Att skapa en grafisk profil kanske låter enkelt, men det är mycket svårare än vad man kan tro. Vad innehåller en grafisk profil? Hur börjar man? Vad ska man tänka på? Det finns många frågetecken när man ska skapa en grafisk profil, det är mycket man ska tänka på som man lätt kan glömma bort eller kanske inte ens vet om. Projektet är upplagt i två delar, en teoretisk del samt en praktisk del. Den teoretiska delen har vi samlat på en massa information som har utvärderats och sedan använts som grund för den praktiska delen. Den praktiska delen har lett till ett ramverk som kan användas för skapande av grafiska profiler oavsett tidigare erfarenheter.

The purpose of this thesis was to create a visual identity to the café Trädgårdscafét. This was to increase the awareness of the cafe among the population of Borlänge. To make the company's visual identity visible, we also organized a guerrilla marketing. The outcome of the guerrilla marketing were then measured by calculating the number of guests during a certain period of time and also through a survey conducted in Borlänge.Graphic material, such as a graphic identity, business cards, feel good-cards, store signs, standing information folders to place on the tables and pavement board was created. Flyers and posters were also created for the guerrilla marketing. The basis for this was established in the study of literature, focus groups and surveys. We also kept a regular and open contact with the café owners throughout the project.In a similar procedure a broad knowledge about guerrilla marketing was gathered in order to be able to arrange one our selves.The guerrilla marketing was held for one day in the city of Borlänge. To attract attention, groups of outdoor furniture, decorated with green plants, were placed at different locations, while six marketers handed out flyers and spread information about the café. The guerrilla marketing resulted in that the café's customers grew by nearly twice as many on the day of the guerrilla. Surveys made before and after the guerrilla showed that the awareness of the café grew.

No description available.

Marlot Company Limited is a company in the sector household services. It is a new company where the owners, and also the clients, felt that the company was in need of a distinct platform where they could communicate with their current and prospective customers. The assignment was to create a platform consisting of a graphic profile and a Wordpress site for the company. The graphic profile's task was to distinctly profile the company in the market, and visualizing the conceptions that the company wants to be associated with. The purpose of the Wordpress site was to create a showcase for Marlot towards their customers, and thecompany itself could manage after completion. These two products have been created with the help of a pilot study which included an analysis in which the competitors in the market has been scanned, and reports of the household services sector has been studied. The result is an appealing and modern graphical profile that stands out in the sector household services, and a Wordpress site where the company can communicate with their market in a distinct and appealing manner.

It becomes increasingly more important that, as a new buisness, both to be seen and heard in an increasingly harder competition situation where the range of similar products and services increase. It requires a well planned and well thought visual profile to succesfully stand out on the market. To give a good impression, this profile should be both distinct and aesthetically appealing. In the making of a new profile it requires creativity to succesfully think in new directions and to separate from the competition. This practical report presents the production process for a designsolution to the new website Röstförmedlingen (Voice agency), a commission from the production and commercial bureau Bartos media. The task in this project was to create a graphic profile and a lofi-prototype that would represent Röstförmedlingen as a buissness. The target was to create a website with a good looking, new thinking design that separates from the competitors. The report describes the making through interviews, analysis, design methods and scientific research to inspire to a creative design solution. This method has contribute to the foundation on which this project stands.

Ett arbete om hur man utformar externt informationsmaterial

Föreliggande undersökning genomförs i samarbete med uppdragsgivaren och HR-företaget Dala HR Partner. Syftet med undersökningen är att ta reda på hur logotyp och grafisk profil bör se ut för att på bästa sätt förmedla företagets mål och värderingar, seriös, kompetent, effektiv och trygg. En visuell innehållsanalys utfördes med syftet att få en bättre förståelse för hur andra HR-företag profilerar sig. Semi-strukturerade intervjuer utfördes med Dala HR Partners målgrupp samt en kompletterande enkätundersökning med personer med erfarenhet inom grafisk design för att få åsikter både från lekmän och yrkeserfarna. De olika materialinsamlingsmetoderna gav oss bra underlag till framtagningen av logotyp och grafisk profil som på bästa sätt skulle förmedla Dala HR Partners mål och värderingar, samt uppfylla de komponenter som utgör en fullständig grafisk identitet. Från undersökningen har det framgått att det är viktigt med en tanke bakom det visuella materialet för att egenskaperna ska förmedlas på bästa sätt. Valet av exempelvis färg och form har betydelse i hur företagets värderingar kommuniceras. Resultat av den slutgiltiga logotypen och grafiska profilen visar att de i stor utsträckning förmedlar Dala HR Partners värderingar och mål, seriös, kompetent, effektiv och trygg, vilket var målet med den här undersökningen och vårt examensarbete. / This survey is conducted in collaborati on with the client and HR company Dala HR Partner. The purpose of the survey is to find out how the logo and graphic profile should be designed to best convey the company's goals and values, serious, competent, efficient and safe. A visual content analysis was performed with the aim to get a better understanding of how other HR companies graphic profiles look like. Semistructured interviews were conducted with Dala HR Partners target audience and a complementary survey of people with experience in graphic design to get opinions both from laymen and experienced professionals. The different data collection methods gave us good basis for the development of the logo and graphic identity that would best convey Dala HR Partners goals and values, and comply with the components that make up a complete graphic identity. From the survey, it has emerged that it is important with an idea to the visual material for the properties to be conveyed in the best way. The choice of, for example, color and shape are important in how the company values are communicated. Results of the final logo and graphic profile shows that they largely conveys Dala HR Partners values and goals, serious, competent, efficient and safe, which was the goal of this study and our thesis.

I dagens samhälle råder ett överutbud av produkter på marknaden där varje företag febrilt kämpar om att fånga kundens uppmärksamhet. Då modebranschen snurrar allt snabbare och kunden förväntar sig nya plagg i butik varje vecka, har en stark varumärkesidentitet visat sig vara av allt större betydelse . Företag inom samma bransch har en benägenhet till att producera varor som blir alltmer lika varandra gällande produktens egenskaper, utseende och pris. Då teknologins framsteg går allt snabbare ökar konkurrensen och risken finns att nylanserade produkter redan är omoderna när de introduceras för konsumenten. Den avgörande och återstående faktorn för konsumenten vid köp blir då varumärke. Märkets betydelse för varan har fått en allt större betydelse. Uppsatsen har skrivit utefter en kvalitativ och undersökande karaktär där teorier har varit grunden vilka sedan har byggts på med empiriskt material i form av intervjuer med personer ur målgruppen, marknadsförare samt anställda på Panos Emporio. Syftet är att beskriva och skapa förståelse för hur ett modeföretag i utvecklingsskede ska kunna behålla, underhålla och stärka sin varumärkesprofil med nya produktgrupper på en ny marknad. Panos Emporio har i över 20 års tid varit en av de största aktörerna inom badkonfektion. Varumärket är grundat av Panos Papadopoulos som än idag äger 100 procent av företaget. Uppfattningen som fås av oss författare som utomstående är att all företagsutveckling har baserats mer på känsla än struktur, vilket har gjort att vi ser tendens till inkonsekvens i exempelvis företagets varumärkesprofilering. De använder sig dag av tre olika logotyper som tillämpas på såväl varor som tags, men utan struktur. Genom att undersöka hur logotyp, profil och varumärke uppfattas kan en rekommendation tas fram till fallföretaget samt företag i liknande situation. Vidare måste det fastställas hur varumärket uppfattas i dagsläget, hur det ska uppfattas efter utveckling och vilka egenskaper som ska väga tyngre. Uppsatsen mening är också att minska gapet mellan hur ett varumärke samt profilering uppfattas internt och den faktiska uppfattningen.I undersökningen fick vi fram ett resultat som visade att männen och kvinnorna ur Panos Emporios målgrupp hade skilda uppfattningar om vilken logotyp som var mest tilltalande samt bäst representerar företaget. Experterna ansåg att man ska gå efter vad som är inarbetat och betonade vikten av en röd tråd i hela profileringen, vilket de tyckte saknades. Uppsatsen har lett fram till slutsatser om vad företag i utvecklingsfas bör ta med sig samt rekommendationer på hur fallföretaget Panos Emporio kan jobba vidare med sin varumärkesprofil.Today there is an oversupply of products on the market where each company has to frantically struggle to get the customer's attention. As the fashion industry is spinning faster, the result is that customers expect new clothes in the stores every week. Having a strong brand identity has therefore become more important. The logo is an important component in the brand image, and it can be based on letters or a symbol. To distinguish one t-shirt from another there is need for a mark that gives the product an identity. In the competitive fashion industry it is of great value to have a unique expression. The purpose of the thesis is therefore to evaluate Panos Emporio’s existing logos in order to find out which logo that is most suitable for the clothing collection. Theories about brand identity and consumer behavior laid the foundation for the dissertation. The thesis is based on a qualitative nature where interviews have been held with people from the target group, marketers and employees on Panos Emporio. Panos Emporio has had one of the leading roles in swimwear fashion for over 20 years. The brand was founded by Panos Papadopoulos who still owns 100 percent of the company. The feeling we get is that all business development has been based on what is suitable for the moment rather than having an organized structure. For example they are using three different logos on everything from apparel to website and tags. Overall the company’s profile shows a tendency of being inconsistent.The results showed that men and women from Panos Emporio’s target group had different opinions about the existing logos. The marketing experts thought that it is important to hold on to a logotype that is well established on the market and recognized by people. They also emphasized the importance of having a common thread throughout the company’s profile; something they thought was missing. The thesis ends with conclusions how companies with expanding business can combine their core values with a new consistent profile. Furthermore we of give recommendations to Panos Emporio how they can continue working with its brand image; where a consistent design language can create a sustainable and long-term identity. / Program: Textil produktutveckling med entreprenörs- och affärsinriktning

Syfte: Vi vill ta reda på vad som gör ett varumärke i modebranschenstarkt, samt hur ett företag bör agera för att åstadkomma det.Metod: Vi har använt oss av en kvalitativ ansats och har genom sjupersonliga intervjuer samlat in vårt empiriska material. Genom enabduktiv metod har vi undersökt om empiri och teoriöverensstämmer. Vi har sedan utgått från vår frågeställning ochfört en diskussion.Slutsatser: För att skapa ett starkt varumärke inom modebranschen är detviktigt att vara konsekvent i sitt uttryck. Produkten ochvarumärkesidentiteten måste samspela, även då produkten förnyas,och identiteten måste vara tydlig för konsumenten att minnas.Företagen kan påverka konsumenten genom kommunikation, ochPR har en betydande roll för hur varumärket presenteras i media.Den grafiska identiteten blir varumärkets kostym utåt och ensymbol för densamma. För att skapa ett starkt modevarumärke börvarumärket och produkten vara i linje med varandra och konstantförändras tillsammans.Purpose: We want to find out what makes a fashionbrand strong and how abusiness should act to achive that.Method: We have used a qualitative approach and have collected ourempiric data through seven personal interviews. We havecompared our empirical material with our theoretical materialthrough an abduktiv method, and through our questionframe wehave come to our conclusionsConclusions: To create a strong fashion brand the company needs to beconsistent in all communication. The product has to be coherentwith the brand identity, and because of the fast pased fashionmarket and constant renewal of collections, the positioning of thebrand needs to be obvious to the consumer. The brand can reachit’s customers through media communication, hence theimportance of PR. The graphic identity is the key to instantrecognition of a brand, and should also be in line with thecompanys product. To create a strong fashion brand, the productand the brand needs to be in line, and consistantly changingtogether. / Program: Textilekonomutbildningen

Sanke är ett nystartat företag som genom sin hemsida ska sälja produkter som producerats i norra och västra Afrika. Konkurrensen mellan olika företag skapar oändliga valmöjligheter för kunden vilket blir ett problem för de företag som vill nå ut i mediebruset. Därför var målet med examensarbetet är att ge Sanke ett enhetligt grafiskt utseende för att öka medvetenheten och igenkännandet av företaget och dess varumärke. Detta har genomförts genom att utforma en grafisk profil som återspeglar företagets kärnvärden. Genom en intervju med Sanke fastställdes företagets kärnvärden. Dessa användes sedan för att skapa nio olika förslag på grafiska profiler som målgruppen genom en webbenkät gett återkoppling på. Resultatet av målgruppens återkoppling blev Sankes grafiska profil. Den grafiska profilen omfattades av en logotyp, profilfärger och hustypsnitt samt riktlinjer för hanterande av elementen och deras samspel. Slutsatsen blev att det faktum att kärnvärden och färgkonnotationer kan ha olika betydelse för olika individer kan ha försvårat bedömningen av förslagen, men att målgruppen till en vis del visat en gemensam uppfattning. / Sanke is a new company which, through its website will sell products produced in northern and western Africa. Competition between companies createsendless choices for customers, which becomes a problem for the companies that want to reach their customers through the media noise. Therefore, the goal of this project was to provide Sanke a consistent graphical look to increase awareness and recognition of the company and its brand. This was done by designing a visual identity that reflects the company's core values. The company's core values wereestablished through an interview with Sanke. The core values were then used to create nine different proposals for visual identities that the target group through a web survey provided feedback on. The result of the target group’s feedback became Sanke’s visual identity. The visual identity contained a logotype, colours and typefaces as well as guidelines for handling the elements and their interactions. It was concluded that the fact that the core values and colour connotations may have different meanings for different individuals may have complicated the assessment of the proposals. But the target group had in a sense, a common understanding.