Modernioje visuomenėje reglamentavimas yra būtinas, kad galėtų funkcionuoti ekonomika visuomenė, tačiau per didelis reglamentavimas gali turėti ir neigiamų pasekmių – stabdyti inovacijas, mažinti konkurencingumą, produktyvumą bei sukurti nereikalingas kliūtis prekybai. Esant per daug sudėtingam reglamentavimui, didėja administracinė našta.Šio darbo tikslas - išanalizuoti ir apžvelgti administracinio supaprastinimo iniciatyvas bei išnagrinėti problemas, susijusias su administracinės naštos sumažinimo ir supaprastinimo iniciatyvų įgyvendinimu Lietuvoje. / In modern society regulations are necessary for society and economy functioning, but regulations, that are poorly designed, could have even negative outcomes – impede innovations, reduce competitiveness, productivity and to create unnecessary barriers to trade. If regulations are very complex, then administrative burden, so called “red tape”, increases.The goal of this master thesis is to analyse and review the initiatives of administrative simplification and to analyse problems, related to administrative burden reducing issues and the implementation of administrative simplification initiatives in Lithuania.

Lyčių vaidmuo socialinių iniciatyvų kontekste yra itin aktualus, kadangi lygių galimybių integravimas į įmonės veiklą padeda kurti ne tik palankią ir draugišką darbo aplinką darbuotojui, bet ir gerinti įmonės poziciją rinkoje. Socialinės iniciatyvos lyčių atžvilgiu tenkina darbuotojų poreikius: suteikia moterims ir vyrams vienodas galimybes siekti profesinės karjeros, gauti vienodą darbo užmokestį už tą patį darbą, priimti aukščiausio lygio sprendimus, suderinti šeimos ir darbo įsipareigojimus ir pan. Komunikacinių procesų dėka lyčių lygios galimybės integruojamos į bendrą įmonės veiklos strategiją, o darbuotojai informuojami apie socialiai atsakingas veiklas jų atžvilgiu. Tinkama komunikacija lemia sėkmingą socialinių iniciatyvų įgyvendinimą ir reikšmingą, lūkesčius pateisinantį, rezultatą. Komunikacijos naudą svarbu suprasti tiek organizacijos vadovui, tiek jos darbuotojams, kadangi ji yra ne tik priemonė informacijai pateikti, bet ir organizacijos verslo dalis. Magistro darbo objektas – socialinės iniciatyvos lyčių lygių galimybių atžvilgiu. Darbo tikslas – išanalizuoti įmonių socialines iniciatyvas lyčių lygių galimybių atžvilgiu ir jų komunikaciją. Darbo uždaviniai: išanalizuoti socialinių iniciatyvų sampratą, sritis ir lygmenis; išnagrinėti socialinių iniciatyvų komunikacijos aspektus; pateikti lyčių lygių galimybių integravimo į įmonių socialines iniciatyvas dimensijas; ištirti, kokios socialinės iniciatyvos yra vykdomos verslo įmonėse lyčių lygių galimybių atžvilgiu... [toliau žr. visą tekstą] / The role of genders in the social context is of special relevance, because integration of possibilities for gender equality into activity of the enterprise helps to create not only favourable and friendly environment for the employee, but to improve position of the enterprise in the market. Social responsibility in respect of genders satisfyes the needs of employees: provide equal opportunities for women and men to seek for career, to earn equal wage for the same work, make decisions of highest level, to combine responsibilities of family and work and etc. Through communicative processes posibilities of gender equality are integrated into common working strategy of the enterprise and employees are informed about socially responsible activities done in their respect. Appropiate communication determines successful realisation of social responsibility and significant, coming up to expectations result. It is important to understand the use of communication for both the head of the organisation and it‘s employees, because it is not only a means for giving information, but also part of the business of the organisation. Subject of Master‘s paper – social responsibility in respect of possibilities for gender equality. Aim of the work – to analyse social responsibility in respect of possibilities for gender equality and it‘s communication. Objectives of the work – to analyse conception of social responsibility, it‘s areas and levels; to examine aspects of social responsibility... [to full text]

Atlikėjų teisių apsauga sulaukia vis didesnio tiek tarptautinės, tiek nacionalinės teisinės visuomenės dėmesio. Tačiau, reikia pažymėti, jog esminės teisinio reglamentavimo problemos vis dar yra neišspręstos, dėl ko ypatingai kenčia atlikėjų turtiniai interesai. Šiame darbe išanalizavus atlikėjų teises reglamentuojančius teisės aktus, nustatyta, jog esminės atlikėjų teisių apsaugos problemos, susijusios su jų turtinių interesų pažeidimais, yra susijusios su šiomis sritimis: sutartiniais atlikėjų santykiais, teisių apsaugos terminu, audiovizualinių atlikėjų apsauga, atlikimų transliavimu, retransliavimu ir kitokiu viešu paskelbimu bei atlikimų atgaminimu asmeniniais tikslais. Manytina, jog didžiausią neigiamą įtaką atlikėjų turtiniams interesams turi būtent sutartinės problemos, kadangi praktikoje atlikėjai dažniausiai sutartimi prodiuseriams perleidžia visas išimtines turtines teises už vienkartinį atlyginimą. Šiame darbe autorė nustatė, jog tam tikros iš minėtų sričių efektyviau būtų išspręstos pakeitus nacionalinė bazę (pavyzdžiui, minėtos sutartinės problemos). Kitos aukščiau minėtos sritys dėl atlikimų naudojimo specifikos ir masto, manytina, jog efektyviau būtų išspręstos jas harmonizuojant Europos Sąjungos lygmeniu. Išanalizavus atlikėjų teisių reglamentavimą bei išskyrus pagrindines atlikėjų teisių apsaugos problemas ir galimus jų sprendimų būdus bei iniciatyvas, darytina išvada, jog atlikėjų teisių apsauga tendencingai stiprėja, t. y. atlikėjams suteikiama vis daugiau... [toliau žr. visą tekstą] / The protection of performers‘ rights is under the growing scrutiny of international and national legal societies attention. Despite this, the main legal regulation problems remain unsolved and it affect property interests of performers. The analysis of legal regulation reveals that the essential problems of the protection of perfomers rights related to violations of performers property interests are concerned to the following areas: contractual position of performers, the duration of performers rights protection, the protection of audiovisual performers, broadcasting and communication to the public of performances and remuneration for private copying. It is assumed that the greatest negative impact on the performers‘ property interests have the contractual problems, as performers in practise usually transfer all their exclusive property rights to producers for an overall lump sum. On the ground of the analysis made in this master work, it is identified that some of the above mentioned problems would be more effectively solved by improving national regulation (for example, contractual problems). The other problems of the protection of performers rights due to the specific use and dimension of performances - by harmonizing the regulation in the European Union. The analysis of the legal regulation of performers’ rights, main problems, possible solutions and initiatives reveal that the protection of performers’ rights tend to become stronger by admitting for performers new rights... [to full text]

Darbe yra atskleidžiamos pagrindinės priežastys, kodėl atsirado būtinybė modernizuoti tuometinius ES bendrovių teisės rėmus ir gerinti bendrovių valdymą. Pagrindinės priežastys yra: finansinių skandalų padariniai, bendrovių poreikis veikti peržengiant vienos valstybės sienų ribas, kapitalo rinkų integracija, informacinių ir komunikacinių technologijų vystymasis, besiplečianti ES. Pagrindiniai politiniai tikslai, kurių buvo siekiama yra akcininkų teisių ir kreditorių apsaugos stiprinimas, verslo produktyvumo ir konkurencingumo skatinimas. Veiksmų plane buvo numatytas nemažas skaičius iniciatyvų, kurias reikėjo įgyvendinti, siekiant sukurti modernius ES bendrovių teisės rėmus bei pagerinti bendrovių valdymą. Iniciatyvos yra skirstomos į bendrovių valdymo, bendrovių grupių ir piramidžių, kapitalo palaikymo ir keitimo, bendrovių mobilumo, bendrovių restruktūrizavimo, Europos privatinės bendrovės ir kitas iniciatyvas. Darbe yra analizuojamos visos Veiksmų plane numatytos iniciatyvos. Atskleidžiami pagrindiniai iniciatyvų aspektai, pasirinktos įgyvendinimo priemonės, svarbiausios problemos, liečiančios konkrečias iniciatyvas ir kt. Kai kurios iniciatyvas, atsižvelgiant į tarpusavio ryšį, aptariamos viename skyriuje. / Die Arbeit erläutert, warum die regulatorischen Rahmenbedingungen für Gesellschaftrecht und Corporate Governance modernisiert werden müssen. Die hauptsächliche Gründe sind: die schädliche Auswirkung jüngsten Finanzskandale, der wachsende Trend europäischer Gesellschaften zu grenzübergreifender Tätigkeit im Binnenmarkt, die anhaltende Integration der europäischen Kapitalmärkte, die rasante Entwicklung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien sowie die Erweiterung der Europäischen Union um 10 Mitgiedstatten. Die hauptsächliche Zielsetzungen der Aktionsplans sind verstärkte Aktionärsrechte, Schütz der Dritter und Forderung der Effizienz und Wettbewersfäihkeit der Unternehmen. Die Mitteilung ist der Meilenstein um diese Ziele zu schaffen. Der Aktionsplan beruht auf einem umfassenden Satz von Maßnahmen, deren Durchführung notwendig ist, um eine eingesetzte Ziele zu schaffen. Im Aktionsplan werden Art und Umfang der Maßnahmen ermitteln. Die wichtigste Gebiete sind Corporate Governance, Kapitalerhaltung und Kapitaländerung, Unternehmengruppen und Unternehmenpyramiden, Unternehmenmobilität, Unternehmenrestrukturierung, die Europäische Privatgesellschaft, Genossenschaft und andere Unternehmensformen. In der Arbeit sind alle diese Maßnahmen vollständig analisiert. Angesichts Zwischenverbindung, einige Maßnahmen sind in einem Kapitel beschreiben. In der Arbeit beweisen Schwerpunkten der Inititiven, die grundlegenden Problemen der Durchführung, positives und negatives Einflüss.

Aim of the study - to evaluate the opportunities for implementation of Health Promoting initiatives and International Health Promoting Standards in hospitals of Lithuanian HPH Network. Objectives: 1. To evaluate managers’ knowledge and attitudes towards implementation of Health Promoting initiatives in hospital. 2. To ascertain structures and personnel which could implement Health Promotion activities at hospital. 3. To compare attitudes towards possibilities of establishment and implementation of Health Promoting initiatives and Health Promoting standards among managers from Kaunas Medical University hospital (KMUH) and hospitals involved in Lithuanian HPH Network. Methods. The study was carried out in KMUH and hospitals of Lithuanian HPH Network. A standard questionnaire was distributed via internet both to managers (n=33) of all departments in KMUH and those from Lithuanian HPH Network (n=11). The questionnaire included two parts: general (created by author of survey) and special (based on WHO experts’ questionnaire, translated into lithuanian). The response rate was 88%. Results. The majority of respondents define HP initiatives as a very wide spectrum of activities including health education programs both for staff and patients, support in creating healthy and safe workplace, continuous quality improvement plans and efficient management of financial and human resources. According to the survey, level of awareness of HPH’s aims and goals appeared to be rather low among... [to full text]

Atliekų problema šiuo metu yra pripažinta svarbiausia ir sudėtingiausia aplinkos apsaugos sritimi. Atliekų surinkimas ir pirminis rūšiavimas daugiausia priklauso nuo visuomenės narių geranoriškumo ir sąmoningumo, todėl čia ypač svarbus visuomenės švietimas ir mokymas. Atsižvelgiant į tai, kad sėkmingo atliekų rūšiavimo prielaida yra aplinkosauginis švietimas, galima teigti, jog viena iš priemonių jam įgyvendinti yra mokyklų vykdomos iniciatyvos. Tačiau išryškėja problema, jog dėmesys jų įgyvendinimui nėra pakankamas, nes mokyklų atliekų rūšiavimo iniciatyvos nėra vertinamos ir analizuojamos, siekiant nustatyti jų veiksmingumą. Darbe remiantis mokslinės literatūros analize ir empirinio tyrimo duomenimis ši problema išspręsta. Nustatytas darbo tiklas – išanalizuoti ir įvertinti Lietuvos mokyklų atliekų rūšiavimo iniciatyvas. Darbo pirmame skyriuje aptartas aplinkosauginio švietimo vaidmuo, siekiant ugdyti asmenį sąmoningai suvokiantį atliekų rūšiavimo svarbą. Išanalizuoti Lietuvos ir užsienio autorių mokslo darbai. Panaudoti lyginimo ir apibendrinimo metodai bendroms tendencijoms ir įžvalgoms pateikti. Antrame skyriuje, reminatis Tarptautinių, Europos Sąjungos ir Lietuvos teisės aktų analize, išanalizuotas aplinkosauginio švietimo teisinis reglamentavimas ir nustatytas teisinis pagrindas atliekų rūšiavimo iniciatyvų vykdymui Lietuvos mokyklose. Trečiame skyriuje naudojant duomenų analizės metodą nustatytos ir išanalizuotos Lietuvos mokyklose vykdomos atliekų rūšiavimo... [toliau žr. visą tekstą] / The waste problem is now recognized as the most important and difficult area of environmental protection. Waste collection and initial sorting depends largely on the goodwill and awareness of society, so education and training of society are very important. In respect that the environmental education is an assumption for a success of waste sorting, it can be argued that one of the tools to implement it is schools’ initiatives. However, there is a problem that the focus on the implementation of these initiatives is not sufficient because the schools’ waste sorting initiatives are not evaluated and analyzed in order to determine their effectiveness. In this paper this problem is solved on the basis of scientific literature and data of empirical study. In the first section of paper it is discussed the role of environmental education on a purpose to educate a person consciously understanding the importance of waste sorting. Scientific works of Lithuanian and foreign authors’ were analyzed. The comparison and summary methods were used in order to submit the common trends and providences. In the second section on the basis of International, European Union and Lithuanian legislation analysis, legal regulation of environmental education was analyzed, and a legal basis to implement waste sorting initiatives at schools of Lithuania was identified. In the third section using the method of data analysis the waste sorting initiatives implemented by Lithuanian schools were identified... [to full text]

Santrauka Socialinės politikos ekspertai teigdami, jog reikia skatinti naujų solidarumo, savanorystės ir veiksmingesnių bendruomeninių iniciatyvų plėtrą, akcentuoja savigalbos grupių ir jų asociacijų svarbą. Nepakankamas įvairių, dirbančių su klientais, specialistų dėmesys klientų patiriamam streso, stigmatizacijos, pablogėjusiam socialiniam funkcionavimui, emociškai neigiamiems jausmams, socialinio statuso pasikeitimo, tarpasmeninių santykių ir socialinių vaidmenų disfunkcijoms, reikalauja socialinius darbuotojus vadovautis aukščiausio lygio metodine kompetencija. Socialinio darbo metodinis veikimas – tai intervencija į kliento gyvenimą, siekiant asmens ir jo aplinkos patvaraus pokyčio, įgalinančio jį tolesnei savarankiškai ir sėkmingai gyvenimo praktikai. Savigalbos grupės yra vienas iš sėkmingiausių socialinio darbo metodų kurie taikomi koreguojant tarpasmeninių santykių problemas, susiformavusias negatyvias nuostatas ir elgesio modelius, neįsisąmonintus poreikius ir jausmus, tokiu būdu padedant klientams adaptuotis artimiausioje aplinkoje, bendruomenėje ir visuomenėje. Lietuvoje pastarąjį dešimtmetį atsiranda vis daugiau savigalbos grupių, tačiau jos yra mažai žinomos visuomenėje, gana uždaros, nebendradarbiauja tarpusavyje, o ir profesionalai nėra linkę jomis pasinaudoti, integruoti jas į teikiamą socialinę paramą klientams. Savigalbos grupės, kaip bendruomeninis reiškinys, yra išplitę įvairiose socialinės realybės srityse, tačiau yra painiojamos su kitomis... [toliau žr. visą tekstą] / Summary The social policy experts argue that there is a need to activate the new forms of solidarity, voluntary movement and more effective comunity iniciatives. The most appropriate form is the self – development groups and their associations. The inadequate various professionals’ attention for the clients‘ level of the stress, stigmatization, the worsened social functioning, emotionally negative feelings, the changes of the social status, the inner relationships, the disfunction of the social roles, demand the social worker to manage the highest level in the methodical competence. The methodical action in social work is the intervention to the clients‘ environment, aiming at the personal and the external change that would influence the succesfull future well - being. The self – development groups are one of the most promising methods of social work which helps to correct the relationships with the others, the negative attitude and the behavior models, unconscious needs and feelings. In this way the cocial work clients would be helped to adapt in the foreseeable environment and society. During this decade in Lithuania the amount of the self-development groups is increasing but despite it the society is less informed about it, the groups themselves do not collaborate, are quite closed, the professionals yet are not motivated to integrate them into the social aid for the clients. The self-development groups as the communal phenomenon is outspreaded in the various social... [to full text]