Submitted by Reginaldo Soares de Freitas (reginaldo.freitas@ufv.br) on 2016-12-02T16:00:54Z No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 519999 bytes, checksum: 7d4e61fae47de4218a49478b5587ca11 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-12-02T16:00:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 519999 bytes, checksum: 7d4e61fae47de4218a49478b5587ca11 (MD5) Previous issue date: 2016-05-19 / Este estudo buscou analisar as práticas de gestão financeira adotadas por um grupo de servidores da Universidade Federal de Ouro Preto, bem como analisar as interferências de tais práticas nas relações familiares, no trabalho e na saúde desses funcionários. O estudo abordou assuntos que descrevem a importância do controle orçamentário, demonstrando a interferência desses na vida das pessoas. A metodologia utilizada foi a quantitativa-qualitativa, exploratória e descritiva, tendo como ferramentas de referência a técnica de entrevista com roteiro semiestruturado e o Programa R Core Team (2015), para análise de dados. Foram entrevistados 33 homens e 40 mulheres, sendo a maioria delas casadas, com idade mediana de 37 anos e especialização como nível de escolaridade predominante. Possuíam residência própria e plano de saúde, e o salário que recebiam da instituição era a única fonte de renda. Com relação à renda familiar, identificou-se que a maioria se encontrava na faixa de R$3.000,00 a R$10.000,00, destacando-se a existência de maior número de mulheres nessa faixa salarial. Verificou-se que os servidores em geral realizavam o controle dos gastos financeiros, e seus planos de compras eram feitos no médio prazo, ou seja, de três a 10 anos. Com relação às ferramentas de controle utilizadas por eles, constatou-se a prevalência do uso de planilhas eletrônicas e cadernos de anotações. Em relação às prioridades de gastos, alimentação e saúde sobressaíram. Conclui-se que os servidores realizavam práticas de gestão e controle de suas finanças e, sobretudo, que essas práticas tinham ligação e impactos diretos nas suas relações familiares, no trabalho e na saúde. Ressalta-se, assim, a importância da implantação de programas de educação financeira dentro do ambiente de trabalho como forma de aperfeiçoamento, apresentando-se como relevante no que diz respeito à maximização da riqueza pessoal. / The objectives of this study were to assess the financial management practices adopted by a group of public employees at the Federal University of Ouro Preto, as well as to evaluate the interferences of such practices in family relationships, in their health and at work. The study addressed subjects that describe the importance of budget control, showing their interference in these people's lives. The methodology used was quantitative-qualitative, exploratory and descriptive, and the reference tools were the interview with a semi-structured script and the software R Core Team (2015) for data collection and analysis. A total of 33 men and 40 women have been interviewed; most of them are married, with median age of 37 years and have specialization as the predominant level of education. They own their homes and have health insurance, and the payment they receive from the institution is their only income source. With respect to family income, most of them are in the range of R$ 3,000.00 to R$ 10,000.00, where we highlight a greater number of women. In general, the employees have control of their financial expenses and long-term purchase plans, i.e., between 3 and 10 years. Regarding the control tools they use, there is prevalence of spreadsheets and notepads. As for spending priorities, food and health are the most relevant. In conclusion, the employees adopted financial management and control practices which are mostly linked to and have direct impact in family relationships, work and health. Therefore, we highlight the importance of implementing financial education programs within the work environment as an improvement, given its relevance to the maximization of personal wealth.

O presente estudo enfoca as implicações do ambiente e recursos para a estratégia e a performance, bem como as implicações da estratégia para a performance de empresas industriais em operação em sete estados brasileiros, e analisa a perspectiva determinista e a perspectiva voluntarista na busca de explicações a respeito da associação das variáveis estudadas. Além de uma extensa revisão bibliográfica, o estudo utiliza métodos estatísticos multivariados para reduzir e aferir o grau de associação entre as variáveis selecionadas. A estratégia das empresas é analisada com base na tipologia de Miles e Snow (1978). A performance das empresas é avaliada com base em seis indicadores financeiros e operacionais de ampla utilização em pesquisa sobre administração estratégica [Retorno Sobre Os Investimentos (ROI), Retorno Sobre os Ativos (ROA), Retorno Sobre as Vendas (ROS), Retorno Sobre o Patrimônio Líquido (ROE), Participação de Mercado (PME) e Crescimento das Vendas (CTV)]. Uma moldura conceitual integrando ambiente, recursos, estratégia e performance é proposta e testada por meio de análise de regressão, e seus resultados mostram que estrutura industrial, demografia e internacional são os principais determinantes da estratégia. Estrutura industrial, ambiente nacional, demografia e internacional são os principais determinantes da performance financeira, ao passo que estrutura industrial, demografia, recursos estruturais e recursos primários são os principais determinantes da performance operacional. Por sua vez, a estratégia não apresentou associação com a performance financeira nem com a performance operacional. Os resultados do estudo negam a existência de efeito de mediação da estratégia sobre a relação entre o ambiente e recursos e a performance, tanto financeira como operacional, apesar de existir um forte potencial mediacional. Por outro lado, os resultados confirmam a existência de efeito moderador da estratégia sobre a relação entre o ambiente e recursos com a performance financeira e operacional em relação ao modelo geral e aos recursos primários de maneira especial.

Made available in DSpace on 2012-09-06T01:12:21Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) 1097.pdf: 1466711 bytes, checksum: 6395d4e5a1cefd4730645ebb2d5bb920 (MD5) Previous issue date: 2007 / O presente trabalho consiste em uma investigação de formas mais adequadaspara a gestão estratégica dos recursos financeiros como foma de contribuir para a melhoria da qualidade do ensino do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Saúde Pública (PPGSS-SP/Ensp). Foi elaborado e desenvolvido por meio de consultas bibliográficas e na internet, com a abordagem de alguns autores como Mintzberg, Vargas, Freeman, Hortale e Maldonado, entre outros, além de vários documentos elaborados pela CAPES relacionados ao processo de avaliação dos programas de pós-graduação stricto sensu. Foram identificados alguns indicadores de desempenho que podem ser úteis emum processo de auto-avaliação dos programas de pós-graduação, de modo geral, ou aperfeiçoados para serem utilizados também nas trienais realizadas pela Coordenação deAperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). Foram também identificados, virtualmente (WEB), alguns dos principais sistemas de custo conhecidos no mercado, além do Projeto Apropriação de Custos Públicos (ACP), desenvolvido e implantado no âmbito da Secretaria de Fazenda do estado da Bahia. Foi discutida a pertinência e a importância que a utilização destesistema pode representar para o processo de gestão, desde o processo decisório à efetiva utilização dos recursos financeiros, especificamente para um programa pertencente auma instituição atuante da área de Ciência e Tecnologia em Saúde, como é o caso da Fundação Oswaldo Cruz, incluindo-se a Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Para a verificação da compatibilidade e efetividade do ACP foi realizadotambém um teste-piloto com planilhas criadas na base do Microsoft Office Excel e utilizando-se dados do exercício financeiro do próprio PPGSS-SP/Ensp relativos a 2006, bem como foram criados outros eventos com a finalidade de esgotar algumas das possibilidades na utilização do sistema.

Submitted by Maykon Nascimento (maykon.albani@hotmail.com) on 2015-04-22T18:55:19Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação Richard Cardoso.pdf: 1301301 bytes, checksum: 8fb2ae3dcf468b8d2ab1a580b8358cc4 (MD5) / Approved for entry into archive by Elizabete Silva (elizabete.silva@ufes.br) on 2015-05-04T19:01:04Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação Richard Cardoso.pdf: 1301301 bytes, checksum: 8fb2ae3dcf468b8d2ab1a580b8358cc4 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-04T19:01:04Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação Richard Cardoso.pdf: 1301301 bytes, checksum: 8fb2ae3dcf468b8d2ab1a580b8358cc4 (MD5) Previous issue date: 2015-04-22 / A utilização da margem de consignação é um fator indicativo de endividamento do servidor público, pois compromete parte de sua renda futura, diminuindo seu poder aquisitivo. A partir do ano de 2003 o governo brasileiro estimulou a oferta de crédito consignado, com taxas de juros mais atrativas, acarretando e um aumento do saldo de operações contratadas de 1.340,20% de 2004 a 2011. Devido as características do vínculo empregatício os servidores públicos se tornaram os principais tomadores de empréstimo consignado. Entretanto, o não entendimento da margem de consignação e a falta de educação financeira pode fazer com que o servidor entre em situação de dificuldade financeira, principalmente como sobreendividamento, que é a impossibilidade de pagar suas dívidas de créditos, podendo ter reflexo no desenvolvimento do trabalho. A fim de atingir o objetivo de identificar a atuação da instituição sobre as implicações do uso da margem de consignação pelos servidores públicos, foi realizado uma pesquisa de levantamento com abordagem quanti-qualitativa por meio de aplicação de questionário, obtendo um retorno de 210 respostas válidas. Os dados foram tabulados e analisados utilizando técnicas estatísticas como análise descritiva e tabelas de contingência observando os valores dos testes de qui-quadrado e V de Cramer. As conclusões indicam que a orientação financeira do servidor pode contribuir para utilização da margem de consignação de forma mais consciente evitando problemas financeiros e melhorando sua atuação no trabalho e que a instituição estudada poderia atuar de forma mais ativa sobre as implicações da margem de consignação. Por fim, foi recomendado como plano de intervenção da instituição a formulação de cursos sobre a educação financeira e sobre a margem de consignação, apresentado conceitos e casos cotidianos para melhor assimilação dos servidores, por meio do programa de capacitação dos servidores já existente na instituição / The use of consignment margin is indicative factor of the employee plublic debt, because it jeopardizes part of your future income decreased their purchasing power. From the year 2003 the Brazilian government encouraged the payroll loan offer more attractive interest rates, leading and an increase in the balance of contracted operations 1340.20% from 2004 to 2011. Because the employment characteristics of the employee public became the main payroll borrowers. However, not understanding the margin of assignment and the lack of financial education can cause the employee public please state of financial difficulty, especially as over-indebtedness, which is the inability to pay their credit debts, may be reflected in the development of work. In order to achieve the objective of identifying the role of the institution about the implications of using the margin of consignment by civil employee, was conducted of survey with quantitative and qualitative approach through a questionnaire, yielding a return of 210 valid responses. Data were tabulated and analyzed using statistical techniques such as descriptive analysis and contingency tables watching the values of the chi-square test and Cramer's V. The findings indicate that the financial guidance employee public can help to use the consignment margin more consciously avoiding financial problems and improving their performance at work and the institution studied could act more actively on consignment margin implications. Finally, it was recommended as the institution's intervention plan formulating courses on financial education and the margin of consignment presented concepts and everyday cases for better assimilation of the employee, through the training program for existing servers in the institution.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2016-01-08T20:57:58Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1996 / Este trabalho apresenta um sistema de gerenciamento financeiro da produção que utiliza modelos próprios para otimizar os resultados da carteira dos investimentos em operações correntes da empresa - o planejamento financeiro da produção é enfocado como um conjunto de atividades voltadas à sobrevivência do empreendimento no médio prazo e ao seu crescimento equilibrado no longo prazo. Revisa-se a teoria de capital de trabalho sob a abordagem da determinação do volume de recursos aplicados na produção em oposição ao volume de recursos disponíveis para tanto, adotando-se um modelo básico de gestão. Formula-se um modelo microeconômico para explicar o funcionamento de processo de produção sob a ótica financeira, identificando as participações das variáveis na formação do conjunto dos recursos. Aplica-se um modelo de controle ótimo para determinar os níveis ótimos das variáveis segundo uma trajetória temporal e formular a estratégia de crescimento equilibrado. Estabelece-se um modelo de previsão para orientar a fixação das metas que caracterizam as intenções dos administradores sobre o futuro do empreendimento. Estrutura-se um modelo de programação matemática para orientar as políticas de financiamento e de endividamento, estabelecendo-se as táticas direcionadoras das ações no médio e no curto prazos. Integra-se um modelo de simulação para orientar o planejamento de recursos no curto prazo, o que permite adequar as políticas financeiras aos riscos do ambiente externo. Os modelos são testados em situação real, demonstrando a viabilidade do sistema de gerenciamento.

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração / Made available in DSpace on 2012-10-26T10:16:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 301936.pdf: 2523808 bytes, checksum: cb208a1e20499a690d9cf3916f21442a (MD5) / O presente estudo tem como objetivo verificar como são as práticas da gestão do capital de giro das empresas do setor cerâmico do estado de Santa Catarina. Para isto, buscou-se entrevistar as dez empresas catarinenses associadas a ASULCER (Associação dos produtores de revestimento cerâmico do sul do Brasil). Desta amostra, oito empresas colaboraram com a pesquisa, que foi feita através de entrevistas com os gestores e questionários semi-estruturados. Em primeiro estágio, foi feita uma revisão bibliográfica acerca do tema em questão, caracterização do setor e posteriormente a entrevista com as empresas. Utilizou-se de estatística descritiva para análise dos dados, e, posteriormente, a análise dos resultados quanto a sua gestão, sendo assim uma pesquisa exploratória, bibliográfica de caráter quantitativo. Verificou-se que as empresas utilizam-se do ferramental teórico abordado em literatura em sua grande maioria e que as mesmas apresentam principalmente problemas de caixa, associados diretamente aos empréstimos e financiamentos que as mesmas precisaram realizar para aquisição de equipamentos. Por último, compararam-se os índices obtidos das empresas do setor cerâmico catarinense com um índice da empresa Promon Engenharia LTDA, eleita, pelo Guia Exame 2011, como a maior empresa no setor de Construção, setor no qual foi enquadrada a Cerâmica Cecrisa S/A, única empresa do setor cerâmico a obter classificação entre as maiores empresas do Brasil. Concluiu-se que a partir da comparação dos índices as empresas do setor cerâmico de Santa Catarina estão abaixo dos índices apresentados pela empresa referência, sugerindo assim ações que devem ser implementadas a fim de melhorar a gestão e os resultados destas organizações. / This research intends to analyze working capital management practices of ceramic sector companies in Santa Catarina. For this, we attempted to interview ten companies associated with the ASULCER (Association of ceramic tile producers in southern Brazil). Of this sample, eight companies cooperated with this research, done through interviews with managers and semi-structured questionnaires. First, we performed a literature review concerning the issue, then the characterization of the sector and finally the interview with those companies. We used descriptive statistics to examine data, and then, we analyzed the results according to their management, so this is a exploratory, bibliographic and quantitative research. We observed that most of companies use theoretical tools discussed in literature and they have mainly cash flow problems, directly related to loans and financing they needed to do to purchase equipment. Finally, we compared indexes of ceramic sector companies in Santa Catarina to index of Promon Engenharia Ltda, a company elected by Exame Guide 2011 as the biggest enterprise in construction sector - in which we also find Ceramics Cecrisa S/A, the only ceramic sector company ranked among the largest companies in Brazil. After comparing indices, this research concludes that ceramic sector companies in Santa Catarina are below the rates reported by the reference enterprise, and we suggests actions to these companies to help them improve their management and results.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2012 / Made available in DSpace on 2013-06-25T21:42:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 312701.pdf: 2488294 bytes, checksum: d25f49acc3e5a7bb0132f39c230f26aa (MD5) / O conceito de eficiência está ligado a todas as atividades humanas, e sua mensuração é fundamental para que se consiga identificar as melhores práticas. Nas distribuidoras do setor elétrico, a análise da eficiência, pela natureza das regras em vigor, concentra-se nos custos gerenciáveis, particularmente na obtenção de uma eficiência técnica e outra financeira, associada à gestão de capital. Nas metodologias para os processos de revisão tarifária periódica (RTP), feitas pela ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica), estas duas eficiências são objeto de constantes estudos e mesmo de contestações, principalmente por parte das distribuidoras. Neste contexto, fez-se um estudo da eficiência técnica utilizando o método DEA (Data Envelopment Analysis), com as distribuidoras de energia elétrica no período de 2006 a 2009. Foi utilizado o método de Kittelsen (1993) na seleção das variáveis, no qual elas foram escolhidas segundo a significância e não pela representatividade. Para a eficiência financeira, associada às decisões de financiamento de uma concessionária, listaram-se diversas variáveis que possam influenciar tais decisões, no mesmo período acima, de forma que, através de uma regressão com dados em painel, procuraram-se relações entre esses dois tipos de eficiência. Dentre as variáveis testadas, somente o tamanho e o lucro do ano anterior foram estatisticamente significativos com relação à eficiência técnica, e juntamente com o fato de o índice de lucratividade e o endividamento estarem inversamente relacionados, percebe-se fortes indícios da teoria do pecking order na gestão das distribuidoras brasileiras.<br> / Abstract : The concept of efficiency is connected to all human activities, and its measurement is essential to identify the best practices. Among distributors in the electricity sector, the efficiency analysis focuses on controllable costs, particularly in obtaining a technical efficiency and financial efficiency, associated with capital management. Both kind of efficiencies are constantly being developed in the methodologies for tariff review processes (RTP), made by ANEEL (National Electric Energy Agency), and are subject of criticism from the distributors. In this context, it was made an analysis using DEA (Data Envelopment Analysis) of the technical efficiency of the electricity distributors in the period 2006 to 2009. It#s was used the Kittelsen#s Method (1993) in the selection of variables, in which they were chosen according to the significance and not by representativeness. For the financial efficiency, associated with the financing decisions, it was listed several variables that can influence such decisions in the same period above, so that, through a regression with panel data, relationships were sought between these two types of efficiency. Among the variables tested, only the size and profit from previous year were statistically significant with relation to technical efficiency, and with the fact that the rate of profitability and debt have a negative correlation, we find strong evidence of the pecking order#s theory in the management of Brazilian distributors.

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013. / Made available in DSpace on 2013-06-26T01:14:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 316509.pdf: 6347564 bytes, checksum: c0cb91a16a4589284da91fa9abc71400 (MD5) / A presente dissertação possui como objetivo principal verificar como ocorre a gestão financeira de curto prazo nas Empresas de Base Tecnológica de Florianópolis. No referencial teórico, foram apresentados diversos conceitos para o termo "capital de giro", que, de modo geral, consiste na gestão dos recursos próprios ou de terceiros necessários para sustentar as atividades operacionais e rotineiras das empresas. Com o passar dos anos, Florianópolis transformou-se num polo tecnológico reconhecido internacionalmente pela existência expressiva de Empresas de Base Tecnológica (EBTs), incubadoras e associações. As EBTs diferenciam-se das demais empresas pela existência de um esforço tecnológico expressivo, no qual a inovação constitui o eixo central das estratégias competitivas. A partir de uma pesquisa levantamento e aplicação de um questionário online estruturado, em 79 empresas da população, composta por 281 empresas associadas à Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE) na cidade de Florianópolis, observou-se a representatividade de engenheiros frente a administração das mesmas. Com relação ao planejamento financeiro, cerca de 58% dos gestores relataram que dedicam-se mais no planejamento dos recursos de curto prazo e apenas 13,9% com o financiamento da empresa no longo prazo. Mais de 45% responderam que a administração de estoques não se aplica a atividade da empresa. Aproximadamente 95% da amostra utiliza a ferramenta fluxo de caixa e têm conhecimento sobre a sua necessidade de capital de giro (NCG). Ainda, 53% afirmaram que utilizam fontes operacionais para sanar a sua NCG e outros 48,1% realizam empréstimos financeiros para tal finalidade. Os resultados demonstraram um distanciamento entre as teorias consolidadas em finanças empresariais e o cotidiano das EBTs. E, portanto, há necessidade de que as teorias em finanças empresariais de curto prazo sejam simplificadas visando a democratização do conhecimento e das técnicas de gestão.<br> / Abstract : This work has as main goal to see how is short-term capital management in technology companies of Florianopolis. In the theoretical framework, several concepts were presented to the term "working capital" which, generally, consists in manage the resources themselves or others needed to sustain operating the business routine activities. Over the years, Florianópolis has become an internationally recognized technological center by the existence of significant technology companies (EBTs), incubators and institutes in the region. The EBTs differentiate themselves from others by the existence of a significant technological effort, in which innovation is the key for their competitive strategies and investments are concentrated in research and development. From the application of a structured online questionnaire (survey) in 79 companies of 281 companies part of the population associated to ACATE - a very importante organization that represent the technology companies - and located in Florianópolis, there was a representation of engineers managing the companies. With respect to financial planning 58.2% of managers reported that they are engaged in the planning of short-term funds and only 13.9% with the financing of the company in the long term. Over 45% responded that inventory management is not applicable to the company's activity. Approximately 95% of the sample uses cash flow and have knowledge about their need for working capital. Still, 53% said they use operational sources to remedy its need for working capital and other 48.1% financial loans held for such purpose. The results showed a gap between theories statements in corporate finance and the management routines in EBTs. And, therefore, some changes need to happen in working capital theories in order to simplify and democratize the knowledge of financial management techniques.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T19:58:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 224387.pdf: 818774 bytes, checksum: 84828e884891bd76b29e0f85fd73b477 (MD5) / Este estudo objetiva desenvolver uma proposta de um conjunto de controles para a controladoria prestar serviços de gestão econômico-financeira à empresas de um conglomerado, particularmente na Fiat Finanças Brasil Ltda. Tal objetivo evidencia o tipo de pesquisa realizada, que se caracteriza como sendo exploratória, seguindo o método do estudo de caso. Inicia-se com a fundamentação teórica, onde é abordada a gestão empresarial. Caracteriza a gestão de serviços, tendo em vista o foco do trabalho. Também são contemplados o controle de gestão e o papel da controladoria nesta perspectiva e os controles de gestão econômico-financeiros que apontam nesta direção. Com base na pesquisa teórica foi elaborada uma proposta de controles para a controladoria prestar serviços de gestão econômico-financeira à empresas de um conglomerado. Esboçada a configuração da proposta e definidos os controles de gestão que a consubstanciam, realizou-se a aplicação da proposta, por meio da controladoria da Fiat Finanças Brasil Ltda, em uma empresa do conglomerado. Os resultados da pesquisa mostraram a viabilidade da proposta e que os controles de gestão são importantes para a gestão econômico-financeira da empresa. Constatou-se também que a proposta de controles de gestão constitui-se em importante instrumento a ser considerado na prestação de serviços pela controladoria da Fiat Finanças Brasil Ltda.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T20:56:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 224907.pdf: 513802 bytes, checksum: ec29c041e2fcf0ebeaed6fb896c8db5c (MD5) / Este trabalho objetiva identificar um conjunto de variáveis que devem ser consideradas na elaboração do planejamento e orçamento, tendo por base o modelo de gestão econômica - GECON, em agências de uma instituição financeira. Inicia com a fundamentação teórica, fazendo uma incursão no modelo de gestão econômica, com ênfase no sistema empresa, no modelo de gestão, no processo de gestão, no sistema de informação para a gestão econômica e nos modelos intrínsecos ao sistema de informações de gestão econômica. Também aborda aspectos caracterizadores do orçamento empresarial. Ao contemplar o estudo de caso, evidencia o modelo de gestão do Banco do Brasil, enfatizando o processo de gestão econômica, os fundamentos do sistema de mensuração, os sistemas de informação de suporte e o orçamento gerencial adotado. Tendo como unidades de análise agências do Banco do Brasil, apresenta seu processo de gestão econômica, o processo de orçamentação em nível de agência e os feitos negativos de distribuição de orçamento up-down. Com base na fundamentação teórica e no estudo de caso propõe um conjunto de variáveis para o desenvolvimento de um modelo de planejamento e orçamentação em nível de agência. Conclui apresentando algumas recomendações para futuras pesquisas sobre o tema investigado.