Made available in DSpace on 2015-04-14T13:53:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 423841.pdf: 852837 bytes, checksum: be13237df6bb68a61847c3a49971d08a (MD5) Previous issue date: 2010-02-19 / Al?m das modifica??es f?sicas e biol?gicas, o envelhecimento traz mudan?as sociais, comportamentais, pol?ticas e filos?ficas, que acarretam novas indaga??es e criam novos paradigmas. A aposentadoria se caracteriza como uma das fases mais importantes e o processo de tomada de decis?o frente ? aposentadoria e manuten??o da qualidade de vida ap?s a mesma s?o importantes para o melhor entendimento do envelhecimento e o estabelecimento de novas pol?ticas para o bem-estar e sa?de dessa popula??o. Objetivos: Verificar a influ?ncia e poss?veis rela??es da aposentadoria com a percep??o de qualidade de vida em pessoas j? aposentadas, avaliando a (i) capacidade de tomada de decis?o no grupo de pessoas aposentadas, (ii) percep??o de coer??o associada ? aposentadoria neste grupo de pessoas e (iii) qualidade de vida de pessoas aposentadas participantes ou n?o de grupos de prepara??o para aposentadoria. M?todo: Estudo observacional, transversal, descritivo e anal?tico realizado com 13 pessoas participantes do grupo de aposentados e pensionistas da Funda??o CEEE (Companhia Estadual de Energia El?trica), na cidade de Porto Alegre (RS, Brasil). Foram utilizados como instrumentos a Escala de percep??o de coer??o em aposentadoria, a Escala de desenvolvimento psicol?gico moral, o WHOQOL-OLD e o WHOQOL-Bref. Resultados: Do total de participantes do estudo, 11 (84,61%) eram do sexo feminino e a idade m?dia foi de 64,23 anos. A m?dia de tempo de aposentadoria foi de 12,65 anos. Todos os indiv?duos apresentaram capacidade de tomar decis?es no seu melhor interesse, segundo a escala de desenvolvimento psicol?gico moral. A distribui??o de percep??o de coer??o foi ampla e apresentou valor predominante zero (m?nimo). Quanto ? avalia??o de qualidade de vida, todos os participantes apresentaram escores acima da m?dia. Conclus?o: Todos os indiv?duos do estudo tinham condi??es de tomar decis?es no seu melhor interesse (com desenvolvimento psicol?gico moral entre os n?veis quatro e sete, que indicam uma adequada capacidade de tomada de decis?o). A percep??o de coer??o associada ? aposentadoria variou de zero ao n?vel m?ximo, demonstrando grande diversidade de situa??es a que foram expostos os participantes. A qualidade de vida dos aposentados participantes ou n?o de grupos de prepara??o para aposentadoria n?o apresentou diferen?as. Os valores obtidos nos instrumentos utilizados evidenciaram uma boa qualidade de vida dos participantes. Os dados obtidos no presente estudo evidenciam a necessidade de ampliar as investiga??es dessas vari?veis (tomada de decis?o, percep??o de coer??o e qualidade de vida) no processo de envelhecimento, a fim de buscar melhor entendimento do mesmo.

Made available in DSpace on 2016-04-04T18:29:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thais de Assis Antunes Baungart.pdf: 1541957 bytes, checksum: 3be4b3d9dab674e5fd528b4a4b87eb2e (MD5) Previous issue date: 2010-02-19 / Assuming that work with growth groups could contribute to the formation of priests, this research aimed to describe and understand the process of psychological and educational development of Catholics pre-seminarians related to the practice of the growth group. A growth group is the space provided for promotion of personal development in which participants can reflect and discuss issues related to everyday experiences according to the psychological point of view. It s important to highlight that this research had a qualitative approach and a theoretical humanist grounding. The study included three groups of Catholic pre-seminarians during the years 2006, 2007 and 2008. The performance of the groups was inspired by the seven steps proposed by Amatuzzi. For data collection were used felt meaning expressions, notes in field diaries and a questionnaire assessing the work completed by the participants. Data analysis was based on the following steps: 1) narrative describing the process for each group based on information from field diaries, felt meaning expressions and evaluation questionnaire, 2) search of the essential elements experienced in each group report concerning personal and educational development, 3) understanding of the meaning of the growth teamwork for the psychological development of pre-seminarians and the contribution of this work to the process of priestly formation. The research result showed that the work of the growth group has made contributions to the participants in relation to psychological and educational development, as it offered new assignments of meanings to different areas of psychological and educational process. We conclude that the practice of the growth group mobilized participants in some aspects such as greater contact with their motivations for entering the seminary, reflections on their stories of life and its relation with the choice of the priesthood, deepening the meaning of religious/ sacerdotal life, finding new ways to understand what it means to live in community and new mechanisms to deal with external pressures and expectations from the training as well as new meanings that were attributed to academic difficulties. / Partindo do pressuposto de que o trabalho com grupos de crescimento poderia contribuir para a forma??o de sacerdotes, esta pesquisa teve como objetivo descrever e compreender o processo de desenvolvimento psicol?gico e formativo de pr?seminaristas cat?licos com a pr?tica do grupo de crescimento. Entende-se por grupo de crescimento um espa?o destinado ? promo??o de desenvolvimento pessoal no qual os participantes podem refletir e discutir sobre quest?es relacionadas ?s viv?ncias cotidianas dentro do prisma psicol?gico. ? importante destacar que esta pesquisa teve um enfoque qualitativo e uma fundamenta??o te?rica humanista. Participaram do estudo tr?s grupos de pr?-seminaristas cat?licos durante os anos de 2006, 2007 e 2008. A realiza??o dos grupos inspirou-se nos sete passos propostos por Amatuzzi. Para a coleta de dados, foram utilizadas Vers?es de Sentido, anota??es em di?rios de campo e um question?rio de avalia??o do trabalho respondido pelos participantes. A an?lise de dados foi baseada nos seguintes passos: 1) narrativa descritiva do processo de cada grupo, baseada nas informa??es dos di?rios de campo, vers?es de sentido e question?rio de avalia??o; 2) busca dos elementos essenciais do vivido em cada relato de grupo no que diz respeito ao desenvolvimento pessoal e formativo; 3) compreens?o do sentido do trabalho de grupo de crescimento para o desenvolvimento psicol?gico dos pr?-seminaristas e a contribui??o deste trabalho para o processo de forma??o sacerdotal. O resultado desta pesquisa revelou que o trabalho de grupo de crescimento trouxe contribui??es para os participantes no que se refere ao desenvolvimento psicol?gico e formativo na medida em que este proporcionou novas atribui??es de significados a diversas ?reas do processo formativo e psicol?gico. Conclu?mos que a pr?tica do grupo de crescimento mobilizou os participantes em alguns aspectos tais como: maior contato com suas motiva??es para entrada no semin?rio, reflex?es sobre suas hist?rias de vida e as rela??es destas hist?rias com a escolha pelo sacerd?cio, aprofundamento sobre o significado da voca??o religiosa/sacerdotal, busca de novas maneiras de compreender o que significa viver em comunidade e novos mecanismos para lidar com as expectativas e press?es externas em rela??o ? forma??o, al?m dos novos significados que foram atribu?dos ?s dificuldades acad?micas.

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2016-03-11T12:27:30Z No. of bitstreams: 1 TES_RUBIA_GARCIA_DEON_COMPLETO.pdf: 1058928 bytes, checksum: b809495b4f56ed3e9426658b8a49246d (MD5) / Made available in DSpace on 2016-03-11T12:27:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TES_RUBIA_GARCIA_DEON_COMPLETO.pdf: 1058928 bytes, checksum: b809495b4f56ed3e9426658b8a49246d (MD5) Previous issue date: 2015-11-23 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / Introduction: The population aging process is growing in Brazil, and one of the important factors in this context is the institutionalization, which can reduce life quality, make it difficult to maintain a healthy weight and affect the decision-making capacity for the elderly. Objective: To evaluate life quality, nutritional status and decision-making capacity in institutionalized and non-institutionalized elderly of the city Santa Cruz do Sul in the Brazilian state of Rio Grande do Sul. Method: Transversal, descriptive and analytical study. The inclusion criteria were to be older than 60 years and live in the city of Santa Cruz do Sul. The exclusion criteria were being hospitalized at the time the survey was being conducted, or not being able to understand or to express their choices to the questions included in the instruments used. The data collection occurred in long-term care institutions for elderly and at the Family Health Strategies of the city of Santa Cruz do Sul in the Brazilian state of Rio Grande do Sul, with pairing criteria by age, gender, education and whether or not bedridden. The instruments used were the Mini Nutrition Examination, the Body Mass Index, the Psychological-Moral Development, the WHOQOL-BREF and WHOQOL-OLD. For the statistical analysis the software Excel and SPSS 18.0 were used. The associations between the variables were performed using the chi-square tests, linear correlation and ANOVA, with statistical significance of 5% (P <0.05). This study was approved by the Ethics Committee of the PUCRS, with CAAE number 11986413.5.0000.5336 and all the participants signed the Free and Informed Consent form. Results: 552 elderly were evaluated, 276 institutionalized and 276 non-institutionalized, with an average age of 76.83 ? 7.36 years old. Most were women (55.4%), with basic education (49.7%) and not bedridden (98.5%). In the life quality assessment, the average of WHOQOL-BREF was 13.59 ? 2.92, the WHOQOL-OLD was 46.09 ? 4.71 and associations with the institutionalization were statistically significant (p <0.05 ). In the nutritional status assessment by the Mini Nutritional Examination the majority (61,6%) was eutrophic, by the Body Mass Index (49,1%) were overweight and associations with the institutionalization were statistically significant (p <0.001). The Psychological-Moral Development evaluation has shown that all participants had the capacity for decision-making and the association with the institutionalization was statistically significant (p = 0.0001). Conclusions: The study of the results of this research shows relevant data and can guide for performing early intervention and contribute to the training of professionals for the real needs of this population. / Introdu??o: O processo de envelhecimento populacional est? crescendo no Brasil e um dos fatores importantes neste contexto ? a institucionaliza??o, que pode reduzir a qualidade de vida, dificultar a manuten??o do peso saud?vel e afetar a capacidade para a tomada de decis?o dos idosos. Objetivo: Avaliar a qualidade de vida, o estado nutricional e a capacidade para a tomada de decis?o em idosos institucionalizados e n?o institucionalizados de Santa Cruz do Sul/RS. M?todo: Estudo transversal, descritivo e anal?tico. Os crit?rios de inclus?o foram ter mais de 60 anos e residir em Santa Cruz do Sul/RS. Os crit?rios de exclus?o foram estar hospitalizado no momento da realiza??o da pesquisa ou n?o ter condi??es de compreender ou de expressar suas op??es ?s quest?es inclu?das nos instrumentos utilizados. A coleta de dados ocorreu nas Institui??es de Longa Perman?ncia para Idosos e nas Estrat?gias de Sa?de da Fam?lia, com crit?rios de pareamento por idade, sexo, escolaridade e por estar ou n?o acamado. Os instrumentos utilizados foram a Mini Avalia??o Nutricional, o ?ndice de Massa Corporal, o Desenvolvimento Psicol?gico-Moral, o WHOQOL-BREF e o WHOQOL-OLD. Para an?lise estat?stica foram utilizados os programas Excel e SPSS 18.0. As associa??es entre as vari?veis foram realizadas pelos testes qui-quadrado, correla??o linear e ANOVA, com signific?ncia estat?stica de 5% (p < 0,05). Este estudo foi aprovado pelo Comit? de ?tica em Pesquisa da PUCRS, com CAAE n?mero 11986413.5.0000.5336 e todos os participantes assinaram o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Resultados: Foram avaliados 552 idosos, sendo 276 institucionalizados e 276 n?o institucionalizados, com m?dia de idade de 76,83?7,36 anos. A maioria eram mulheres (55,4%), com ensino fundamental (49,7%) e n?o acamados (98,5%). Na avalia??o da qualidade de vida, a m?dia do WHOQOL-BREF foi 13,59?2,92, a do WHOQOL-OLD foi 46,09?4,71 e as associa??es com a institucionaliza??o foram estatisticamente significativas (p < 0,05). Na avalia??o do estado nutricional pela Mini Avalia??o Nutricional a maioria (61,6%) eram eutr?ficos, pelo ?ndice de Massa Corporal (49,1%) tinham excesso de peso e as associa??es com a institucionaliza??o foram estatisticamente significativas (p < 0,001). O Desenvolvimento Psicol?gico-Moral mostrou que todos os participantes tinham a capacidade para a tomada de decis?o e a associa??o com a institucionaliza??o foi estatisticamente significativa (p = 0,0001). Conclus?es: O levantamento dos resultados desta pesquisa mostram dados relevantes e podem direcionar para a realiza??o de interven??es precoces e contribuir na capacita??o de profissionais para as reais necessidades desta popula??o.