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Análise dos resultados da parceria público-privada entre a UEA e a Samsung Ocean CenterSiqueira, Maria do Socorro Cordeiro 05 September 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-09-05 / CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The 90s were characterized by an intense expansion of the role of the private sector in some sectors of the economy, which act in the public service, they are considered essential to society. The use of public-private partnerships, in the broad sense, in the area of Brazilian education, especially at university, became more frequent to enable the implementation of public policies and the effective guarantee of the constitutional right to quality education. The Brazilian government has been unable to properly perform public services and works, undergoing renovations and transformations since the 90s An example of this is the education currently offered by the State, which presents problems, many of them resulting from inefficiency, and they can be mitigated through partnerships with competent and efficient private entities. Thus, this thesis has as main objective to analyze the impacts of the implementation of the Public-Private Partnership (PPP) between the UEA and Samsung Ocean Center and specific objectives meet the terms of this partnership, as well as raise the level of investment applied and identify the benefits of implementation. The theme of Public- Private Partnerships (PPPs) in education sector is gaining visibility on account of innovative projects launched worldwide. The projects have a range of scopes, ranging from the delegation of the construction, maintenance and non-educational activities operation to include, as an obligation of the private partner, the development of training courses for faculty improvement, promotion of lectures in the sectors community of interest where the school is located, among others. The methodology used to achieve the proposed objectives was the qualitative and quantitative research, with exploratory and descriptive. From this, it was found that the company-university partnership projects always need special attention in relation to contractual aspects, management and behavioral. The benefits can be observed according to the actors involved: the company, there is the Brand of return, general mapping skills in the region, the number of affected people, increased use of Samsung's development tools,
increased supply of content , government relations, among others. For the university, it has to complement curriculum of students, improvement in business-university relationship with Samsung and other companies, generating value by creating products. As for the government, it has been the creation of skills in the region and regional development. / A década de 90 caracterizou-se por uma intensa expansão da atuação do setor privado em alguns setores da economia, que por atuarem no fornecimento de serviços públicos, são considerados essenciais à sociedade. A utilização de Parcerias Público-Privadas, em sentido amplo, na área da educação brasileira, especificamente na universidade, passou a ser mais frequente para viabilizar a implementação de políticas públicas e a efetiva garantia do direito constitucional à educação de qualidade. O Estado brasileiro se mostrou incapaz de realizar adequadamente serviços e obras de interesse público, passando por reformas e transformações desde a década de 90. Um exemplo disso é o ensino atualmente oferecido pelo Estado que apresenta problemas, muitos deles resultantes de sua ineficiência, e que podem ser mitigados através de parcerias com entes privados competentes e eficientes. Desta forma, a presente dissertação tem como objetivo geral analisar os impactos decorrentes da implementação da Parceria Público-Privada (PPP) entre a UEA e a Samsung Ocean Center e como objetivos específicos conhecer os termos desta parceria, bem como, levantar o volume de investimento aplicado e identificar os benefícios resultantes da implementação. O tema das Parcerias Público-Privadas (PPPs) no setor da educação vem ganhando visibilidade por conta dos projetos inovadores lançados em todo o mundo. Os projetos têm uma gama de escopos, variando desde a delegação da construção, manutenção e operação de atividades não pedagógicas até a inclusão, como obrigação do parceiro privado, de desenvolvimento de cursos de formação para aprimoramento do corpo docente, a promoção de palestras nos setores de interesse da comunidade em que a escola está inserida, dentre outros. A metodologia utilizada para alcançar os objetivos propostos foi a pesquisa qualitativa e quantitativa, com caráter exploratório e descritivo. A partir disso, constatou-se que os Projetos de parceria empresa-universidade sempre necessitam de atenção especial em relação aos aspectos contratual, de gestão e comportamental. Os benefícios podem ser observados de acordo com os atores envolvidos: para a empresa, tem-se o retorno de Brand, mapeamento geral de competências na região, número de pessoas impactadas, aumento no uso de ferramentas de desenvolvimento da Samsung, maior oferta de conteúdo, relacionamento governamental, dentre outros. Para a universidade, tem-se a complementação curricular dos alunos, melhora no relacionamento empresa-universidade com a Samsung e outras empresas, geração de valor através da criação de produtos. Já para o governo, tem-se a criação de
competências na região e desenvolvimento regional.
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A maturidade dos fatores críticos do alinhamento estratégico: estudo de caso em uma instituição governamentalOliveira, Paulo Roberto Marques de 02 June 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-06-02 / CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / For Moore (2002), the importance of strategic management for the contemporary public
administration is focused on how organizations create value of what they are producing , and
guarantee the effectiveness of resources and internal processes. In this context, the integration
of organizational elements became part of the central nervous system of organizations,
making it essential to their incorporation in the formulation of content and implementation of
organizational strategies (PRAHALAD; RAMASWAMY, 2004). Moreover, it is recognized
that these elements are integrated into the formal systems (strategy, structure and technology)
and informal (leaders, led and values) internal, thus prescribing the lead role to identify and
control these critical success factors that can influence organizational alignment, and
consequently the implementation of the strategy (BEER, et al., 2007). In this sense, the
present study aims to analyze the degree of maturity of the critical factors of strategic
alignment in the Legislative Assembly of the State of Amazonas. This is a quantitative and
qualitative research of descriptive nature, with data collected through survey, using a
structured questionnaire administered to a sample extract of one hundred and seven
participants, distributed among the three organizational levels (strategic, tactical and
functional) from different areas of ALE/AM. The questionnaire was organized in ten claims,
based on the critical factors identified in the literature: coordination; competence;
commitment; communication; conflict management; innovation; resource management;
control; governance; adaptation. Respondents attributed notes on a scale of one to five (Likert
scale) indicating the level of agreement with the statement. In the final phase, we used the
study Labovitz and Rosansky (1997), Beer et al. (2005), Kaplan and Norton (2006), for the
description and interpretation of results, and complementing, the assessment of the maturity
of the critical factors considered Luftman scale (2000). In general, the classification of the
maturity of the critical factors is positioned in the "low" level (Luftman, 2000), taking as
reference the total average of the responses of the participants (2.46). In this sense,
highlighted criteria point to an alignment initial process, considering the representation of
fractionation of the critical factors involving the strategic alignment of ALE/AM. Results
framework found in ALE/AM, it appears that a priori should focus efforts on integration
between the strategic priorities and critical factors evaluated; promoting upward
communication and downward, however, especially in understanding the process by servers
in general, primarily at the lower levels; as well as the provision of effective control system,
including performance indicators for the organization. / Para Moore (2002), a relevância da gestão estratégica para a administração pública
contemporânea está centrada em como as organizações criam o valor do que estão
produzindo, bem como, garantem a eficácia dos recursos e dos processos internos. Nesse
contexto, a integração entre os elementos organizacionais passou a compor o sistema nervoso
central das organizações, tornando-se essencial a sua incorporação nos conteúdos de
formulação e implementação das estratégias organizacionais (PRAHALAD;
RAMASWAMY, 2004). Ademais, reconhece-se que tais elementos estão integrados aos
sistemas formais (estratégia, estrutura e tecnologia) e informais (líderes, liderados e valores)
internos, assim, prescrevendo à liderança o papel de identificar e controlar esses fatores
críticos de sucesso capazes de influenciar o alinhamento organizacional, e consequentemente,
a execução da estratégia (BEER, et al., 2007). Nesse sentido, o estudo teve por objetivo
analisar o grau de maturidade dos fatores críticos do alinhamento estratégico na Assembleia
Legislativa do Estado do Amazonas. Trata-se de uma pesquisa quantitativa e qualitativa de
natureza descritiva, cujos dados foram coletados por meio de survey, com o uso de um
questionário estruturado aplicado a um extrato amostral de cento e sete participantes,
distribuídos entre os três níveis organizacionais (estratégico, tático e funcional) das diversas
áreas da ALE/AM. O questionário foi organizado em dez asserções, baseado nos fatores
críticos identificados na literatura: coordenação; competência; compromisso; comunicação;
gestão de conflitos; inovação; gestão de recursos; controle; governança; adaptação. Os
respondentes atribuíram notas em uma escala de um a cinco (escala Likert) apontando o nível
de concordância com a assertiva. Em última fase, utilizou-se os estudos de Labovitz e
Rosansky (1997), Beer et al. (2005), Kaplan e Norton (2006), para a descrição e a
interpretação dos resultados, e em complementaridade, a avaliação da maturidade dos fatores
críticos considerou a escala de Luftman (2000). De forma geral, a classificação da maturidade
dos fatores críticos se posicionou no nível “baixo” (LUFTMAN, 2000), tomando-se como
referência a média total das respostas dos participantes (2,46). Nesse sentido, os critérios
destacados apontam para um processo inicial de alinhamento, considerando o fracionamento
de representatividade dos fatores críticos que implicam no alinhamento estratégico da
ALE/AM. Do quadro de resultados verificado na ALE/AM, infere-se que, a priori, devem-se
concentrar esforços na integração entre as prioridades estratégicas e os fatores críticos
avaliados; na promoção da comunicação ascendente e descendente, porém, sobretudo na
compreensão do processo pelos servidores em geral, primordialmente, nos níveis mais baixos;
bem como, na dotação de sistema de controle efetivo, incluindo indicadores de desempenho,
para a organização.
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Planejamento Estratégico: o desafio de uma nova cultura organizacional no Setor PúblicoAquino, Katy Ann de Matos 06 June 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-06-06 / In the current context of organizations, whether public or private, strategic planning
constitutes a crucial instrument in the objectives formulation, considering the conditions of
the internal and external environment and its evolution, so that all actions, whether directed
for profit, for growth or for their mission, to be consistent and serve as a permanent support
base. This study is about strategic planning as a challenge to build a new organizational
culture in the public sector. Seeks to show that the way in which companies formulate and
implement their strategies enables management excellence and competitiveness of security at
present and for the future. For its preparation, we used qualitative research and descriptive
nature documentary, since, according to Gil (2002), are ways of understanding strategic
planning as a technique for the formation of a new organizational culture in the public
sector.In order to demonstrate the Strategic Planning as a challenge to form a new
organizational culture, there was a Case Study in AMAZONPREV - entity responsible for the
State Social Security Administration - whose deployment of this tool has provided
satisfactory results. The aim is to also raise the historical background of the strategy; know
the Schools Strategic Thinking; analyze the practices, the classification, the similarities and
differences between the records and documents of the researched body and the characteristics
of Schools of Strategic Thinking. The study aims to identify strategic currents present in the
planning of the mentioned organ, according to Mintzberg model. For clarity on the subject, he
sought to raise the historical background of the strategy; know the Schools Strategic
Thinking; analyze the practices and records, classification, the similarities and differences in
the studied organ and characteristics of Schools of Strategic Thinking. As a result of the
research, it was possible to highlight the construction of a new organizational culture driven
by the implementation of the strategic plan, whose standards, decisions and consolidated
action, made possible a new vision, a new culture strengthened by technological innovation
and empowerment of people in an entrepreneurial leadership and productive. / No atual contexto das organizações, sejam públicas ou privadas, o planejamento estratégico
constitui-se em um instrumento de fundamental importância na formulação de objetivos,
considerando as condições do ambiente interno e externo e a sua evolução, de maneira que
todas as ações, sejam elas voltadas para o lucro, para o crescimento ou para a sua missão,
possam ser coerentes e servir de base de sustentação permanente. O presente estudo trata
acerca do planejamento estratégico enquanto desafio para a construção de uma nova cultura
organizacional no setor público. Buscou-se também demonstrar que a forma pela qual as
empresas formulam e implementam suas estratégias possibilita excelência em gestão e
garantia da competitividade no momento presente e para o futuro. Para a sua elaboração,
utilizou-se pesquisa qualitativa de natureza descritiva e documental, visto que, de acordo com
Gil (2002), são formas de compreender o planejamento estratégico enquanto técnica para a
formação de uma nova cultura organizacional no setor público. Para tanto, no sentido de
demonstrar o Planejamento Estratégico como um desafio para formação de uma nova cultura
organizacional, realizou-se um Estudo de Caso na AMAZONPREV - entidade responsável
pela Gestão Previdenciária Estadual - cuja implantação dessa ferramenta tem proporcionado
resultados satisfatórios. Buscou-se ainda, levantar os antecedentes históricos da estratégia;
conhecer as Escolas do Pensamento Estratégico; analisar as práticas, a classificação, as
semelhanças e diferenças existentes entre os registros e documentos do órgão pesquisado e as
características das Escolas do Pensamento Estratégico. O estudo tem como principal objetivo
identificar as correntes estratégicas presentes no planejamento do mencionado órgão, de
acordo com modelo de Mintzberg. Para maior clareza acerca do tema, procurou-se levantar os
antecedentes históricos da estratégia; conhecer as Escolas do Pensamento Estratégico; analisar
as práticas e os registros, a classificação, as semelhanças e diferenças existentes no órgão
pesquisado e as características das Escolas do Pensamento Estratégico. Como resultados da
pesquisa, foi possível destacar a construção de uma nova cultura organizacional impulsionada
pela implantação do planejamento estratégico, cujos padrões, decisões e ações consolidadas,
possibilitaram uma nova visão, uma nova cultura fortalecida pela inovação tecnológica e
capacitação de pessoas sob uma liderança empreendedora e produtiva.
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A transparência pública e os meios eletrônicos: o caso das Prefeituras Municipais dos Estados da Região NorteSouza, Marcos Roberto Nascimento de 11 February 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-02-11 / This study aims to analyze to what extent the electronic portals of the Municipalities of the States of the North Region comply with the current legislation on public transparency. Recently, the Brazilian Federal Government has edited the Public Transparency Law and the Access to Information Law, which oblige all Federative Institutions to transmit clear and objective information on all the treasury transfers and expenditures of each public agency. This information for the general public needs to be viewed through electronic websites known as Transparency Portals and Access to Information through the use of the Internet. The publicity given by all these bodies in the disclosure of their acts is essential for compliance with all the provisions required by current legislation. The research was restricted to the Municipalities of the States of the North Brazilian Region, where qualitative and quantitative descriptive research was applied as a methodology, through bibliographical, documentary and data collection research with direct observation of the seven (7) electronic portals Of the prefectures surveyed, by means of tables and with the application of the Likert Scale, which allowed to tabulate the comparison and equivalence between the data surveyed, on a variant scale of 0 to 100% (zero to one hundred percentage points) and that can be classified in "Attendances: Excellent, Good, Regular and Insufficient". The result of this research showed that no city hall met all the mandatory items required by current legislation, since only one city council came close to complying with all the provisions of the laws, since most municipalities need to insert most of the legally required data to achieve the Compliance with public transparency and access to information, allowing citizens to exercise the right of Social Control and Accountability. / Este estudo objetiva analisar até que ponto os portais eletrônicos das Prefeituras Municipais dos Estados da Região Norte atendem às legislações vigentes sobre transparência pública. Recentemente, o Governo Federal Brasileiro editou a Lei da Transparência Pública e a Lei de Acesso à Informação, as quais obrigam todos os Entes Federativos a transmitirem informações claras e objetivas de todos os repasses do tesouro e gastos de cada órgão público. Essas informações destinadas ao público em geral precisam ser visualizadas por meio de sites eletrônicos conhecidos como Portais de Transparências e Acesso à Informação mediante o uso da internet. A publicidade dada por todos esses órgãos na divulgação de seus atos é imprescindível para que se cumpram todos os dispositivos exigidos pela legislação vigente. A pesquisa foi restrita às Prefeituras Municipais dos Estados da Região Norte Brasileira onde aplicou-se como metodologia a pesquisa quali-quantitativa de cunho descritiva, por meio da pesquisa bibliográfica, documental e de levantamento de dados com observação direta dos 7 (sete) portais eletrônicos das prefeituras pesquisadas, por meios de quadros e com a aplicação da Escala Likert, a qual permitiu tabular a comparação e equivalência entre os dados pesquisados, numa escala variante de 0 a 100 % ( zero a cem pontos percentuais) e que podem ser classificados em “Atendimentos: Excelente, Bom, Regular e Insuficiente”. O resultado desta pesquisa demostrou que nenhuma prefeitura atendeu todos os itens obrigatórios exigidos pelas legislações vigentes, pois apenas uma prefeitura chegou próximo de cumprir todos os dispositivos das leis, uma vez que grande parte dos municípios precisa inserir a maioria dos dados legalmente obrigatórios para atingir o cumprimento de transparência pública e acesso às informações, permitindo que os cidadãos possam exercer o dir eito de Controle Social e Accountability.
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Análise da estrutura fatorial de mercado em opções de ações individuais e opções de índice de mercadoSilva, Simão Souza da 19 May 2016 (has links)
Submitted by Divisão de Documentação/BC Biblioteca Central (ddbc@ufam.edu.br) on 2016-11-28T12:59:24Z
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Previous issue date: 2016-05-19 / Options are financial derivatives that allow its holder, upon payment of the premium, acquire some protection against market upward and downward movements. The celebrated work of Black-Scholes (1973) boosted the scientific production of mathematical models in finance aimed at predicting the behavior of stock prices and options and other derivatives. Christoffersen, Fournier and Jacobs (2013) identified a structural factor in common between prices of stock options of companies in the Dow Jones Industries index and the S & P500 index from that discovery developed a model to valuation of stock options that take into account the stochastic volatility of the market return and idiosyncratic part of the individual firms returns. The consistency of model testing led to the investigation of the applicability of this model in Brazil. Thus, we intend to answer the following question: how the factor structure Christoffersen, Fournier and Jacobs (2013) model evaluates the prices of stock options of individual firms participating in the Ibovespa index. This is a recent and few explored model, thus, the overall objective is to evaluate the performance of the market factor structure model in predicting the prices of stock options of Petrobras S.A. and Vale S.A with maturing in 30 and 60 days. Specifically aims to: raise the price of the shares and options; investigate the existence of a structural factor in common between the prices of firms' stock options and prices of stock options of the Ibovespa stock market index, estimating the prices of options maturing in 30 and 60 days and, finally, compare the prices of models with market prices. This research is characterized in relation to the objectives as exploratory, documentary when the procedures and qualitative and quantitative as its approach. The survey data were collected from April 1 to June 30, 2015. The principal component analyze did not identify the presence of factor structure in common between the prices of the options of individual firms and the market index, showing low explanatory power. As the model’s efficiency, qualitatively, it was found that this estimate could satisfied with the devaluation of the options Petrobras with maturing in 30 and 60 days and options and Vale in 30 days. Quantitatively, the model predictions underestimated the prices of options on individual firms. / Opções são derivativos financeiros que permitem ao seu possuidor, mediante o pagamento do prêmio, adquirir certa proteção contra os movimentos ascendentes e descendentes do mercado. O célebre trabalho de Black-Scholes (1973) impulsionou a produção cientifica de modelos matemáticos em finanças voltados a previsão do comportamento dos preços das ações e opções e outros derivativos. Christoffersen, Fournier e Jacobs (2013) identificaram um fator estrutural em comum entre preços das opções de ações das empresas do índice Dow Jones Industries e o índice S&P500, a partir dessa descoberta desenvolveram um modelo de avaliação de opções de ações que leva em conta a volatilidade estocástica do retorno do mercado e a parte idiossincrática dos retornos das firmas individuais. A consistência dos testes do modelo motivou a investigação da aplicabilidade desse modelo no mercado brasileiro. Assim, pretende-se responder a seguinte questão: como o modelo de estrutura fatorial de Christoffersen, Fournier e Jacobs (2013) avalia os preços das opções de ações de firmas individuais participantes do índice Ibovespa. Trata-se de um modelo recente e pouco explorado, assim, o objetivo geral é avaliar o desempenho do modelo de estrutura fatorial de mercado na previsão dos preços de opções de ações da Petrobrás S.A. e da Vale S.A com vencimentos em 30 e 60 dias. Especificamente se pretende: levantar as cotações das ações e suas opções; investigar a existência de algum fator estrutural em comum entre as os preços das opções de ações das firmas e os preços das opções de ações do índice de mercado Ibovespa, estimar os preços de opções com vencimento em 30 e 60 dias e, por fim, comparar os preços dos modelos com os preços do mercado. Esta pesquisa caracteriza-se em relação aos objetivos como exploratória, documental quando aos procedimentos e quali-quantitativa quanto a sua abordagem. Os dados da pesquisa foram coletados no período de 1º de abril a 30 de junho de 2015. Os resultados da análise da componente principais não identificaram a presença de estrutura fatorial em comum entre os preços das opções das firmas individuais e do índice de mercado, apresentando baixo poder explicativo. Quanto a eficiência do modelo, qualitativamente, verificou-se que este conseguiu estimar satisfatória a desvalorização das opções da Petrobrás com vencimento em 30 e 60 dias e das opções da Vale para 30 dias. Quantitativamente, as previsões do modelo subestimaram os preços das opções das firmas individuais.
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Controladoria: um estudo sobre relevância da contabilidade gerencial no processo de gestão empresarialBrito, Elói Jesus de 05 August 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-08-05 / The aim of this study is to analyze the relevance of management accounting to
controllership in business process management, investigating the informational
system generated by accounting, the application of information by controlling the
economic and financial management of small and medium-sized organizations,
service providers and identifying resources that managers use to decision-making,
which gives opportunity a better understanding of the need for use of accounting
information, highlighting a flow that shows the construction of the administrative
process by managerial accounting, controllership, which operates business
management and decision-making that highlights the responsibility of managers. In
order to investigate how is the construction of knowledge about the management
process and the method is a means to achieving a certain goal, the methodology
used in this work was characterized as descriptive, because it surveys performed by
through questionnaires applied to owner-managers three service providers and also
the use of data collection methods, developed on the basis of evidence from
scientific papers obtained and books on the subject. Based on literature searches,
the study also revealed that the implementation of the three basic stages of the
decision-making process (information collection, structuring and choice), is to find
occasions where decisions must be taken. This work is another step in the direction
of further investigations they proposed to study the functions of controlling the
management of small and medium-sized service companies. / O objetivo deste estudo é analisar a relevância da contabilidade gerencial para a
controladoria no processo de gestão empresarial, investigando o sistema
informacional gerado pela contabilidade, a aplicação das informações pela
controladoria na gestão econômica e financeira das organizações de pequeno e
médio porte, prestadoras de serviços e identificando os recursos que os gestores
empregam para a tomada de decisão, o que oportuniza uma melhor compreensão
da necessidade de utilização das informações contábeis, destacando um fluxo que
demonstra a construção do processo administrativo por meio da contabilidade
gerencial, a controladoria, que opera a gestão empresarial e a tomada de decisão
que destaca a responsabilidade dos gestores. Com o intuito de investigar como
ocorre a construção do conhecimento sobre o processo de gestão e como o método
representa um meio à obtenção de um objetivo determinado, a metodologia aplicada
na realização deste trabalho foi caracterizada como pesquisa descritiva, por se tratar
de levantamentos executados por meio de questionários aplicados aos sóciosadministradores
de três empresas prestadoras de serviços e ainda, pela utilização
dos métodos de coleta de dados, desenvolvido com base em evidências proveniente
de artigos científicos obtidos e livros sobre a temática. Com base nas pesquisas
bibliográficas, o estudo revelou ainda, que a execução das três fases básicas do
processo decisório (coleta de informações, estruturação e escolha), consiste em
descobrir as ocasiões em que devem ser tomadas as decisões. Este trabalho é
mais um passo na direção de novas investigações que se propõem a estudar, as
funções da controladoria na gestão de pequenas e médias empresas prestadoras de
serviços.
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A atuação da Controladoria Geral do Município sob a ótica dos gestores : um estudo na Prefeitura Municipal de ManausViana, Lucilene Florêncio 30 May 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-05-30 / Não há. / O avanço do desenvolvimento tecnológico, a globalização econômica, as mudanças políticas
no mundo geram desafios para o setor público continuamente. Nisto, vê-se o Controle Interno
dispor de instrumentos de controle de gestão que influenciam mudanças comportamentais e
estruturais nas organizações. O modelo de Controle Interno na Gestão Pública do Município
de Manaus, objeto deste estudo que tem como objetivo avaliar a percepção dos gestores frente
à atuação do Órgão Central de Controle Interno do ente e apresenta a seguinte questãoproblema:
Como os gestores percebem as ações da Controladoria Geral do Município de
Manaus no monitoramento dos trabalhos desenvolvidos nas Unidades de Controle Interno? A
despeito dessa diversidade de classificações, a pesquisa pode ser classificada em exploratória,
descritiva e explicativa. Em se tratando da natureza do problema optou-se por considerá-la
básica, pura, fundamental, teórica ou, ainda, pesquisa não empírica. E ainda, aplicada ou
empírica. A unidade de análise foi a Controladoria Geral do Município, que exerce a função
de Controle Interno do Poder Executivo da Prefeitura Manaus. A classificação metodológica
quanto aos objetivos a pesquisa classifica-se como descritiva qualitativa; quanto aos
procedimentos classifica-se em levantamento e estudo bibliográfico, qualitativa do tipo estudo
de caso; quanto à abordagem problemática os procedimentos utilizados foram aplicação de
questionário estruturado com perguntas fechadas e análise informações e relatórios da
organização quali-quantitativo. Os resultados mostram que 79% dos gestores demonstraram
conhecer as ações da Controladoria Geral do Município junto às unidades descentralizadas;
83% concordam com as ações do Controle Interno enquanto órgão auxiliar do Controle
Externo, exercido pelo Tribunal de Contas do Estado do Amazonas; 66% dos gestores
entrevistados não concordaram com a afirmação de que as ações da Controladoria Geral do
Município tornam as ações mais burocráticas, enquanto que 34% dos respondentes
concordam apenas parcialmente com essa afirmação. Assim, os resultados encontrados
possibilitaram avaliar o grau de satisfação dos gestores das unidades da prefeitura de Manaus,
os quais acompanharam a evolução da implantação do sistema de controle interno e
reconheceram que a atuação efetiva desse sistema contribuiu para melhorar a funcionalidade
dos órgãos e, paradoxalmente, auxiliou na desburocratização de suas atividades operacionais.
Portanto, tomadas em conjunto, as conclusões da presente pesquisa indicam uma percepção
positiva das atividades e dos meios de atuação da Controladoria Geral do Município de
Manaus perante seus jurisdicionados. Ante os resultados e conclusões, percebeu-se que há
lacuna para expandir e melhorar o entendimento da teoria e das práticas do sistema de
controle interno junto aos gestores municipais
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Meu teto e meu pedaço de chão: uma avaliação do Minha Casa Minha Vida sob a ótica dos beneficiadosSantos, Michelle Costa Marques dos 12 May 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-05-12 / This dissertation presents an evaluation of one of the largest housing programs implemented as public policy in Brazil, the Programa Minha Casa Minha Vida (PMCMV). The housing problem is currently the subject of great debate and controversy among the entities involved as governments, NGOs and civil society, which discuss the best solutions for existing housing deficit. In the city of Manaus (AM), the great migrations in search of better living conditions in the state capital and the lack of planning by families for decades, caused a swelling population without proper urban planning. As a result, the capital of Amazonas has the highest relative housing deficit in the country in 2010, which represents a significant part of the population living in an improvised way and often inappropriate, as the known 'stilts' or gullies slopes. This work therefore aims to evaluate the results of this new policy, specifically PMCMV in the city of Manaus (AM), in the perception of the beneficiaries. It is noteworthy that the investigation also included an analysis of the housing deficit before and after the implementation of the program. Therefore, a qualitative and quantitative research with 20 beneficiaries was performed and their results analyzed by the Collective Subject Discourse methodology (DSC), developed by Lefèvre and Lefèvre (2003). From the analysis of the speeches, it was found that the beneficiaries perceives as a result an improvement in their family’s quality of life, once there will be no more costs on property rental and they can make use of other financial achievements, raising the standard of family life. It is noted also an indirect benefit of MCMV: improvements on family’s self-esteem, for the social status that the ownership of a property represents in front of the society. Concepts such as solidity and safety, coming for their dwelling, are now more noticeable for the lowest income group. However, there were flaws inherent in the program implementation as poor service infrastructure provided by the government in the vicinity of housing, low quality property delivered and the lack of transparency in the process of access/selection of beneficiaries / Essa dissertação traz uma avaliação de um dos maiores programas habitacionais implementados como política pública no Brasil, o Programa Minha Casa Minha Vida (PMCMV). O problema habitacional é, atualmente, alvo de grandes debates e controvérsias entre os entes envolvidos como governos, ONGs e sociedade civil, os quais discutem as melhores soluções para o déficit de moradias existente. Na cidade de Manaus (AM), as grandes migrações em busca de melhores condições de vida na capital do Estado e a falta de planejamento das famílias, durante décadas, provocou um inchaço populacional sem o devido planejamento urbano. Como resultado, a capital do Amazonas apresenta o mais alto déficit habitacional relativo do país em 2010, o que significa uma expressiva parte da população vivendo de maneira improvisada e, muitas vezes, impróprias, como as conhecidas ‘palafitas’ ou em encostas de barrancos. Esse trabalho, portanto, tem como objetivo principal avaliar os resultados dessa nova política, especificamente o PMCMV, na cidade de Manaus (AM), na percepção dos beneficiários. Ressalta-se que a investigação contemplou ainda uma análise do déficit habitacional antes e após a implementação do Programa. Para tanto, foi realizada uma pesquisa quali-quantitativa com 20 beneficiários e seu resultado analisado pela metodologia do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC), desenvolvida por Lefèvre e Lefèvre (2003). A partir da análise dos discursos, foi constatado que o beneficiário percebe como resultado a melhoria na qualidade de vida de sua família, uma vez que não terão mais custos com aluguel e poderão usufruir de outras conquistas financeiras, elevando o padrão de vida familiar. Nota-se ainda um benefício indireto do MCMV: a melhora da auto-estima das famílias, principalmente pelo status social que a propriedade de um imóvel representa perante a sociedade. Conceitos como solidez e segurança, oriundos da moradia própria, estão agora mais perceptíveis para a faixa de renda mais baixa. No entanto, observaram-se falhas inerentes à execução do Programa como a precária infra-estrutura de serviços disponibilizada pelo poder público nos arredores do conjunto habitacional, a baixa qualidade dos imóveis entregues e a falta de transparência no processo de acesso/seleção dos beneficiários.
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Controle interno na Gestão Pública : a tramitação das petições para o atendimento às demandas sociais na Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas - Estudo de casoCauper, Lucia maria da Silva 28 July 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-07-28 / Agência de Fomento não informada / This study aimed to analyze the Internal Control System ALEAM in order to assess their
actual contribution to the transparency of the demands required. For the fact is emphasized
that the internal control system in public administration can contribute more effectively to its
transparency, assuming that internal control is an indispensable tool. In developing the debate
on transparency of public administration sought to demonstrate the importance of structuring
the Internal Control, as recommended in the arts. 70 and 74 of the CF / 88. In short, the
mechanisms used for internal control need to provide the detection of any irregularity in
nature. Based on this, the following question arises problem of this research: how the internal
control management ALEAM could improve its monitoring mechanisms in processing
applications to meet the social demands? To answer the question, the aim of this study was to
analyze the mechanisms used by the Internal Control Management of ALEAM to follow the
requirements of social demands in the biennium 2013/2014 Public Safety Commission, going
back the way of global change of government to reach the concept of Contemporary Public
Management, knowing the functions and mechanisms of control relevant to the Internal
control Management, and; describing the procedures and formalities required to make the
calls these demands. The method is characterized in a descriptive case study interview face to
face questionnaire structured with open questions. The results took into account data for the
years 2015 and 2016 for the 2013/2014 period where it was noted that the mechanisms used
by the CPSP, due to the use of legal attributes, won approval of Laws Project,
Complementary Laws, Decrees and resolutions. The conclusion was that the internal control
has developed its work efficiently in the supervision and monitoring of requirements in
ALEAM, corroborating a transparent public management the expectations of society. / O presente estudo visou analisar o Sistema de Controle Interno da ALEAM, a fim de avaliar
sua efetiva contribuição na transparência das demandas exigidas. Pois é fato enfatizar que o
Sistema de Controle Interno na Administração Pública pode contribuir de forma mais efetiva
para sua transparência, partindo do princípio que o controle interno é um instrumento
indispensável. No desenvolvimento do debate sobre a transparência da gestão pública buscou
demonstrar a importância da estruturação do Controle Interno, conforme o preconizado nos
arts. 70 e 74 da CF/88. Em suma, os mecanismos utilizados pelo controle interno necessitam
propiciar a detecção de toda e qualquer natureza de irregularidade. Baseado nisto, surge a
seguinte questão problema desta pesquisa: de que forma a gestão de Controle Interno da
ALEAM poderia aprimorar seus mecanismos de fiscalização na tramitação das solicitações
para atendimento às demandas sociais? Para responder o questionamento, o objetivo geral
deste estudo foi analisar quais os mecanismos utilizados pela Gerência de Controle Interno da
ALEAM para acompanhar os requerimentos das demandas sociais no biênio 2013/2014 da
Comissão de Segurança Pública, remontando o caminho das mudanças globais da
administração pública até chegar ao conceito de Gestão Pública Contemporânea, conhecendo
as atribuições e os mecanismos de controle pertinentes à Gerência de Controle Interno, e;
descrevendo os procedimentos e trâmites necessários para efetuar os atendimentos dessas
demandas. A metodologia é caracterizada em um estudo de caso descritivo com entrevista
face to face para aplicação de questionário estruturado com perguntas abertas. Os resultados
levaram em consideração dados obtidos nos anos de 2015 e 2016 relativos ao período de
2013/2014 onde se notou que os mecanismos utilizados pela CPSP, devido ao uso de atributos
legais, conseguiram a aprovação de Projetos de Leis, Leis Complementares, Decretos e
Resoluções. A conclusão foi que o controle interno tem desenvolvido o seu trabalho de forma
eficiente na fiscalização e acompanhamento dos Requerimentos na ALEAM, corroborando
para uma gestão pública transparente aos anseios da sociedade.
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Um estudo sobre o alinhamento dos currículos dos cursos de ciências contábeis de IES da região sul do brasil com as propostas de currículo da ONU/UNCTAD/ISAR e do Conselho Federal de ContabilidadeFrosi, Miriam 26 February 2013 (has links)
Submitted by Fabricia Fialho Reginato (fabriciar) on 2015-07-07T23:18:17Z
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MiriamFrosi.pdf: 727229 bytes, checksum: 5cbd9d89b48c8cb1dc375ce18100b6d7 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-07T23:18:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1
MiriamFrosi.pdf: 727229 bytes, checksum: 5cbd9d89b48c8cb1dc375ce18100b6d7 (MD5)
Previous issue date: 2013-02-26 / CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Este estudo tem como objetivo avaliar o alinhamento dos currículos dos cursos de Ciências Contábeis ofertados em IES da Região Sul do Brasil à proposta de currículo mundial da ONU/UNCTAD/ISAR e à proposta de currículo do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). A pesquisa é classificada como aplicada, qualitativa e quantitativa, descritiva e documental. A amostra é formada por 165 Instituições da Região Sul que oferecem cursos de Ciências Contábeis na modalidade presencial e que disponibilizaram seus currículos nas respectivas páginas eletrônicas. Os resultados indicam que há alinhamento entre os currículos das IES dos estados da Região Sul do Brasil ao currículo proposto pela ONU/UNCTAD/ISAR e ao currículo proposto pelo CFC. Os testes estatísticos comprovam que não há diferenças significativas entre as médias de alinhamento dos currículos das IES dos estados da Região Sul do Brasil em relação à proposta de currículo da ONU/UNCTAD/ISAR. Em relação à proposta de currículo do CFC, os testes indicam que as médias entre os cursos das IES dos estados do RS e PR tendem a ser iguais, enquanto as médias de RS e SC e SC e PR tendem a ser diferentes. Ao se comparar o comportamento do alinhamento nas IES com os conceitos dos cursos no ENADE, os resultados da análise revelam diferenças estatisticamente significativas entre os percentuais de alinhamento dos currículos à proposta da ONU/UNCTAD/ISAR dos cursos com conceitos 4 e 5 no ENADE, se comparados aos sem conceito, e pequena possibilidade de igualdade entre o alinhamento dos currículos dos cursos 4 e 5 comparados com os de conceitos 2 e 3. Em relação à proposta do CFC, os resultados da análise também revelam diferenças estatisticamente significativas entre os percentuais de alinhamento dos currículos dos cursos com conceitos 4 e 5 no ENADE, se comparados aos sem conceito e com conceito 2, e possibilidade de igualdade entre o alinhamento dos currículos dos cursos 4 e 5 comparados com os de conceito 3. / This study aims to evaluate the alignment of the Accountancy curricula offered by IES in Southern Brazil to the UN / UNCTAD / ISAR proposed global curriculum and the Federal Accounting Council (CFC) proposed curriculum. The research is classified as applied, qualitative and quantitative, descriptive and documentary. The sample is formed by 165 institutions from the Southern that offer courses in Accounting in the classroom and who provided their resumes on their homepages. The results indicate that there is alignment between the curricula of the 165 IES from the Southern States of Brazil to the curriculum proposed by the UN / UNCTAD / ISAR and the one proposed by the CFC. Statistical tests show that there are not significant differences between the mean alignment of IES curricula of the Southern States of Brazil in relation to the UN / UNCTAD / ISAR proposed curriculum. Regarding the proposed CFC curriculum, the tests indicate that the averages between courses of IES from the States of RS and PR tend to be the same as the means of the RS and SC and SC and PR tend to be different. When comparing the behavior of the alignment in IES with the concepts of the courses in ENADE (National Test of Student Performance), the analysis results show statistically significant differences between the percentage of the alignment to the curriculum proposed by the UN / UNCTAD / ISAR of the courses with concepts 4 and 5 in ENADE, compared to those without concept, and little possibility of equality between the alignment of course curricula 4 and 5 compared with the ones with concepts 2 and 3. Regarding the CFC proposal, analysis results also reveal statistically significant differences between the percentages of the alignment of course curricula with concepts 4 and 5 in ENADE, compared to the ones with no concept and the ones with concept 2, and the possibility of equality between the alignment of course curricula 4 and 5 compared with the ones with concept 3.
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