在急遽變遷的社會裡，人與人的關係益形密切，因此唯有對錯綜複雜之人際關係有所 認識與瞭解，方有助於建立人與人間之良好情誼與避免「疏離感」、「冷漠感」之侵 擾。 性別角色共分為兩性化、男性化、女性化與未分化四種類型。何種性別角色型態最能 贏得他人好感、獲取贊同與維繫友誼？此為本研究之主題之一。 價值觀念常因文化、種族、生活型態等因素之不同而有所差異。並因此差異影響吾人 在態度、舉止舉行為方式上皆有不同。是否此種差異對人際關係之建立與維繫也有影 響呢？此為本研究之主題之二。 本論文共分五章，第一章緒論，旨在說明研究目的、研究方法並闡釋一些名詞之操作 性定義。第二章為文獻探討，敘述及分析有關人際吸引、性別角色及價值觀念之實證 性研究。第三章研究設計，說明研究之對象、工具、實施過程與資料處理之方法。第 四章結果與討論，以資料統計分析之結果考驗假設並討論。第五章結論，以理論及實 際研究發現，歸納結論，並提出可行之建議。

過往研究發現性別特質在愛情關係中扮演重要角色。人們在選擇理想的愛情對象上經常反映出性別特質的互補性，例如男性化特質高的男性和女性化特質高的女性是多數人同意的理想伴侶。然而實際的關係中，女性化特質比男性化特質更能有效的預測婚姻滿意度和婚姻關係適應。這是因為女性化特質有助於人際關係的建立與維繫，女性化特質高的人展現較多自我揭露和情緒依賴，或以人際關係中的互動對象來認同自己，在關係互動中更經常表現出回應且滿足他人需求、考量他人感受等行為，係具有較高程度的關係他人-自我取向。而關係他人-自我取向是親子、密友、愛情等親密關係常見的人際行為表現，它可以增進關係親密感、滿足對方期望，以及引起對方相對回應，在過去研究中被認為是提升關係品質的重要因素。因此本研究假設，女性化特質會透過關係他人-自我取向之中介來預測愛情關係的滿意度，並進一步探討關係他人-自我取向如何影響個人在決策事件中考量伴侶的程度。本研究中以兩個樣本（共149對未婚情侶）檢驗成對情侶的徑路模型，在模型一中驗證了過去研究發現女性化特質對於關係滿意度的正向預測力，模型二則發現個人的關係他人-自我取向是女性化特質和關係滿意度之間的部分中介變項。此外，個人的關係他人-自我取向可以反映出預期的決策事件（樣本一74對情侶）和真實的決策事件（樣本二75對情侶）中考慮他人意見的程度，這樣的預測效果在只關乎情侶兩人的決策事件中最為明顯，涉及任一方普通朋友、異性友人、家人等的決策事件無此發現。而後續分析發現，在真實的決策事件中，男性的決策他人取向可以預期自己的關係滿意度，女性則未發現此現象。本研究於綜合討論中解釋這些結果，並探討影響關係品質的可能歷程。 / Past studies have shown that gender traits play an important role in romantic relationships. Complementary gender traits are desired in heterosexual mate selection since people describe masculine men and feminine women as their ideal partners. In real relationships, however, femininity works as a better predictor of both marriage satisfaction and dyadic adjustment than masculinity. Femininity, derived from the caretaker roles in society, is related to emotional expressivity and relationship development. Feminine individuals show more self-disclosure and emotional dependency, identify themselves with current interpersonal relationships, and consider others when making decisions. They are also responsive to others’ needs, displaying a high level of other-self orientation. The higher one is in the other-self orientation, the more one is concerned for others’ welfare. While high other-self orientation is not limited to feminine individuals. People, regardless of their gender traits, tend to show a high level of other-self orientation in intimate relationships, such as parents and children, close friends, and couples. Research showed that high other-self-orientation individuals enjoy better relationship quality for that they meet partners’ needs and this brings the mutual responsiveness. As a result, we postulate that other-self orientation is a mediator between femininity and relationship satisfaction, and that other-self orientation predicts the degree one considers the partner when making decisions on romantic relationships. Two path models with two samples (149 unmarried couples totally) were examined in our study. Results indicated that femininity has a positive effect on one’s own as well as his or her partner’s relationship satisfaction (path model 1) and that the effect of femininity on one’s relationship satisfaction is partly mediated by his or her own other-self orientation (path model 2). In addition, other-self orientation is positively correlated with the degree he or she considers the partner’s needs when making decisions in hypothetical events (sample 1 with 74 couples) and real-life events (sample 2 with 75 couples). Those positive correlations are found in events involving the couple without the third party such as friends, potential relationship rivals, and the family. Follow-up analysis revealed that the more a man considers his partner’s needs in real-life decision making, the more he is satisfied with the relationship. Details were discussed in the conclusion.

女性與貧窮之間的密切關連幾乎舉世皆然，台灣亦不例外。除了從傳統的貧窮定義來界定女性的貧窮問題，女性其實在個人能力的發展、權利與機會上都較男性少。同時，以家戶所得的計算方式掩蓋了女性的貧窮現象，而父權體制資本主義更刻意貶低了女性的勞動價值。本文先從貧窮的定義開始，探討傳統的貧窮計算未考量到家戶中性別權力的分配，導致許多女性的貧窮問題無法真實呈現，以所得界定貧窮與否，更是忽略了女性在社會上被剝奪的機會與選擇。貧窮女性化的定義至今仍有諸多討論，最為廣泛的角度來看，其指涉貧窮人口中的女性比例逐漸上升的趨勢。從研究看來，台灣的女性貧窮狀況確實有上升的趨勢，女戶長家戶的貧窮率也一直高於男性。本文透過社會主義女性主義的角度，試圖理解女性貧窮的現象與成因，從而聚焦在兩個面向：家務勞動的女性化、勞動市場的性別區隔。事實上市場跟家庭並如資本主義所希冀的可以一分為二，父權式的資本主義思維不只在市場中運作，更滲入家庭生活之中。以愛之名的各種角色（如母親、妻子、媳婦）不僅讓女性的勞動付出得不到經濟上的回報，更將女性的就業與能力限縮在無法與男性匹敵的狀態內。隨著勞動型態不斷地改變，短期聘僱、彈性變換的雇用型態對於女性的經濟穩定增添更多風險。台灣的制度與文化在父權國家的運作機制下，貧窮問題的重要性總是遠遠落後於經濟成長的追求。殘補式的福利措施既無法解決問題，更加深了弱勢者的依賴。唯有改變個人與國家整體的傳統父權思維，才能夠普遍改善女性的處境。

本研究從女性主義理論角度出發，主要研究目的在探討現今國中教師在教學互動過程裡，是否展現出性別角色刻板化態度？他們的態度否因其人口特質（如：性別、年齡、省籍、婚姻狀況）、師資培育訓練歷程、教學及行政經驗的不同而產生差異？上述的因素是如何影響教師的兩性平等教育意識（包括教學平權態度、教學性別區隔、女性主義理念）？ 本研究係採用研究者自行編製的問卷作為研究工具，研究範圍則限台北市及台北縣國民中學，從研究者個人網絡選擇受訪者，再由受訪者代替研究者於授課學校進行隨機抽樣調查，總計有效樣本為401份。樣本資料經檢核登錄後，研究者以SAS統計分析軟體進行資料分析。 研究結果及主要發現如下： 一、男老師仍然掌控學校行政事權，女老師不僅較少參與行政工作，也因為傳統性別角色的影響（包括：母職及傳統女性角色的壓抑），她們的行政意願普遍低落。 二、教師的教學態度仍深為性別刻板角色所左右，包括教師仍強調複製兩性特質的教育功能及女性的母職角色。 三、教師仍容易以〝性別〞作為評估與詮釋學生行為的必然標準，．此外〝性別〞也是教師在控制學生及教室管理的重要方式；男教師的教學態度明額較不平權。 四、多數教師贊成教育機會平等，但對於〝女性主義教育理念〞（給予女性更多的教育資源以扭轉其弱勢地位）接受度低。 五、教師對於教職〝性別形象〞（女性化）的重視大過於〝專業能力〞；女教師的教職女性化刻板觀念較深。 六、性別社會化是影響教師〝性別角色刻板化〞及〝兩性教育平等意識〞的主因，女教師對於傳統性別角色的反省與兩性平權教育的思考均比男老師積極。 七、中壯年（40歲以上）教師不僅有明顯的性別偏見，他們對兩性教育的態度也較不平權；自然學科的教師也較贊同〝教育性別區隔〞，這表示他們在判斷學生的學習成就及傾向時，會有〝性別〞的預設立場；教學年數愈長的老師其性別角色的刻板化程度也愈高，他們也較贊同教育應有性別區隔。顯示教育的〝量〞（學習多久）對於個人性別平等意識的影響不如〝質〞（學習內容）來的重要。