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Conování jako praxe české komunity fanů / Conning as a practice of the Czech fan communityWeiszová, Veronika January 2016 (has links)
The topic of my thesis is conning in the Czech Republic. Conning stands for actions, which take place at conventions of fans of the fantasy genre called cons. Ethnographic study consist of two circuits. The first one focuses on cons, and their different aspects of realization, as well as services, including mechandising. The second on is dedicated to participants of this kind of event. The research focuses not only on their activity at conventions, but also reflects the consumption of the genre and partecipation of related activities. The theoretical part was based on the specialist literature. Theoretical bases served to define research questions. Methods used for data collection include participant observation, semi-structured ethnographic interviews, analysis of documents, informal and unstructured ethnographic interviews and questionnaires. Timeframe for data collection is the period from June 2015 to April 2016. For analysis were used the grounded theory principles, namely open and axial coding. The output is an paradigmatic model. Research identifies characteristic elements of conning in the Czech Republic, differences between domestic and foreign cons and experience of the participants. Also illustrates the role of a fantasy genre fiction in the life of participants, and their perception of...
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Les Officiers de la Marine Marchande : un groupe professionnel dans la tempête ? : accès au métier, socialisations et carrières des élèves des écoles supérieures maritimes au début du XXIème Siècle / Merchant Navy Officers, a profession in tempest ? : access to the profession, socializations and careers of students of officer schools in the early 21st centuryGrövel, Angèle 09 December 2013 (has links)
Cette thèse vise à étudier les logiques d’accès, de socialisation et de carrière des futurs Officiers de la Marine Marchande dans un contexte de déréglementation du marché du travail et de reconfiguration de la formation. Dans une première partie, il s'agit de mettre au jour les conditions d'émergence et d'institutionnalisation de la formation des Officiers et son rôle dans la dynamique du groupe professionnel, depuis les tentatives d'enseignement des savoirs nautiques au cours de l'Ancien Régime jusqu'à la reconnaissance des titres maritimes en titres d'ingénieur au début du XXIème Siècle. Cette sociohistoire des écoles d’Officiers met en lumière le caractère structurel de la « crise » du groupe et permet d’étudier les rhétoriques développées et les ressources mobilisées et par ce dernier pour assurer sa « survie ». A partir de l’exploitation de deux enquêtes par questionnaires et de l’analyse d’entretiens avec des futurs et anciens navigants, il revient ensuite d’interroger dans quelles mesures les transformations de la formation, les mutations du marché de l’emploi et les évolutions du travail pèsent sur les cadres traditionnels de socialisation et de carrière. Après avoir réalisé une sociogenèse des dispositions sociales d’accès au métier, cette thèse décrit et analyse les mécanismes de socialisation au sein des établissements et à bord des navires marchands. Enfin, ce travail s’achève sur l’étude des trajectoires professionnelles des futurs et des anciens Officiers. Il est alors question de dégager les étapes de la carrière avant de se focaliser sur les facteurs qui expliquent les sorties du métier. / This thesis aims to study access, socialization and careers of future Officers of the Merchant Navy in the context of deregulation of the labor market and reconfiguration of training. In the first part, the aim is to expose the conditions for the emergence and institutionalization of training Officers and its role in the dynamics of the occupational group, from teaching nautical knowledge during the Old Régime, to the recognition of maritime engineering at the beginning of the XXI Century. This social history of the Officers school highlights the structural nature of the "crisis" of the profession and allows us to study the rhetoric developed and the resources mobilized to ensure its survival. From the analysis of the results of two surveys and interviews with former and future sailors, we question how transformations of training, mutations in the labor market and changes in work impact traditional frameworks of socialization and careers. After completing a socio-genesis of social access dispositions, this thesis describes and analyses the process of socialization within institutions and on board merchant ships. Finally, this thesis ends with a study of the careers of former and future Officers. The purpose of this last part is to identify the career phases before focusing on factors which explain the high numbers of professionals leaving the profession.
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L'"Europe puissance diplomate" : de la construction d'une culture stratégique européenneFaure, Samuel January 2008 (has links)
Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal
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« Design moi un métier » : modalités d’accès et socialisations au groupe professionnel des designers : monographie de deux grandes écoles de design de la région parisienne / Design me a job » : access modes and socializations in the professional design world : monography of two principal design schools in greater Paris areaFerdows, Kimia 12 December 2013 (has links)
La thèse prend comme objet les enjeux de formation des futurs designers. Au croisement de la sociologie de l’éducation, du travail et des professions, il s’agit de rendre compte des différentes socialisations qui ont conduit des personnes à devenir designer. Il s’agit de comprendre qui et comment des personnes décident de devenir designer aujourd’hui. Cette thèse repose sur une enquête réalisée dans deux institutions de formation qui ont la particularité de se situer au plus haut niveau du champ de l’enseignement supérieur en design : une grande école publique et une grande école privée. D’autre part, il s’agit d’examiner les différentes voies professionnelles qui se dessinent pour les étudiants. Premièrement, à travers l’analyse des caractéristiques sociales des élèves admis dans ces des deux établissements, il s’agit de comprendre les processus communs de socialisation primaire qui ont conduit ces jeunes à s’orienter vers la profession de designer. Ensuite, nous verrons comment ces deux écoles, via leur mode de sélection et leur socialisation secondaire spécifique, s’opposent assez nettement sur la manière de concevoir le métier de designer et la nature des services qu’il peut être amené à accomplir au sein de l’entreprise. La méthodologie mise en œuvre rassemble des observations de longue durée ; une soixantaine d'entretiens réalisés avec des étudiants, des enseignants et des professionnels ; le dépouillement exhaustifs des archives des dossiers scolaires des deux écoles ainsi que les résultats d'une enquête quantitative menée auprès des étudiants en formation en 2010. / The thesis takes for object the training issues of future designers. At the crossroad of education sociology, of work and professions sociology, it consists in accounting the different socializations which led individuals to become designers. It consists in understanding who and how people decide today to become designer. This thesis is based on a survey led in two training institutions which have the particularity to be on the highest level of design superior teaching: one large public school and one large private school. On the other hand, it consists in examining the different professional paths existing for students. First, thought the analysis of the social characteristics of student admitted in these two establishments, it consists in understanding the common processes of primary socialization which led these young people to turn towards the designers profession. Then, we will see how these two schools, thought their selection way and their specific secondary socialization, oppose themselves quite vividly on the way to conceive the designers profession and the nature of the services a designer can be led to accomplish in a company. The methodology gathers long duration observations; sixty interviews carried out with students, teachers and professionals; the exhaustive analysis of the archives of scholar files from the two schools and the results of a quantitative survey led among students in 2010.
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L'"Europe puissance diplomate" : de la construction d'une culture stratégique européenneFaure, Samuel January 2008 (has links)
Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.
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Domácí vzdělávání žáků 1. stupně ZŠ v České republice / Home education for primary school in Czech RepublicBurgerová, Karolína January 2018 (has links)
This Master's thesis deals with homeschooling in primary school students in the Czech Republic. The theoretical part provides information of homeschooling as an alternative to fulfilling compulsory school attendance. This thesis is answering questions about the history of homeschooling in the Czech Republic, its development in our country, the way home education works, what are the reasons for choosing home education, what are its positives, negatives and risk factors. And in the end the thesis is also concentrating on homeschooling in secondary school or information how home education works in the world. The research section deals with two areas. The first area is devoted to quantitative research - a survey among students of teaching. The second area is high-quality research - this area deals with case studies. The aim of the research part of the diploma thesis is to find out the opinion, experience and awareness of the given topic from the study among the students of the who are training to be teachers. Using interviews and observations to analyze how the relevance, opportunities and risks of home education are changing from a time perspective. Based on questionnaires, interviews, and professional literature, identify the reasons why the Czech population chooses homeschooling as a form of...
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