The goal of the present paper towards the Master‘s degree is to analyse whether the practice of applying the Law on Financial Social Support to Families (Lone Persons) with Low Income assures implementation of the objectives contained in it. The following objectives were set to attain the goal: 1. To study the theoretical grounds for rendering financial social support in Lithuania. 2. To study the methods for establishing the level of financial social support. 3. To study how the persons getting the financial social support evaluate Law on Financial Social Support to Families (Lone Persons) with Low Income. The paper includes the analysis of scientific references, laws, articles, reports delivered at conferences, Decisions of the Government on financial social support and poverty issues. The interviewing of the recipients of social support, those who have not received or receiving financial social support was carried out. The evaluation of efficiency of the support provided following the Law on Financial Social Support to Families (Lone Persons) with Low Income was also analysed. The theme is topical as the reforms in the sphere of the financial social support had taken place – the Law on Financial Social Support to Families (Lone Persons) with Low Income, regulating assignment of support based on the principle of revenue and property evaluation, came into force. So, it is very important to find out whether the financial social support rendered in such a way permits... [to full text]

Dabartinė Lietuvos saugos ir sveikatos būklė kelia nerimą, nes nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų skaičius mažėja ne visose ūkinės veiklos srityse. Statyba išlieka viena iš pavojingiausių ekonominės veiklos sektorių, ypač mažose ir vidutinėse statybos įmonėse. Todėl šiame darbe yra atliktas saugos ir sveikatos mažose ir vidutinėse statybos įmonėse ergonominis tyrimas. Anketinės apklausos tyrime dalyvavo šių statybos įmonių vadovai. Buvo tirta darbuotojų darbo aplinka, jos įtaka sveikatos būklei, įmonės socialinė ir ūkinė veikla. Šiame darbe yra pateikta tyrimo metodika bei pagrindiniai tyrimų rezultatai, su jais susijusios išvados ir pasi��lymai. Pasiūlytos rekomendacijos apie techninių ir organizacinių priemonių taikymą, kurios didintų darbuotojų saugą ir galėtų pratęsti darbingumą, sukurtų produktyvesnę darbo aplinką ir darbuotojų darbinio gyvenimo kokybę. / Current state of safety and health in Lithuania is a matter of great concern, because the amount of accidents and professional illnesses decreases not in all spheres of economic activity. Construction still remains the most dangerous sector of economic activity, especially in small and medium building companies. This is why an ergonomic research in small and medium building companies is made in this work. The directors of these building companies took part in a questionnaire survey. Employees’ working environment, its influence on the state of health, and social and economic activity were analyzed. Research method and the main results of the research are represented in this work; conclusions and suggestions are related with them. There are recommendations about the application of technical and organizational measures suggested, that would improve employees’ safety and efficiency and create a more productive working atmosphere and quality of employees’ working life.

Šiandienos programinę įrangą gaminančių įmonių konkurencingumas nemaža dalimi priklauso nuo jų lankstumo ir gebėjimo greitai įsisavinti naują informaciją. Vienas svarbiausių, po žmonių, įmonės turtų yra sukauptos žinios. Tuo tarpu, organizacijos, kuri nevykdo žinių valdymo, turimos žinios didžiąja dalimi priklauso nuo darbuotojų turimų žinių - jiems išeinant, dingsta ir jų žinios. Darbe analizuojamos žinių ir žinių valdymo sąvokos bei su šia sritimi susiję svarbiausi aspektai, formuluojami žinių ir žinių valdymo apibrėžimai, kuriais remiamasi konstruojant žinių valdymo modelį. Taip pat atliekamas su žinių valdymu susijusių procesų, metodų ir veiklų tyrimas bei statistinių duomenų ir prognozuojamų tendencijų Lietuvos ir užsienio IT įmonėse analizė. Apibendrinant atliktos analizės rezultatus yra priimti principiniai darbo sprendimai ir prielaidos. Apibrėžtos konstruojamo žinių valdymo modelio ir jo procesų struktūros. Gautas darbo rezultatas – pasiūlytas detalus žinių valdymo modelis, tinkantis žinių valdymui mažose IT įmonėse vykdyti. Jis sudarytas iš koordinavimo procesų (užtikrina infrastruktūrą) ir pirminių gyvavimo ciklo procesų (vykdomieji žinių valdymo procesai) kategorijų. Pastarosios yra sudarytos iš procesų grupių, kurių kiekviena apima nuo dviejų iki keturių funkciškai susijusių procesų. Savo ruožtu, kiekvieną procesą apibrėžia trijų tipų komponentai (privalomi, tikėtini ir informaciniai). / Nowadays the competition possibilities of organizations in information technologies area strongly depend on their flexibility and availability to adapt new information rapidly. One of the most important, after human, riches is the gathered knowledge. Meanwhile the knowledge of organizations, which are not performing knowledge management processes, are only those their workers have – after they switch the work, their knowledge go out also. This work provides the analysis of the most important aspects and concepts of knowledge management application. Further here the definitions of knowledge and knowledge management, which are used in construction of the knowledge management model, are stated. By discovering useful information in knowledge management area the analysis of processes, activities and methods, related with knowledge management area is proposed. Further the analysis of statistical data and prognosis survey facts regarding the IT organisations in Lithuania and foreign countries are provided in this document too. After that the study of mostly suitable models, standards and strategies are provided. The final result of this work is the provided detailed knowledge management model. Provided model is suitable for knowledge management application in small IT organizations. It is build from coordination process category (ensures infrastructure) and primary life cycle processes category (perform real work with the knowledge). Mentioned categories are constructed from the... [to full text]

Disertacijoje analizuojama, kaip vadovų savaiminio mokymosi pagalba daryti įtaką įmonės veiklos rezultatams. Vadovų savaiminis mokymasis nagrinėtas tarpdiscipliniškai – atskleisti vadybiniai, psichologiniai bei edukologiniai aspektai. Susisteminta savaiminio mokymosi samprata bei atskleisti jos ryšiai su formaliuoju ir neformaliuoju mokymusi. Įvardinti vadovų savaiminio mokymosi veiksniai: savaiminio mokymosi individo, savaiminio mokymosi aplinkos veiksniai bei savaiminio mokymosi metodai. Taip pat aprašyti mažų ir vidutinių įmonių veiklos rezultatai. Vadovų savaiminio mokymosi veiksnių įtaka įmonių veiklos rezultatams ištirta empiriškai Lietuvos mažose bei vidutinėse įmonėse. Tyrimas atskleidė, kad didžiausią įtaką Lietuvos mažų ir vidutinių įmonių rezultatams (įmonės inovatyvumui, klientų pasitenkinimui ir jų nusiskundimų fiksavimui, darbuotojų pravaikštų mažėjimui ir darbuotojų pasitenkinimui) turi tam tikri vadovų savaiminio mokymosi veiksniai: aukštas vadovų pasiekimo poreikis, aukštos teigiamos vadovų nuostatos į mokymąsi, lengvai darbuotojams prieinama informacija įmonėje, skiriamas laikas, o taip pat ištekliai bei priemonės, reikalingos mokytis. / The dissertation analyses how to impact enterprise performance results with the help of managers’ informal learning. The concept of managers’ informal learning has been analyzed interdisciplinary – the aspects of management, psychology and educology sciences have been revealed. The concept of informal learning has been clarified and its interrelationship with formal and non-formal learning has been defined. Also factors of managers’ informal learning have been identified: individual informal learning factors, factors of informal learning environment and informal learning methods. The performance management results of small and medium-sized enterprises have been described. The impact of managers’ informal learning on enterprise performance results has been verified empirically in Lithuanian small and medium sized enterprises. The research revealed the particular factors having the biggest impact on Lithuanian small and medium-sized enterprise performance results: enterprise innovativeness, customer satisfaction and their complain tracking, absenteeism decline and employee satisfaction. The mentioned most significant managers’ informal learning factors are as follows: manager’s high need for achievement, high positive manager’s attitudes towards learning, easily accessible information in organization, resources and time allocated for learning.

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjami marketingo strategijos formavimo etapai, prekybos įmonės santykių su vartotojais aspektai, bei atlikta rinkos analizė. Dėl vis agresyvesnės prekybos centrų plėtros, smulkiesiems prekybininkams darosi vis sunkiau konkuruoti. Todėl atsirado poreikis išanalizuoti marketingo strategijas ir nustatyti, kokie veiksniai skatina vartotojus rinktis mažas parduotuves, o ne didžiuosius prekybos centrus ir sukurti efektyvią marketingo strategiją, tinkančią mažoms parduotuvėms. Atlikta mažų parduotuvių, prekiaujančių statybinėmis medžiagomis, klientų ir vadovų apklausa, kurios rezultatais remiantis, sukurtas marketingo strategijos modelis plėtojantis mažų parduotuvių, prekiaujančių statybinėmis medžiagomis, verslą. Ši marketingo strategijos formavimo analizė aktualiausia mažoms parduotuvėms, prekiaujančioms statybinėmis medžiagomis, nes atskleidžiami šiam įmonių tipui būdingiausi bruožai. / The thesis focuses on marketing strategy formulation stages, aspects of the marketing company relationships with consumer protection, along with market analysis. Due to more aggressive development of shopping centres’, the small traders are finding it increasingly difficult to compete. Thus, there is a need to analyze the marketing strategies and identify the factors that encourage consumers to choose small shops rather than supermarkets, and create an effective marketing strategy that is suitable for small shops. Survey results of clients and managers of small shops, dealing with building materials, were taken as a basis for the development of marketing strategies model for small shops dealing with building materials business. This marketing strategy formation analysis is especially relevant for small shops which sell building materials, as it reveals the features mostly characteristic for this type of companies.

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjamas išmaniųjų skysčių taikymas mažos galios nešiojamam elektrinės energijos generatoriui, kuris veikia nuo žemų dažnių. Darbe yra apžvelgti jau veikiantys mažos galios generatoriai, išnagrinėtos išmaniosios medžiagos. Teoriškai nustatytas magnetinio lauko pasiskirstymas feromagnetiniame skystyje, kuris yra sumodeliuotas „COMSOL multiphysics“ modeliavimo programa. Darbe yra aprašytas sukurto ir eksperimentiškai ištirto mažos galios elektrinės energijos generatoriaus prototipas. Yra nustatyta galios ir magnetinio lauko kitimo bei dažnio priklausomybės, feromagnetinio skysčio galimybė panaudoti mikropavarai, feromagnetinio skysčio santykinis pakilimas, veikiant magnetiniu lauku. Darbą sudaro keturios dalys: įvadas, mažos galios elektros generatorių literatūros apžvalga, teorinis pagrindimas ir skaičiavimai, feromagnetinio skysčio modeliavimas, eksperimentas ir jo rezultatų įvertinimas, išvados, literatūros sąrašas. / In this master degree thesis presented analyses of smart fluids applying to small power portable harvesters which is operating from low frequencies. In this paper is reviewed existing small power harvesters also smart materials were analyzed. Magnetic field distribution in ferromagnetic liquid were theoretically calculated with simulation program "COMSOL multiphysics". In this work small power harvester prototype was created, described and experimentally investigated. Power, magnetic field and frequency dependence, also possibility to use ferromagnetic fluid in micro drive, ferromagnetic fluid comparative lift, when magnetic field is applied is define. Structure: introduction, small power harvesters analyzes, theoretically substantiation and calculations, ferromagnetic fluid simulation, experiment and results evaluation, conclusions and references.

Tyrimo objektas – apskaitos informacinės sistemos funkcinės galimybės įmonių finansinei analizei atlikti. Tyrimo tikslas – parinkti, adaptuoti ir išbandyti modelį, kuriuo naudojantis būtų galima nustatyti apskaitos informacinės sistemos funkcines galimybes mažų ir vidutinių įmonių veiklos finansinei analizei atlikti. Tyrimo uždaviniai: 1. Išanalizuoti ir apibendrinti mažų ir vidutinių įmonių finansų analizei naudojamus rodiklius bei išskirti pagrindines šių įmonių finansų analizės kryptis ir nustatyti AIS Debetas galimybes sukaupti finansų analizei atlikti reikiamus duomenis. 2. Išanalizuoti ir apibendrinti informacinių sistemų funkcionavimo sėkmę įtakojančius veiksnius, vertinimo kriterijus ir metodus, kuriais naudojantis būtų galima įvertinti šių sistemų funkcionalumą mažose ir vidutinėse įmonėse. 3. Adaptuoti integralų pajėgumų brandos modelį (toliau – CMMI) apskaitos informacinės sistemos funkcionalumui tirti, naudojant adaptuotąjį modelį įvertinti AIS Debetas funkcines galimybes finansų analizei atlikti, pasiūlyti šios programinės įrangos tobulinimo būdus bei įvertinti jų priimtinumą mažoms ir vidutinėms įmonėms. Tyrimo metodai. Sprendžiant pirmąjį ir antrąjį tyrimo uždavinius buvo naudojami monografinis, palyginimo, loginės analizės ir apibendrinimo bei grafinio vaizdavimo tyrimo metodai. Sprendžiant trečiąjį tyrimo uždavinį buvo naudojamas anketinės ir interviu apklausos, statistinio duomenų apdorojimo, duomenų analizės ir sisteminimo, CMMI ir ISO/IEC 14598... [toliau žr. visą tekstą] / Research object: the ability of accounting information system to provide enterprises’ financial analysis. Research aim: to provide search, adoption and testing of the model, allowing assessment of the functional abilities of accounting information system to conduct financial analysis in small and medium size enterprises. Objectives: 1. To provide analysis and summarising of indicators, used for financial analysis and main directions of financial analysis in small and medium-sized enterprises and to investigate in abilities of current version of AIS Debetas to collect necessary data for provision of financial analysis. 2. To provide analysis and summarising of the aspects, influencing quality of functioning of accounting information system, the quality assessment criteria and applicable quality assessment methods used for financial analysis in small and medium-sized enterprises. 3. To provide adaptation of the Capability maturity Model Integration (CMMI) for accounting information system quality evaluation, AIS Debetas quality assessment using adopted model, to propose the ways for software and to evaluate acceptability of proposed improvements for end users in small and medium-sized enterprises. Research methods: monographic, comparison, logical analysis and synthesis, questionnaire and interview surveys, statistical data processing, data analysis and summarising, model of CMMI and ISO/IEC 14598. Research results. The first part of this work presents results of analysis of... [to full text]

Anksčiau vadybininkai, spręsdami strateginius ir einamuosius įmonės veiklos klausimus, naudojosi finansine apskaita. Tačiau finansinės apskaitos dokumentai pateikia pernelyg apibendrintus duomenis apie įmonės veiklą ir neleidžia susieti daromų sprendimų gamybos bei pardavimų srityje su gaunamu veiklos rezultatu. Vadovui sprendimams priimti reikalingą informaciją teikia įvairūs šaltiniai. Pagrindinis iš jų – įmonėje įdiegta valdymo apskaitos sistema, kurioje sukaupti ir apdoroti duomenys pateikiami įmonės rengiamose vidaus ataskaitose. Valdymo apskaita yra specifinė kiekvienoje įmonėje, tačiau tam tikroms įmonių rūšims pagal dydį ir veiklą galima išskirti būdingus bendrus metodus bei taisykles. Lietuvoje vyrauja mažos ir vidutinės įmonės, tačiau lietuvių autorių (J. Mackevičius, 2003; A. Jurkštienė, 2002; I. Zabielavičienė, 2005; V. Jagminas, 2006 ir kt.), rašančių valdymo apskaitos klausimais, darbuose valdymo apskaitos sistemų bruožai yra nagrinėjami bendrai, nepabrėžiant, kurie iš jų tinkamiausi ir geriausiai pritaikomi mūsų šalies įmonėse. Taigi šiame darbe siekiama išskirti pagrindinius valdymo apskaitos sistemos bruožus vidutinio dydžio gamybinėje įmonėje. Tyrimo objektas – valdymo apskaita vidutinio dydžio gamybinėje įmonėje. Tyrimo tikslas – išnagrinėjus galimybes praktiškai taikyti valdymo apskaitos teorines nuostatas sudaryti optimalų valdymo apskaitos modelį efektyviam veiklos vykdymui vidutinio dydžio gamybinėje įmonėje. Tikslui pasiekti iškelti tokie svarbiausi... [toliau žr. visą tekstą] / Previously, in order to solve company’s strategic and current problems, managers were using financial accounting data. Unfortunately, financial accounting propose too general data, how company works, and does not allow to relate decisions in manufacturing and selling with the company’s work results. When the manager needs to make a decision, the information he gets from different sources. The main is – company’s management accounting, where stored and proceeded data are given in company’s internal reports. In every company management accounting has it‘s specifics, but according to company’s measures and activities you can separate general methods and rules. In Lithuania the most common are small and medium companies, unfortunately Lithuanian authors (J. Mackevičius, 2003; A. Jurkštienė, 2002; I. Zabielavičienė, 2005; V. Jagminas, 2006 ir kt.), who are writing about management accounting, review the main features of management accounting system in very general way and do not define witch of them is the most proper and adopted in Lithuanian companies. In this paper I will try to separate the main features of management accounting system in medium company. Research object – management accounting in medium manufacturing company. Purpose of research – to make an optimal management accounting model for effective development of medium manufacturing company, after opportunities to apply management accounting theoretical aspects were explored. The main goals: • to describe definition... [to full text]