Актуальность использования диверсификации в деятельности предприятия весьма высока, так как на сегодняшний день экономическая среда не стабильна и меняется очень быстрыми темпами. Формы диверсификации постоянно претерпевают изменения, и не существует единого подхода к обоснованию диверсификации на предприятии. В статье представлены результаты исследования подходов к ее обоснованию диверсификации на предприятии. В ходе написания магистерской диссертации был разработан и апробирован алгоритм обоснования диверсификации деятельности предприятия. Использование данного алгоритма при запуске процесса диверсификации деятельности предприятия позволит повысить его устойчивость. В результате апробации разработанного алгоритма были предложены практические рекомендации для менеджмента предприятия, а так же рекомендации по автоматизации бизнес-процессов с использование предложенного алгоритма. / The relevance of the use of diversification in the activities of the enterprise is very high, as today the economic environment is not stable and is changing very rapidly. Forms of diversification are constantly changing, and there is no single approach to justify diversification in the enterprise. The article presents the results of the study of approaches to its justification of diversification in the enterprise. . During the writing of the master's thesis the algorithm of substantiation of diversification of activity of the enterprise was developed and tested. The use of this algorithm when starting the process of diversification of the enterprise will improve its stability. As a result of testing of the developed algorithm, practical recommendations for the management of the enterprise, as well as recommendations for the automation of business processes using the proposed algorithm were proposed.

The relevance of the study of the peculiarities of teaching Chinese students English in Russia, in particular in UrFU, is determined by the fact that the number of students from China is increasing annually. It turned out that Chinese students have a low level of English language proficiency and a problem of "language barrier". In this regard, the problem of quality training of foreign citizens in Russian universities is attracting more and more attention. This thesis contains an overview of the national-psychological, ethno-cultural and linguistic features of Chinese students, as well as peculiarities and differences in the educational systems of China and Russia, which involve some specificity in determining the content and technology in teaching. The approaches, principles and methods of teaching English, contributing to the effective formation of foreign language abilities of Chinese culture are also described. It also gives practical recommendations for teaching English language to Chinese students. The difficulties of adaptation to the educational system of Russia, the attitude of Chinese students to the process of learning English, as well as related academic problems in the study of the language require the teacher to organize a smooth transition from one educational system to another, while maintaining student’s motivation for learning, diligence, responsibility and importance of education. The obvious difference in educational systems, approaches and teaching methods determines the specifics of working with Chinese students. The scientific novelty lies in the fact that selected relevant for the study pedagogical approaches (activity-oriented, personality-oriented and communicative-ethnographic), as well as didactic (connection between the theory and practice of teaching, the principle of visibility of teaching foreign languages) and methodic principles of teaching English (the principle of modeling the situation of intercultural communication, the principle of rational use of the second foreign language (Russian), etc.) contribute to the effective formation of communicative skills of students from China. The practical significance of the study is a set of exercises for classroom work of foreign students on the formation of foreign language communicative competence. The developed set of exercises can be taken as a basis for the creation of teaching AIDS. In addition, the practical significance of the study is associated with the possibility of applying its results in the process of teaching English as a foreign language to students from China. / Актуальность изучения особенностей китайских студентов, обучающихся в России, в частности в УрФУ, обусловлена тем, что численность студентов из Китая, получающих образование по программам бакалавриата и магистратуры, ежегодно увеличивается. Анализируя работу с китайскими студентами направления «Лингвистика» и их результаты, преподаватели отмечают низкий уровень владения английским языком и ярко выраженную проблему «языкового барьера». В связи с этим проблема качественного обучения иностранных граждан в отечественных вузах привлекает все большее внимание. Цель исследования – выявление и теоретическое обоснование особенностей обучения английскому языку китайских студентов направления «Лингвистика» и опытно-экспериментальная проверка эффективности педагогических условий формирования у них коммуникативных иноязычных умений. В работе рассматриваются национально-психологические, этнокультурные и лингвометодические особенности студентов из КНР, а также особенности и различия в образовательных системах Китая и России, которые предполагают некоторую специфику в определении содержания и технологий в обучении. В связи с этим, описаны подходы, принципы и методы обучения английскому языку, способствующие эффективному формированию иноязычных способностей представителей китайской культуры. Выявленные трудности адаптации к образовательной системе России, отношение китайских студентов к процессу обучения английскому языку, а также сопутствующие академические проблемы в изучении языка-специальности требуют организации преподавателем плавного перехода от одной образовательной системы к другой, сохраняя мотивацию к обучению и заложенное конфуцианскими традициями усердие, ответственность и важность образования. Научная новизна состоит в том, что проанализированные и выделенные актуальные для исследования педагогические подходы (деятельностно-ориентированный, личностно-ориентированный и коммуникативно-этнографический), а также дидактические (связь теории и практики обучения, принцип наглядности обучения иностранным языкам) и частнометодические принципы обучения английскому языку как иностранному (принцип моделирования ситуации межкультурного общения, принцип рационального использования второго иностранного языка (русского) и др.) способствуют эффективному формированию коммуникативных умений студентов из КНР. Практическая значимость исследования заключается в разработке комплекса упражнений для самостоятельной и аудиторной работы иностранных студентов по формированию иноязычной коммуникативной компетенции. Разработанный комплекс упражнений может быть взят за основу создания учебно-методического пособия. Помимо этого, практическая значимость исследования связана с возможностью применения его результатов в процессе преподавания английского языка как иностранного студентам из КНР, в разработке методических рекомендаций для преподавателей, обучающих английскому языку студентов из Китая.

В условиях рынка финансовая устойчивость гарантирует работоспособность и стабильность предприятий, а ее корректная оценка дает реальное представление о финансовом состоянии предприятий, претендующих на выполнение государственного оборонного заказа. Целью магистерской диссертации является совершенствование методических положений и практических рекомендаций по оценке финансовой устойчивости предприятий исполнителей государственного оборонного заказа на основе анализа финансового состояния предприятия. В работе рассматриваются теоретические аспекты оценки финансовой устойчивости предприятий исполнителей ГОЗ, а также их финансовое состояние. В качестве источников информации использовалась учебно-методическая и научно-исследовательская литература, нормативно-правовые документы государственных и региональных органов власти, статистические данные Федеральной службы государственной статистики, материалы научных и научно-практических конференций, данные бухгалтерской отчетности предприятий исполнителей ГОЗ. В ходе написания магистерской диссертации был разработан подход к оценке финансовой устойчивости предприятий исполнителей государственного оборонного заказа, учитывающий их отраслевые особенности, специфику деятельности и текущую динамику финансовых показателей, практическое применение которого повысит точность и объективность экономических расчетов и решений как для внутренних, так и для внешних пользователей. / Nowadays Trading practices involve such financial stability evaluation level that guarantees working efficiency and stable environment of enterprises that claim to execute state defense orders. The purpose of the thesis is to improve methodology and practical recommendations of financial stability evaluation of such enterprises, based on the financial analysis. The article is considered with theoretical aspects of financial stability evaluation of SDO executive enterprises and also their financial condition. The following sources were used as data basis for the research: coursewares, scientific research literature, laws and regulations of central and local authorities, federal state statistics service data, materials of scientific and research-to-practice conferences, reported financials of enterprises executives of SDO. In the master thesis was formulated approach to tenancies stability evaluation of SDO executive enterprises that takes into consideration current industry and business practices and also existing financial environment of enterprises. The implementation of described method serves to improve accuracy and credibility of economic calculations based on which the decisions of inner and putter stakeholders are made.

Данная магистерская диссертация посвящена теме коллаборативного перевода. Рассматриваются исторический опыт коллаборативного перевода, специфика перевода текстов разных функциональных стилей, технологии коллаборативного перевода и лексическая сочетаемость слов. В рамках исследования осуществляется коллаборативный перевод статьи из интернет-энциклопедии «Википедии», описана технология применения данного вида перевода. В результате исследования полученный перевод текста был опубликован в русскоязычном разделе сайта «Википедии». / This master’s thesis studies collaborative translation. The theoretical part considers the history of collaborative translation, specific translation features of texts of different functional styles, collaborative translation technologies, and lexical collocation are considered. In the practical section, there is carried out a collaborative translation of an article from Wikipedia, the usage of this technology being described. At the final stage of the research, the resulting Russian version of the text was published in Wikipedia, the free encyclopedia.

Актуальность и важность исследования автоматизированной системы распознавания эмоций по лицу человека с использованием глубоко разделяемой сверточной нейронной сети во многом определяются использованием преимуществ методов глубокого обучения. Таким образом, для модели с хорошей точностью настройка гиперпараметров является важным аспектом процесса глубокого обучения, а оптимизация поможет в разработке хорошего распознавания эмоций по лицу. Целью диссертации является разработка модели глубокого обучения для распознавания эмоций по лицу с использованием алгоритма сверточной нейронной сети и многоклассовой классификации, а также настройки гиперпараметров с использованием оптимизации ускоренного градиента Нестерова (NAG) для повышения производительности модели глубокого обучения. Целью данной работы является проведение экспериментальных исследований по разработке модели глубокого обучения для определения эмоций человеческого лица на основе черт лица с использованием TensorFlow. Предметом является применение методов машинного обучения для анализа автоматизированной системы распознавания эмоций по лицу человека с использованием DS-CNN. Научная новизна предлагаемой работы заключается в создании нового набора данных по эмоциям лица, который доступен на сайте Kaggle. Во-вторых, для увеличения нелинейности использовались слои глубинной свертки, точечной свертки и глобального среднего пула. И, наконец, алгоритм оптимизации ускоренного градиента Нестерова (NAG) использовался для ускорения обучения и улучшения скорости сходимости. Практическая значимость работы заключается в том, что эта работа позволяет нам разработать модель глубокого обучения с использованием сверточной нейронной сети вместе с многоклассовой классификацией и предлагаемым набором данных, где данные будут предварительно обработаны, а модель DL будет обучена с помощью набора поездов и проверено с помощью тестового набора. Разработанная методология распознает четыре основные эмоции в изображениях людей, такие как счастье, удивление, нейтральность и злость, используя наш предлагаемый набор данных, где эксперимент будет проводиться с предлагаемым набором данных, который доступен на веб-сайте Kaggle. А данные будут оцениваться с помощью статистического анализа с помощью корреляции. Размеченные данные будут предварительно обработаны, а набор данных будет разделен на 3 пары обучающих, проверочных и тестовых наборов различного размера. Модель глубокого обучения будет обучаться с каждым обучающим набором, чтобы найти правильный обучающий размер набора данных, обеспечивающий максимальную точность обучения. Модель глубокого обучения будет проверена с помощью тестового набора для определения наилучшей точности теста, а полученные результаты эксперимента будут проанализированы. / The relevance and importance of the study of automated human facial emotion recognition system using Depthwise Separable Convolutional Neural Network are largely determined by utilizing the benefits of deep learning techniques. So, for a good accuracy model, hyper parameter tuning is an essential aspect of the deep learning process and Optimization will help in developing a good facial emotion recognition. The aim of the thesis is to develop a deep learning model for facial emotion recognition using Convolutional Neural Network algorithm and Multiclass Classification along with Hyper-parameter tuning using Nesterov’s Accelerated Gradient (NAG) Optimization to improve the performance of the deep learning model. The objective of this work is to deal with experimental research to develop a deep learning model to identify the emotion of a human face based on facial features using TensorFlow. The subject is the application of machine learning methods to analyze the automated human facial emotion recognition system using DS-CNN. The scientific novelty of the proposed work is the creation of a new facial emotion dataset which is available on the Kaggle website. Secondly, Depthwise convolutional, pointwise convolutional, and global average pooling layers have been used to increase the nonlinearity. And finally, the Nesterov’s Accelerated Gradient (NAG) optimization algorithm has been used to speed up the training and improve the convergence rate. The practical significance of the work lies in the fact that this work allows us to develop a deep learning model using convolutional neural network along with multiclass classification and proposed dataset where the data will be preprocessed and the DL model will be trained with the train set and validated with the test set. The developed methodology recognizes four basic emotions in images of human beings such as happy, surprise, neutral, and angry using our proposed dataset where experiment will be performed on the proposed dataset which is available on Kaggle website. And the data will be evaluated using statistical analysis with the help of correlation. The labeled data will be pre-processed and the dataset will be split into 3 pairs of training, validation and testing sets of varying sizes. The deep learning model will be trained with each training set to find the proper training size of the dataset which gives highest training accuracy. The deep learning model will be validated with the test set to find the best test accuracy and the obtained results of the experiment will be analyzed.

The aim of the dissertation research is analysis of process management of public social services provision in the system of social services, as well as the project development for process improvement of regulatory provision of guaranteed social services to the citizens of Sverdlovsk region (in terms of the development and adoption of national standards). The subject of research is the processes and procedures for public social services in the system of social services. The scientific novelty of the dissertation research in general is to develop a theoretical justification of the need to change the traditional management approach, the transition to the use of marketing and process approaches in the management processes of the public social services provision. Another scientific novelty of dissertation research is the development project for process improvement of regulatory provision of guaranteed social services to the citizens of Sverdlovsk region (in terms of the development and adoption of national standards). The practical significance of the study lies in the fact that the authorities in other regions can apply the developed project in practice. / Целью диссертационного исследования является анализ управления процессами оказания государственных социальных услуг в системе социального обслуживания населения, а также разработка проекта по совершенствованию процесса нормативного правового обеспечения оказания гарантированных социальных услуг гражданам Свердловской области (в части разработки и принятия государственных стандартов). Предмет исследования являются процессы и процедуры оказания государственных социальных услуг в системе социального обслуживания населения. Научная новизна диссертационного исследования в целом заключается в разработке теоретического обоснования необходимости изменения традиционного подхода в управлении, переход на применение маркетингового и процессного подходов при управлении процессами оказания государственных социальных услуг. Также научной новизной диссертационного исследования является разработка проекта по совершенствованию процесса нормативного правового обеспечения оказания гарантированных социальных услуг гражданам Свердловской области (в части разработки и принятия государственных стандартов). Практическая значимость исследования состоит в том, что государственные органы других регионов могут применить разработанный проект на практике. Материалы диссертации могут быть использованы для разработки учебных курсов для студентов, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление».

The labor regulation is carried out in different areas with different effects. Regulating the work of a state civil servant is a complex theoretical problem. However, in the practice of regulating the activities of state civil servants, there is an urgent need for its regulation. The purpose of the thesis: to study modern approaches and directions of development of regulation of civil servants timetable in the Russian Federation. In the theoretical part of the work there is an analysis of existing approaches and directions to this problem, it is presented in detail and thoroughly, the assessment and certain conclusions are made. The legal bases of regulation of labor regulation in the civil service are characterized. In the practical part of the work, an attempt was made to normalize the activities of the state civil servants of the Department for working with citizens of the Governor of the Sverdlovsk region and the Government of the Sverdlovsk region. The work is structured and worked out in detail. The information is presented clearly with the use of appropriate theoretical concepts. Graphic methods of presentation are used. / Нормирование труда осуществляется в различных сферах с различным эффектом. Нормирование труда государственного служащего является сложной теоретической проблемой. Однако в практике регулирования деятельности государственных служащих имеется настоятельная потребность в ее нормировании. Цель работы: исследовать современные подходы и направления развития нормирования труда государственных служащих в Российской Федерации. В теоретической части работы подробно и основательно представлен анализ существующих в РФ подходов и направлений к данной проблеме, сделана оценка и определенные выводы. Охарактеризованы правовые основы регулирования нормирования труда на государственной гражданской службе. В практической части работы предпринята попытка осуществить нормирование деятельности государственных гражданских служащих Управления по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Работа структурирована, детально проработана. Информация изложена понятно с применением соответствующих теоретических понятий. Используются графические методы изложения.

At the current level of the world and Russian economy development industrial enterprises can get important advantages due to the effective formation and use of intangible resources which have a significant impact on the activities of these enterprises. The purpose of the thesis is to assess the impact of intangible assets on the industrial complex enterprises activities. The information and empirical base of the research was based on legislative acts and regulations governing commercial organizations and enterprises accounting of intangible assets, normative acts, monographic research, periodical materials, international accounting and reporting standards, guidelines, scientific works and publications of foreign and domestic economists, official statistic data of the intangible assets use by commercial organizations, reporting documents of the investigated industrial enterprise. Domestic and foreign literary sources analysis shows the unified approaches absence to the study of the problems of accounting and valuation of industrial enterprises intangible assets. Therefore, in the course of writing the master’s thesis the author’s definition of “intangible assets” was given, the classification of industrial enterprises intangible assets was clarified, and a multifactor model for evaluating the industrial enterprise’s activities results taking into account the influence of various factors including intangible assets considered and not accounted for was developed. This multifactor model which was tested on research enterprise will help to give not only an assessment of the degree of these factors impact, but also allow for a predictive check of changes in the results of the enterprise’s activity under various development scenarios. / При современном уровне развития мировой и российской экономики промышленные предприятия могут получить существенные преимущества за счет эффективного формирования и применения нематериальных ресурсов, которые оказывают значительное влияние на деятельность этих предприятий. Целью диссертационной работы является оценка влияния нематериальных активов на результаты деятельности предприятий промышленного комплекса. Информационно-эмпирическая база исследования основывалась на законодательных актах и положениях, регламентирующих коммерческие организации и ведение бухгалтерского учета нематериальных активов предприятиями, нормативных актах, монографических исследованиях, материалах периодической печати, международных стандартах учета и отчетности, методических рекомендациях, научных трудах и публикациях зарубежных и отечественных экономистов, официальных статистических данных об использовании нематериальных активов коммерческими субъектами, отчетных документах исследуемого промышленного предприятия. Анализ отечественных и зарубежных литературных источников показывает отсутствие единых подходов в изучении проблематики учета и оценки нематериальных активов промышленных предприятий. Поэтому в ходе написания магистерской диссертации дано авторское определение «нематериальные активы», уточнена классификация нематериальных активов промышленных предприятий, а также разработана многофакторная модель оценки результатов деятельности промышленного предприятия с учетом влияния различных факторов, в том числе учитываемых и не учитываемых в балансе нематериальных активов. Данная многофакторная модель, которая была апробирована на исследуемом предприятии, поможет дать не только оценку степени воздействия этих факторов, но также позволит провести прогнозную проверку изменения результатов деятельности предприятия при различных сценариях развития.

В аспекте глобализации вопрос локализации рекламных сообщений для крупных международных компаний приобретает особое значение. В связи с этим, встает вопрос о создании универсальной методики выбора подходов к локализации, используя имеющуюся информацию об этнических, территориально-географических, исторических и политических особенностях страны. В данной работе были рассмотрены сущность и причины локализации рекламных сообщений крупными международными компаниями, изучены основные подходы к локализации, а также сложности, с которыми сталкиваются международные компании в процессе локализации. Был выполнен сравнительный анализ подходов к локализации рекламных сообщений крупными международными компаниями и определены наиболее эффективные подходы к локализации и их элементы в международной рекламе. Также при помощи разработанной методики были изучены особенности локализации рекламных сообщений в Катаре и проведен анализ использования элементов различных подходов в рекламных сообщениях, локализованных для рынка Катара. Было выявлено, что наиболее часто используемыми элементами подходов к локализации международных рекламных сообщений в рамках рассмотренных отраслей являются элементы территориально-географического и этнического подходов, а эффективность использования тех или иных элементов сильно варьируется в зависимости от отрасли, в которой крупная международная компания осуществляет свою деятельность. Были разработаны рекомендации по использованию подходов к локализации международных компаний-спонсоров FIFA 2022. / The issue of localization of advertising messages for large international companies is of particular importance. In this regard, arises the question of creating a universal methodology for choosing approaches to localization, using available information about the ethnic, territorial, geographical, historical and official capabilities of countries. In this paper, the main approaches to localization were considered, as well as problems arose with international companies in the localization process. A comparative analysis of approaches to the localization of advertising messages was carried out and the most effective approaches to localization and their elements in international advertising were identified. In addition, special methods for the localization of advertising messages in Qatar were developed and an analysis of the use of various approaches in advertising messages localized for the Qatar market was carried out. It was revealed that the most frequently used elements are dependent on the industry in which a large international company is involved in its activities. FIFA 2022 provided recommendations on the use of approaches to localization of international sponsor companies.

В первой главе магистерской диссертации определено понятие кадрового потенциала организации, изучены методы анализа кадрового потенциала и основные подходы к его развитию, проведен сравнительный анализ существующих подходов. Изучены система диагностики и методы анализа кадрового потенциала. Во второй главе проведен анализ развития кадрового потенциала в дошкольных образовательных учреждениях. Исследованы основные направления развития кадрового потенциала в ДОУ. Проведен анализ результативности деятельности МАДОУ г. Екатеринбурга в развитии кадрового потенциала. В третьей главе был разработан проект по совершенствованию процесса развития кадрового потенциала в ДОУ. Разработана концепция проекта по совершенствованию процесса развития кадрового потенциала в ДОУ на основе унифицированной модели по управлению развитием кадрового потенциала. Разработан план мероприятий по реализации проекта в МАДОУ г. Екатеринбурга. Определены риски проекта, мероприятия по их снижению и дана оценка эффективности проекта с позиций ключевых участников. / In the first Chapter of the master's thesis, the concept of human resources of the organization is defined, the methods of analyzing human resources and the main approaches to its development are studied, and a comparative analysis of existing approaches is carried out. The system of diagnostics and methods of personnel potential analysis are studied. The second Chapter analyzes the development of human resources in pre-school educational institutions. The main directions of development of personnel potential in DOW are investigated. An analysis of the performance of MADOU G. Yekaterinburg in the development of human resources. In the third Chapter, a project was developed to improve the process of developing human resources in DOW. The concept of a project to improve the process of human resource development in DOW based on a unified model for managing the development of human resources has been developed. A plan of measures for the implementation of the project in MADOU has been developed. Ekaterinburg's. Project risks, measures to reduce them are identified and given.