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[en] EVALUATION OF THE IMPACT OF VEHICLE TRACKING SYSTEMS IN LOGISTICS / [pt] AVALIAÇÃO DO IMPACTO DO SISTEMA DE RASTREAMENTO DE VEÍCULOS NA LOGÍSTICALUIS CLAUDIO BERNARDO MOURA 04 August 2004 (has links)
[pt] O objetivo desta dissertação é avaliar o impacto dos
sistemas integrados de rastreamento de veículos na
logística empresarial e no gerenciamento de risco em
transporte de cargas. Para alcançar esta meta, foi
elaborado um questionário, respondido por 510 profissionais
de logística e de gerenciamento de risco. A conclusão desta
pesquisa mostra que os sistemas integrados de rastreamento
não são apenas modismos do mercado, mas sim uma ferramenta
importante para o aprimoramento das condições de transporte
e de segurança das empresas que empregam esta tecnologia. / [en] The aim of this dissertation is to evaluate the impact of
integrated vehicles tracking systems on company logistics
and on the risk management of load transport. To achieve
this, a questionnaire was devised, which was replied to by
510 logistics and risk management professionals. From this
research it was concluded that integrated tracking systems
are not merely a market fad but an important tool in
improving both transport conditions and the security of
companies which have adopted the technology.
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[pt] A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DE LÍDER PARA MULHERES NO SETOR TECNOLÓGICO / [en] THE CONSTRUCTION OF LEADERSHIP IDENTITY FOR WOMEN IN THE TECHNOLOGY SECTORPATRICIA MARIA FIGUEREDO 03 September 2024 (has links)
[pt] Esta tese apresenta como objetivo central analisar a perspectiva da construção
social da identidade de líder em relação à gênero no contexto do setor tecnológico.
Com esse intuito, foram definidos três estudos complementares de abordagem
qualitativa com diferentes objetivos específicos. No primeiro estudo, são
investigadas reinvindicações (claimings) bem-sucedidas de identidade de líder bem
como fatores favoráveis que conduziram ao reconhecimento dessa identidade para
mulheres inseridas em um quadro consideravelmente adverso para o
desenvolvimento da liderança feminina. O segundo estudo analisa o abandono da
identidade de líder (forgone professional identity) por mulheres que exercem a
liderança na prática, abordando fatores que favorecem sua permanência em uma
empresa na qual não tem perspectivas de ascensão hierárquica e os impactos
psicológicos desencadeados pela negação institucional reiterada de suas
identidades. No terceiro estudo, o objetivo proposto é analisar como microagressões
interferem na trajetória de construção social da identidade de líder de profissionais
mulheres do segmento de tecnologia, além dos fatores que condicionam a
intensidade de seus impactos nesse processo. Essa tese articula a abordagem de
construção social da identidade de líder com questões de gênero no setor
tecnológico, discutindo como mulheres conquistam a liderança, as reações de
mulheres líderes que não tem a concessão (granting) institucional e a interferência
dessas questões nas dinâmicas de construção da identidade de líder. / [en] The main objective of this dissertation is to analyze the social construction of
leadership identity in relation to gender in the context of the technological sector.
To this end, three complementary qualitative studies with different specific
objectives were defined. In the first study, successful claimings of leadership
identity are investigated, as well as the favorable factors that led to the recognition
of this identity for women in a context that was considerably adverse to the
development of female leadership. The second study analyzes forgone professional
identity by women who practice leadership, addressing factors that favor their
permanence in a company where there are no prospects for hierarchical
advancement and the psychological impacts triggered by the repeated institutional
denial of their identities. In the third study, the aim is to analyze how
microaggressions interfere in the social construction of the leader identity among
female professionals in the technology sector, as well as the factors that condition
the intensity of their impact on this process. This dissertation articulates the
approach to the social construction of leadership identity with gender issues in the
technology sector, discussing how women conquer leadership, the reactions of
women leaders who do not have the institutional granting, and the interference of
these issues in the dynamics of the construction of leadership identity.
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[en] PROPOSITION OF AN UNIVERSITY MANAGEMENT MODEL BASED ON SUSTAINABILITY: CASE STUDY OF PUC-RIO / [pt] PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA BASEADO EM SUSTENTABILIDADE: APLICAÇÃO AO CASO PUC-RIOLUIZ EDUARDO SANTOS TORRES 26 February 2019 (has links)
[pt] Este trabalho propõe um modelo de gestão universitária sob a ótica da sustentabilidade de Instituições de Ensino Superior (IES), baseado em quatro pilares: Excelência em Ensino e Pesquisa, Gestão Financeira, Responsabilidade Social e Responsabilidade Ambiental, apoiados por Tecnologia da Informação. Inicialmente o modelo proposto foi validado e aplicado ao caso da PUC-Rio, com o foco na Gestão Universitária. Posteriormente um questionário foi aplicado em onze IES da América Latina e Europa para avaliar o grau de desenvolvimento destas instituições face aos quatro pilares do modelo de sustentabilidade proposto. A partir deste questionário foi possível identificaras melhores práticas de sustentabilidade em IES e confrontá-las com os resultados da PUC-Rio. / [en] This work proposes a model of university management from the perspective of sustainability, based on four pillars: Excellence in Education and Research, Financial Management, Social Responsibility and Environmental Responsibility, supported by information technology. Initially the model was validated and applied to the case study of PUC-Rio, with focus on University Management. Subsequently, a questionnaire was administered in eleven Latin American and European Universities to assess the degree of development of these institutions, based on the four pillars of sustainability proposed by the model. With the results of this survey, it was possible to identify some of the best practices of sustainability in those Universities and confront them with the results of PUC-Rio.
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[en] NEW FORMS OF DEFENSE IN OVERLOAD AGE / [pt] NOVAS FORMAS DE DEFESA NA ERA DOS EXCESSOSTERESINHA DE JESUS NOSKE ROSSI 07 July 2004 (has links)
[pt] Este estudo teve como objetivo investigar como os usuários
da Internet vêm lidando com o crescente aumento de
possibilidades de interação proporcionado pelos novos
dispositivos comunicacionais virtuais e, em especial, pelo
correio eletrônico. Para tanto, foram realizadas quinze
entrevistas de perguntas abertas com homens e mulheres que
tivessem no mínimo 25 anos de idade e que já estivessem
utilizando a Internet e o correio eletrônico há pelo menos
um ano. Após transcrito, o material coletado nessas
entrevistas foi analisado através da técnica de análise do
discurso. Foi possível concluir que três novos excessos
relativos à esfera da comunicação interpessoal já estão
fazendo parte do cotidiano desses internautas: o excesso de
interação, o excesso de demanda de interação e o excesso de
mensagens recebidas diariamente. Foi possível verificar,
ainda, que estes usuários vêm buscando diferentes formas de
lidar com estes excessos e deles se defender. Entre estas
novas formas de defesa encontram-se: a priorização de
mensagens urgentes, a abertura de diferentes contas de e-
mail com a finalidade de separar diferentes níveis de
intimidade, a utilização de uma conta de e-mail extra
para evitar informar os endereços pessoais a sites ou
pessoas não confiáveis, o rápido apagamento de mensagens
não desejadas, a utilização de um momento especial para ler
e responder mensagens e, finalmente, o controle - bem como
eventual redução - da quantidade de contatos via e-mail. / [en] This study aimed at investigating how Internet users are
dealing with the increase of interaction possibilities
brought about by new communication devices and, specially,
by the e-mail. An investigation was carried out with
fifteen men and women who were at least twenty-five years
old and had been using the Internet and e-mail programs for
at least a year. An open-ended-question interview was
conducted with each of them. After transcribed, the
material collected in these interviews was analyzed through
discourse analysis techniques. The results of this analysis
made it possible to identify the emergence of three types
of excess concerning the new forms of interaction: the
excess of interaction, the excess of demand for interaction
and the excess of incoming messages. These results also
made it possible to conclude that these users are using
different forms to deal with these excesses and to defend
themselves from them. They give priority to urgent
messages, open different e-mail accounts in order to
separate different levels of intimacy, use at least one
extra account so that they do not have to inform their
personal address to sites or people they do not trust,
quickly delete undesirable messages, use a special moment
of the day to read and reply messages, and, finally,
control - as well as reduce - the amount of e-mail
contacts.
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