Autorius: Aušra Rimantienė Temos pavadinimas: Pacientų, kuriems atliekama apatinių galūnių amputacija, slaugos poreikiai stacionare. Vadovas: VU MF reabilitacijos, sporto medicinos ir slaugos instituto docentas Audrius Gradauskas Apimtis 74 psl. Amputacijų skaičius Lietuvoje išlieka didelis. Slaugai po amputacijų tenka svarbus vaidmuo, nes nuo jos kokybės priklauso tolesnė amputuotų pacientų reabilitacija ir gyvenimo kokybė. Slauga po amputacijų yra nepakankama, nes iškyla daug psichologinių, reabilitacijos, neįgalumo problemų ir priežiūros poreikių, kurie aktualūs šiuolaikinėje slaugos praktikoje ir moksle. Darbo tikslas - nustatyti, kokie yra pacientų, kuriems atliekama apatinių galūnių amputacija, slaugos poreikiai stacionare. Darbo uždaviniai: Nustatyti, kokie yra pacientų po amputacijų lūkesčiai, priežiūros ypatumai, problemos. Ištirti, ar amputacijos priežastis po operacijos įtakoja paciento poreikius ir gyvenimo kokybę. Įvertinti slaugytojų požiūrį ir pastangas, slaugant amputuotus asmenis. METODIKA Tyrimo objektu buvo pasirinkti pacientų, kuriems atliekama apatinių galūnių amputacija, slaugos poreikiai, problemos, lūkesčiai ir slaugytojų požiūris į amputuotų pacientų slaugą. Tyrimo metodai: anketinė apklausa ir statistinė dokumentų analizė. Apklausoje dalyvavo 82 pacientai, kuriems atlikta apatinių galūnių amputacija. Respondentai apklausti VšĮ Vilniaus miesto universitetinėje ligoninėje, VšĮ Vilniaus greitosios pagalbos universitetinėje ligoninėje II Ortopedijos... [toliau žr. visą tekstą] / The author of work: Rimantienė Aušra Title:The nursing needs of hospital patients undergoing the amputation of limbs The tutor of work: Gradauskas Audrius, docent The Vilnius University Institute of Rehabilitation, Sports Medicine and Nursing Lithuania 2008-05-14 Number of pages 74 The number of amputations remains large in Lithuania. Nursing after amputations is of great importance, because the subsequent aftercare and life quality depends on the nursing quality. The nursing care after amputations is insufficient due to a great number of psychological, rehabilitation, disability problems as well as needs for care, which are important in present day practice and nursing science. The aim of this work is to assess needs for nursing care of patients with amputated lower extremities in hospital settings. The objectives of the work: To determine expectations, specifics of nursing care and problems of patients after amputations; to investigate, whether the cause of amputation influences patient' needs and the quality of life, to evalaute nurse's atitude and expectations towards nursing care of patiens after amputations. METHODS The objectives of the survey – problems, nursing needs, and expectations of selected patients, experiencing amputation of lower extremities as well as the attitude of nurses to the nursing care of such patients. Questionnaires and analyses of statistical data were chosen as methods of the survey. 82 patients with amputated lower extremities participated in... [to full text]

Šio darbo tikslas yra įvertinti 5 - 10 klasių mokinių sveikatos sampratą bei sveikatos žinių poreikį. Darbo uždaviniai: nustatyti, kaip mokiniai supranta sveikatos sąvoką, išsiaiškinti, kokių sveikatos žinių trūksta, ištirti, kokie yra pagrindiniai mokinių sveikatos žinių šaltiniai, išsiaiškinti, koks yra tėvų, mokyklų medicinos personalo ir pedagogų vaidmuo mokinių sveikatos mokymo ir sveikos gyvensenos ugdymo procese. Tyrimo objektas yra 799 5 - 10 klasių mokiniai, kurie mokosi Panevėžio mokyklose. Mokinių apklausai sudaryta 37 klausimų anketa, surinkti ir išanalizuoti mokinių apklausos duomenys, statistine duomenų analize atlikta naudojantis SPSS 15.0 for Windows statistinio apdorojimo paketu. Diagramos braižytos panaudojant Microsoft Word 2003 ir Microsoft Exel 2003 programas. Atlikto tyrimo išvada: nevisų mokinių sveikatos žinios atitinka jų poreikį – daugumai mokinių informacijos sveikatos temomis nepakanka, mokiniai nurodo poreikį plėsti sveikatos žinias. Darbo rezultatai: pagrindiniu sveikatos žinių šaltiniu dauguma mokinių 41%(n=328) laiko savo tėvus, 29,9%(n=239) poliklinikose ir ligoninėse dirbančius medikus, 10,3%(n=82) mokyklos medikus, 9,9%(n=79) masines informacines priemones, ir tik 8,9%(n=71) mokytojus. Su vaikais namuose apie sveikatą dažniau kalbama tose šeimose, kuriose yra auginami 2 arba vienas vaikas. 48% (n = 390) respondentų turimų žinių apie sveikatą užtenka tik iš dalies, ir 3,9% (n = 31) nurodo, jog turimų sveikatos žinių jiems visiškai neužtenka... [toliau žr. visą tekstą] / The modern situation of children’s health is rather complicated and health indicators warn against threatening condition of their health. Adults understand the importance and the necessity of children’s health strengthening and they create individual health improvement, programs in order to solve the problems. Unfortunately, the adults do not take into account children’s needs and decide themselves what kind of knowledge children should gain. The aim of this research is to find out what kind of knowledge of health have children in 5 -10 grades also what extra information about health issues do they need. The task of research is to find out how children understand a concept of health, the lack of their health knowledge, to investigate the main sources of children’s health knowledge and the role of parents, medical staff and teachers in the process of health teaching. The object is 799 schoolchildren of 5 - 10 grades attending schools in Panevezys. The questionnaire consists of 37 questions. Data of the questionnaire have been gathered and analyzed using the statistical package SPSS 13.0 for Windows. The diagrams have been drawn using programs Microsoft Word 2003 and Microsoft Excel 2003 According to the results of this research schoolchildren’s knowledge of health is not good enough to satisfy their needs. The majority of the respondents feel lack of health knowledge, they need to get extra information of concrete health issues and widen their knowledge in this sphere.

Šiame darbe inovacijų objektu pasirinktos SPA paslaugas teikiančios įmonės. Šios paslaugos siejamos su laisvalaikio praleidimo forma, sveiko gyvenimo būdu, alternatyva tradicinei vakarietiškai medicinai ir natūraliu sveikatingumo šaltiniu. SPA paslaugas teikiančių įmonių kūrimąsi ir plėtrą Lietuvoje galima sieti su 2007 metais įsikūrusia Nacionaline SPA asociacija. Vilniuje šiuo metu veikia 17 SPA paslaugas teikiančių įmonių. Augant šių įmonių skaičiui ir SPA paslaugų paklausai, didėja ir konkurencija. Kaip ir kiekvienai organizacijai, taip ir SPA paslaugas teikiančiai įmonei svarbu ieškoti racionalių, naujoviškų sprendimų, t.y. būti inovatyviai ir siekti išlikti konkurencingoje rinkoje. Tad šiame darbe keliami probleminiai klausimai: Kokią strategiją turi pasirinkti SPA paslaugas teikianti įmonė, kad užsitikrintų konkurencinį pranašumą rinkoje? Kokie veiksniai lemia klientų apsisprendimą, renkantis SPA paslaugas? Kokios yra inovacijų ir konkurencingumo sąsajos SPA paslaugas teikiančiose įmonėse? Tyrimo objektas - inovacijos ir konkurencingumas SPA paslaugas teikiančiose įmonėse. Darbo tikslas - ištirti inovacijų ir konkurencingumo sąsajas SPA paslaugas teikiančiose įmonėse. Darbo uždaviniai. Magistro baigiamajame darbe, siekiant iškelto tikslo, yra sprendžiami šie uždaviniai: 1. Išanalizuoti inovacijų esmę ir jų skatinimą įvairioje literatūroje bei moksliniuose straipsniuose. 2. Įvertinti paslaugų konkurencingumo esmę. 3. Pagrįsti SPA inovacijų ir konkurencingumo tyrimo... [toliau žr. visą tekstą] / The object of research - innovation and competitiveness in Companies Providing SPA Services. The study was conducted in Companies Providing SPA Services of Vilnius in February and March in 2010. Were interviewed 260 respondents (200 SPA services users and 60 SPA services workers). The study enabled the Relationship between Innovation and Competitiveness in Companies Providing SPA Services. It was found that Companies Providing SPA Services do not comply with the customer's needs. Many of them would prefer that these companies are providing beauty consultations, improved customer registration system. Thus, the second test the hypothesis that Companies Providing SPA Services do not meet all customers' needs have been met only partially. The workers often than clients agreed that the Companies Providing SPA Services are needed innovations and saw their importance. Clients and workers believes that these companies needs the technological and manufacturing innovation. Customers increasingly focused the product innovacions, workers - management innovations. So the first test the hypothesis that Companies Providing SPA Services need product innovation, has proved only partially. It was found that workers often than clients agreed that the SPA services providing institution's competitiveness shows the ability to meet the clients needs. The third study hypothesis was that the competitive of SPA services ensures the ability to meet clients' needs have been met in part. Work consists of... [to full text]

Darbo tikslas - nustatyti tėvystės įgūdžių lavinimo poreikį tėvų ir socialinių darbuotojų požiūriu. Teorinėje dalyje analizuojama tėvystės samprata, šeimos funkcijos, auklėjimo samprata šeimose. Išsiaiškinama, kokios yra tėvystės įgūdžių lavinimo mokyklos, įvertinamas pagalbos šeimai procesas, socialinio darbo galimybės tėvystės įgūdžių lavinimo procese. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje pateikiami ir analizuojami rezultatai tyrimo, atlikto Telšių miesto įstaigose taikant, apklausos (tėvams) ir interviu (socialiniams darbuotojams dirbantiems su šeimomis) metodus. Nustatyta, kad tėvai jaučia psichologinės ir pedagoginės informacijos trūkumą, tačiau mažai žino apie tėvystės lavinimo programas. Jų poreikių tenkinimui reikėtų labai įvairaus pobūdžio ir turinio tėvystės įgūdžių lavinimo programų, taip pat akcentuotina, kad ne visuomet tėvai kritiškai vertina savo elgesį ir teigia, kad jiems tokios programos nėra reikalingos. Socialiniai darbuotojai nuolat susiduria su tėvais, kuriems reikia suteikti pagalbą auklėjant vaikus. Socialiniai darbuotojai patys neinicijuoja tėvystės įgūdžių lavinimo programų, tačiau teigia, kad jos reikalingos ir turi būti rengiamos specialistų komandos ar mokykloje dirbančių specialistų komandos. Taip pat nurodoma, kad tokias programas įgyvendinti turėtų specialiai tam darbui ruošti specialistai. / The aim of the project is to determine the need for parental skills training from the viewpoint of parents and social workers. The concept of parenthood, family functions and the notion of upbringing in the family are analyzed in the theoretical part. Attempts are made to find out parental skills training schools, to evaluate the process of assisting a family and social work possibilities in the process of parental skills training. The analytical part deals with the results of the study carried out at Telšiai town education establishments by applying the methods of questioning (with respect to parents) and an interwiew (with respect to social workers working with families). It is established that parents feel lack of psychological and pedagogical information but they know little about parenthood training programmes. The satisfaction of their needs would require the parental skills training programmes that differ greatly in nature and contents. It is also pointed out that parents not always assess critically their behaviour and state that such programmes are not necessary for them. Social workers constantly encounter the parents who need assistance in upbringing of children. The social workers themselves do not initiate the programmes of parental skills training. However, they state that they are necessary and specialist groups or specialist teams working at schools should be trained. It is also noted that such programmes should be developed by specialists trained specifically... [to full text]

Lietuvoje šiuo metu yra pereinamasis laikotarpis organizuojant sveikatos priežiūros paslaugas. Sekant Vakarų Europos šalių patirtimi, Lietuvos sveikatos priežiūros sistemos modelis yra orientuojamas į bendruomeninių sveikatos priežiūros paslaugų vystymą, o slaugos paslaugų namuose plėtra įvardinama kaip vienas iš sistemos prioritetų. Kadangi Lietuvoje slaugos paslaugos namuose tik pradedamos vystyti, tokių paslaugų teikimo modeliai remiasi daugiau Vakarų šalių patirtimi, tuo tarpu paslaugų organizavimą, poreikius atspindinčių mokslinių tyrimų kol kas stokojama. Šio darbo tikslas buvo įvertinti slaugos paslaugų namuose teikimo poreikį ir galimybes. Tyrimui atlikti buvo panaudotas tarptautinis slaugos paslaugų namuose poreikio vertinimo klausimynas. Tyrime dalyvavo 60 tiriamųjų, tyrimo atsako dažnis siekia 56 proc. Pacientų slaugos namuose poreikiai buvo įvertinti kompleksiškai, atsižvelgiant į keletą aspektų - paciento būklės, savarankiškumo lygio ir gebėjimo pasirūpinti savimi (pacientų būklės įvertinimas, klausos sutrikimų įtakos vertinimas, įprastų kasdienio gyvenimo veiklų priklausomumo ir nepriklausomumo lygio vertinimas, pusiausvyros ir eisenos vertinimas, paciento savarankiškumo ir kritimų rizikos vertinimas) įvertinimas. Tyrimo rezultatai parodė, kad yra didelis slaugos (ir socialinių) paslaugų namuose poreikis, kuris susijęs su dideliu priklausomumu nuo kitų asmenų, žemu savarankiškumo lygiu, žymiais klausos sutrikimais, didele kritimų rizika. Dauguma žmonių turėjo... [toliau žr. visą tekstą] / Lithuania is recently undergoing the transition period in organization of health care services. Following the experience of the western European countries, Lithuanina health care model is focusing on development of community based health care services. Nursing services at patient’s home is considered as a nowadays priority. Since home care nursing services are under development in Lithuania, the needs for this type of services is still not based on scientific data but on the western countries experience. The aim of this research work was to evaluate the needs and opportunities for homecare nursing. The internationally valid questionnaire was translated and adopted for assessment of home care nursing in Lithuania. The sample size consists of 60 research subjects whereas a response rate is 56%. The patients’ needs for home care nursing were evaluated in a systematic approach covering several dimensions – evaluation of patient’s state, independence level and self maintaining, assessment of risk for falling. The results of the study show, that patients have significant needs for homecare nursing due to high dependence level on others, low self maintaining level, high risk for falling, severe hearing problems. Most people have restricted abilities in communication and movement activities. According to the study results, home care nursing services are in need and good opportunities for development.

Aim of the study. The aim of the present study is to analyze and estimate the need of ambulatory nursing and social service for elderly people in Kaunas region. Methods. Elderly people (65 and older) from Kaunas region were interrogated. Special forms were filled in by 390 casually chosen respondents from the list of people registered in PSPC (including dispensaries and medical stations) representing the whole elderly people Kaunas region. The self-sufficiency of the respondents was estimated by standard physical self-sufficiency (Barthel index) and mental status (MMSE) tests. To estimate the relation of the elderly people nursing and need of social service to the demographic and social factors, an anonymous questionnaire was used. The data of the structured questions was processed applying programmable batch of statistical data-processing SPSS for Windows v. 10.0. Quantitative data-processing analysis was applied for the responses. Pearson Chi-Square (χ2) was employed in trying to estimate the intensity of statistical cohesion. The research helped to fix the significance of the latter, Linear-by-Linear Association (df) and statistical credibility (p). The conclusions are considered to be plausible , when p<0,05. Results. 31,5% of respondents face both, social/economical and nursing problems; 14,6% - social/economical; 6,4% - nursing problems. 71,3% of the respondents consider nursing essential, while 58,2% believe they need social service much more. The main factor operating... [to full text]

Aim of the study. To evaluate the opinion of odontologists concerning the need for oral hygienists in Kaunas. Methods. Odontologists, working privately and in public institutions, were asked to fill in the anonymous questionnaires. 216 questionnaires were distributed to odontologists and 200 odontologists responded (response rate 92,6%). The data was analysed by SPSS 11.0 for Windows statistical software. Chi square and z criterions were used to evaluate relations between the variables. Results. Almost all odontologists (94.5%) indicated that there is a need for oral hygienist, i.e., they would like to work together. However only 40.9% of them affirmed, that oral hygienists are full time employed in their institution. Majority of odontologists (87.3%) noted, that it is important to work with oral hygienist because of the better image and financial profit. When odontologist and oral hygienist started working together, patients’ health status of oral cavity improved, odontologist’s work became easier, and patients’ attitude towards the oral hygiene has changed. Comparison of the responses of odontologists, working privately and in public institutions, revealed that oral hygienists are employed almost in all public institutions (97%) and only in half of private offices (p<0.05). Expensive maintenance was indicated by private odontologists as the reason, why oral hygienists are not employed, therefore majority of odontologists (69.1%) perform oral hygiene by themselves. Private... [to full text]

Magistro darbe „Besimokančios bendruomenės analizė ir vystymosi galimybės“ nagrinėjame kokią reikšmę nuolatinis mokymas(is) turi įstaigos darbuotojams dėl globalizacijos proceso. Šiuolaikinėmis sąlygomis gebėjimas mokytis- tai reikalinga ir svari sąlyga sėkmingai modernizacijai. Šiuo metu mažėjant ekonomikos vystymosi procesui ši problema dar labiau aktuali. Bendruomenė norėdama išlikti ir klestėti, turi suvokti tobulėjimo tikslus, jautriai reaguoti į pokyčius rinkoje ir greitai adaptuotis naujomis sąlygomis. Būtina, kad kiekvienas darbuotojas, tos organizacijos, kaip bendruomenės narys ir pati organizacija kaip sistema- mokytusi. Tyrimo objektas. UAB „Kristiana“, kaip besimokanti bendruomenė. Buvo iškeltas ir šio tyrimo tikslas- ištirti įmonės UAB „Kristiana“, bendruomenės požiūrį į mokimąsi, nustatyti poreikį bei išryškinti optimaliausius mokymosi metodus ir priemones. Darbo tikslas lėmė ir atitinkamą darbo struktūrą- pirmiausia analizuojama besimokančios bendruomenės koncepcija: samprata, bruožai ; besimokančios bendruomenės privalumai ir trūkumai; bendruomenės narių motyvacija mokytis. Atliktas darbuotojų nuomonės tyrimas, nustatyti pagrindiniai mokymosi poreikiai, išryškinti lūkesčiai, ir patraukliausi mokymosi metodai. Išanalizavus respondentų atsakymus formuluojamos šios išvados: UAB „Kristiana“ darbuotojai: nuolat siekia įgyti konkretesnių ir gilesnių profesinių žinių, noriai dalyvauja įvairiuose kursuose, seminaruose, mokosi aukštosiose mokyklose. Ištyrus... [toliau žr. visą tekstą] / In the master's work „Analysis of the learning society and development opportunities“ we are exploring the meaning of the changing conditions which evolve due to the process of globalization and become a necessity to learn to live and work in changed conditions. In contemporary conditions capacity to learn is a necessary and solid condition for successful modernization. At the present time, when the process of economic development is shrinking, this problem has become even more relevant. The community wishing to survive and flourish, must understand the goals of improvement, react sensitively to the changes in the market and swiftly adapt in new conditions. The object of research. Close stock company UAB „Kristiana“, as a learning community. The purpose of this research has been also set out - to investigate the approach of the enterprise UAB „Kristiana“ and its community to learning, to identify the need and to highlight the most optimal learning methods and measures. The purpose of the work has also determined a respective structure of work – first of all the concept of the learning community is analysed: concept, features; advantages and shortcomings of the community; motivation of the members of the community to learn. Survey on the opinion of the staff as a learning community, has been made. Having generalized peculiarities and preconditions of the employees' need for learning it turns clear that employees of UAB „Kristiana“: are permanently seeking to acquire more... [to full text]

Vienas iš svarbiausių veiksnių organizacijos valdyme yra orientacija į personalą; jo poreikius, bei motyvavimą. Šiame darbe nagrinėjamos problemos bei pateikiami sprendimai vienai didžiausių Lietuvos pramonės šakų – tekstilės pramonės organizacijoms. Pirmoje dalyje detaliai buvo apžvelgiamos motyvavimo teorijos, jų trūkumai, bei veiksmingumas. Antroje dalyje apklausos pagalba buvo aiškinami „Scandye“ įmonės motyvacinės sistemos spragos ir taisytinos jos vietos. Trečioje dalyje, remiantis antros dalies tyrimu, bei keletu kitų papildomų tyrimų, buvo pateiktas motyvavimo sistemos modelis tekstilės pramonės įmonėms ir organizacijoms. Apbendrinamai galima teikti, kad buvo rasta daug spragų taikomose motyvavimo sistemose tekstilės pramonės įmonėse ir buvo pateikti galimi tų spragų sprendimo variantai. / One of the most important management functions in modern organization is orientation to personnel. Textile industry is one of the most important industries in Lithuania. The aim of this research paper is to find out which theories and models ar suitable to textile industry. The first part of the paper is base don scientific literature; main motivational theories and their application in our days organizations The second part of the paper introduces „Scandye“ organization; motivational system and it‘s problems. The third part presents the model of improvement of motivational system in the textile industry. In sum, the result of the survey gives the ideas how to improve motivational system in textile industry.

Motyvacija yra tai, kas teikia mokiniui energijos ir kreipia kuria nors linkme jo elgesį. Mokymosi motyvai, susieti su mokymosi tikslais, yra neatskiriami nuo mokymosi turinio ir informacijos, su kuria mokiniai susipažįsta. / The final work of special professions studies deals with the problem of students’ learning motivation changes in a vocational school based on various factors of learning motivation. Education is not only spiritual and cultural values but also a solid and stable guarantee of statehood, also the people’ guideline development. Teacher and student are the main characters in the education process and success or failure depend on their interaction. Learning motivation is inseparable from human behavior, the reasons and motives, the interpretation and understanding. To promote students’ desire to learn, the most important is to find ways of reinforcing a desire to learn. Internal and external considerations influence students’ learning motivation. Internal motivation satisfies three innate psychological needs: competence, autonomy, and relationships.