu merecido
lugar na Logística. / [en] This thesis presents a case study of a service delivery
system in a
telecommunication company and proposes a model for process
evaluation and
diagnosis. Because service quality is the main factor of
its differentiation
strategy, the company seeks service improvements by
employing satisfaction
surveys for identification of its clients´ needs and
expectations. Despite its focus
on critical factors of success, the company has
experienced difficulties in
correlating its clients´ perceptions on the service
delivered and the internal
evaluations aiming cost reduction and process
enhancements. This theme brings
about numerous issues on the way the enterprises currently
manage their service
quality in search for continuous, and sustained,
improvement as a competitive
advantage under the customer´s vision. Given the
complexity of the theme,
this research concentrates in the particular aspect of
customer´s expectations on
the service timely delivery, as well as in the management
of the order cycle for
the company to achieve an efficient, effective and low
cost delivery. The main
objective of this research is the identification of the
gaps between the customer´s
perception and the company´s internal view of its
performance whose reduction,
or elimination, can enhance the market perceived value.
Hence, this research
proposes and tests a model for diagnosis of the service
delivery process, and
also, ways for maintaining the alignment of the process
with the customer´s
expectations, and the organization´s strategy. Focusing on
service delivery, this
research represents a modest contribution for placing this
subject on its deserved
place in Logistics.
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[en] PROTEIN-PROTEIN INTERACTION ANALYSIS OF THE DEFENSIN PSD1 FROM PISUM SATIVUM WITH NEUROSPORA CRASSA PROTEINS / [pt] ANÁLISE DA INTERAÇÃO PROTÉICA DA DEFENSINA PSD1 DE PISUM SATIVUM COM PROTEÍNAS DO FUNGO NEUROSPORA CRASSADENISE DA SILVEIRA LOBO 08 January 2007 (has links)
[pt] Defensinas de planta, componentes inatos do sistema imune
das plantas, são
peptídeos antifúngicos, catiônicos, com estrutura primária
rica em cisteína.
Evidência dada pela literatura demonstrou que trechos de
esfingolipídios
complexos na membrana dos fungos, contendo
manosildiinositolfosforilceramida e glicosilceramida, são
sítios de ligação
seletivos para as defensinas de planta isoladas de Dahlia
merckii e Raphanus
sativus, respectivamente. Entretanto, desconhece-se se as
defensinas de planta
interagem direta ou indiretamente com alvos intracelulares
dos fungos. A fim de
identificar interações físicas e diretas do tipo proteína-
proteína, um sistema de
duplo-híbrido, em levedura, baseado no fator de transcrição
GAL4, foi
construído utilizando-se como isca, a defensina da planta
Pisum sativum,
Psd1 (Pisum sativum defensin 1). Proteínas alvos, capazes
de interagirem
com o peptídeo Psd1, foram detectadas através do
rastreamento de uma
biblioteca de cDNA do fungo Neurospora crassa. Do resultado
deste
rastreamento, nove dentre quinze candidatos, selecionados
pelo método do
duplo-híbrido, foram identificados como proteínas nucleares
da N. crassa. Um
clone, detectado com alta freqüência neste rastreamento,
apresentou homologia
de seqüência com a proteína ciclina F, relacionada com o
controle do ciclo
celular. O ensaio de co-purificação utilizando a proteína
conjugada a glutationa
S-transferase (GST) validou in vitro o resultado obtido
pelo sistema duplohíbrido.
Análise por microscopia de fluorescência da Psd1, conjugada
a FITC,
e, dos núcleos do fungo Fusarium solani, marcados com DAPI,
demonstrou in
vivo a co-localização da defensina de planta Psd1 com os
núcleos do fungo.
Para pesquisar o modo de ação da Psd1 ao nível do ciclo
celular, utilizou-se o
modelo multicelular da retina de ratos neonatais, em
desenvolvimento. Neste modelo, a migração nuclear
intercinética, correlacionada com as transições de
fase de S para M do ciclo celular, foi observada na
presença da Psd1. Verificouse
que Psd1 impediu a migração nuclear em neuroblastos,
parando o ciclo
celular na transição de S para G2. Estes resultados
revelaram modos de ação da
defensina de planta Psd1 sobre a fisiologia nuclear. / [en] Plant defensins, innate components of the plant immune
system, are cationic, antifungal peptides, with a cysteine-
rich primary structure. Evidence
from the literature demonstrated that fungus membrane
patches containing
complex sphingolipids, mannosyldiinositolphosphorylceramide
and
glucosylceramides, are selective binding sites for the
plant defensins isolated from
Dahlia merckii and Raphanus sativus, respectively. However,
whether the plant
defensins interact directly or indirectly with fungus
intracellular targets is
unknown. To identify direct physical protein-protein
interactions, a GAL4-based
yeast two-hybrid system was constructed, using the plant
peptide, Pisum sativum
defensin 1 (Psd1), as the bait protein. Target proteins,
capable of interacting with
the bait Psd1, were detected by screening a Neurospora
crassa cDNA library. In
this screening, nine out of fifteen two-hybrid candidates
were identified as N.
crassa nuclear proteins. One clone, detected with high
frequency in the screening,
presented sequence similarity to a N. crassa cyclin F,
related to the cell cycle
control. The GST pull- down co purification assay
corroborated this two-hybrid
result in vitro. Fluorescence microscopy analysis of FITC-
conjugated Psd1 and
DAPI-stained Fusarium solani nuclei demonstrated in vivo
the co-localization of
the plant peptide Psd1 and the fungus nuclei. We used the
developing retina of
neonatal rats as a multicellular model to study Psd1 mode
of action at the cell
cycle level. In this model, we observed in vivo the
interkinetic nuclear migration,
correlated to the transitions from S to M-phase of the cell
cycle, in the presence of the Psd1 peptide. It was shown
that Psd1 impaired nuclear migration of
neuroblasts by arresting the cell cycle at the S to G2-
phase transition. These
results revealed modes of action of the plant defensin Psd1
upon the nuclear
physiology.
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[en] THERMODYNAMIC, ECONOMIC AND ENVIRONMENTAL STUDY OF A COGENERATION SUGARCANE PLANT OPERATING WITH A HYBRID CYCLE THAT BURNS SUGARCANE BAGASSE AND NATURAL GAS / [pt] ESTUDO TERMODINÂMICO, ECONÔMICO E AMBIENTAL DE UMA USINA SUCRO-ENERGÉTICA OPERANDO COM CICLO HÍBRIDO CONSUMINDO BAGAÇO DE CANA E GÁS NATURALLEANDRO ANDRADE FURTADO 13 November 2018 (has links)
[pt] O crescimento da demanda por energia elétrica e investimentos governamentais em fontes renováveis incentivam produtores do setor sucro-energético no país a buscar melhorias nos processos de suas usinas. Através do aumento da produção de vapor nas caldeiras de biomassa, que operam com ciclos Rankine, é possível gerar energia elétrica excedente para comercialização. O Brasil, um dos maiores produtores de cana-de-açúcar do mundo, gera resíduos derivados da cana com alto potencial energético. Os ciclos termodinâmicos híbridos têm sido utilizados em várias usinas de biomassa no exterior utilizando como combustíveis o gás natural e resíduos sólidos urbano (waste-to-energy). Como mostrado por diferentes autores, é possível, com estes ciclos, melhorar a eficiência térmica das usinas utilizando gases quentes da exaustão de uma turbina a gás operando com gás natural. A desvantagem é que o percentual de participação do gás natural de alguns ciclos híbridos pode ser alto, tornando estes projetos economicamente inviáveis. Neste trabalho será aplicado um ciclo híbrido adaptado para usinas de cana-de-açúcar brasileiras que queimam o bagaço em caldeiras de biomassa com reaquecimento externo. Os benefícios destes ciclos termodinâmicos incluem a melhoria de eficiência da planta, acarretando a maior geração de energia elétrica e aumento da quantidade de vapor de processo produzido para a mesma quantidade de bagaço queimado originalmente. Além da melhoria da eficiência térmica, o ciclo tem como uma de suas principais vantagens o fato de não depender de grandes quantidades de gás natural, reduzindo a possibilidade de prejuízos caso haja aumento do seu preço. Por último será mostrado que, embora haja a queima deste combustível fóssil, é possível reduzir as emissões específicas de CO2/kWh devido ao seu baixo consumo na usina aliado a elevada geração de energia elétrica. / [en] The growing electric energy demand and government investments in renewable sources motivated sugar producers in Brazil to improve the thermal efficiencies of their sugarcane plants. For this reason, to generate excess electric energy and to sell it, has become an important and extra source of revenue. This country, one of the biggest sugarcane producers in the world, employs sugar waste, with high energetic potential, in boilers operated with Rankine cycles. Thermodynamic hybrid cycles have been in use in several biomass plants abroad, using natural gas and municipal solids waste as fuels. As shown by different authors, it is possible to increase the thermal efficiency of these plants by means of the heat recovery from hot exhaust gases of a gas turbine operating with natural gas. The main disadvantage of hybrid cycles, for some cases, is the high fraction of natural gas as fuel, making these specific plants economically unfeasible. In this work, a hybrid cycle concept is presented and studied, adapted for Brazilian sugar cane plants which burn bagasse in biomass boilers with reheating systems. The benefits of these thermodynamics cycles include a thermal efficiency improvement thus allowing more power generation and higher production of process steam, for the same amount of bagasse originally burned. Besides the higher thermal efficiency, the hybrid cycle presents the advantage of not depending on large natural gas consumption. This makes the plant s economic feasibility less dependent on fluctuations on natural gas prices. Furthermore, this study shows that, although a fossil fuel is burned, it is possible to reduce CO2/kWh specific emissions due to lower consumption of fossil fuels and to higher power generation.
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[en] PERFORMANCE ANALYSIS OF MULTIPLE IGNITION SYSTEMS: OTTO CYCLE / [pt] ANÁLISE DE DESMPENHO DE SISTEMAS DE MÚLTIPLA IGNIÇÃO: CICLO OTTOELIAS ANTONIO DALVI 09 March 2018 (has links)
[pt] Os motores de combustão interna de ignição por centelha (M.C.I. - I.C.), operando no ciclo Otto, vêm sofrendo uma série de modificações e aperfeiçoamentos no sentido de melhorar sua eficiência térmica e o seu desempenho. No final dos anos 70, com a crise do petróleo e preocupação maior com o meio ambiente, muita atenção tem sido voltada para a solução desses problemas. Câmaras de queima rápida, ignição eletrônica, injeção eletrônica de combustível e outros, são modificações experimentadas nesse processo de otimização dos motores, cujo rendimento térmico ainda não passa da faixa de 33 por cento. No presente trabalho, foi pesquisado um sistema de múltipla ignição, tendo como parâmetros o número de velas de ignição, disposição das mesmas em relação à geometria da câmara, e ângulos de avanço de ignição. Foram também realizados estudos preliminares para a determinação da relação ar-combustível em função do número de velas. / [en] Spark ignition internal combustion engines, Otto cycle, have been gradually modified and improved so that higher values for thermal efficiency can be obtained. In the late seventies, due to the oil crisis much attention has been devoted to developing clean and more efficient engines. High Speed combustion chambers, electronic ignition, electronic injection among others, have been some of the components used to optimize the engine thermal efficiency, which is presently no more than about 33 percent. In the present research a multiple ignition system has been analysed. Combustion Chamber geometry, ignition advance angle, number of electric sparks and their layout in the chamber, together with the optimum air-fuel ratio are experimentally investigated.
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[en] THE DEFINITION OF A REMUNERATION STRATEGY ALIGNED WITH AN ORGANIZATION CULTURE: A CASE STUDY / [pt] A DEFINIÇÃO DE UMA ESTRATÉGIA DE REMUNERAÇÃO ALINHADA COM A CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASOANTONIO JOSE BRAGA LINHARES 16 September 2009 (has links)
[pt] O objetivo central do trabalho é definir estratégias de remuneração alinhadas
com a cultura organizacional. Para tal, realizou-se uma revisão de literatura sobre
cultura organizacional, cultura nacional, ciclo de vida organizacional, tipologias
culturais e remuneração. Essa reflexão faz-se importante, pois a estratégia de
remuneração fortalece os comportamentos e atitudes percebidas como relevantes
para o êxito organizacional e também é influenciada pelos valores culturais
existentes. Escolheu-se para o estudo de caso um Grupo empresarial, que no
trabalho terá como nome XYZ para preservar sua identidade. Ele é formado
originalmente por capital inglês aplicado no Brasil e sua história se confunde com
a história nacional. O Grupo é formado por vários negócios com características
particulares e, no ano de 2007, abriu seu capital na Bolsa de Valores de São Paulo.
Embora um estudo de caso não permita generalizações, a dissertação conclui pela
existência de estratégias de remuneração que apresentam melhor alinhamento com
determinadas culturas organizacionais, encontrando, no estudo de caso realizado,
a aderência da cultura do Grupo estudado com a estratégia de remuneração
proposta. Analisa-se também que transformações na cultura de uma organização
levam à necessidade do ajuste de suas estratégias remuneração, bem como, faz-se
importante estudar o ciclo de vida e cultura organizacional dos diferentes
negócios/departamentos existentes, para a proposição de estratégias de
remuneração customizadas às necessidades específicas dos mesmos. / [en] This study aims at defining remuneration strategies aligned with the
organizational culture. In order to achieve such an objective a review of the
literature concerning organizational culture, cultural typologies and remuneration
was made. The relevance of such reflection lies on the fact that the remuneration
strategy strengthens the behavior and attitude considered a key to the
organizational success as well as it is influenced by the existing cultural values.
The case study focuses on an enterprise group, named as XYZ in order to preserve
its identity. The Group is originally formed by British capital invested in Brazil
and its own history lies within the lines of the national history. The Group is
formed by several businesses in different areas and in 2007 had its capital open in
the Bolsa de Valores de São Paulo (Exchange). Although a case study does not
allow generalizations, this dissertation concludes to the existence of strategies of
remuneration that present a better alignment to certain organizational cultures,
thus, such as in this case study, attaching the culture of the subject Group to the
proposed strategy of remuneration. This study also analyses the fact that the
changes of an organizational culture result in the need for adjustments in its
strategies of remuneration, as well as studying the circle of life and organizational
culture of the different existing departments / businesses is important to propose
remuneration strategies customized to the specific necessities of each case.
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[pt] A VIOLÊNCIA ENTRE PARCEIROS ÍNTIMOS: O DIFÍCIL PROCESSO DE RUPTURA / [en] VIOLENCE AGAINST INTIMATE PARTNER: THE DIFFICULT PROCESS OF RUPTUREMARIA CECILIA GONCALVES MOREIRA 29 June 2006 (has links)
[pt] Realizamos o presente estudo em uma ONG que trabalha com
mulheres vítimas
de violência domestica, localizada no município de Duque
de Caxias, o
CDVida-Centro de Defesa da Vida, no período de agosto à
dezembro de 2004. O
nosso objetivo foi identificar na trajetória de vida
dessas mulheres, os motivos que
as levaram a permanecer tanto tempo em situação de
violência, qual o fato que
contribuiu para a quebra do silencio e em que momento elas
decidiram procurar
ajuda. O levantamento nos arquivos da instituição, do
perfil demográfico de 60
mulheres atendidas no primeiro semestre de 2003, nos
revelou o grande número
de mulheres que permaneciam em situação de violência após
longo período de
vida em comum. Partindo desse estudo inicial, escolhemos
entrevistar algumas
mulheres vítimas de violência por parte de seus parceiros
íntimos e que ainda se
encontravam em atendimento pela equipe técnica do CDVida,
objetivando entender
os motivos que levaram a permanecer por tanto tempo
convivendo com seus
parceiros violentos. As informações colhidas nas
entrevistas nos possibilitou conhecermos
a percepção das mulheres em relação a violência sofrida;
as conseqüências
da mesma e as dificuldades enfrentadas para romper com a
relação. A
análise dessas informações nos levou ao entendimento de
que a violência doméstica
entre parceiros íntimos, é revestida de um caráter muito
especial, uma vez que
envolve além de laços de intimidade e afeto, na maioria
dos casos, a presença dos
filhos do casal, que sofrem da mesma maneira que suas
mães, as conseqüências da
violência. Concluímos ainda a partir dessa análise, que
romper com a violência
significa romper com a própria dinâmica do seu ciclo que
aprisiona e paralisa a
mulher. Para romper com esse ciclo, é necessário não só
que a mulher encontre
apoio para a superação de suas dificuldades individuais ,
mas também respostas
institucionais para que possa exercer plenamente seus
direitos enquanto cidadã. / [en] We carried out the present study in an NGO which works
women, who are
victims of violence in the municipality of Duque de
Caxias, the CDVida - Centro
de Defesa da Vida ( Center for Protection of life), from
Aug to Dec 2004. Our aim
was to identify the trajectory of life of these women, the
reasons which led them
to stay so long in situation of violence, the fact which
contributed to breaking the
silence, and in which moment they decided to look for
help.The data found in the
institution files, of a demographic profile of 60 women,
trated in the first semester
of 2003, revealed the great number of women who remained
in situation of violence,
after long living together. Starting from this initial
study, we chose to interview
some women, victimized by their intimate partners, and who
were still under
treatment by the technical team of CDVida, aiming at
understanding the reasons
for remaining so long, living with their violent partners.
The information colleded
from interviews made it possible to know the perception of
the women in relation
to the violence suffered: the consequences of this, and
the hardships found in
breaking up the relationship.The analysis of this
information led us to understand
that domestic violence between intimate partners is
characterized in a very special
manner, since it involves, besides the ties of intimacy
and affection, in most cases,
the presence of children of the couple, who suffer in the
same way as their mothers,
the consequences of violence. Furthermore, we concluded,
from this analysis,
that ending with violence means ending with the own
dynamics of its cycle, which
controls and paralyses the woman. To end up this cycle, it
is necessary that the
woman is not only supported to overcome her individual
difficulties, but also find
institutional answers in order to carry out thoroughly her
rights as citizens.
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