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CAZ: Die Campus-Zeitung in Dresden16 January 2020 (has links)
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CAZ: Die Campus-Zeitung in Dresden16 January 2020 (has links)
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CAZ: Die Campus-Zeitung in Dresden16 January 2020 (has links)
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CAZ: Die Campus-Zeitung in Dresden16 January 2020 (has links)
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CAZ: Die Campus-Zeitung in Dresden16 January 2020 (has links)
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CAZ: Die Campus-Zeitung in Dresden16 January 2020 (has links)
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Bester Manager-Auftritt ...: nach dem Dresdner Modell für die Analyse von Management-Kommunikation (DMAMK)Lasch, Alexander, Bergmann, Regina, Koch, Evelyn 22 January 2020 (has links)
In der Studie nach dem Dresdner Modell für die Analyse von Management-Kommunikation (DMAMK) werden Reden von Vorstandsvorsitzenden börsennotierter Gesellschaften und Familienunternehmen im Hinblick auf Verständlichkeit, rhetorische Fähigkeiten, ihre Übereinstimmung mit der Corporate Identity des Unternehmens und die Inszenierung des Auftritts analysiert.
Unter der Leitung von Dr. Evelyn Koch werteten Studierende im Seminar „Managementkommunikation“ Unternehmenspräsentationen aus. Dr. Evelyn Koch, in deren Verantwortung der thematische Schwerpunkt der rhetorischen Gestaltung lag, wurde unterstützt von Prof. Dr. Alexander Lasch (Unternehmenskommunikation) und Dr. Regina Bergmann (Verständlichkeit).
Die Studie wurde 2018 zum dritten Mal durchgeführt. Weitere Details finden Sie unter: https://www.gls-dresden.de/tag/dmamk/.
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Bester Manager-Auftritt ...: nach dem Dresdner Modell für die Analyse von Management-Kommunikation (DMAMK)Scharloth, Joachim, Lasch, Alexander, Bergmann, Regina, Koch, Evelyn 22 January 2020 (has links)
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Bester Manager-Auftritt ...Scharloth, Joachim, Bergmann, Regina, Koch, Evelyn 22 January 2020 (has links)
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Cybermobbing: Herausforderungen und Vorgehensweisen bei der Zusammenarbeit von Polizei und ZivilgesellschaftMelzer, Anne 15 July 2020 (has links)
Digitale Medien sind zum alltäglichen Begleiter von Kindern und Jugendlichen geworden, zu nahezu jeder Zeit und an fast jedem Ort ist der Zugang zur virtuellen Realität möglich. Die digitale Welt ist dabei nicht mehr und nicht weniger ein geschützter Raum als die Offline-Realität. Neben vielen positiven Angeboten lauern auch zahlreiche Probleme, ein besonders gravierendes Beispiel ist das Cybermobbing. Diesem Phänomen sowie Handlungsmöglichkeiten im Überschneidungsbereich zwischen Polizeiarbeit und zivilgesellschaftlichem Engagement widmet sich der vorliegende Beitrag.
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