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A influência dos estilos de gestão nas estratégias de inovação em pequenas empresas: um estudo multicasos de pequenas empresas do pólo tecnológico de São Carlos - SP / The influence of the management styles in the strategies of innovation in small companies: a multicases study in small companies in the technological pole of São Carlos - SPMarcos Antônio Gimenes Sanches 28 October 2005 (has links)
Esta pesquisa tem como objetivo geral avaliar os estilos de gestão encontrados em pequenas empresas, identificando quais de seus componentes possuem efeito na postura inovativa destas empresas. A argumentação é que as pequenas empresas, motivadas pela necessidade de sobrevivência num ambiente competitivo e dinâmico, necessitam ser inovadoras. São também objetivos desta pesquisa: a revisão da literatura sobre as pequenas empresas, a compreensão das particularidades de gestão delas, bem como a conceituação de inovação. Para alcançar o objetivo proposto foi realizada pesquisa bibliográfica e um estudo multicasos, de caráter exploratório, em três empresas da cidade de São Carlos, localizada no estado de São Paulo. A coleta de dados se deu por meio de entrevistas estruturadas, em que se aplicou um questionário pré-estabelecido e também foi utilizado um roteiro previamente definido. Além disso, os dados foram complementados com pesquisas em documentos das respectivas empresas, em revistas, livros, jornais e também no SEBRAE e na Prefeitura Municipal de São Carlos. A interpretação dos dados foi de caráter qualitativo. Ao final, a pesquisa demonstrou que os gestores têm dificuldades para a elaboração de estratégias para a inovação, principalmente por não se distanciarem dos problemas operacionais do dia-a-dia. As alterações nos produtos e processos, quando ocorrem, estão sempre direcionadas para a adequação de custos. O desenvolvimento de novos processos é confiado à habilidade dos funcionários, sem um processo sistemático para que isso ocorra. Há um receio na quebra dos padrões de mercado, agravado pela grande preocupação com o nível de qualidade exigido pelos clientes / This research has as general aim to evaluate the management styles found in small companies, identifying which one of its components get an effect in the innovative posture of these companies. The argumentation is that the small companies, motivated by the necessity of survival in a competitive and dynamic environment, need to be innovative. This study also has as objectives: the reviewing of literature about small companies, the comprehension of the particularities of management in small companies and the conceptualization of innovation. To reach the objective it was carried out a bibliographic study of multicases, of exploratory in three companies from São Carlos town, located in the state of São Paulo. The data were collected through structured interviews. It was applied a pre-prepared questionnaire and it was used a schedule previously defined. Besides this, the data were collected through research in documents of the respective companies, as well as in magazines, books, newspapers and also at SEBRAE and the Municipal Hall of São Carlos. The interpretation of the data was of qualitative nature. At the final, the research demonstrated that the managers have difficulties to the elaboration of strategies for innovation, especially because they cant get the distance of the daily operational problems. The changes in the products and processes, when they occur, are always directed to the adjustment of costs. The development of new processes is relied to the skills of the workers, without a systematic process to occur. There is a break of market standards, worsen by the great concern with the level of quality wanted by the clients
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Modelo conceitual de jogos de empresas para empreendedores do século XXI / Conceptual Model of Business Games for 21st Century EntrepreneursAndré Rosenfeld Rosas 28 November 2006 (has links)
A presente pesquisa descreve a elaboração do modelo conceitual de um simulador para jogos de empresas que visa oferecer formação prática a empreendedores, estimulando-os a criar negócios na perseguição de oportunidades. O Empreendedorismo é visto como o motor da Economia, segundo a clássica visão de Schumpeter, publicada em 1911. Compõe-se de um meta-modelo, que consolida conceitos recorrentes na literatura, e de um diagrama de influência, que representa as inter-relações entre incertezas, decisões e suas conseqüências presentes no processo de criação de um negócio sustentável. As principais decisões foram identificadas na literatura internacional e, em seguida, organizadas em quatro grupos: 1) posicionamento no mercado, 2) finanças, 3) equipe de trabalho e rede de contatos, e 4) aspectos formais e legais do negócio. Para apoiar a pesquisa bibliográfica, foram realizadas entrevistas internacionais e nacionais com professores e pesquisadores no tema, tendo como meta a adequação do modelo à realidade brasileira. A versão final do modelo é composta por 19 decisões, 13 incertezas e três conseqüências, sendo oito destas decisões não cobertas pelos dois simuladores identificados na literatura internacional (TEG e DEAL). Foram então discutidas as diferenças do empreendedorismo nos contextos brasileiro e norte-americano, além das distinções entre os modelos do século XX e século XXI. Esta pesquisa traz uma importante contribuição: a construção de um modelo com uma declarada preocupação metodológica para publicação no meio acadêmico. A modelagem terá continuidade, tanto pelo exame de outros estágios do ciclo de vida da empresa (crescimento e maturidade) quanto pela elaboração dos modelos matemático e computacional para aplicação e teste. / This research describes the creation of a conceptual model of a business game simulator for entrepreneurial education in order to stimulate entrepreneurs to pursue business opportunities. From Schumpeter's point of view, published in 1911, Entrepreneurship is the engine of an Economy. The model consists of a meta-model, organizing the most cited historical concepts of entrepreneurship, and of an influence diagram, describing the relationships among uncertainties, decisions, and its consequences present on the start-up stage of an organization life cycle. The main decisions identified in important books and research papers were organized in four groups: 1) market positioning, 2) financing, 3) internal people and networking and 4) formal and legal issues. International and national interviews with professors and researchers were performed in order to support the literature review and to include the Brazilian context in the model. The final version of the model is composed of 19 decisions, 13 uncertainties and three consequences. Eight new decisions are not covered by the two business game simulators published in the international literature (TEG and DEAL). The final discussion focuses on differences between entrepreneurship in Brazil and US and between 20th and 21st Century' models. The main contribution of this study for the literature is the creation of a model based on research methods and publication for academic purposes. The modeling process will be continued in two directions: 1) the new stages of the life cycle model (growth and maturity), and 2) the mathematical and computerized models for implementation and test.
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Estudo dos fatores contribuintes para a mortalidade precoce de micro e pequenas empresas de São Paulo / Study of the factors associated to the early failure of the small companies in São PauloLuis Fernando Filardi 21 September 2006 (has links)
O objetivo principal deste trabalho foi identificar, descrever, classificar, analisar e apresentar os fatores contribuintes para a mortalidade precoce de micro e pequenas empresas de São Paulo. A metodologia de pesquisa utilizada buscou analisar os dados disponibilizados pela junta comercial do Estado de São Paulo - JUCESP sobre extinção de empresas, e com base neste levantamento descobrir quais são os fatores contribuintes para a mortalidade destas empresas. Foram adotadas, como ponto de partida, algumas hipóteses definidas a priori às quais foram submetidas aos testes para verificar se alguns fatores contribuem ou não para a mortalidade precoce das empresas nos primeiros anos de atividade. As hipóteses foram testadas e como resultado da pesquisa foi gerado um conjunto de conclusões e recomendações gerenciais destinadas a reduzir taxas de mortalidade precoce de novas empresas no Brasil, aumentando assim as possibilidades de sucesso de novos empreendimentos. / The main objective of this research is to identify, describe, classify, analyse and present the factors that contributed to the early failure of the São Paulo small companies. The methodology was focused on the analysis of São Paulo commercial office data about business failure, and researching deep in this survey discover the factors relationed to the early failure of this companies. As a kick-off was adopted some hipothesis that could be related to the factors relationed to the early failure in the first three years of activities. The hypothesis was tested and the results of this thesis produced a list of conclusions and management advices that probably can reduce the early failure taxes in Brasil, lifting the success possibilities to the start ups.
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Visão sistêmica e negociação: o caso da pecuária de corte / Systemic vision and negotiation: the case of the beef cattleSilvia Helena Carvalho Ramos Valladão de Camargo 11 June 2007 (has links)
Esta tese investiga como ocorre o processo de negociação entre os pequenos pecuaristas de gado de corte e seus principais fornecedores de insumos agropecuários, tendo a negociação e suas variáveis (poder, tempo, informação e ética) como arcabouço teórico. Embora as negociações ocorram de maneira semelhante entre esses atores, o processo de negociação se faz necessário, quando se avaliam o preço, o prazo para pagamento aos fornecedores, o local de entrega dos insumos ou dos animais, a quantidade comprada e a qualidade do que se adquire para a produção da carne bovina e seus derivados. Esta tese tem por objetivo analisar o processo de negociação entre os pequenos pecuaristas (negociadores) e seus fornecedores de insumos e propor recomendações visando a maior efetividade do processo. Como conseqüência, um referencial teórico pode reunir a importância do Sistema Agroindustrial da Carne Bovina, Negociação e suas variáveis (tempo, poder, informação e ética), a Visão Sistêmica e o Agribusiness, e as Estratégias de redução de Custos utilizadas pelos pecuaristas. O desafio desta tese de Doutorado foi contribuir com o avanço teórico da cadeia produtiva da pecuária de corte, das negociações na pequena empresa da pecuária e contribuir para que o atual Secretário do Planejamento de São José do Rio Preto desenvolva políticas públicas capazes de fortalecer a atividade da pecuária daquela cidade. Concluindo, é apresentado um estudo empírico abrangendo cinqüenta pequenos pecuaristas de corte, que foram entrevistados em suas propriedades com o auxílio de um questionário estruturado com perguntas abertas e fechadas, envolvendo as negociações entre pequenos pecuaristas e seus fornecedores de insumos. O objetivo foi avaliar as formas de negociação, as variáveis envolvidas e as alternativas de compras que restam para que esses produtores obtenham melhores resultados na atividade exercida. / This thesis describes how the negotiation process occurs between small beef cattle producers and their main suppliers of inputs, having the negotiation and its variables as its theoretical foundation. Although negotiation occurs in a similar manner between these players, the process of negotiation becomes necessary when price deadlines for supplier payments, delivery location of inputs or animals, amount purchased and quality of the purchased goods are evaluated for the production of beef and beef products. This thesis aims to analyze the negotiation process between small beef cattle producers and their input suppliers, and to provide recommendations aiming to a more effective process. As a consequence, a referential theory can bring together the importance of the Beef Cattle Production System, Negotiation and its variables (time, power, information and ethics), Systemic Vision for Agribusiness and cost-reduction strategies used by the beef producers. The challenge for this Doctoral thesis was to contribute for the theoretical advance of the beef cattle supply chain, the negotiation process in the small beef cattle companies and to serve as a basis for the current City Planning Superintendent of São José do Rio Preto to develop public policies that are able to strengthen the cattle-raising activity in the city. At the end, an empirical study on fifty small beef cattle producers, at their own properties, is presented, based on a questionnaire structured with discursive and alternativebased questions. These questions encompass the negotiation between the producers and their input suppliers. The goal was to assess the forms of negotiation, the variables involved and the remaining alternatives of purchase for the producers to attain better results on their activities.
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Barreiras à gestão organizacional na África: um estudo com organizações de porte reduzido em Moçambique, Matola / Barriers to organizational management in Africa: A study of small-sized organizations in Mozambique MatolaNirza Dinúcha Gonçalves Fumo 16 February 2011 (has links)
O presente trabalho tem como propósito levantar as principais barreiras enfrentadas pelas micro e pequenas empresas (MPEs) na Cidade da Matola. Para tanto, fez-se uma fundamentação teórica sobre as barreiras enfrentadas pelas MPEs e sobre políticas e instrumentos governamentais de apoio às empresas deste porte. A fundamentação teórica apoiou o desenvolvimento de uma triangulação da pesquisa empírica baseada em duas fases. A primeira fase consistiu na coleta de dados junto a 21 empresas de micro e pequeno porte, por meio de entrevistas onde posteriormente fez-se a identificação das principais barreiras enfrentadas pelos entrevistados e daí conduziu a segunda fase do trabalho de campo que foi as entrevistas junto as entidades governamentais de modo a saber o que estes tem feito para minimizar ou mitigar as barreiras identificadas pelos empresários. Os resultados mostram que as barreiras de financiamento e de concorrência são as principais barreiras enfrentadas pelas MPEs na Matola e que estas variam de acordo com o ramo de atuação das empresas. A dissertação vai servir para enriquecer o estado da arte sobre a temática das micro e pequenas empresas e sobretudo vai ajudar a suprir o déficit de pesquisas acadêmicas em Moçambique. / This paper aims to identify the main barriers faced by micro and small enterprises (MSEs) in the city of Matola. As such, there is a theoretical framework about the barriers faced by MSEs and on government policies and instruments to support enterprises of this size. The theoretical foundation supported the development of a triangulation of empirical research based on two phases. The first phase consisted of collecting data from 21 micro and small businesses, through interviews where later became the identification of the main barriers faced by the interviewees and then led the second phase of fieldwork was that the interviews with government entities in order to know what they have done to minimize or mitigate the barriers identified by entrepreneurs. The results show that the barriers to financing and competition are the main barriers faced by MSEs in Matola and that barriers vary according to branch of activity of enterprises. The paper will serve to enrich the state of the art on the theme of micro and small enterprises and especially will help meet the shortage of academic research in Mozambique.
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Novas abordagens a promoção das pequenas empresas : um estudo do programa SEBRAE de desenvolvimento de arranjos produtivos locaisMarco, Sueli Aparecida de 03 August 2018 (has links)
Orientador : Ruy de Quadros Carvalho / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-08-03T14:31:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2003 / Mestrado
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Avaliação da ecoeficiência de programas e projetos ambientais voltados às micro e pequenas empresas do pólo gesseiro do Araripe, estado de PernambucoRaposo de Aguiar, Luciana January 2007 (has links)
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Previous issue date: 2007 / A cadeia produtiva de gesso do Estado de Pernambuco é um segmento considerado
estratégico pelas políticas públicas e privadas em nível federal e estadual por conta de seus
impactos econômicos, sociais e ambientais. As empresas de mineração, calcinação e fundição
que compõem o Pólo Gesseiro do Araripe (PGA), sendo predominantemente de micro e
pequeno porte, têm sido alvo de várias iniciativas com vistas ao desenvolvimento sustentável
da região. Dessa forma, este estudo tem como objetivo avaliar os principais programas e
projetos ambientais voltados às Micro e Pequenas Empresas (MPEs) do PGA no período de
2000 a 2006, à luz de um conceito considerado o estado-da-arte da gestão ambiental
empresarial, o da ecoeficiência. Para tanto, foram identificados 8 programas e projetos
ambientais, entre os quais 4 foram selecionados (Programa SEBRAE de Eficiência
Energética; Projeto implantação do Sistema de Gestão Ambiental no Pólo Gesseiro de
Pernambuco - SENAI; Projeto de reestruturação e aperfeiçoamento do licenciamento
ambiental na Região do Araripe - CPRH e; Projeto conservação e uso sustentável da caatinga
GEF Caatinga) para avaliação estruturada com base nos objetivos e aspectos conceituais e
metodológicos em relação à ecoeficiência. Esta abordagem permitiu identificar falhas de
formulação e implementação por motivos como: incompatibilidade entre objetivos definidos e
recursos / capacidade para alcançá-los; definição de metas pouco objetivas e difíceis de serem
medidas; falta de cooperação/ interesse do público-alvo, entre outras observações capazes de
fomentar orientações para ajustes e proposições de políticas ambientais e metodologias de
implementação de programas com foco na gestão ambiental, a partir de sugestões como:
planejar ações em função dos recursos humanos e financeiros disponíveis; buscar integração
com outros programas; sensibilizar os empresários por meio de seus interesses econômicos
aliados aos interesses do programa e capacitá-los para implementar um plano melhoria
contínua em suas empresas com vistas ao desenvolvimento industrial sustentável
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Estratégia da inovação para a empresa nascente: um estudo junto a empresas apoiadas pelo programa PIPE da FAPESP / Innovation strategy for the start up company: a study at companies supported by the program PIPE of FAPESPCaio Cesar Saraiva 06 November 2013 (has links)
A presente dissertação faz um estudo dos tipos de inovação promovidos por 11 empresas apoiadas pelo programa PIPE da FAPESP. Seu objetivo é descrever os tipos de inovação promovidos pelas empresas em seus primeiros dez anos de existência. Pretendeu-se aqui responder à pergunta \"Que tipo(s) de inovação as empresas de sucesso paulistas, intensivas em conhecimento, promovem nos dez primeiros anos de suas existências?\". Para tanto, o autor utilizou, em um primeiro nível de classificação, a tipologia do Manual de Oslo (2005), que estabelece e denomina a inovação como a) em produto b) em processo c) em marketing d) organizacional. Em um segundo nível de classificação, este só para a inovação em produto, o autor utilizou a tipologia de Garcia e Calantone (2002), que estabelece e denomina a inovação em produto como a) incremental b) realmente nova c) radical. Para desenvolver a pesquisa, qualitativa, de perfil exploratório-descritivo, o autor enviou email convite a 603 empresas beneficiárias de apoio do programa PIPE da FAPESP, apoio este obtido entre maio de 2002 e dezembro de 2009. Com as informações fornecidas pelos respondentes, denominadas ações empreendedoriais, o autor preencheu a parte inicial do instrumento de pesquisa, concluindo assim a primeira etapa do trabalho. A segunda etapa constituiu-se de entrevista, quando as ações empreendedoriais descritas pelos respondentes foram classificadas por tipo de inovação. Os resultados obtidos descrevem os tipos de inovações promovidos pelas empresas constantes da amostra em seus dez primeiros anos de existência. / The present dissertation studies the innovations promoted by 11 companies supported by the program PIPE of FAPESP. It aims at describing the types of innovations promoted by those companies in their first ten years of existence. One intended to answer the question \"What types of innovation successful companies of São Paulo state promoted in their first ten years of existence?\" At the first level, the typology of Oslo\'s Manual (2005) was used to classify the innovations in product, process, marketing and organizational. At the second level, this one only for products, the typology of Garcia e Calantone (2002) was used to classify the innovations in radical, really new and incremental. In order to develop this study, the author contacted companies supported by the program PIPE of FAPESP. Eleven companies were interviewed. The results do describe the type of innovations promoted by the companies in their first ten years of existence.
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Iniciativas de promoção do desenvolvimento de micro e pequenas empresas: a perspectiva dos atores institucionais do município de Taubaté - SPLeila Ferreira Moreira Roman 02 April 2011 (has links)
O perfil das cidades contemporâneas é cada vez mais urbano. Essas localidades mantêm sua economia estimulada e sustentada em torno dos pequenos negócios urbanos e rurais. As micro e pequenas empresas geram renda e movimentam a economia local. Esta pesquisa tem como objetivo apresentar as iniciativas que os atores institucionais da cidade de Taubaté estão realizando para a promoção das micro e pequenas empresas e na promoção do desenvolvimento local. Foi realizado levantamento documental, em revistas científicas, livros e legislação, assim como entrevistas com atores institucionais da cidade de Taubaté que representam os segmentos da educação, associativismo e governo local, a fim de identificar iniciativas de promoção das MPEs. Os resultados permitiram concluir que os pequenos e médios negócios ocupam uma posição relevante na geração de renda em todos os segmentos da população local, e são responsáveis por significativa movimentação de riquezas, além é claro de significativa oferta de trabalho. Constatou-se também significativa presença de empresas informais na cidade de Taubaté, o que torna relevante a iniciativa do governo local para ampliar e facilitar o acesso à abertura de empresas e o desenvolvimento dos produtores locais. Promover e incentivar a articulação dos atores institucionais por meio da participação em conselhos e comitê, assim como pela manutenção dos pequenos negócios, pode ser o caminho mais curto para conquistar o desenvolvimento regional, que favorece a ampliação de empregos e da renda, e fortalece a cidadania. / The profile of the contemporary cities is more and more urban. this cities keep their economy stimulated and sustained by the urban and rural small business. the small business generate income and move the local economy. The goal of this research is to show the importance of the small business from local development. There was a documentary survey performed, in scientific magazines, books and legislation, as well as interviews with institutional actors from Taubaté city which represents the educational segments, associations and local governments in order to identify promotion initiatives from small business. the results allowed to conclude that the small and medium business occupy a relevant position in the income generation of all the segments of the local production, also responsible for significant handler wealth besides the significant job offers. It was also found a significant presence of informal business at Taubaté city, what makes the local government initiative relevant to amplify and make it easer for the business opening process and the development of local products, promote and encourage the articulation of the institutional performer by participating in committees as well as maintaining the small business could be the shortest way to acquire the regional development, what provides the amplification of jobs and income, and make the citizenship stronger.
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[en] STRATEGIC ALLIANCES BETWEEN SMALL TECHNOLOGY-BASED FIRMS: THE CASE OF GAVEA SENSORS AND FIBERSENSING / [pt] ALIANÇAS ESTRATÉGICAS ENTRE PEQUENAS EMPRESAS DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: O CASO DAS EMPRESAS GAVEA SENSORS E FIBERSENSINGEDUARDO ANTONIO AUGUSTO DA COSTA 12 March 2007 (has links)
[pt] No contexto da nova economia, um grupo particular de
empresas vem se
destacando - as Pequenas Empresas de Inovação Tecnológica.
Essas empresas
surgem em torno de novas idéias de produtos e serviços com
base em
conhecimentos específicos sobre uma determinada tecnologia
e introduzem
inovações tecnológicas na estrutura industrial,
contribuindo para o crescimento
econômico e a geração de novos postos de trabalho, em
especial os de mão-deobra
altamente qualificada. Recentemente, uma tendência
emergente de formação
de alianças estratégicas entre essas empresas tem
configurado um novo
comportamento estratégico. Entretanto, a literatura
contemporânea sobre alianças
estratégicas tem sido parcimoniosa na sua abordagem desse
tema. O objetivo
principal desta dissertação é verificar a suposição de que
a principal vantagem
competitiva que tais alianças estratégicas proporcionam a
essas empresas é a
redução da incerteza tecnológica e de mercado. Visa-se
também contribuir para a
literatura emergente sobre esse novo comportamento
estratégico. Pretende-se
ainda entender como diferentes tipos de financiamento
podem impactar na forma
dessas alianças e, por fim, adaptar um modelo conceitual
de análise, derivado da
Visão da Firma Baseada em Recursos, que auxilie a análise
dessas alianças. O
desenvolvimento do trabalho está baseado no estudo de caso
da aliança estratégica
formada entre a Gavea Sensors e a FiberSensing, duas
pequenas empresas de
mesma base tecnológica, uma situada no Brasil e outra em
Portugal. Os resultados
obtidos confirmaram a suposição e demonstraram que
diferentes tipos de
financiamento impactam na forma dessas alianças
estratégicas. Por fim, são
indicadas propostas de estudos futuros e de políticas
públicas. / [en] In the new economy context, a particular group of firms
has been getting a
lot of attention - The Small Technology-Based Firms. These
firms emerge around
new ideas of products and services based on specific
knowledge about specific
technology. They introduce technology innovation in the
industrial structure,
contributing for economic growth and employment creation
of highly qualified
workmanship. Recently, an emergent tendency of strategic
alliance formation
between these firms has been configuring a new strategic
behavior. Nevertheless,
contemporary literature about strategic alliances has been
parsimonious about this
subject. The main purpose of this dissertation is to
verify the assumption that the
main competitive advantage that these kind of strategic
alliances provide to Small
Technology-Based Firms is reduction of market and
technology uncertainty. The
impact of different types of firm-financing on these
alliances was also
investigated. In addition, a conceptual framework based on
Resource-based
Theory of the Firm, which aids the analysis of these
alliances, was adapted. This
work is based on the case study of the strategic alliance
formed between two small
firms, one in Brazil and the other in Portugal, based on
the same technology:
Gavea Sensors and FiberSensing. Results confirm the
assumption mentioned
above, and show that different types of financing have
influence on the form these
strategic alliances take. Finally, future studies and
public policies were suggested.
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