Šio darbo tikslas yra ištirti Telšių miesto ilgalaikių bedarbių dalyvaujančių profesinių mokymų programoje situaciją, įvertinti jų motyvaciją bei išsiaiškinti ilgalaikių bedarbių ir su jais dirbančių ekspertų požiūrį į profesinius mokymus ir jų teikiamą naudą. Tyrime dalyvavo Telšių miesto ilgalaikiai bedarbiai, kurie registruoti Telšių teritorinėje darbo biržoje ir tie, kurie neregistruoti. Visi respondentai dalyvauja ar dalyvavo profesiniuose mokymuose. Respondentai buvo atrinkti tikslinės atrankos būdu. Tyrimo metodas – anketinė apklausa, kurios metu apklausta 68 ilgalaikiai bedarbiai bei 16 ekspertų, dirbančių su ilgalaikiais bedarbiais. Pirmiausia šiame darbe apžvelgiama ilgalaikio nedarbo teorinės prielaidos: aptariama ilgalaikio nedarbo sąvoka, ilgalaikių bedarbių situacijos Lietuvos darbo rinkoje raida. Aprašomos ilgalaikio nedarbo priežastys ir pasekmės bei ilgalaikio nedarbo mažinimo galimybės. Trečioje šio darbo dalyje yra pristatomi ekspertų ir ilgalaikių bedarbių kiekybinio tyrimo rezultatai, kurie atskleidžia ilgalaikių bedarbių darbinę situaciją, jų motyvaciją ieškant darbo. Taip pat apžvelgiama, kokiomis priemonėmis Telšių miesto ilgalaikiai bedarbiai ieško darbo. Buvo nustatyta, kokios priežastys skatina nutraukti ilgalaikį nedarbą. Taip pat buvo tiriami ryšiai tarp nedarbo trukmės ir dalyvavimo profesinių mokymų programoje, tačiau statistiškai reikšmingas ryšys nebuvo rastas. Nagrinėta ar ilgalaikių bedarbių išsilavinimas turi įtakos aktyvioms darbo... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of this research project is to realize unemployment situation of Telšių city unemployed people, as well evaluate motivation for job search. And to find out long – term unemployed people and experts opinion on professional training and it‘s advantage. The method of data collection has been long – term unemployed people and experts questionnaire. Participants were Telšių city long – term unemployed people (68) and experts (16). In first part of this research project is review long – term unemployment theoretical assumptions such as concept of long – term unemployment, long –term unemployed people unemployment situation development in Lithuanian labour market. Were described long –term unemployment causes and consequences as well possibilities how to reduce long – term unemployment. In third part is introduced the main results of empirical research. So it was described unemployment situation of long – term unemployed people in Telšiai, as well were measured their motivation to find a job and in that ways they are looking for a job. It was identified main reasons how to discontinue long – term unemployment. Where were no statistically reliable connection between long – term unemployed people age and participation in professional training. In this part were analysed connection between long term unemployed people education and participation in professional training, main reasons for quitting job search. It was indicated correlation between long – term unemployed people age... [to full text]

ILGALAIKIO NEDARBO MAŽINIMO GALIMYBĖS SANTRAUKA Darbo „ILGALAIKIO NEDARBO MAŽINIMO GALIMYBĖS“ tikslas yra remiantis mokslininkų tyrimais, statistiniais duomenimis bei ilgalaikių bedarbių apklausos analize įvertinti ES šalių ir Lietuvos ilgalaikių bedarbių padėtį darbo rinkoje, numatyti tokių žmonių pagrindines užimtumo gebėjimų didinimo kryptis bei priemones. Tarp daugelio ekonominių problemų reikšmingą vietą užima nedarbas. Nedarbas (ypač ilgalaikis) – sudėtinga ekonominė ir socialinė problema, tiesiogiai ir stipriai veikianti tiek atskirus asmenis, tiek ir visą šalį. Nedarbo problema daro nevienodą įtaką tiek atskiriems asmenims: kai kurie jų niekada nesusiduria su šia problema, kiti – patenka į bedarbių gretas dažnai ir ilgam laikui. Dažnai neturintys darbo žmonės jaučia psichologinę įtampą ir nepasitikėjimą ateitimi. Nedarbas mažina jų socialinį ir ekonominį aktyvumą, o neretai lemia ir socialinę atskirtį, kuri yra nesuderinama su žmogaus socialine raida. Ilgalaikio nedarbo problema yra aktuali ne tik Lietuvoje, bet ir Europos Sąjungos šalyse. Vakarų valstybės, nors ir turėdamos gerokai labiau išplėtotą rinkos ūkį, nepajėgia išspręsti šios problemos. Atlikus tyrimą ir išanalizavus statistinius duomenis buvo prieita išvados, kad skurdo mažinimo strategija turi apimti visus valstybės politikos aspektus: užimtumo didinimą, ekonomikos augimo spartinimą, žemės ūkio reformos spartinimą, švietimo sistemos tobulinimą Kovojant su skurdu ir socialine atskirtimi labais svarią paramą... [toliau žr. visą tekstą] / REDUCING LONGTERM UNEPLOYMENT SUMMARY REDUCING LONGTERM UNEPLOYMENT. Unemployment occupies a significant place among many economical problems. Unemployment (in particular long-term unemployment) is a complicated economical and social problem, having a direct and deep impact both on individuals and on the entire country. Unemployment problem differently influences separate individuals: some of them never encounter this problem, while others often and for a long period join the unemployed. Often the unemployed persons feel psychological tension and do not believe in the future. Unemployment reduces their social and economical activity and often preconditions social exclusion, which is incompatible with a human’s social development. The problem of long-term unemployment is relevant not only in Lithuania but in European Union Member States as well. Western countries, although they have a better developed market economy, are incapable of solving this problem. The aim of this paper is, while referring to scientists’ researches, statistical data and the analysis of the survey of long-term unemployed persons, to evaluate the situation of long-term unemployed persons in labour markets of the EU countries and Lithuania, propose the main trends and measures for improving employment capabilities of such persons. After carrying out the survey and analysing statistical data, the conclusion has been drawn that the poverty reducing strategy should encompass all aspects of the state policy:... [to full text]

Šiame darbe nagrinėjamas ilgalaikio konkurencinio pranašumo formavimas vystant darbuotojų kompetencijas. Darbo tikslas - išsiaiškinti ilgalaikio konkurencinio pranašumo formavimo, vystant darbuotojų kompetencijas, ypatumus. Darbo objektas – darbuotojų kompetencijų ir įmonės ilgalaikio konkurencinio pranašumo ryšys. Darbą sudaro trys dalys. Pirmoje darbo dalyje „Ilgalaikio konkurencinio pranašumo formavimo vystant darbuotojų kompetencijas teorinė analizė“, atlikus mokslinės literatūros analizę, atskleista konkurencinio pranašumo samprata, charakteristikos ir šaltiniai. Taip pat yra atlikta darbuotojų kompetencijų įtakos formuojant įmonės ilgalaikį konkurencinį pranašumą teorinė analizė, kurios išdavoje parengtas darbuotojų kompetencijų reikšmingumo įmonės konkurenciniam pranašumui tyrimo modelis bei iškeltos trys hipotezės. Antroje darbo dalyje „Ilgalaikio konkurencinio pranašumo formavimo, vystant darbuotojų kompetencijas, tyrimo metodologija“ yra pateikta darbuotojų kompetencijų įtakos įmonės ilgalaikiam konkurenciniam pranašumui empirinio tyrimo metodologija. Taip pat, šioje dalyje apibūdinama tirtos VĮ TKTI veikla, bei aptarta esamų šios įmonės darbuotojų kompetencijų formavimo analizė. Trečioje darbo dalyje „VĮ TKTI darbuotojų kompetencijų empirinio tyrimo duomenų analizė ir rezultatų aptarimas“ pateikti empirinio tyrimo rezultatai, hipotezių tikrinimas bei suformuotas VĮ TKTĮ inžinieriaus - vadovo kompetencijų portfelis. Atlikus kompetencijų reikšmingumo įmonės... [toliau žr. visą tekstą] / Formation of sustainable competitive advantage by developing employees’ competences is being analyzed in this paper. Goal of the paper is to ascertain the peculiarities of formation of sustainable competitive advantage by developing employees’ competences. Object of the paper is the relationship of employees’ competences and company’s sustainable competitive advantage. The paper consists of three parts. In the first part of the paper “Theoretical analysis of formation of sustainable competitive advantage by developing employees’ competences”, after having performed the analysis of scientific literature, concept of competitive advantage, characteristics and sources have been revealed. Also theoretical analysis of employees influence by forming the company’s sustainable competitive advantage is performed, in which conclusions analysis model of employees’ competences importance to company’s competitive advantage is prepared and three hypotheses are raised. In the second part of the paper “Analysis methodology of formation of sustainable competitive advantage by developing employees’ competences”, empirical analysis methodology of employees’ competences influence to company’s sustainable competitive advantage is purveyed. Also, in this part activity of the studied PI Institute of Transport and Roads Research is described, and formation analysis of the, mentioned above, institution employees’ competences is discussed. In the third part of the paper “Data analysis of PI ITRR... [to full text]

Objektas - ilgalaikio materialiojo turto finansinės apskaitos ir apskaitos pelno mokesčiui apskaičiuoti neatitikimų tikslingumas bei apskaitymas. Darbo tikslas - išnagrinėjus neatitikimus tarp ilgalaikio materialiojo turto finansinės apskaitos ir apskaitos pelno mokesčio apskaičiavimo tikslams, pasiūlyti tam tikrų neatitikimų mažinimo arba net panaikinimo apskaitos modelius bei sukurti ilgalaikio materialiojo turto apskaitos metodiką patogią tiek finansinės apskaitos, tiek apskaitos pelno mokesčio apskaičiavimui tikslams. Darbo uždaviniai – a) išskirti ilgalaikio materialiojo turto finansinės apskaitos ir apskaitos pelno mokesčiui apskaičiuoti neatitikimus; b) pasiūlyti ilgalaikio materialiojo turto apskaitos metodologinių neatitikimų apskaitymo būdą; c) sąlyginių duomenų pagalba įvertinti ilgalaikio materialiojo turto apskaitos metodologinių neatitikimų tikslingumą. Darbo apimtis – 73 puslapiai aiškinamosios dalies ir 10 puslapių skirta priedams. Darbe yra 33 lentelės, 20 paveikslų, 4 priedai. / Aim of the work – after analysis the inadequacies of the tangible asset financial accounting to the accounting to calculate corporate income tax to offer some accounting ways to cut these inadequacies down or even annul them and to found the convenient methods for the tangible asset financial accounting as well as for the accounting to calculate corporate income tax. In order to achieve the aim of the work the following tasks were raised: a) to pick out the inadequacies of the tangible asset financial accounting to the accounting to calculate corporate income tax; b) to propose the accounting method for the tangible asset financial accounting as well as for the accounting to calculate corporate income tax; c) with the aid of the conditional data to appraise the expediency of the inadequacies of the tangible asset financial accounting to the accounting to calculate corporate income tax. Methods of the study – sistematic, logical and comparable analysis of scientific publications, methodical literature and normative acts, questionnaire inquest, generalization. After review of the scientific publications, methodical literature, normative documents of the Republic of Lithuania and international normative documents regulating the accounting of the tangible asset, theoretical and conditional data analysis of the problem was carried out the suggestions for the inadequacies of the tangible asset financial accounting to the accounting to calculate corporate income tax accounting... [to full text]

Regulations and practical problems of accounting of fixed asset were analysed in the present paper; also, suggestions for solving the problems were presented and analysis of fixed asset in the period of three years was carried out on the example of JSC “Mintuva”. Definitions of fixed assets by Lithuanian and foreign authors, its classification’s meaning in accounting and peculiarities were analysed as well. Moreover, present legislations regulating accounting of fixed asset and their major changes were explored. Analysis of dynamics of the structure of fixed asset was carried out. Indexes of enterprise’s fixed asset’s turnover profitability were calculated, factors which had influenced their change were investigated; also, a prognosis of indexes for a period of three years was worked out. Recommendations on improvement of enterprise’s accounting of fixed asset and indexes of its analysis were presented.

Baigiamasis darbas sudarytas iš trijų pagrindinių dalių: teorinės, analitinės ir rezultatų analizės.Teorinėje dalyje atliekamas įmonių ryšių su partnerių grupėmis formavimosi teorinis pagrindimas marketingo aspektu, analitinėje dalyje paaiškinama tyrimo metodika, aprašytas tiriamųjų kontingentas, tyrimo rezultatų analizės dalyje atliekamas įmonių ryšių su partnerių grupėmis įvertinimas Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės sektoriuje. Remiantis gautais ekspertų apklausos rezultatais, analizuojami įmonių ryšių raiškos bruožai. / Final report included three main parts: theoretical, analytical and results. In theoretical part has been done companies’ connection with partner’s groups theoretical substantiation in market aspect, e.i. work is based on marketing connections theory. In the second analytical part there is presented research method, described research contingent. In the part of research result analyses there is carried out companies’ connections estimation with partner’s groups in Lithuania’s clothing and textiles industry sector. According to expert’s inquest results, companies’ connections expression ways with partners groups are analyzed and there is created connections estimation model.

I n this master’s research project, there are defined long-term asset management (usage, accounting) problems, analysed and systematized aspects of theoretical and practical long-term asset management using laws and principles of Republic of Lithuania and opinions of Lithuanian and foreign authors. Moreover, there was analysed classification, purchasing, tariffing and pricing of long-term material asset in accounting and reparation, selling, transcription accounting using the example of JSC “Flamega”. In this paper there is given an analysis of long-term material asset composition, structure and dynamics. In addition, there are given calculations of long-term material asset profitability, net profitability, turnover, receptivity, renovation and others indicators and given their forecast for coming period. Hypothesized opinions of various authors were proved out, because results of research did not let identify bigger problems of long-term material asset management that affected success and work results improvement of analysed company.

Final work of the master studies consists from 122 pages, 20 pictures, 11 tables, 77 literature sources, and 10 annexes. The work is written in Lithuanian. KEY WORDS: long-term tangible assets, accounting, purchase costs, depreciation, repairs. Object of the study-long-term tangible assets. Research subject -Long-term tangible assets accounting methods. Aim of the research – after methods of accounting of long term-tangible assets analysis to establish accounting problems and to present recommendations for methods improvement. Tasks: o after conception of long-term assets and it’s classification analysis to present the definition of long-term tangible assets and to expose it’s classification importance; o after analysis of scientific economic literature, acts regulating accounting of long-term tangible assets and accounting standards, to establish accounting of long-term tangible assets methods problems and to present how to solve the problems; o after investigation of long-term tangible assets accounting methods solution problems practical validity , to present proposals for long-term tangible assets accounting methods improvement. The research methods are monographic, observation, data systematize and work up, logical analysis and synthesis, comparable analysis and graphic. After analysis of economic literature, scientific works, publications, international and national accounting standards, Republic of Lithuania laws and other normative acts cleared up the problems of... [to full text]

Tyrimo objektas – bedarbių, augusių ilgalaikių bedarbių šeimose, gyvenimo siekiai. Tyrimo aktualumą atspindi probleminiai klausimai: 1) kaip tėvų ilgalaikė bedarbystė įtakoja vaikų gyvenimo siekius? 2) kokiais gyvenimiškais siekiais pasižymi bedarbiai, augę ilgalaikių bedarbių šeimose. Probleminiai klausimai suponavo tyrimo tikslą: ištirti tėvų ilgalaikio nedarbo įtaką vaikų gyvenimo siekiams. Iškelti tyrimo uždaviniai: 1) aptarti asmenybės gyvenimo siekių formavimosi turinį; 2) atskleisti ilgalaikio nedarbo poveikį šeimos funkcionavimui; 3) išryškinti tėvų ilgalaikės bedarbystės poveikį vaikų gyvenimo siekiams; 4) atskleisti bedarbių, augusių ilgalaikių bedarbių šeimose, gyvenimo siekių ypatumus. Iškelta tyrimo hipotezė: ilgalaikių bedarbių šeimose augę bedarbiai pasižymi žemesniais gyvenimo siekiais lyginant su bedarbiais, augusiais šeimose, nepriskirtinose ilgalaikių bedarbių kategorijai. Darbe panaudoti teoriniai (mokslinės literatūros ir dokumentų analizė), empiriniai (kiekybinis ir kokybinis) ir statistiniai tyrimo metodai. Mokslinės literatūros analizė atskleidė, kad ilgalaikė bedarbystė kaip būklė ir statusas neišvengiamai įtakoja asmens ir jo artimiausios aplinkos socialinį ir asmeninį gyvenimą bei savimonę. Ši įtaka pasireiškia negalėjimu pilnavertiškai tenkinti asmeninių ir socialinių poreikių bei dalyvauti visuomenės gyvenime, o tuo pačiu iškreipia moralinių normų ir bendrabūvio taisyklių suvokimą. Ilgalaikių bedarbių šeimose stipriai... [toliau žr. visą tekstą] / The influence of parent‘s long-term unemployment towards the children‘s life aspirations is analysed in this paper. The paper is based on the doctrin that the jobless who has lived within the family of long-term unemployed are distinquished for the lower life aspirations on comparison to the jobless who has lived within the family of parents who weren’t unemployed. The problematic questions have reflected the topicality of this research: 1) what influence the parent‘s long-term unemployment has towards the children‘s life aspirations? 2) what kind are the life aspirations of the jobless who has lived within the family of long-term unemployed? The aim of the research is to explore the influence of parent‘s long-term unemployment toward the children‘s life aspirations. The next tasks have been realized in the work: 1) to discuss the content of the pesonal development of the life aspirations; 2) to reveal the influence of long-term unemployment towards the families function; 3) to show the influence of parent‘s long-term unemployment towards the children‘s life aspirations; 4) to reveal the peculiarities of the life aspirations of the jobless who has lived within the family of long-term unemployed. The methods of the research has been used: theoretical (analysis of the academic literature), empirical (the quantitative and the qualitative analysis), statistical. The theoretical analysis of the research problem show that the long-term unemployed as the state... [to full text]

Ekonomikos nuosmukio sąlygomis kiekvienai įmonei labai svarbu teisingas investavimo sprendimas, efektyviai valdyti ilgalaikį materialųjį turtą, disponuoti teisingai ir laiku pateikiama apskaitos informacija, leidžiančia atspindėti organizacijos finansinius rezultatus. Ilgalaikį materialųjį turtą turi ir naudoja visos įmonės. Daugelyje įmonių šis turtas sudaro didžiąją dalį disponuojamo turto. Todėl ilgalaikio materialiojo turto apskaita ir analizė yra labai aktuali tema magistro baigiamajam darbui. Siekiant pateikti tikslią ir teisingą informaciją apie įmonės būklę ir jos veiklos rezultatus įmonės finansininkams ir vadovams svarbu pasirinkti tinkamiausius ilgalaikio materialiojo turto įtraukimo į apskaitą ir nusidėvėjimo būdus. Pagrindinė ilgalaikio materialiojo turto apskaitos problema nagrinėjama darbe yra ta, kad neteisingai suprasti įstatymai ar jų prieštaravimas iškreipia finansinius rezultatus, kas leidžia apgauti finansinių ataskaitų vartotojus. Tyrimo objektas: Ilgalaikio materialiojo turto apskaita ir analizė UAB „Skuodo šiluma“. Darbo tikslas. Ištirti teorinius ir praktinius ilgalaikio materialiojo turto apskaitos principus, analizės klausimus ir pateikti pasiūlymus kaip efektyviau, atskleisti ilgalaikio materialiojo turto panaudojimo rezervus. Darbe iškeltos hipotezės: tinkamai pasirinkta ilgalaikio materialiojo turto apskaitos metodika turi didelį poveikį įmonės veiklos rezultatams; UAB „Skuodo šiluma“ racionaliai valdo ilgalaikį materialųjį turtą, o tai turi... [toliau žr. visą tekstą] / In the conditions of economic depression it is very important for each organization to make correct decisions regarding financing and investments, to effectively manage the assets, and to command the timely and correct accounting information that allows reflecting financial results of the organization. Tangible assets are used and the total businesses. In many companies, this property makes up most of the available assets. Therefore, fixed assets accounting and analysis is a very hot topic master thesis. In order to provide accurate and truthful information about the company's status and performance of the company accountants and managers is important to choose the most appropriate long-term tangible assets in the accounting and depreciation methods. The main tangible fixed assets accounting issue discussed in the paper is that it misunderstood the law or conflict distorts financial results, which makes it possible to deceive financial statement users. The object of research: tangible asset accounting and analysis of JSC "Skuodas siluma“ Objective. To investigate the theoretical and practical aspects of fixed asset accounting principles, analysis of issues and make proposals on how better to reveal the use of property, plant and reserves. Hypothesis: the proper choice of fixed asset accounting methodology has a significant impact on the performance of companies JSC "Skuodas siluma" rationally manage fixed assets, which has a positive impact on overall company performance. The... [to full text]