Siekiant praplėsti identifikacijos su organizacija supratimą kompanijų sujungimo metu, buvo atliktas tyrimas, kurio metu nagrinėti tokie identifikacijos su organizacija veiksniai, kaip grupės šališkumas, identifikacija su organizacija iki kompanijų sujungimo, darbuotojo statusas, tęstinumo jausmas, organizacijų sujungimo nauda, Aš-efektyvumas. Priešingai nei kituose tyrimuose, šiame darbe identifikacija su organizacija buvo tyrinėjama ir kaip numanoma identifikacija su organizacija dar iki kompanijų sujungimo. Tyrime dalyvavo 111 dalyvių. 58 tiriamieji atstovavo realiai nesujungtai organizacijai ir 53 buvo iš organizacijų sujungimą išgyvenusios kompanijos. Tyrimo rezultatai patvirtino, jog tarpusavio ryšys tarp identifikacijos su organizacija veiksnių yra tik dalinis: identifikacija su organizacija iki kompanijų sujungimo statistiškai reikšmingai koreliuoja tik su darbuotojo statusu. Tyrime nagrinėti veiksniai vienodai svarbūs tiek realiai sujungtos, tiek numanomos sujungti organizacijos darbuotojų identifikacijai su nauja kompanija, išskyrus identifikaciją su organizacija po kompanijų apvienijimo. Daugiamatės regresijos analizė parodė, jog svarbiausi veiksniai identifikacijai su organizacija po kompanijų sujungimo yra identifikacija su organizacija iki organizacijų apvienijimo, tęstinumo jausmas ir organizacijų sujungimo nauda. / In order to expand the knowledge of organizational identification during a organizational merger, a research was conducted on a exploring such factors of organizational identification in context of organizational merger: pre-merged identification, in-group bias, sense of continuity, the utility of organizational merger, employee’s status and self-efficacy. In contrast to earlier studies, organizational identification was measured as the expected identification prior to the merger, too. In this research participated 111 employees of two organizations. 58 participants were from non-merged organization and 53 participants represented really merged company. Results provide support that exist partial cross correlation among factors of organizational identification: identification with pre-merged company has statistical significant relation only with the status of employee. In this study explored factors of organizational identification are equally important for both companies, except identification with post-merger organization. Results of multiple regression analysis showed, that most important factors for identification with post-merger organization are pre-merger identification, sense of continuity and the utility of organizational merger.

The task of automated joining of the shaft with clearance taking into account the spatial deviation of the grip was solved. Linear and angular initial values of non-coincidences when joining is still possible were obtained. The depth of shaft insertion, when the contact at second point occurs, and dependence on the inclination angle of the axis were determined.

Įvairios ekonominės ir kitokios priežastys lemia didėjančias verslo koncentracijos pasaulines tendencijas. Viena iš priemonių verslui koncentruoti yra bendrovių reorganizavimas jungimo būdu. Reorganizavime dalyvaujančių arba reorganizuotų bendrovių turtas, teisės ir pareigos pereina po reorganizavimo veiklą tęsiančiai bendrovei, o kitos bendrovės automatiškai pasibaigia be likvidavimo. Bendrovių reorganizavimas yra sudėtinga ir ilgai trunkanti procedūra, susijusi su akcininkų, kreditorių, darbuotojų bei kitų asmenų interesais. Europos Sąjungoje pirmiausia buvo harmonizuoti valstybių narių nacionaliniai teisės aktai, reglamentuojantys vietinius bendrovių jungimus reorganizavimo būdu. Vėliau, išsprendus nacionalinių teisės skirtumų sąlygotas problemas, buvo priimti svarbūs teisės aktai, atveriantys kelią peržengiančių vienos valstybės ribas bendrovių jungimųsi galimybėms. Siekiant padidinti Europos Sąjungoje veikiančių bendrovių konkurencingumą, inicijuoti teisės aktų pakeitimai, kurie supaprastina reorganizavimo jungimo būdu procedūrą ir taip leidžia sumažinti bendrovėms tenkančią administracinių kaštų naštą. Kita vertus, svarbu įvertinti, kaip tokie pakeitimai daro įtaką akcininkų bei kitų susijusių asmenų teisėtiems interesams. Reorganizavimo metu taikomos taisyklės turi užtikrinti pakankamą šių asmenų teisių apsaugą, tačiau per griežti reikalavimai gali lemti, kad bendrovės vietoj reorganizavimo pasirinks kitą, labiau palankų jungimosi būdą. / Global tendencies of increasing business concentration are influenced by various economical and other reasons. One of the ways to concentrate business is a corporate reorganization through merger. All assets, rights and liabilities of merged companies are transfered to surviving company after reorganization, whereas other companies automatically cease to exist without liquidation. Corporate reorganization is a complex and long procedure involving interests of shareholders, creditors, workers and other persons. Firstly, national legislation of member states, governing local reorganization through merger of companies, had been harmonized in European Union. Later, after issues concerning the differences of national legislation were solved, important legal acts were enacted, which made possible cross-border mergers of companies. In order to increase the competitiveness of companies operating in European Union, some amendments were initiated to simplify the corporate reorganization through merger procedure and thus reduce the administrative costs for companies. However, it is important to evaluate the impact of such amendments for legitimate interests of shareholders and other concerned persons. The rules which apply in merger procedure should provide enough safeguards to protect the rights of these persons, although too strict requirements can lead to situations, where companies would rather choose other more favourable ways to merge.

„Researches of part joints“ Process of peg and hole connection for automatic assembly is analyzed in the work. Mathematical model of the parts connection was formed. Programs for simulation of the connection process were written using MatLab software. Characteristics of connecting forces variation and movement of the peg were determined. Parameters influencing lower loading of the assembly equipment and values of these parameters were determined. It was determined that probability of the connection process can be increased by selecting particular values of correspondent parameters of the connection process. Results of the analysis can be used for designing of new, economic, high performance and reliable assembly equipment.

Darbe pristatyti sukurti ir ištirti algoritmai operacijoms su plokščiosiomis geometrinėmis figūromis. Tai figūrų sujungimas, sankirta ir atėmimas. Šios operacijos yra labai svarbios ir labai plačiai naudojamos grafinėse projektavimo, technologinio paruošimo sistemose. Algoritmai operacijoms su plokščiosiomis geometrinėmis figūromis yra vertinami pagal šiuos kriterijus: skaičiavimų laikas, rezultatų (gautų figūrų) kokybė. Šio algoritmo išskirtinė savybė yra ta, kad figūrų viršūnės gali būti jungiamos lankais, kvadratinėmis bei kubinėmis bezjė kreivėmis. Šitame darbe nagrinėjamas algoritmas operacijoms su geometrinėmis figūromis, kuris paremtas šluojančios tiesės principu. Horizontali šluojanti tiesė juda per įvykių taškus, kuriuos sudaro pradinių duomenų viršūnės bei segmentų tarpusavio susikirtimo taškai. Suskaičiuojamos šluojančios tiesės ir duomenų segmentų susikirtimo aibės kiekviename įvykio taške. Iš šių susikirtimo aibių yra suformuojami intervalai, kurių pagalba yra konstruojami galutiniai rezultatai. Operacijų rezultatai buvo lyginami su skenavimo algoritmo rezultatais bei su Java2D API paketo rezultatais (Java2D buvo naudojama tik rezultatų kokybei palyginti). Atlikus eksperimentinius tyrimus buvo nustatyti, kad darbe pasiūlyti sprendimai pateikia geresnius rezultatus. Detalesnę tyrimų analizę galima rasti eksperimentinėje darbo dalyje. / An algorithm for polygon set-operations (union, intersection, difference) was introduced. In CAD system these operations are very important and widely used. The most important aspects are speed and quality of results. Previously used and analyzed polygon operations was based on grid calculations. Thus this strategy takes big amount of time to perform operation and generates not exact results. The major idea in presented algorithm for polygon operations was to use sweeplines through calculated event points (all vertexes and intersection points between data segments). For each sweepline the intervals information is generated (depending on amount of up and down directions from crossed segments). Afterward these intervals are connected between each other to construct the final polygon. As additional feature of this algorithm is support of arcs, quadratic and cubic bezier curves, which connects polygon vertexes. The results of this algorithm were compared with results of scanline (grid) based algorithm and Java2D API (this API is not able to process big amount of data, thus this is used only to check the correctness of result for polygon operations). After implementation and experiments it is obvious that this algorithm works and provides better results (speed and quality of resulting polygons). The detailed comparison and analysis of polygons set-operations is presented in experimental part of this paper.

SANTRAUKA Magistro darbe analizuojami su bendrovių reorganizavimu jungimo būdu susiję klausimai apimantys nacionalinius ir vienos valstybės ribas peržengiančius bendrovių jungimus. Darbą sudaro trys dalys. Pirmoje dalyje yra atskleidžiamos bendrovių jungimosi priežastys ir tikslai, galimi jungimosi būdai trumpai apibūdinant kiekvieno jų teisinio reglamentavimo aspektus. Bendrovių jungimo būdų privalumų ir trūkumų analizė leidžia daryti išvadą, kad kiekvienu atveju, pasirenkant akcijų įsigijimo, įmonės įsigijimo ar jungimo reorganizuojant būdą, dalyvaujančios suinteresuotos šalys siekiančios įgyvendinti savo interesus turės ieškoti kompromisinių sprendimų. Antroje darbo dalyje, panaudojant istorinį metodą, nagrinėjama bendrovių reorganizavimo jungimo būdu kaip teisės instituto kilmė, jo raida Europos Sąjungos ir Lietuvos teisėje, nes tik suvokiant tiriamo objekto istorinę raidą, aiškiau galima nagrinėti ir analizuoti dabarties reguliavimo pagrindimą, o taip pat įžvelgti trūkumus ar problematiką. Pasitelkiant lyginamąjį tyrimo metodą, trečioje magistro darbo dalyje, lyginamos Europos Sąjungos teisės aktų ir nacionalinių įstatymų normos, tikslu parodyti nacionalinių nuostatų kilmę ir esančius skirtumus. Taip pat, panaudojant teleologinį metodą, siekiama atskleisti teisės norminių aktų leidėjo ketinimus įgyvendinant ES teisės nuostatas nacionalinėje teisėje. Žymioje magistro darbo dalyje naudojamas lyginamasis tyrimo metodas iš esmės pagrindiniam tikslui pasiekti – pateikti... [toliau žr. visą tekstą] / SUMMARY Legal aspects of reorganization by way of merger The thesis paper analyses the issues related to the reorganization of companies by the way of merger including national and cross-border mergers. The paper consists of three sections. The first section discloses reasons and purposes of company mergers, possible merger ways, defining shortly legal regulations of each of the ways. The analysis of the advantages and disadvantages of the merger ways leads to the conclusion that, in order to achieve their expectations, the participating interested parties will have to look for a compromise solutions when choosing a share deal, an asset deal or a reorganization by merger way. In the second section, based on the historical method, the origin of the reorganization of companies by the way of merger as the law institute, its development in the European Union and the Lithuanian legislation are analysed as the investigation and analysis of the grounding of the current regulation as well as perception of drawbacks or problems are possible only having a clear concept of the historical development of the object investigated. In the third section, based on the comparative investigation method, regulations of the European Union legal acts and national laws are compared with a view to reveal the origin of the national provisions and existing differences. Furthermore, based on the teleological method, the paper seeks to reveal the intentions of the issuer of legal regulations, when... [to full text]

Magistriniame darbe analizuojami reorganizavimo procese susiklostantys mokestiniai teisiniai santykiai bei šių santykių reglamentavimas Lietuvoje bei Europos Sąjungoje. Darbas susideda iš dviejų stambių dalių. Pirmoji skirta reorganizavimo teisinio reglamentavimo mokestinių aspektų Lietuvoje analizei. Šioje dalyje aptariami bendrieji reorganizavimo principai, pelno mokesčio IX skyriuje reglamentuojami reorganizavimo bei perleidimo atvejų pagrindiniai bruožai atskleidžiami lyginant juos su Civiliniame kodekse reglamentuojamais reorganizavimo būdais bei žvelgiant į reorganizavimą per Akcinių bendrovių įstatymo prizmę, siekiant glaudžiau susieti civilinius bei mokestinius teisinius santykius. Analizuojamos reorganizavimo bei perleidimo atvejų metu atsiradusių turto vertės padidėjimo pajamų nepripažinimo reorganizuotos bendrovės, jos dalyvių ar bendrovės, reorganizuotos bendrovės turto, teisių bei pareigų perėmėjos, pajamomis sąlygos bei aptariamos įsigyjančiojo vieneto mokestinių nuostolių perkėlimo galimybės. Šioje darbo dalyje taip pat gvildenamos problemos, susijusios su reorganizavimo pradžios bei pabaigos momentų nustatymu, iškeliami klausimai, ar objektyviai pateisinama Lietuvos Respublikos įstatymų leidėjo pozicija pelno mokesčio įstatymo 42 str. 2 d. 8 punkte neįtvirtinti nuostatos, leidžiančios keičiant perleidžiančiojo vieneto akcijas į įsigyjančiojo vieneto akcijas susidariusį akcijų kainų skirtumą apmokėti pinigais bei ar tikslingas 2005 m. Gruodžio 20 dienos pelno... [toliau žr. visą tekstą] / The object of this work is tax aspects of legal regulation of company reorganization in Lithuania and European Union. This work compounds of two large parts. The first part is dedicated to analyse tax aspects of legal regulation of company reorganization in Lithuania. In this part are discussed general principles of reorganisation, the main features of reorganisation cases (which are regulated in ninth chapter of corporation tax law) are revealed by comparing them with reorganisation means, which are regulated in civil code and looking to reorganization through prism of corporation law in pursuance to relate civil and tax relations. Capital value rise assignment to company‘s, its shareholder‘s gains and taking over of losses of the acquiring company rules are discussed. Moreover, in this part of work are ventilated such problems like: determination of company’s reorganization beginning and ending moments, if is justifiable legislator’s position not to fix opportunity of cash payment not exceeding 10 % of the nominal value of acquiring company’s shares when shares are exchanged in process regulated in 42 article 2 part 8 particle of corporation tax law and if modification of 42 article of corporation tax law, made on 2005 December 20, is advisable. In addition some parts of this work are dedicated to right of recognition of the prestige as permissible deduction, taxation questions, when individual sells his shares, which were got in process of reorganisation. The second part... [to full text]