Since 1994, the number of employed in the construction industry has increased from 106 000 to almost a doubling of 175 000 in 2015. Of 175 000, more than one percent experienced a workplace accident, 23 percent of which were falling accidents. This thesis project is a study of how stress, education, safety culture, gender, and age can be contributing factors to an increased risk of accidents at work. The study compares the previously mentioned factors to what the employees of the construction company Rekab experience in the workplace. Rekab is today one of Norrland's largest privately-owned construction companies with just over 200 employees, distributed in the areas of Umeå, Örnsköldsvik and Sundsvall. In the study, a survey was submitted to 55 of Rekabs employees in Umeå. Of these, 27 replies came in, of which 24 could be used. Of the 24 respondents two were women, the rest were men. From the survey, it was found that all of the respondents perceived Rekabs safety culture as good, that everyone in addition to one of the respondents had relevant education and that almost half of the respondents experienced stress to such an extent that they affected their work, many of which were found in the younger age groups. In summary, there seems to be a good safety culture at the company, thanks to a well-implemented work environment and safety work. Unfortunately, the progress has not come as far when stress is concerned. Stress is a big contributor to increased risk of accidents and something that has to be actively worked with to make it disappear / Sedan år 1994 har antalet sysselsatta i byggbranschen ökat från 106 000 till nästan en dubblering på 175 000 år 2015. Av 175 000 råkade mer än en procent ut för en arbetsplatsolycka, varav 23% var fallolyckor. Detta examensarbete är en studie om hur stress, utbildning, säkerhetskultur, kön, och ålder kan vara bidragande faktorer till en ökad risk för fallolyckor i arbetet. Studien jämför det tidigare nämnda faktorerna mot vad de anställda hos byggföretaget Rekab upplever på arbetsplatsen. Rekab är idag ett av Norrlands största privat ägda byggföretag med lite drygt 200 anställda, fördelat på orterna Umeå, Örnsköldsvik och Sundsvall. I studien lämnades en enkät ut till 55 av Rekabs anställda i Umeå. Av dessa kom 27 svar in, av vilket 24 gick att använda. Av de 24 svarande var två kvinnor, resterande var män. Ur enkäten kunde det konstateras att samtliga av de svarande upplevde Rekabs säkerhetskultur som god, att alla förutom en av det svarande hade relevant utbildning och att nästan hälften av det svarande upplevde stress i så hög grad att de påverkade deras arbete, av vilket många återfanns i de yngre åldersgrupperna. Sammanfattat så verkar det råda en god säkerhetskultur hos företaget, tack vara ett väl genomfört arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Tyvärr så har arbetet inte kommit lika långt var gällande stressen. Stress är en starkt bidragande faktor till ökad olycksrisk och något som måste jobbas aktivt med för att få det att försvinna.

I samarbete med NCC har en studie utförts, där syftet är att undersöka orsaken till varför underentreprenörerna inte alltid följer de allmänna ordnings- och skyddsreglerna. Studien berör även hur inställningen till reglerna ändras hos underentreprenörerna beroende på hur de följs av medarbetarna på respektive projekt. Dessutom undersöks hur ofta underentreprenörerna agerar när medarbetare utsätter sig själv eller andra för fara på arbetsplatserna.En omfattande litteraturstudie har utförts där relevant material har använts för att bredda kunskapen samt för att verka som underlag till en kvantitativ metod. Information har samlats in genom mailkontakt med underentreprenörernas kontaktpersoner, samt i två enkätundersökningar där NCC:s arbetsledare och underentreprenörer har deltagit.Efter analys av resultatet och jämförelser med litteraturstudien har åtgärdsförslag diskuterats fram. Förslagen kan leda till att NCC kan fortsätta skapa en bättre arbetsmiljö samt förbättra arbetet mot deras nollvision.I studien konstateras att det finns många faktorer som påverkar inställningen till de allmänna ordnings- och skyddsreglerna hos underentreprenörerna. En faktor är hur reglerna följs av NCC:s arbetsledare på arbetsplatserna. Vidare bör samverkan förbättras mellan alla de parter som är verksamma på arbetsplatsen, för att uppnå en trygg och säker arbetsmiljö. / In collaboration with NCC, a study has been made. The study´s intention is to investigate the reason why the subcontractors don´t always follow NCC´s public order and safety rules. The study also explores how the attitude to the rules of the subcontractors changes, depending on how the rules are followed by the employees on each project. It will also cover how subcontractors act when employees put themselves or others at risk at workplaces.A comprehensive literature study has been made, where relevant material has been used to expand the knowledge and to function as the foundation for a quantitative method. Information was collected through email contact with the subcontractors contact persons and in the two surveys where the supervisors of NCC and subcontractors participated.Suggestions for measures have been discussed based on the result and comparison with the literature. These suggestions may help NCC to continue to create a better working environment and improve the work against their vison.In the study, it is clear that there are many factors that influence the attitude towards the public order and safety rules of the subcontractors. Furthermore the cooperation between all the parties that are involved at the workplaces needs to improve, in order to achieve a safe and secure working environment.

Syftet med studien var att kartlägga arbetsskador inom svensk sjöfart under perioden 2010–2020. Med hjälp av data från främst Arbetsmiljöverket har detta arbete studerat hur statistiken för arbetsolyckor och arbetssjukdomar sett ut fördelat på kön och yrke och orsaker till att de uppstått genom en kvantitativ deskriptiv metod som behandlar och analyserar inhämtad data. Resultatet visade att ergonomiska belastningar var den vanligaste arbetssjukdomen och förlorad kontroll av maskiner/handverktyg/motordrivet som till exempel slipmaskin och rostpistol var den vanligaste arbetsolyckan. Resultatet visade även att kvinnor var överpresenterade bland antalet anmälda arbetsskador i förhållande till antalet anställda ombord, vilket visar motsats till nationell statistik. Intendenturmanskapet var den yrkesgrupp som visade sig ha flest antal anmälda arbetssjukdomar och arbetsolyckor under tioårsperioden samt att män har längre frånvarotid än kvinnor.

<p>SAMMANFATTNING</p><p><p>Ländryggsbesvär är generellt vanligt förekommande i befolkningen och samhällsekonomiskt kostsamt. Riskfaktorer för ländryggsbesvär beskrivs vara flerdimensionella, där nämns främst arbetsrelaterade och psykosociala faktorer. Poliser är en yrkesgrupp där arbetssjukdomar rapporteras vanligt förekommande oavsett kön. Trots det är polisers arbetssituation dåligt utforskad. Syftet med studien är att kartlägga upplevt hälsotillstånd och arbetssituation bland utryckningspoliser med fokus på ländryggsbesvär, som underlag för preventiva åtgärder. Metoden bestod av en tvärsnittsstudie i form av en omfattande enkätundersökning. Urvalet inom polisens utryckningsenhet i Västerås var totalt. Så många som 60 % angav arbetsrelaterade ländryggsbesvär, en större del med besvär var män och förekomst av tunga lyft var vanligare bland svarande med besvär. Personer med ländryggsbesvär tog i mindre utsträckning pauser, kände sig stressade på arbetet och besvärades oftare av kroppslig värk. Deltagarna själva kopplade sina ländryggsbesvär till dåligt utformad arbetsutrustning, dålig sittställning i yrkesfordonen och till fysiska ingripanden. Av litteraturen beskrivna riskfaktorer för ländryggsbesvär var vanligt förekommande inom enheten. Där nämns ogynnsamma arbetsställningar och arbetsmoment samt psykosociala faktorer i form av hög arbetsbelastning, lågt stöd från arbetsledning och låg möjlighet att påverka sin arbetssituation.</p><p>Slutsats: För att förbättra arbetsmiljön för utryckningspoliser bör åtgärder inriktas mot belastningsergonomiska- och psykosociala faktorer i arbetet samt utformning av utrustning och arbetsfordon utifrån ergonomi och säkerhet.</p></p> / <p>ABSTRACT</p><p>Low back pain is a common disorder which causes high economic costs for the society. Risk factors for back pain are described as multidimensional, including both work related and psychosocial factors. Police-officers belong to an occupational group were work related diseases are frequently reported, irrespective of gender. The work situation for these officers however is poorly covered by targeted research. The purpose of this study is to survey the health- and work situation among police-officers with the focus on low back pain. The hope is that the results can be used as a base for preventive interventions. A cross sectional design with an extensive survey was used for the study. The selection was total within the unit of patrolling police officers in Västerås. As many as 60 % reported low back pain, with an overrepresentation among men. Heavy lifting was more common among those with low back pain. Those reporting low back pain more rarely took breaks during the work day, they felt more stressed at work and were more often troubled with physical pain. The study participants linked their back problems to badly designed work equipment, badly adjusted vehicles and to physical interventions. Risk factors for low back pain, described by the literature, were common within the unit. Especially, work tasks involving unfavorable movements and body positions were singled out. Among psychosocial factors, low social support from management and low ability to influence the work situation were associated with low back pain.</p><p>Conclusion: To improve the work environment for patrolling police-officers, measures should be focused on load and strain ergonomics, psychosocial factors as well as to develop equipment and vehicles more on the basis of ergonomics and safety measures.</p>

SAMMANFATTNING Ländryggsbesvär är generellt vanligt förekommande i befolkningen och samhällsekonomiskt kostsamt. Riskfaktorer för ländryggsbesvär beskrivs vara flerdimensionella, där nämns främst arbetsrelaterade och psykosociala faktorer. Poliser är en yrkesgrupp där arbetssjukdomar rapporteras vanligt förekommande oavsett kön. Trots det är polisers arbetssituation dåligt utforskad. Syftet med studien är att kartlägga upplevt hälsotillstånd och arbetssituation bland utryckningspoliser med fokus på ländryggsbesvär, som underlag för preventiva åtgärder. Metoden bestod av en tvärsnittsstudie i form av en omfattande enkätundersökning. Urvalet inom polisens utryckningsenhet i Västerås var totalt. Så många som 60 % angav arbetsrelaterade ländryggsbesvär, en större del med besvär var män och förekomst av tunga lyft var vanligare bland svarande med besvär. Personer med ländryggsbesvär tog i mindre utsträckning pauser, kände sig stressade på arbetet och besvärades oftare av kroppslig värk. Deltagarna själva kopplade sina ländryggsbesvär till dåligt utformad arbetsutrustning, dålig sittställning i yrkesfordonen och till fysiska ingripanden. Av litteraturen beskrivna riskfaktorer för ländryggsbesvär var vanligt förekommande inom enheten. Där nämns ogynnsamma arbetsställningar och arbetsmoment samt psykosociala faktorer i form av hög arbetsbelastning, lågt stöd från arbetsledning och låg möjlighet att påverka sin arbetssituation. Slutsats: För att förbättra arbetsmiljön för utryckningspoliser bör åtgärder inriktas mot belastningsergonomiska- och psykosociala faktorer i arbetet samt utformning av utrustning och arbetsfordon utifrån ergonomi och säkerhet. / ABSTRACT Low back pain is a common disorder which causes high economic costs for the society. Risk factors for back pain are described as multidimensional, including both work related and psychosocial factors. Police-officers belong to an occupational group were work related diseases are frequently reported, irrespective of gender. The work situation for these officers however is poorly covered by targeted research. The purpose of this study is to survey the health- and work situation among police-officers with the focus on low back pain. The hope is that the results can be used as a base for preventive interventions. A cross sectional design with an extensive survey was used for the study. The selection was total within the unit of patrolling police officers in Västerås. As many as 60 % reported low back pain, with an overrepresentation among men. Heavy lifting was more common among those with low back pain. Those reporting low back pain more rarely took breaks during the work day, they felt more stressed at work and were more often troubled with physical pain. The study participants linked their back problems to badly designed work equipment, badly adjusted vehicles and to physical interventions. Risk factors for low back pain, described by the literature, were common within the unit. Especially, work tasks involving unfavorable movements and body positions were singled out. Among psychosocial factors, low social support from management and low ability to influence the work situation were associated with low back pain. Conclusion: To improve the work environment for patrolling police-officers, measures should be focused on load and strain ergonomics, psychosocial factors as well as to develop equipment and vehicles more on the basis of ergonomics and safety measures.

Diss. (sammanfattning) Umeå : Univ., 2004. / Härtill 6 uppsatser.

Den vanligaste arbetssjukdomen är idag vibrationsskador där en av de mest utsatta arbetsgrupperna är hantverkare i byggbranschen. Syftet med studien är att ta fram en åtgärdsplan för att minska skaderisken från hand- armvibrationer (HAV) på arbetsplatsen. Undersökningarna har gjorts på Rudsberget, Karlstad där åtta lägenhetshus har varit under konstruktion för byggföretaget NCC. Fem olika arbetsmoment har kontrollerats för att bedöma vibrationsexponeringen som en hantverkare utsätts för under en genomsnittlig arbetsdag. Detta har gjorts med två mätmetoder, manuella beräkningar med tidtagarur samt HealthVib-handskar som använder sig av en sensor i handflatan.Resultatet visade att 6 av 13 mätningar översteg insatsvärdet och 1 av 13 översteg gränsvärdet. Iakttagelser visar att när arbetet har utförts mot moment som innehåller betong har vibrationsmängden ökat i jämförelse med arbete mot trä eller andra mjukare material. Förlängd vibrationsexponering på flera arbetsmoment visar att det finns risk för kärlskada och neurosensorisk skada beroende på intensiteten och längden av arbetet. Studien har avgränsat sig mot NCC:s egna hantverkare, alltså har inga mätningar gjorts på olika underentreprenörer eller betongarbetare på arbetsplatsen.Studiens slutsats framhäver åtgärder i både organisatorisk och teknisk form, som kan genomföras i både tidigt och sent stadie i projektet. Några av de viktigaste åtgärderna är att förmedla till hantverkarna att rotera arbetsuppgifterna mellan varandra, göra en förbättrad riskbedömning, informera hantverkarna om skadeverkningarna och vibrationsnivåer. Utöver det kan vibrationsexponeringen reduceras i planeringsfasen. Till exempel vid köksmontering byggs kök mot en träregelvägg istället för en bärande betongvägg. / The most common occupational disease today is hand-arm vibration syndrome where construction workers are the most exposed group. The purpose of this study was to develop an action plan designed to lower the exposure to hand-arm vibration syndrome (HAVS). The examinations have been carried out at Rudsberget, Karlstad where eight, six to eight stories apartment buildings have been under construction by Nordic Construction Company (NCC). Five different work elements were studied at the construction site to determine the exposure of hand-arm vibration that a construction worker is exposed to during a regular workday. The methods used were manual tests with stopwatches as well as HealthVib-gloves with a sensor that collects data while used during the day.The results showed that 6 out of 13 exceeded the exposure action value (EAV) and 1 out of 13 exceeded the exposure limit value (ELV). Observations showed that work carried out against concrete structures increased vibration levels compared to other softer materials, wood as an example. Prolonged vibration exposure on several work elements show an increased risk of developing both neurological and vascular injuries. Dependent on the length and intensity of the exposure the severity of the damage does vary. This study is limited to examining construction workers contracted by NCC, excluding workers casting concrete as well as sub-contractors.The conclusion highlights solutions that consists of organizational and technical forms. These solutions are then applied at an early or late stage of the project. Some of the key solutions are to convey the importance of rotating work tasks between the construction workers, do a better risk assessment, inform the workers of the harmful effects of vibrations and teach them of the different exposure values. Beyond that can vibration exposure be reduced in the architectural phase. For an example could the kitchen be constructed against a wooden wall frame instead of a load bearing concrete wall.

Diss. (sammanfattning) Stockholm : Karolinska institutet, 2006. / Härtill 4 uppsatser.