Esta dissertação tem como objetivo pesquisar a importância de parâmetros de sucesso no processo de gerenciamento do desenvolvimento de veículos comerciais em empresas estabelecidas no Brasil, quarto maior mercado mundial. O referencial teórico tem como base os cinco critérios de avaliação de resultados de projetos descritos no Modelo Diamante de Shenhar e Dvir e os dez fatores críticos de sucesso (FCS) que formam o Modelo de Processo de Implantação de Projetos (PIP) de Pinto e Slevin. Para isto, foi feito um estudo de caso em uma grande montadora tradicional, por meio de um questionário dirigido a participantes de gerenciamento de projetos de produtos. A pesquisa revelou resultados interessantes tais como: (i) o perfil do participante de projetos de veículos comerciais, principalmente engenheiros com grande experiência profissional; (ii) as características principais dos produtos desenvolvidos, como inovação, tecnologia, complexidade e prazo restrito; (iii) a comparação de priorização dos critérios de sucesso segundo as opiniões dos entrevistados e segundo o que pensam ser o que sua empresa adota e (iv) a priorização dos FCS segundo suas próprias opiniões. Nestes dois últimos resultados, obtiveram-se achados que, por um lado, confirmam o referencial teórico e, por outro lado, mostram algumas diferenças como (i) o paradoxo de alguns altos executivos considerarem que a empresa adota critérios diferentes da sua própria priorização e (ii) a relação de importância dos FCS com o perfi do entrevistado e suas principais necessidades próprias para o desenvolvimento de projetos. Por fim, esta pesquisa traz colaborações para a academia, para as empresas e para a sociedade por meio da proposta do Mestrado Profissional em Empreendedorismo da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP), que busca temas de pesquisa baseado no universo profissional, embasa os conceitos teóricos com a metodologia acadêmica e aplica a pesquisa novamente no campo profissional. Isto aproxima a Universidade ao mundo empresarial e colabora com uma melhora sustentável de produtividade da sociedade brasileira / This dissertation aims to research the importance of success parameters in the management process of commercial vehicles\' development in companies established in Brazil, world\'s fourth largest market. The theoretical framework was based on five criteria of project evaluation results, described in the Diamond Model designed by Shenhar and Dvir, and in ten critical success factors (CSF) that integrate the Projects Implementation Process (PIP) modeled by Pinto and Slevin. For this purpose, a case study in a large traditional automaker was done through a questionnaire addressed to participants of product management projects. This research showed interesting results such as: (i) the profile of commercial vehicles projects\' participants, which are mainly engineers with large professional experience; (ii) the developed products main characteristics, as innovation, technology, complexity and limited term; (iii) the comparison of success criteria prioritization according to the their own opinions and what they think their company adopts and (iv) the prioritization of CSF according to their own opinions. In the latter two results, research has gathered interesting findings that, on one hand, confirm the theoretical framework and, on the other hand, show some differences as (i) the paradox of some senior executives who consider that the company adopts different criteria than their own prioritization and (ii) the importance of CSF relationship with the respondents\' profiles and their own main needs for development projects. Finally, this research brings contributions to academy, to business and to society through the proposal of the Professional Master\'s Degree in Entrepreneurship of the School of Economics, Business and Accounting of the University of São Paulo (FEA-USP), which seeks to research themes based on the professional world, underlies theoretical concepts with academic methodology and applies research findings again into the professional field. This brings the University closer to the business world and collaborates with a sustainable improvement of Brazilian society\'s productivity.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:08:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2003-10-20T00:00:00Z / Apresentar os elementos constitutivos essenciais e descrever as dinâmicas interativas básicas constituintes da "Síndrome de John Wayne" - SJW- são os objetivos primários deste trabalho. A SJW é um estilo de gestão e perfil de gestor marcados por uma concepção de sucesso que cega o indivíduo para as peculiaridades dos períodos de crises organizacionais. Baseando-se em fórmulas e procedimentos que lhe garantiram o sucesso em tempos de bonança, o portador da SJW nas crises desenvolve ações cujas conseqüências, em geral, agravam ainda mais esse período de exceção. Por outro lado, a pesquisa pretende também demonstrar que a SJW é atributo individual não só tolerado, como desejado pelas companhias em tempos de bonança, pois está em harmonia com formas organizacionais de um tecido social que enfatiza a projeção pessoal, sob os auspícios da fama e da celebridade, como sinônimo de sucesso. Assim, a SJW evoca o desejo desse gestor de ser um herói. Ele almeja ser um herói nos moldes do ideal heróico "épico", mas o século XXI flerta com a celebridade, sendo o ato heróico celebrado um dos recursos pará atingir essa condição

Esta dissertação tem como objetivo pesquisar a importância de parâmetros de sucesso no processo de gerenciamento do desenvolvimento de veículos comerciais em empresas estabelecidas no Brasil, quarto maior mercado mundial. O referencial teórico tem como base os cinco critérios de avaliação de resultados de projetos descritos no Modelo Diamante de Shenhar e Dvir e os dez fatores críticos de sucesso (FCS) que formam o Modelo de Processo de Implantação de Projetos (PIP) de Pinto e Slevin. Para isto, foi feito um estudo de caso em uma grande montadora tradicional, por meio de um questionário dirigido a participantes de gerenciamento de projetos de produtos. A pesquisa revelou resultados interessantes tais como: (i) o perfil do participante de projetos de veículos comerciais, principalmente engenheiros com grande experiência profissional; (ii) as características principais dos produtos desenvolvidos, como inovação, tecnologia, complexidade e prazo restrito; (iii) a comparação de priorização dos critérios de sucesso segundo as opiniões dos entrevistados e segundo o que pensam ser o que sua empresa adota e (iv) a priorização dos FCS segundo suas próprias opiniões. Nestes dois últimos resultados, obtiveram-se achados que, por um lado, confirmam o referencial teórico e, por outro lado, mostram algumas diferenças como (i) o paradoxo de alguns altos executivos considerarem que a empresa adota critérios diferentes da sua própria priorização e (ii) a relação de importância dos FCS com o perfi do entrevistado e suas principais necessidades próprias para o desenvolvimento de projetos. Por fim, esta pesquisa traz colaborações para a academia, para as empresas e para a sociedade por meio da proposta do Mestrado Profissional em Empreendedorismo da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP), que busca temas de pesquisa baseado no universo profissional, embasa os conceitos teóricos com a metodologia acadêmica e aplica a pesquisa novamente no campo profissional. Isto aproxima a Universidade ao mundo empresarial e colabora com uma melhora sustentável de produtividade da sociedade brasileira / This dissertation aims to research the importance of success parameters in the management process of commercial vehicles\' development in companies established in Brazil, world\'s fourth largest market. The theoretical framework was based on five criteria of project evaluation results, described in the Diamond Model designed by Shenhar and Dvir, and in ten critical success factors (CSF) that integrate the Projects Implementation Process (PIP) modeled by Pinto and Slevin. For this purpose, a case study in a large traditional automaker was done through a questionnaire addressed to participants of product management projects. This research showed interesting results such as: (i) the profile of commercial vehicles projects\' participants, which are mainly engineers with large professional experience; (ii) the developed products main characteristics, as innovation, technology, complexity and limited term; (iii) the comparison of success criteria prioritization according to the their own opinions and what they think their company adopts and (iv) the prioritization of CSF according to their own opinions. In the latter two results, research has gathered interesting findings that, on one hand, confirm the theoretical framework and, on the other hand, show some differences as (i) the paradox of some senior executives who consider that the company adopts different criteria than their own prioritization and (ii) the importance of CSF relationship with the respondents\' profiles and their own main needs for development projects. Finally, this research brings contributions to academy, to business and to society through the proposal of the Professional Master\'s Degree in Entrepreneurship of the School of Economics, Business and Accounting of the University of São Paulo (FEA-USP), which seeks to research themes based on the professional world, underlies theoretical concepts with academic methodology and applies research findings again into the professional field. This brings the University closer to the business world and collaborates with a sustainable improvement of Brazilian society\'s productivity.

O empreendedorismo pode ser definido como qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento como, por exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. No Brasil, o empreendedorismo é uma atividade exercida por dezenas de milhões de indivíduos. Destes, 6,2 milhões são microempreendedores individuais (MEI). Esta categoria de empresários tem um faturamento bruto anual limitado por lei a R$ 60.000,00, e não pode ter mais de um empregado. Os microempreendedores individuais são importantes agentes na economia. Se todos os MEI atingirem o faturamento máximo, o valor movimentado na economia ultrapassa R$ 370 bilhões. Percebendo a importância destes agentes, o governo expandiu os regimes fiscais favoráveis aos microempreendedores individuais. Há também outras ações de incentivo, por parte de bancos públicos e privados, aos pequenos empreendedores, como a concessão de microcrédito. Contudo, mesmo com o acesso a tais benefícios, manter um empreendimento em funcionamento pode ser uma tarefa complexa. Por dispor de poucos recursos humanos e financeiros, torna-se essencial ao MEI que almeja o sucesso, possuir conhecimentos técnicos e gerenciais. Diante disso, alguns programas têm surgido com o intuito de ensinar aos MEI a controlar suas finanças e a gerir seus negócios, tornando-os empresários de sucesso. Todavia, para auxiliar os MEI a serem bem-sucedidos, faz-se necessário compreender o que é o sucesso deste público alvo. Assim, esta pesquisa foi desenvolvida com o intuito de identificar e analisar fatores que indicam sucesso do microempreendedor individual. Para isso, optou-se pela utilização do método Delphi. Para participação no Delphi, especialistas em pequenos empreendimentos foram selecionados e submetidos a aplicações de questionários, que continham fatores que pudessem indicar sucesso do microempreendedor individual. Para a elaboração dos questionários, foi realizado um levantamento na literatura sobre sucesso do empreendedor, sendo encontrados poucos estudos voltados ao tema. Dezesseis fatores foram levantados e apresentados aos especialistas. No decorrer das aplicações, fatores foram excluídos e incluídos. Ao final, os fatores considerados como mais importantes pelos especialistas foram: lucro, fluxo de caixa positivo, sobrevivência, vendas, remuneração do empreendedor, carteira de clientes, autorrealização, regularidade fiscal, profissionalização, separação entre pessoa física e pessoa jurídica, crescimento, independência, inovação, reconhecimento, formalização e aquisição de bens. O resultado da pesquisa permite as seguintes reflexões: 1) com exceção da autorrealização, fatores apontados como de sucesso pessoal não foram bem classificados. 2) diversos fatores como lucro, fluxo de caixa, venda, separação entre pessoas física e jurídica e sobrevivência são conceitos amplamente abordados pelas Ciências Contábeis, podendo ser incorporados e enfatizados pelos programas de apoio; 3) a inovação, apresentada por teóricos como a principal atribuição do empreendedor e abordada por alguns programas de apoio, foi apontada por alguns especialistas como um fator que indica sucesso, enquanto outros afirmam que o MEI dificilmente agregaria algo inovador a seus produtos ou serviços. Espera-se que os resultados da pesquisa forneçam aos programas de apoio aos MEI e aos fomentadores de políticas públicas, subsídios para que se tornem mais eficazes ao auxiliar estes indivíduos a se tornarem bem sucedidos. / Entrepreneurship can be defined as any attempt to create a new venture, for example, an autonomous activity, a new business or expanding an existing business. In Brazil, entrepreneurship is an activity carried out by tens of millions of individuals. Of these, 6.2 million are individual microentrepreneurs (or MEI, in Brazil). This category of business has annual gross sales limited by law to R$ 60,000.00, and cannot have more than one employee. Individual microentrepreneurs are important agents in the economy. If all of these individuals reached the maximum billing, the amount moved in the economy would R$ 370 billion. Realizing the importance of these agents, the government expanded the favorable tax regimes to MEI. There are also other actions taken by public and private banks to stimulate small entrepreneurs, such as microcredit. However, even with access to such benefits, maintaining an enterprise in operation can be a complex task. Because they have few human and financial resources, it is essential to a MEI that expects to be successful to have knowledge not only of technical, but also managerial issues. Therefore, some programs have emerged in order to teach MEI to manage their finances and manage their business, making them successful entrepreneurs. However, in order to assist the MEI to be successful, it is necessary to understand what success is for this target audience. Thus, this research was conducted in order to identify and analyze factors that indicate the success of individual microentrepreneurs. For this purpose, the Delphi method was selected. To participate in the Delphi, experts in small enterprises were selected and required to answer applications containing factors that could indicate the success of individual microentrepreneurs. For the preparation of questionnaires, a survey was conducted on entrepreneurial success, although there are few studies related to the theme. Sixteen factors were collected and presented to specialists. During the application, factors were excluded and included. In the end, the factors considered most important by the experts were: profit, positive cash flow, survival, sales, entrepreneur compensation, customer base, sense of accomplishment, tax compliance, professionalization, separation between the individual entrepreneur and the owned business, growth, independence, innovation, recognition, formalization and purchase of goods. The results of the research allow for the following considerations: 1) except for sense of accomplishment, factors identified as personal success have not been classified positively; 2) several factors such as profit, cash flow, sales, separation between the individual entrepreneur and the owned business and survival are concepts widely discussed by the Accounting Sciences and can be incorporated and emphasized by the support programs; 3) innovation, presented by theorists as the main attribution of the entrepreneur and addressed by some support programs, was considered by some experts as a factor that indicates success, while others claim that the MEIs could hardly add innovation to their products or services. It is hoped that the research results provide MEI support programs and public policy makers with subsidies in order to get even more effective in helping these individuals to become successful

O objetivo geral desta tese de doutorado é identificar a relação entre o escritório de gestão e o sucesso de um projeto de pesquisa científica. Parte-se do pressuposto de que o escritório de gestão de projetos impacta o custo, o tempo e a qualidade dos projetos, variáveis que estão relacionadas com a eficiência segundo a revisão da literatura. Também é esperado que os projetos de pesquisa científica com relativamente maior número de bolsistas, maior titulação do cientista, dependendo da área do conhecimento e do tipo de financiamento, tenham maior número de publicações e se destaque pelo impacto científico. Para testar as hipóteses levantadas, esta tese de doutorado utilizou a revisão sistemática da literatura e o levantamento de dados de projetos de pesquisa científica financiados pela FAPESP e executados na FMRP. As hipóteses foram testadas utilizando-se o teste de independência qui-quadrado, regressão logística binária e regressão linear múltipla. Como resultado, o estudo mostrou que o escritório de gestão de projetos pode contribuir para o sucesso de um projeto de pesquisa científica. Os cientistas teriam atingido o sucesso sem esse apoio; porém, foi demonstrado que o escritório de gestão de projetos cumpre com eficiência o papel de poupar o cientista de tarefas burocráticas, para que ele dedique seu tempo a outras tarefas, como a orientação de estudantes e a divulgação da pesquisa, um resultado esperado do ponto de vista do referencial teórico. Esse resultado sugere maior foco em aspectos da eficiência do que nos aspectos da efetividade. Os testes e resultados restringem a generalização dos resultados, pois se basearam em dados de apenas uma unidade (FMRP), no período de 2009 a 2015, de projetos financiados pela FAPESP, e por isso deve haver outras variáveis que poderiam contribuir para o sucesso de um projeto de pesquisa científica quando outros contextos são avaliados. Entre as diversas sugestões para pesquisas futuras, recomenda-se a implantação de um centro compartilhado de gestão de projetos no Campus da USP em Ribeirão Preto, a análise do efeito de outras variáveis e a aplicação de um survey junto aos cientistas que contam e que não contam com o apoio do escritório de gestão de projetos da FMRP, para verificar a percepção de sucesso do projeto de pesquisa científica. / The general objective of this doctoral thesis is to identify the relationship between the management office and the success of a scientific research project. It is assumed that the project management office impacts the cost, time and quality of projects, variables that are related to efficiency according to the literature review. It is also expected that the scientific research projects with a relatively higher number of scholarship holders, the higher the qualification of the scientist, depending on the area of knowledge and the type of funding, will have more publications and be highlighted by the scientific impact. To test the hypotheses raised, this doctoral thesis used the systematic review of the literature and the data collection of scientific research projects financed by FAPESP and executed in the FMRP. The hypotheses were tested using the chi-square independence test, binary logistic regression and multiple linear regression. As a result, the study showed that the project management office can contribute to the success of a scientific research project. Scientists would have achieved success without this support; however, it has been demonstrated that the project management office efficiently fulfills the role of saving the scientist from bureaucratic tasks, so that he devotes his time to other tasks, such as student orientation and the dissemination of research, an expected result from the point of view. View of the theoretical framework. This result suggests a greater focus on aspects of efficiency than on aspects of effectiveness. The tests and results restrict the generalization of the results, since they were based on data from only one unit (FMRP) in the period from 2009 to 2015 of projects financed by FAPESP, and therefore there should be other variables that could contribute to the success of A scientific research project when other contexts are evaluated. Among the several suggestions for future research, it is recommended the implementation of a shared project management center at the USP Campus in Ribeirão Preto, the analysis of the effect of other variables and the application of a survey to the scientists who count and do not count With the support of the project management office of FMRP, to verify the perception of success of the scientific research project.

A caça comercial de grandes baleias, os emalhes de pequenos odontocetos e a poluição são alguns dos fatores que contribuíram para a redução de muitas populações de cetáceos. No entanto, enquanto algumas populações de misticetos se recuperaram mais rapidamente do que outras, os odontocetos foram menos resilientes. Os motivos que levaram algumas populações de misticetos a se recuperarem mais rápido, enquanto outras ainda se recuperam, não são muito bem compreendidos, da mesma forma ainda não se compreende o motivo pelo qual os odontocetos se recuperam mais lentamente. Nesse sentido, o estudo do sucesso reprodutivo pode auxiliar a elucidar os principais fatores que interferem na recuperação dessas espécies. O objetivo da presente dissertação foi levantar dados da literatura científica que indicassem quais são os principais fatores que influenciam o sucesso reprodutivo, causando acréscimo ou decréscimo da taxa de reprodução dos cetáceos de vida-livre, e apresentar os métodos mais utilizados nesse tipo de estudo. Para tanto, foram considerados os artigos científicos publicados a partir de 2000. Nos cetáceos o cuidado parental é exclusivamente materno, portanto, os estudos sobre o sucesso reprodutivo são baseados em dados de observações em campo de fêmeas com filhote, usando a foto-identificação, as análises de parentesco, as imagens de ultrassons e as dosagens hormonais. Comparando populações da mesma espécie, algumas possuem machos com variação no sucesso reprodutivo, ou seja, machos que produzem mais descendentes do que outros, e existem populações que o sucesso reprodutivo não varia, todos os machos geram quase o mesmo número de descendentes. De acordo com a teoria da seleção sexual de Darwin, a seleção das características vantajosas dos parceiros sexuais explica a variação do sucesso reprodutivo. Essas características podem ser comportamentais, morfológicas ou fisiológicas. Tanto em odontocetos quanto em misticetos, quando há variação no número de descentes gerados, os machos mais velhos parecem possuir vantagens sobre os mais novos. Alguns autores sugerem que isso ocorre devido ao desenvolvimento físico e da concentração mais alta de hormônios andrógenos nos machos mais velhos, outros sugerem que é devido à experiência. Com relação às estratégias reprodutivas, alguns odontocetos além de utilizarem estratégias que sejam favorecidas por conta de seus atributos corporais, o sucesso reprodutivo é também favorecido por formações de grupos sociais estáveis, os quais muitas vezes são constituídos por indivíduos com algum grau de parentesco. Já os misticetos utilizam mais as estratégias reprodutivas que são favorecidas em função de seus atributos corporais. Finalmente, alguns fatores como o aumento da temperatura da superfície do mar e a diminuição da disponibilidade de presas impactam o crescimento populacional de algumas espécies de misticetos; e a poluição tem diminuído o sucesso reprodutivo das fêmeas, sobretudo dos odontocetos que vivem próximos à regiões costeiras. / The commercial whaling, small odontocetes bycatch, and pollution are some of the factors contributing to the decline of many cetacean populations. However, while some populations of mysticetes recovered faster than others, odontocetes were less resilient. The reasons that led some populations to recover faster while others are still recovering are not well understood, likewise do not understand yet why the odontocetes appear to recover more slowly. The study of reproductive success can help to elucidate the main factors that interfere with the recovery of these species. The aim of the present dissertation was to collect data of scientific literature that could indicate the main factors influencing reproductive success, causing an increase or decrease of free-ranging cetaceans reproductive rate, and present the most used methods in this type of study. Therefore, the scientific articles published since 2000 were considered. In cetaceans, parental care is exclusively maternal, so reproductive success studies are based on data from field observations of females with calves, using photo-identification, kinship analysis, ultrasound imaging, and hormonal dosages. Comparing cetaceans populations of the same species, some populations have males with variation in reproductive success (i.e. males that produce more offspring than others), and there are populations that reproductive success does not vary (i.e. all males generate almost the same number of offspring). According to Darwins theory of sexual selection, the mate selection with advantageous characteristics explains the reproductive success variation. These characteristics can be behavioral, morphological or physiological. In odontocetes and mysticetes, when there is variation in the number of descendants generated, the older males seem to have advantages over the younger. Some authors suggest that this occurs because of the physical development and the highest concentration of androgen hormones in older males, other authors suggest that is due to the experience. Regarding reproductive strategies, some odontocetes besides using strategies that are favored since their physical attributes seem to have reproductive success favored by a formation of stable social groups, which often are made up of individuals with some degree of kinship. While the mysticetes seem to use more reproductive strategies that are favored according to their corporal attributes. Finally, factors such as the increase in sea surface temperature, and the decrease reduction of prey availability, impact the population growth of some mysticetes; and the pollution has decreased the female reproductive success, especially in odontocetes that living close to the coastal regions.

Orientador: Leomar dos Santos. / Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau,

Sob o efeito do jejum os animais podem se comportar de várias maneiras e mudar a estratégia de forrageio, se arriscar mais ao se alimentar e responder mais rapidamente à presença da presa. Animais ectotérmicos e de metabolismo baixo são bastante afetados pelo jejum, construindo menos abrigos, se alimentando mais e se tornando mais ativos. Escorpiões são predadores predominantemente senta-e-espera mas que podem também deslocar-se em busca de suas presas, especialmente artrópodes. No forrageio, eles dependem de vibrações do substrato e de correntes de ar para localizar e capturar a presa. Esses estímulos são detectados por estruturas como os órgãos em fenda (fina região da cutícula onde ocorrem fendas que detectam vibrações do substrato) e os tricobótrios, que são longas cerdas sensíveis ao deslocamento de ar. Escorpiões são equipados com tricobótrios, mas a função comportamental destas cerdas nesse táxon nunca foi testada experimentalmente. No primeiro capítulo, testamos as hipóteses de que escorpiões em jejum se locomoveriam mais, detectariam mais rapidamente a presa e que a taxa de captura seria maior. Para medir a locomoção, nós dividimos a arena em quadrantes de 11 x 11cm e quantificamos o número de quadrantes utilizados, o número de mudanças de quadrantes e se o animal estava andando ou parado em cada observação. Para quantificar mudanças no limiar de detecção, nós medimos a distância em centímetros e a latência em segundos para detectar a presa. Para medir se houve diferenças na taxa de captura, nós contamos em ambos os grupos o número total de sujeitos experimentais que capturaram o grilo. Nós não encontramos diferenças entre os tratamentos em nenhuma das variáveis medidas. No segundo capítulo, testamos a hipótese de que os tricobótrios são importantes para captura de presas para escorpiões. Previmos que os sujeitos experimentais sem tricobótrios experimentalmente removidos teriam menor sucesso de captura do que os grupos controles (cerda controle removida/controle do procedimento experimental/controle sem manuseio). Previmos ainda que escorpiões sem tricobótrios teriam um maior número de tentativas de captura, que a latência para detecção e para a primeira tentativa de captura seriam maiores e que se orientariam menos vezes para a presa do que animais controle. Colocamos um sujeito experimental e um grilo sem o par de pernas III em uma arena circular com papel sulfite como substrato e filmamos os sujeitos experimentais. Nós não encontramos diferenças nas variáveis medidas entre os grupos comparados. Concluindo, os resultados do primeiro capítulo indicam que talvez o tempo de jejum não tenha sido longo o suficiente para influenciar mudanças no comportamento de forrageio e/ou as diferenças podem aparecer em outros comportamentos não medidos, como o tempo de ingestão. No segundo capítulo, os resultados indicam que os tricobótrios não são essenciais para captura de presas. Dessa forma, outras presas e substratos que atenuam vibrações do substrato devem ser considerados em estudos futuros / Under starvation, animals might behave in different ways and change their foraging strategy, become risk-prone while feeding and respond more quickly to the presence of prey. Ectothermic and with low metabolism animals are greatly affected by starvation, building less burrows, feeding more and becoming more active. Scorpions are predominantly sit-and-wait predators but they may also move in search for prey, especially arthropods. While foraging, they rely on substrate borne vibrations and air displacement to detect and capture prey. These stimuli are detect by sensory structures such as slit sense organs, (a thin region on the cuticle that bears slit that detect substrate borne vibration) and trichobothria, which are long setae sensitive to air displacement. Scorpions are equipped with trichobothria, however, the specific behavioral function of these sensilla on this taxa has never been experimentally tested. In the first chapter, we hypothesized that starved scorpions would become more roving, that the threshold to detection would decrease and that the capture rate would increase. To measure locomotion, we divided the arena into squares of 11 x 11 cm and quantified the number of squares used, the number of square changes and if the animal was walking or staying still in each observation. To quantify changes in the detection threshold, we measured the distance in centimeters and latency in seconds to detect the crickets. To measure if there was a difference in capture rate, we counted in both groups the total number of experimental subjects that captured the cricket. We found no differences between treatments in any of the measured variables. In the second chapter, we tested the hypothesis that trichobothria on pedipalps are important for scorpions to capture prey. We predicted that experimental subjects without trichobothria experimentally removed would be less successful in capturing prey than the control groups (control seta removed/control of experimental procedure/no handling control). We also predicted that scorpions without trichobothria would have a higher number of capture attempts, that the latency to detect prey and to the first capture attempt would be higher and the number of times that each scorpion oriented its body towards the prey would be lower. We used an experimental subject and a cricket without the pair of legs III in a circular arena with a printer paper as substrate and then record the experimental subjects. We did not find differences in the measured variables between the two groups. In conclusion, the results of the first chapter indicate that perhaps the starvation period has not been long enough to influence changes on foraging behavior and/or the differences may appear in other behaviors, such as ingestion time. In the second chapter, the results indicate that trichobothria are not essential for capture prey. Thus, other prey and substrates that attenuate substrate borne vibrations should be considered in future studies

A caça comercial de grandes baleias, os emalhes de pequenos odontocetos e a poluição são alguns dos fatores que contribuíram para a redução de muitas populações de cetáceos. No entanto, enquanto algumas populações de misticetos se recuperaram mais rapidamente do que outras, os odontocetos foram menos resilientes. Os motivos que levaram algumas populações de misticetos a se recuperarem mais rápido, enquanto outras ainda se recuperam, não são muito bem compreendidos, da mesma forma ainda não se compreende o motivo pelo qual os odontocetos se recuperam mais lentamente. Nesse sentido, o estudo do sucesso reprodutivo pode auxiliar a elucidar os principais fatores que interferem na recuperação dessas espécies. O objetivo da presente dissertação foi levantar dados da literatura científica que indicassem quais são os principais fatores que influenciam o sucesso reprodutivo, causando acréscimo ou decréscimo da taxa de reprodução dos cetáceos de vida-livre, e apresentar os métodos mais utilizados nesse tipo de estudo. Para tanto, foram considerados os artigos científicos publicados a partir de 2000. Nos cetáceos o cuidado parental é exclusivamente materno, portanto, os estudos sobre o sucesso reprodutivo são baseados em dados de observações em campo de fêmeas com filhote, usando a foto-identificação, as análises de parentesco, as imagens de ultrassons e as dosagens hormonais. Comparando populações da mesma espécie, algumas possuem machos com variação no sucesso reprodutivo, ou seja, machos que produzem mais descendentes do que outros, e existem populações que o sucesso reprodutivo não varia, todos os machos geram quase o mesmo número de descendentes. De acordo com a teoria da seleção sexual de Darwin, a seleção das características vantajosas dos parceiros sexuais explica a variação do sucesso reprodutivo. Essas características podem ser comportamentais, morfológicas ou fisiológicas. Tanto em odontocetos quanto em misticetos, quando há variação no número de descentes gerados, os machos mais velhos parecem possuir vantagens sobre os mais novos. Alguns autores sugerem que isso ocorre devido ao desenvolvimento físico e da concentração mais alta de hormônios andrógenos nos machos mais velhos, outros sugerem que é devido à experiência. Com relação às estratégias reprodutivas, alguns odontocetos além de utilizarem estratégias que sejam favorecidas por conta de seus atributos corporais, o sucesso reprodutivo é também favorecido por formações de grupos sociais estáveis, os quais muitas vezes são constituídos por indivíduos com algum grau de parentesco. Já os misticetos utilizam mais as estratégias reprodutivas que são favorecidas em função de seus atributos corporais. Finalmente, alguns fatores como o aumento da temperatura da superfície do mar e a diminuição da disponibilidade de presas impactam o crescimento populacional de algumas espécies de misticetos; e a poluição tem diminuído o sucesso reprodutivo das fêmeas, sobretudo dos odontocetos que vivem próximos à regiões costeiras. / The commercial whaling, small odontocetes bycatch, and pollution are some of the factors contributing to the decline of many cetacean populations. However, while some populations of mysticetes recovered faster than others, odontocetes were less resilient. The reasons that led some populations to recover faster while others are still recovering are not well understood, likewise do not understand yet why the odontocetes appear to recover more slowly. The study of reproductive success can help to elucidate the main factors that interfere with the recovery of these species. The aim of the present dissertation was to collect data of scientific literature that could indicate the main factors influencing reproductive success, causing an increase or decrease of free-ranging cetaceans reproductive rate, and present the most used methods in this type of study. Therefore, the scientific articles published since 2000 were considered. In cetaceans, parental care is exclusively maternal, so reproductive success studies are based on data from field observations of females with calves, using photo-identification, kinship analysis, ultrasound imaging, and hormonal dosages. Comparing cetaceans populations of the same species, some populations have males with variation in reproductive success (i.e. males that produce more offspring than others), and there are populations that reproductive success does not vary (i.e. all males generate almost the same number of offspring). According to Darwins theory of sexual selection, the mate selection with advantageous characteristics explains the reproductive success variation. These characteristics can be behavioral, morphological or physiological. In odontocetes and mysticetes, when there is variation in the number of descendants generated, the older males seem to have advantages over the younger. Some authors suggest that this occurs because of the physical development and the highest concentration of androgen hormones in older males, other authors suggest that is due to the experience. Regarding reproductive strategies, some odontocetes besides using strategies that are favored since their physical attributes seem to have reproductive success favored by a formation of stable social groups, which often are made up of individuals with some degree of kinship. While the mysticetes seem to use more reproductive strategies that are favored according to their corporal attributes. Finally, factors such as the increase in sea surface temperature, and the decrease reduction of prey availability, impact the population growth of some mysticetes; and the pollution has decreased the female reproductive success, especially in odontocetes that living close to the coastal regions.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:22:54Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-09-14 / The family corporate succession is a process in which the current manager (predecessor) transfers the command of the company to another person (successor). This transfer of direction is vital to any organization, and with Micro and Small Family Businesses (SSFBs) it is no different. In this context, the overall objective of this study is to develop a method for evaluating the success of business succession in the SSFBs, based on the relevance of their determinants. The research is a descriptive one, using the multicriteria analysis method, specifically the Multi-Attibute Global Inference of Quality (MAGIQ) methodology, proposed by McCaffrey (2009), to define the importance weights of the determinants of success in business succession. Based on the researched literature and the participation of experts and experts in micro and small businesses, weights were calculated and calculated for each factor and subfactor, and thus an elaborated method of evaluating the success of succession in the MEFPs. This method was applied to 10 (ten) PMEF managers from Ceará who went through the succession process in their respective organizations. Therefore, it is concluded that the companies surveyed in their successions had an evaluation considered to be good, according to the elaborated method. Keywords: Micro and small business. Family business. Business succession. Multicriteria analysis. Multi-Attribute global inference of quality. / A sucessão corporativa familiar é um processo em que o atual gestor (predecessor) transfere o comando da empresa a outra pessoa (sucessor). Esta transferência de direção é vital a qualquer organização e, com as Micro e Pequenas Empresas Familiares (MPEFs) não é diferente. Nesse contexto, o objetivo geral deste estudo é elaborar um método de avaliação do êxito da sucessão empresarial nas MPEFs com base na relevância dos seus fatores determinantes. A pesquisa é do tipo descritiva sendo utilizado o método de análise multicritério, especificamente a metodologia Multi-Attibute Global Inference of Quality (MAGIQ), proposta por McCaffrey (2009), para a definição dos pesos de importância dos fatores determinantes ao êxito na sucessão empresarial. Com base na literatura pesquisada e participação de peritos e especialistas em micro e pequenos negócios, foram classificados e calculados os pesos de cada fator e subfator e, assim elaborado método de avaliação do êxito da sucessão nas MPEFs. Este método foi aplicado a 10 (dez) gestores de MPEFs cearenses que passaram pelo processo sucessório em suas respectivas organizações. Portanto, conclui-se que as empresas pesquisadas em suas sucessões tiveram avalição considerada boa, conforme método elaborado. Palavras-chave: Micro e pequenas empresas. Empresa familiar. Sucessão empresarial. Análise multicritério. Multi-Attribute global inference of quality.