Notre travail de recherche porte sur la saisonnalité en station de ski en hiver. Il s’agit d’un groupe professionnel qui fait l’objet de peu de recherches. Les travailleurs saisonniers en stations sont pourtant nombreux (400 000) (Aboubadra-Pauly, d’Artois, & Le Ru, 2016) et sont exposés à des stresseurs spécifiques (précarité, isolement, climat, hébergements, invisibilité sociale, etc.) qui les conduisent souvent à abandonner leur poste de travail. Les abandons de poste constituent des échecs pouvant générer des situations de précarité, d’insécurité, de perte de lien social et de baisse d’estime de soi. Ces abandons ont également des conséquences économiques importantes pour les entreprises qui emploient ces saisonniers. Il s’agit donc d’étudier, dans une approche prospective, les facteurs personnels (personnalité, âge, situation familiale), contextuels (logement, métier, rémunération, etc.) et psychosociaux (demandes psychologiques, latitude décisionnelle, soutien social, stratégies de coping, adéquation entre les valeurs du salarié et celles de l’organisation, satisfaction au travail) permettant de prédire un bon ajustement aux métiers desaisonniers. Nos indicateurs d’ajustement sont le turnover volontaire et l’engagement au travail (mesuré avec l’Utrecht Work Engagement Scale). Cent soixante et un sujets ont été évalués à 3 reprises (avant, pendant et à la fin de la saison). Les résultats montrent que la personnalité des saisonniers (selon la taxonomie des big five) a peu d’influence sur le turnover et le niveaud’engagement. Nous mettons également en évidence l’effet médiateur de la satisfaction au travail entre l’adéquation personne-organisation (PO fit) et le turnover. En outre, nous montrons les liens directs entre stresseurs professionnels, l’adéquation de la formation, les responsabilités, larémunération, le mode de logement, l’expérience du métier, certaines stratégies de coping, le PO Fit et l’engagement. Les liens entre nos deux critères (engagement et turnover volontaire) sont également étudiés. Les implications théoriques et pratiques de nos travaux sont discutées. / Our research focuses on seasonal workers in ski resorts in winter. Little research has been done in this area.. Yet seasonal workers in stations are numerous (400 000) (Aboubadra-Pauly et al.,2016) and are exposed to specific stressors (job insecurity, isolation, climate, accommodation, social invisibility, etc.) which often lead them to abandon their workstation. Dropping out can be perceived as a failure that can lead to situations of insecurity, loss of social connection and low self-esteem. Workers abandoning their posts also have significant economic consequences for companies. It is thus necessary to study, in a forward-looking approach, the personal factors (personality, age, family situation), context (accomodation, job, pay, etc.) and psychosocialfactors (psychological demands, decisional latitude, social support, Person-Organization fit (PO fit), job satisfaction) predicting a good adjustment to seasonal occupations. Our adjustment indicators are : voluntary turnover (during the season) and engagement at work (measured with the Utrecht Work Engagement Scale). One hundred and sixty-one subjects were evaluated 3 times (before, during, and at the end of the season). The results show that the personality ofseasonal workers (according to Big Five taxonomy) has little influence on turnover and the engagement scale. We also highlight the mediating effect of job satisfaction between the PO Fit and turnover. Furthermore, we find direct links between professional stressors, instruction adequacy, responsibilities, wage, accomodation, work experience, coping strategies, PO Fit and work engagement. The links between our two criteria (commitment and voluntary turnover) arealso studied. Theoretical and practical implications are discussed.

Sujet médiatique récent, le phénomène des changements climatiques est devenu en ce début de XXIe siècle une préoccupation récurrente. Nous nous sommes alors interrogés non pas sur les mécanismes de ces dérèglements et les modélisations de leurs manifestations mais sur leurs représentations sociales auprès des acteurs touristiques territorialisés et travaillant dans un domaine soumis à l'aléa climatique : les sports d'hiver. Nous avons voulu connaître ainsi de quelle manière se traduisent sur un territoire donné et pour une activité ciblée les connaissances scientifiques actuelles en lien avec les changements climatiques. Au travers des méthodes d'enquête et d'analyse utilisées en psychologie sociale et en sociologie, que la géographie s'est appropriées, nous avons identifié les représentations sociales de la clientèle et des opérateurs touristiques des stations de sports d'hiver des Pyrénées-Orientales. Nous avons également identifié les comportements et les stratégies managériales induits par ces représentations. / Climate change has become a public concern only recently. Numerous studies have already been published on the mechanisms of the phenomenon and several climate models have already been established. Yet less scientific literature deals with the social aspects of this issue. This thesis analyses the ways the scientific knowledge regarding climate change is interpreted by the tourism actors of a specific territory and of a specific tourism activity field subject to climate hazards, the winter tourism. By using survey and analysis methods from social psychology and sociology we have identified social representations of climate change of skiers and tourist operators from the Eastern Pyrenees ski resorts. We have also identified the behavior and the management strategies resulting from these social representations.

Abstract The popularity of nature-based tourism has increased worldwide and peripheral areas with conservational value, like protected areas, are attractive destinations. The recreational use and construction of tourism facilities can cause environmental degradation and decrease the conservational and recreational value of areas if not well planned and managed. The aim of this thesis was to improve our knowledge of recreation and tourism induced changes in northern boreal environments. Direct and indirect impacts of recreation on vegetation and birds in protected areas were examined. Furthermore, the environmental impacts of ski resorts in terms of changes in vegetation and soil, threats from non-native species and water pollution were investigated. In protected areas, the size of the disturbed areas around campsites was found to be mainly determined by the distance between the main tourism facilities (wilderness hut and campfire-site), and the mountain biotopes were more sensitive to disturbance than forests. Recreational use had induced changes also in the bird community. The occurrence and the composition of birds were affected, and the open nesters nesting on the ground were found to be the most sensitive. The construction, revegetation and management practices of ski runs had increased the nutrient concentrations, pH and conductivity of the soil, and changed the original vegetation notably. Non-native seed mixture species, used in revegetating the ski runs, were found to be favoured by management practices (disturbance and peat addition) in an experimental study, but, eventually, were not able to be established themselves into study plots. Ski resorts’ construction and management have also affected the water quality. Concentrations of nutrients were higher in ski resort lakes in relation to reference lakes and were comparable to lakes polluted by agriculture and forestry. The results of this theses give new information on tourism and recreation induced changes and are applicable for planning and management. Nature-based tourism and recreation can cause long-term changes in terrestrial and aquatic environments, which should be considered at all levels of planning and management. For sustainable tourism development, it is essential that impacts are regularly monitored and preventative means are developed and used to minimize environmental degradation.

The Master's Thesis analyses and evaluates the conditions for the Ski & Snowboard School Lúčky development in the Jasná Nízke Tatry ski resort as well as it illustrates specific steps and actions in the realistic business plan. Firstly, it introduces theoretical background of feasibility analysis, business model, and the business plan focusing on the importance and structure of each topic. Secondly, the thesis portrays the results of an empirical research conducted on the target audience that are together with the market analyses integrated into the business plan. At last, the business plan proposes marketing and financial projections that lead into final conclusion and recommendations for the business development in the ski & snowboard school business area.

Tableau d’honneur de la Faculté des études supérieures et postdoctorales, 2010-2011 / Le présent mémoire fait état des travaux visant à améliorer les performances des amortisseurs hydrauliques ajustables utilisés sur des fauteuils-ski. Une étude de la documentation scientifique sur les phénomènes régissant le comportement des amortisseurs hydrauliques est d'abord effectuée. Un modèle d'amortisseur nominal est ensuite élaboré à l'aide d'équations hydrauliques simples afin de prédire l'effet des ajustements sur la courbe force-vitesse d'un spécimen fabriqué par la compagnie Elka. Des essais expérimentaux sont effectués sur l'amortisseur Elka modélisé, et les courbes mesurées sont comparées avec les courbes nominales. Afin d'expliquer les différences observées, l'effet d'autres paramètres, dont la température et la présence d'éléments élastiques, est étudié à l'aide d'une simulation numérique basée sur une modélisation bond graph.

Les stations de ski du Nord-Est américain utilisent largement des systèmes de fabrication de neige afin d’être moins dépendantes des conditions atmosphériques. Les changements climatiques anticipés dans les années à venir risquent de rendre encore plus essentielle la présence de systèmes de fabrication de neige pour ces stations. La production de neige fabriquée génère toutefois des coûts supplémentaires substantiels, tant au niveau de l’achat d’équipement que de sa mise en marche. La station de ski Bromont, qui investit beaucoup dans le développement de son système de production de neige fabriquée, désire optimiser les performances de ce dernier. En collaboration avec l’Université de Sherbrooke, la station de ski Bromont a participé à une étude de son système de fabrication de neige et d’entretien de ses pistes. Divisée en deux volets, l’étude a consisté à évaluer l’efficacité des canons à neige en fonction de la température et du taux d’humidité de l’air. Le modèle numérique de neige 1D Crocus a ensuite été adapté et utilisé pour modéliser une section de piste et évaluer l’impact des approches de fabrication de neige et d’entretien des pistes sur l’épaisseur et l’état du couvert de neige (dureté et densité des couches de neige). Le modèle a également été utilisé pour évaluer l’impact des changements climatiques anticipés pour 2030 et 2050. En utilisant un système d’analyse multicritère des résultats, les modélisations ont permis de déterminer que l’utilisation de deux périodes de fabrication, une tôt en début de saison puis une à partir du mois de janvier, était optimale. Des paramètres idéaux de fabrication ont aussi été déterminés, soit des températures seuil de fabrication de -4 et -5°C avec des hauteurs seuil de neige de 0.5 et 0.7 m pour la 1re période de fabrication et une température seuil de -8°C avec une hauteur seuil de 1.2 m pour la 2e période. Le modèle « degré-heure totale (degHtot)» pour déterminer la date de début de fabrication au début de la saison a également été retenu. Pour ce qui est de l’impact des changements climatiques anticipés, celui-ci se traduit par un raccourcissement de la saison ainsi qu’une augmentation du temps de fabrication nécessaire pour l’enneigement des pistes. Par rapport aux années de références centrées autour de l’an 2010, lorsque la hauteur du couvert de neige à atteindre a été fixée à 1.2 m., une augmentation du temps d’enneigement de 32 à 39% a été évaluée pour l’horizon 2030 et de 28 à 38% pour l’horizon 2050. Considérant cette même hauteur du couvert de neige à atteindre, la durée possible de la saison diminuerait de 5 à 8%, soit en moyenne une diminution de 7 à 9 jours pour l’horizon 2030 et de 7 à 9% pour l’horizon 2050, soit une diminution moyenne de la saison variant entre 10 et 13 jours par rapport aux années de référence.

Transforming growth factor-β1 (TGFβ1) is a mediator of the fibrotic response through activation of quiescent cardiac fibroblasts to hypersynthetic myofibroblasts. Scleraxis (Scx) is a pro-fibrotic transcription factor that is induced by TGFβ1-3 and works synergistically with Smads to promote collagen expression. Ski is a negative regulator of TGFβ/Smad signaling through its interactions with Smad proteins at the promoter region of TGFβ regulated genes. To date, no studies have examined the direct DNA:protein transcriptional mechanisms that regulate Scx expression by TGFβ1-3 or Ski, nor the mechanisms that govern Ski expression by Scx. We hypothesize that Ski and Scx regulate one another, and form a negative feedback loop that represses gene expression and is a central regulator of the fibrotic response in cardiac myofibroblasts. Primary adult rat cardiac myofibroblasts were isolated via retrograde Langendorff perfusion. First passage (P1) cells were infected with adenovirus encoding HA-Ski, HA-Scx, or LacZ at the time of plating. Twenty-four hours later, cells were harvested for Western blot, quantitative real-time PCR (qPCR), and electrophoretic gel shift assays (EMSA). NIH-3T3 or Cos7 cells were transfected with equal quantities of plasmid DNA for 24 hours prior to harvesting for luciferase, qPCR, and EMSA analysis. Ski overexpression in P1 myofibroblasts resulted in a reduction in both Scx mRNA and protein levels. Overexpression of Scx had no effect on Ski expression. Luciferase reporter assays demonstrated that Scx was induced by TGFβ1 treatment in a concentration dependent manner. However, ectopic Smad2/3 expression was unable to transactivate the Scx promoter in a luciferase reporter assay. Inhibition of p44/42-MAPK signaling modestly counteracted the effect of TGFβ1 on Scx expression. Scx had no effect on Ski promoter expression, however, both tumor necrosis factor-α (TNFα) and p65 expression repressed the Ski promoter and correlated with reduced Ski mRNA levels. We conclude that Ski is a repressor of Scx and that Scx expression is partially mediated through a Smad-independent, p44/42-MAPK pathway in cardiac myofibroblasts. Furthermore, this study proposes a role for TNFα/p65 NF-κΒ signaling in the regulation of Ski gene expression in the cardiac myofibroblast. / October 2016

Title: MARKETING AUDIT OF SKI SCHOOL Goals: Invent a ski school marketing audit structure which will be used for carrying out marketing audit of real ski school in South Africa. Make suggestions about marketing conception of the ski school based on the marketing audit results. Method: Methods used in thesis are analysis of documents, BCG matrix, Porter's five forces analysis, PEST analysis and SWOT analysis. Results: Ski school marketing audit and suggestions about its marketing conception, which can be used as model how to carry out a marketing audit of any ski school or any other sport services organisation. Specific suggestions can be also used in real business by the ski school. Key words: Sport services, marketing mix, promotion, ski school

v německém jazyce Haftung des Skigebietsbetreibers für Schäden stellt ein spezifisches Rechtsproblem in der Tschechische Republik dar, das in der wissenschaftlichen Umgebung oft übersehen wurde. Diese Arbeit soll grundlegende Orientierung des Skigebietsbetreibers in der unübersichtlichen Rechtslage dienen. Gleichzeitig können Sie hier eine Inspiration finden, wie man das Skigebiet besser absichert soll, damit man die Entstehung von potenziellen Schäden verhindern kann. Für diese Problematik ist die rechtliche Verankerung grundlegend, die wir in der öffentlich-rechtlichen und auch in zivilrechtlichen Normen finden. Von den öffentlich- rechtlichen Normen kann man das Gesetz über Bahnen Nr. 266/1994 Sb. erwähnen, das den Betrieb von Seilbahnen, Sesselliften und Skiliften reguliert. Eine wichtige Rolle spielt auch die Tschechische technische Norm "ČSN 01 8027 über Markierung und Absicherung in dem Wintergebieten", die die Markierung, Absicherung und Bewegung in dem Skigebiet verankert. Ohne Rücksicht auf die Rechtsverbindlichkeit der technischen Norm soll der Skigebietsbetreiber sich an diese Norm halten. In dem Bürgerliches Gesetzbuch Nr. 89/2012 Sb. wurde ein neues Konzept von Deliktrecht verankert. Das Gesetz unterscheidet zwischen Sittenverstoß (§ 2909), Gesetzverstoß (§ 2910) und Verstoß gegen...

Title: Satisfaction of Customer od Ski School Major Goals: The goal of my work is to find out how much are the customers satisfied with the services of the ski school Major. The results will be used for improving provided services Methods: Quantitative marketing research is conducted written and electronic questionnaires during winter season 2011/2012. Results: All the findings are compiled into the tables and diagrams in the result part of this diploma work. The facts provide helpful information for the ski school management. Key words: sport, ski school, customer satisfaction, marketing research