• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1702
  • 4
  • 3
  • Tagged with
  • 1709
  • 1709
  • 1709
  • 1709
  • 1432
  • 411
  • 302
  • 230
  • 198
  • 190
  • 179
  • 175
  • 163
  • 143
  • 140
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
11

As negociações coletivas do setor bancário paulista: 1979/1985

Amorim, Wilson Aparecido Costa de 04 December 1992 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-26T20:48:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Wilson Aparecido Costa de Amorim.pdf: 6966077 bytes, checksum: 22589f51488259bc373db9c0d6c30b80 (MD5) Previous issue date: 1992-12-04 / This study is about the collective bargaining at the banking sector of São Paulo state during the period 1979/1985. The concept of the collective bargaining is understood as a part of the labor relationship, where social, economic, politica1 and technological factors interact, as described in DUNLOP's' definition. In this system, under a particular context, the so called actors take part (workers, employees, government, and their respective organizations. By this sense we tried describe the collective bargaining context, the process of bargaining between the actors and their respective movements, and to define how these collective bargaining were structured. Before studding the bargaining at the banking sector we researched the collective bargaining during the period 1979/1985. We identified at this period important transformations like the growth of the union's power, as well as of direct bargaining between capital and labor, but weak evolution on the labor agreements. We studied the banking sector evolution after 1964 then described its employees union organization behavior. Studding the worker union organization from São Paulo, we identified worker's union at the capital and the Federation of state as the bargainers against the employees. After this, we analyzed how the co11ective bargaining with. the banks happened. At these bargaining we found a movement,bf centralization in their structures, and identified that the wage question was the main, almost the on1y one bargaining object, and finally we found bargaining that were concluded without labor's court decisions. At the end, we compared the banking sector collective bargaining and the overview of the other sectors emphasizing their results, process and structure / Esta dissertação se ocupa do estudo das negociações coletivas do setor bancário paulista no período 1979/1985. Para isto consideramos as negociações coletivas inseridas no sistema de relações trabalhistas, e como campo onde interagem forças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas, conforme definição de DUNLOP. Deste sistema, mediante um determinado contexto tomam parte os seus atores (trabalhadores, patrões, governo e suas respectivas organizações). Sob esta ideia procuramos descrever o contexto das negociações coletivas, o processo de barganha travado entre os atores e seus respectivos movimentos, além de caracterizar como estas negociações se estruturam. Para melhor situar a negociação coletiva dos bancários paulistas acompanhamos inicialmente o quadro geral das negociações coletivas do período. O quadro aí identificado foi de transformações com o revigoramento da ação sindical, valorização do entendimento direto entre capital e trabalho, mas pouca evolução nos acordos coletivos. Dentro do setor bancário estudamos a sua evolução pós-64 e descrevemos como se comportou a estrutura de sua organização sindical patronal. Da mesma forma nos dedicamos também ao estudo da organização sindical da categoria bancária no Estado de São Paulo para nela identificar o Sindicato da capital e a Federação estadual como negociadores junto aos patrões. Realizamos a seguir acompanhamento e caracterização das negociações coletivas do meio bancário. Nela sobressaíram a centralização de suas estruturas de negociação, o predomínio da discussão salarial e das negociações concluídas sem o julgamento dos dissídios. Estabelecemos por fim uma comparação entre o quadro geral das negociações coletivas e as do setor bancário frisando os resultados das negociações, seu processo e estrutura
12

O ciclo de crescimento de Goodwin e a parcela salarial na economia brasileira

Miebach, Alessandro Donadio 30 March 2017 (has links)
Submitted by Caroline Xavier (caroline.xavier@pucrs.br) on 2017-06-30T18:14:55Z No. of bitstreams: 1 TES_ALESSANDRO_DONADIO_MIEBACH_COMPLETO.pdf: 1281224 bytes, checksum: eb05f082f89f64204057af3c69a116f4 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-30T18:14:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TES_ALESSANDRO_DONADIO_MIEBACH_COMPLETO.pdf: 1281224 bytes, checksum: eb05f082f89f64204057af3c69a116f4 (MD5) Previous issue date: 2017-03-30 / This study analyzes the presence of the Goodwin growth cycle (or Goodwin model) in the Brazilian economy for the period between 1947 and 2013. The analysis is carried out through a wage share time series obtained from the sources from the Brazilian economy and a series for the level of capacity utilization. Obtaining wage share time series contemplates the division of mixed incomes between labor income and capital income. The analysis for the presence of Goodwin cycles is made through a qualitative evaluation, the procedures of Harvie (2000) and Pichardo (2015). In addition, dummy variables are used to identify the dynamics between the wage share and the level of capacity utilization corresponding to different periods in the history of the Brazilian economy. The periods are defined according to the current socioeconomic characteristics of Brazilian society. The results indicate the presence of mechanisms of the type associated with the Goodwin model for different moments in the Brazilian economy. However, the Goodwin cycle is only observed for the period between 1998 and 2009. / Este estudo analisa a presen?a do ciclo de crescimento de Goodwin (ou modelo de Goodwin) na economia brasileira para o per?odo 1947-2013. A an?lise ? efetuada atrav?s de uma s?rie para a parcela salarial, obtida a partir das fontes dispon?veis para a economia brasileira, e uma s?rie para o n?vel de utiliza??o da capacidade instalada. A obten??o da s?rie para a parcela salarial contempla a divis?o dos rendimentos mistos entre remunera??o do trabalho e remunera??o do capital. A an?lise para a presen?a de ciclos de Goodwin ? efetuada atrav?s de uma avalia??o qualitativa dos procedimentos de Harvie (2000) e de Pichardo (2015). Adicionalmente, utilizam-se vari?veis dummy, com vistas a identificar as din?micas entre a parcela salarial e o n?vel de utiliza??o da capacidade instalada correspondentes a distintos per?odos da economia brasileira brasileira. Os per?odos s?o definidos de acordo com as caracter?sticas socioecon?micas vigentes na sociedade. Os resultados indicam a presen?a de mecanismos consistentes com o modelo de Goodwin, em distintos momentos, na economia brasileira. Entretanto o ciclo de Goodwin somente ? observado no per?odo 1998-2009.
13

Austeridade ou austeric?dio? : uma discuss?o sobre as pol?ticas de ajuste econ?mico nos piigs e no Brasil na ?ltima d?cada

Machado, Jer?nimo de Moraes 26 March 2018 (has links)
Submitted by PPG Economia do desenvolvimento (economia-pg@pucrs.br) on 2018-07-10T18:11:13Z No. of bitstreams: 1 JERONIMO_DE_MORAES_MACHADO_DIS.pdf: 1201218 bytes, checksum: bb88d40eea90fef4366db87badd4a203 (MD5) / Rejected by Sheila Dias (sheila.dias@pucrs.br), reason: Devolvido devido ? diverg?ncia numa palavra do t?tulo no arquivo PDF (na capa institucional e ficha catalogr?fica est? "austeric?dio" e na folha de rosto e folha da banca est? "austeric?cio"). E na folha de rosto falta tamb?m o nome do orientador, no arquivo PDF. on 2018-07-13T17:27:10Z (GMT) / Submitted by PPG Economia do desenvolvimento (economia-pg@pucrs.br) on 2018-07-13T20:25:25Z No. of bitstreams: 1 JERONIMO_DE_MORAES_MACHADO_DIS.pdf: 2114932 bytes, checksum: 051b6164a2f84cd7a12512d7d7bb1d98 (MD5) / Approved for entry into archive by Sheila Dias (sheila.dias@pucrs.br) on 2018-07-20T14:16:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JERONIMO_DE_MORAES_MACHADO_DIS.pdf: 2114932 bytes, checksum: 051b6164a2f84cd7a12512d7d7bb1d98 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-07-20T14:29:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JERONIMO_DE_MORAES_MACHADO_DIS.pdf: 2114932 bytes, checksum: 051b6164a2f84cd7a12512d7d7bb1d98 (MD5) Previous issue date: 2018-03-26 / This master thesis, based on an historical contextualization of the capitalist system and its crises, analyzed more closely the causes, consequences and policies of confrontation that the PIIGS and Brazil used in relation to the global crisis that began in 2007/2008 and the possibility of reaching the objectives of the Agenda 2030 for Sustainable Development by these countries, all signatories of the Agenda. Metodologically, the study was based on the dialectical-critical method, both through qualitative and bibliographic exploratory review and data analysis. Initially, was carried out an historical contextualization of capitalism, from the beginning of Mercantilism until the end of the 20th century. Then the attention was focused on the causes of the current crisis, and were discussed the liberal, the Keynesian and the neoliberal theories. In the following chapter, were analyzed the reactions of the PIIGS governments to the crisis and the consequences of these policies. In the last development chapter, the Brazilian case was verified. Despite its success in dealing with the global crisis in its early years, the country had problems in the following years. It was concluded that the reactions of governments, both in Europe and Brazil, were to nationalize private debts to save the financial system from bankruptcy. This way, there were spending and investments cuts both economically and socially in strategic sectors, harming the populations in social vulnerability - selective fiscal austerity. The results of the policies of confrontation were the deepening of the economic crisis in the "real side" of the economy, the increase of the inequality and the worsening of the less favored classes life conditions. / Esta Disserta??o, partindo de uma contextualiza??o hist?rica do sistema capitalista e de suas crises, analisou com mais aten??o as causas, consequ?ncias e pol?ticas de enfrentamento dos PIIGS e do Brasil em rela??o ? crise global iniciada em 2007/2008 e ? possibilidade de atingimento dos objetivos da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustent?vel por estes pa?ses, todos signat?rios da Agenda. Metodologicamente, o estudo apoiou-se no m?todo dial?tico-cr?tico, tanto via revis?o explorat?ria qualitativa e bibliogr?fica quanto por an?lise de dados. Inicialmente, realizou-se a contextualiza??o hist?rica do capitalismo, desde o in?cio do Mercantilismo at? o fim do s?culo XX. Na sequ?ncia, voltou-se a aten??o para as causas da crise atual, e foram discutidas as teorias liberais, keynesianas e neoliberais. No cap?tulo seguinte, analisaram-se as rea??es dos governos dos PIIGS ? crise e as consequ?ncias dessas pol?ticas de enfrentamento. No ?ltimo cap?tulo de desenvolvimento, foi verificado o caso do Brasil, que apesar de ter obtido sucesso no enfrentamento da crise global em seus primeiros anos, veio a ter problemas nos anos seguintes. Concluiu-se que as rea??es dos governos, tanto na Europa quanto no Brasil, foram no sentido de estatizar as d?vidas privadas para salvar o sistema financeiro da bancarrota. Com isso, tanto econ?mica quanto socialmente, houve cortes de gastos e investimentos em setores estrat?gicos, prejudicando as popula??es em maior vulnerabilidade social ? austeridade fiscal seletiva. Os resultados das pol?ticas de enfrentamento foram o aprofundamento da crise econ?mica no ?lado real? da economia, o aumento da desigualdade e a piora nas condi??es de vida das classes menos favorecidas da popula??o.
14

Os efeitos do acordo de associa??o transpac?fico (TTP) e do acordo de parceria transatl?ntico de com?rcio e investimento (TTIP) sobre o mercado internacional de fertilizantes

Bosio, Eric Losala 28 March 2018 (has links)
Submitted by PPG Economia do desenvolvimento (economia-pg@pucrs.br) on 2018-07-25T18:47:09Z No. of bitstreams: 1 ERIC_LOSALA_BOSIO.pdf: 1831052 bytes, checksum: 8d9dff4d3fe890729aac32fd9123355d (MD5) / Approved for entry into archive by Sheila Dias (sheila.dias@pucrs.br) on 2018-07-31T13:00:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ERIC_LOSALA_BOSIO.pdf: 1831052 bytes, checksum: 8d9dff4d3fe890729aac32fd9123355d (MD5) / Made available in DSpace on 2018-07-31T13:12:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ERIC_LOSALA_BOSIO.pdf: 1831052 bytes, checksum: 8d9dff4d3fe890729aac32fd9123355d (MD5) Previous issue date: 2018-03-28 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / The present study aims to evaluate the possible impacts of eliminating tariff barriers on the fertilizer market. To evaluate the effects of free trade is used a spatial model formulated as Mixed Complementary Problem (MCP). To achieve the proposed objective, five scenarios are simulated: the first considers the elimination of tariff barriers in a multilateral arrangement; the second simulates the expansion of the Transatlantic Trade and Investment Partnership Agreement (TTIP), including Brazil in the agreement; the third simulates the inclusion of Brazil in the Trans-Pacific Association Agreement (TTP); the fourth simulates the formation of a bilateral agreement that eliminates trade barriers between Brazil and Russia; and the fifth simulates an agreement between Brazil and the region of Africa. The biggest gains are in the scenario where the elimination of all tariff barriers in a multilateral trade agreement is considered, which means that for the fertilizer market the elimination of tariff barriers in a multilateral trading arrangement is the best option for production for all producers than regional arrangements. / O presente estudo tem por objetivo avaliar os poss?veis impactos da elimina??o das barreiras tarif?rias sobre o mercado dos fertilizantes. A fim de avaliar os efeitos da liberaliza??o dos mercados, ? utilizado o modelo de equil?brio espacial formulado como um Problema de Complementaridade Mista (PCM). Para atingir o objetivo proposto s?o simulados cinco cen?rios: o primeiro considera a elimina??o das barreiras tarif?rias em um arranjo multilateral; o segundo simula a expans?o do Acordo de Parceria Transatl?ntico de Com?rcio e Investimento (TTIP), incluindo-se o Brasil no acordo; o terceiro simula a inclus?o do Brasil no Acordo de Associa??o Transpac?fico (TTP); o quarto simula a forma??o de um acordo bilateral que elimina as barreiras comerciais entre o Brasil e a R?ssia; e o quinto simula um acordo entre o Brasil e a regi?o da ?frica. Os maiores ganhos ocorrem no cen?rio em que se considera a elimina??o de todas as barreiras tarif?rias em um acordo comercial multilateral, o que permite dizer que, para o mercado de fertilizantes, a elimina??o das barreiras tarif?rias em um arranjo comercial multilateral ? a melhor op??o para impulsionar a produ??o para todos os produtores do que os arranjos regionais.
15

Religi?o e empreendedorismo no Brasil : uma an?lise utilizando modelos de escolha ocupacional a partir do Censo de 2010

Vieira, Jo?o Pedro Valentini Speggiorin 31 August 2015 (has links)
Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2016-08-15T20:01:30Z No. of bitstreams: 1 DIS_JOAO_PEDRO_VALENTINI_SPEGGIORIN_VIEIRA_COMPLETO.pdf: 886716 bytes, checksum: 3aa4ef58d1cbe9800d29f5458d6b3270 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-15T20:01:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DIS_JOAO_PEDRO_VALENTINI_SPEGGIORIN_VIEIRA_COMPLETO.pdf: 886716 bytes, checksum: 3aa4ef58d1cbe9800d29f5458d6b3270 (MD5) Previous issue date: 2015-08-31 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / The objective of this study is to evaluate the influences of different religions on entrepreneurship in Brazil using models of occupational choice and microdata from the 2010 demographic census. Over the past 100 years entrepreneurship has been a central theme of research to leading economists. Although the literature in the macroeconomic scope presents a consensus on its contribution to the growth and economic development of a country it is in the microeconomic scope that lies the biggest challenge to understand what are the factors that lead the individuals to make a choice between whether or not to be an entrepreneur. The decision of an individual takes into account various factors, some of which are their personal values and principles. In this context religions have historically played a central role in society, serving as a provider of doctrines and values to their followers. The empirical strategy adopted employed discrete choice models in the estimation of occupational choice, using microdata from the 2010 census. The results showed that there are diverse effects of different religions on the choice of the individual to be or not an entrepreneur. There where also differences observed for the religious groups when we divide the entreprenuership variable in to two variables, employer and self emplyed. / O objetivo deste estudo ? avaliar influ?ncias das diferentes religi?es sobre o empreendedorismo no Brasil a partir de modelos de escolha ocupacional e dos microdados do Censo demogr?fico de 2010. Nos ?ltimos 100 anos o empreendedorismo vem sendo um tema central de pesquisa para importantes economistas. Embora a literatura sobre o tema no ?mbito macroecon?mico apresenta consenso em rela??o a sua contribui??o para o crescimento e desenvolvimento econ?mico de um pa?s, ? no ?mbito microecon?mico que temos o maior desafio em entender quais s?o os fatores que levam o individuo a fazer uma escolha entre ser ou n?o um empreendedor. A tomada de decis?o de um indiv?duo leva em conta diferentes fatores, sendo alguns destes os seus valores e princ?pios pessoais. Nesse contexto se insere o aspecto religioso j? que as religi?es historicamente tiveram papel central na sociedade, servindo de doutrina e como provedor de valores aos seus seguidores. A estrat?gia emp?rica adotada empregou modelos de escolha discreta na estima??o da escolha ocupacional, utilizando os microdados do Censo de 2010. Os resultados sugerem que existem efeitos diferentes das diversas religi?es sobre a escolha de um indiv?duo ser ou n?o empreendedor. Al?m disto, ao diferenciar empreendedorismo em duas vari?veis diferentes, empregador e auto empregado, foi constatada a possibilidade de efeitos diferenciados para os grupos religiosos.
16

Inovação na cultura do mamão: geração e difusão do conhecimento

Vieira, Andrezza Rosalém 08 July 2004 (has links)
Made available in DSpace on 2016-12-23T14:00:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Estrutura_final[1].pdf: 47330 bytes, checksum: 968fd9f3b6f761eb8290d07448c7082b (MD5) Previous issue date: 2004-07-08 / Analisa a questão da inovação e da difusão de tecnologia na cadeia produtiva do mamão no Estado do Espírito Santo, levando à discussão de implantação e consolidação do Arranjo Produtivo do Mamão. A análise foi efetuada a partir dos conceitos de inovação e conhecimento. Descreve as principais formas de difusão da inovação e do conhecimento. Discorre sobre a evolução da cultura do mamão no Estado e o papel da inovação e do conhecimento neste processo. Conclui que, o papel da tecnologia e do conhecimento foram importantes para a cultura do mamão do Espírito Santo, tornando-a referência em nível nacional, em termos de qualidade e produtividade.
17

Partilha do trabalho: efeitos na jornada real e nos sal??rios

CAVALCANTI, Andr?? Luiz Cordeiro 01 August 2003 (has links)
Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-04-20T19:03:52Z No. of bitstreams: 1 AndreLuizCordeiroCavalcantiTese2013.pdf: 583498 bytes, checksum: 6f449abc16a6ea8089ff29dd14da5b68 (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-04-20T19:06:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 AndreLuizCordeiroCavalcantiTese2013.pdf: 583498 bytes, checksum: 6f449abc16a6ea8089ff29dd14da5b68 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-04-20T19:06:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AndreLuizCordeiroCavalcantiTese2013.pdf: 583498 bytes, checksum: 6f449abc16a6ea8089ff29dd14da5b68 (MD5) Previous issue date: 2003-08-01 / This Master thesis deals with the effects of sharing work in generating new jobs. Job Sharing is a reduction in working hours determined in legislation, and is also known as work-sharing. The argument that the division of labor increases the supply of jobs in the economy has been investigated in several countries, reaching the conclusion that the effect of this measure is ambiguous, and that would only result if there were effective measures desonerasem the fixed costs of hiring new employees, otherwise, firms tend to demand overtime for employees already employed, instead of making new hires, given that these two factors are substitutes, and the marginal cost of hours is not affected by the reduction in journey work, while the marginal cost of a new engagement increases with this measure. Thus, following the model that Jennifer Hunt (1996) used in Germany, was made an empirical study for the Brazilian case, examining the effects of a reduction in legal working day in day actually worked and wages, using data from National Household Survey for the years 1982 to 2001. It turned out that the behavior of these two variables follow the results found by Hunt (1996), and that work sharing is not an effective way to generate jobs. / Esta Disserta????o de Mestrado trata dos efeitos da Partilha de Trabalho na gera????o de novos empregos. A Partilha de Trabalho ?? a redu????o na jornada de trabalho determinada em legisla????o, e tamb??m ?? conhecida como work-sharing. O argumento de que a partilha de trabalho aumenta a oferta de empregos na economia tem sido investigado em diversos pa??ses, chegando-se a conclus??o que o efeito dessa medida ?? amb??guo, e que s?? teria resultado efetivo se houvesse medidas que desonerasem os custos fixos de contrata????o de novos empregados, caso contr??rio, as firmas tendem a demandar horas-extras dos empregados j?? contratados, ao inv??s de efetuar novas contrata????es, tendo em vista que esses dois fatores s??o substitutos, e o custo marginal de horas n??o ?? afetado pela redu????o na jornada de trabalho, ao passo que o custo marginal de uma nova contrata????o aumenta com tal medida. Dessa forma, seguindo o modelo que Jeniffer Hunt (1996) utilizou na Alemanha, foi efetuado um estudo emp??rico para o caso brasileiro, examinando os efeitos de uma redu????o na jornada legal de trabalho na jornada efetivamente trabalhada e nos sal??rios, utilizando-se dados da PNAD, referentes aos anos de 1982 a 2001. Conclui-se desse estudo que o comportamento dessas duas vari??veis seguem os resultados encontrados por Hunt (1996), e que a partilha de trabalho n??o ?? uma forma efetiva de gerar empregos.
18

Determinantes do spread banc??rio no Brasil e os impactos do Acordo de Basileia III

Cavalcanti, Felipe de Oliveira 15 March 2017 (has links)
Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-09T12:51:12Z No. of bitstreams: 1 FelipedeOliveiraCavalcantiDissertacao2017.pdf: 3832715 bytes, checksum: 481f9dfa874426d1046d828b68c129ce (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-09T12:51:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 FelipedeOliveiraCavalcantiDissertacao2017.pdf: 3832715 bytes, checksum: 481f9dfa874426d1046d828b68c129ce (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-09T12:51:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 FelipedeOliveiraCavalcantiDissertacao2017.pdf: 3832715 bytes, checksum: 481f9dfa874426d1046d828b68c129ce (MD5) Previous issue date: 2017-03-15 / Bank spread can be considered an indicator of the efficiency of an economy's financial system. High spreads can harm the investment and consumption capacity of businesses and households, and, consequently, the economic growth. Using a dynamic panel, with data from 73 commercial banks operating in Brazil, in the period between the second quarter of 2009 and the second quarter of 2016 (29 quarters), this dissertation sought to identify the factors that explain the high spread practiced by Brazilian banks, focusing in particular on the possible impacts from the implementation of the Basel III Accord that is in progress. As results, were detected a positive and significant relationships of the spread with the following variables: administrative and operating expenses, taxation, net profits of banks, compulsory deposits and unemployment. A significant and negative relation with the SELIC rate and inflation were detected too. In addition, it was found that the new level 1 capital and principal capital requirements related to the implementation of the Basel III Accord in Brazil had a positive impact on the spread. / O spread banc??rio pode ser considerado um indicador da efici??ncia do sistema financeiro de uma economia. Spreads elevados podem comprometer a capacidade de investimento e de consumo de empresas e fam??lias, e, consequentemente, o crescimento econ??mico. Utilizando um painel din??mico, com dados de 73 bancos comerciais em opera????o no Brasil, no per??odo compreendido entre o segundo trimestre de 2009 e o segundo trimestre de 2016 (29 trimestres), a presente disserta????o procurou identificar os fatores que explicam o elevado spread praticado pelos bancos brasileiros, focando, em especial, nos poss??veis impactos provenientes da implementa????o do Acordo de Basileia III que est?? em andamento. Como resultados foram detectadas rela????es positivas e significantes do spread com as seguintes vari??veis: despesas administrativas e operacionais, tributa????o, lucro l??quido dos bancos, dep??sitos compuls??rios e desemprego, al??m de uma rela????o significante e negativa com a taxa SELIC e a infla????o. Al??m disso, verificou-se que as novas exig??ncias de capital de n??vel 1 e capital principal, relacionadas com a implementa????o do Acordo de Basileia III no Brasil, impactaram de forma positiva o spread.
19

Dep??sitos a prazo com garantia especial e o risco moral: evid??ncias nos bancos brasileiros

Androvandi, Gilberto Hanssen 09 March 2017 (has links)
Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-13T13:02:39Z No. of bitstreams: 1 GilbertoHanssenAndrovandiDissertacao2017.pdf: 1917004 bytes, checksum: 702e3ab7456ce3dd676c377dd4288b5c (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-13T13:02:53Z (GMT) No. of bitstreams: 1 GilbertoHanssenAndrovandiDissertacao2017.pdf: 1917004 bytes, checksum: 702e3ab7456ce3dd676c377dd4288b5c (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-13T13:02:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 GilbertoHanssenAndrovandiDissertacao2017.pdf: 1917004 bytes, checksum: 702e3ab7456ce3dd676c377dd4288b5c (MD5) Previous issue date: 2017-03-09 / This paper investigates evidences of moral hazard in small and medium-sized Brazilian banks (SMB) that issued Time Deposits with Special Deposit Guarantee (DPGE), this product was created in 2008 Crisis, addressed to wholesale or institutional investors, and coverage by deposit insurance from Credit Guarantee Fund (FGC). For this purpose, we will use a differences-in-differences estimator (DID), comparing the results between DPGE issuers (treatment group) and DPGE nonissuers (control group) considering two banking risk measures (NPL and Basel Index) Data Collection comprehends information between June 2007 and December 2015 grouped in a panel data with significant events in the Brazilian banking market such as impact of global crisis of 2007-2008, the domestic securitization crisis and idiosyncratic events with potential contagion. Our evidence does not suggest the occurrence of moral hazard associated with the set of banks that emit DPGE. The result is in line with recent literature findings suggesting that there is not necessarily increased risk-taking by banks with the introduction of deposit insurance guarantees, provided that it is supported by an adequate design of the deposit insurance scheme by policymakers. / Este estudo investiga a evid??ncia de risco moral nos bancos brasileiros de porte pequeno e m??dio (BPM) que captaram recursos em Dep??sitos a Prazo com Garantia Especial (DPGE). O produto foi criado durante a crise global de liquidez de 2007/2008, direcionado ao investidor de atacado ou institucional, com cobertura por seguro-dep??sito at?? R$ 20 Milh??es do Fundo Garantidor de Cr??dito (FGC). Para tal, utilizaremos uma estima????o pelo m??todo de diferen??as em diferen??as (DD), com a compara????o dos resultados entre as institui????es emissoras de DPGE (grupo de tratamento) e n??o emissoras de DPGE (grupo de controle) considerando duas medidas de risco banc??rias (NPL e ??ndice de Basil??ia). O per??odo compreende informa????es semestrais compreendidas entre junho de 2007 e dezembro de 2015 agrupadas em painel de dados, com captura de eventos significativos no mercado banc??rio brasileiro como o impacto da crise global de 2007/2008, crise do mercado de cess??o dom??stico e eventos idiossincr??ticos com potencial de cont??gio. Os resultados encontrados n??o permitiram validar a evidencia de risco moral associado ao grupo de bancos emissores de DPGE.O resultado est?? em linha com achados recentes descobertas da literatura sugerindo que n??o h?? necessariamente aumento da tomada de risco pelos bancos com a introdu????o de garantias de seguro- dep??sito.
20

Custo de deslocamento como fator decis??rio sobre demandas trabalhistas no Brasil

Marques, Marcelo Barros 24 February 2017 (has links)
Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-13T13:18:43Z No. of bitstreams: 1 MarceloBarrosMarquesDissertacao2017.pdf: 2109739 bytes, checksum: 20fc2c4565d233ad538adc6fd3cce94b (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-13T13:19:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 MarceloBarrosMarquesDissertacao2017.pdf: 2109739 bytes, checksum: 20fc2c4565d233ad538adc6fd3cce94b (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-13T13:19:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MarceloBarrosMarquesDissertacao2017.pdf: 2109739 bytes, checksum: 20fc2c4565d233ad538adc6fd3cce94b (MD5) Previous issue date: 2017-02-24 / The study analyzes the hypothesis that the distance between the residence of the individual jurisdiction and the seat of the Labor Court of first instance, affects decision on whether or not to file a labor claim. The study was structured in two stages. The first deals with the theoretical discussion of the relation distance versus labor demand, based on consumer theory. The second stage deals with empirical research on the effects of socioeconomic, geographic and labor market factors on the labor demands from 2001 to 2014 in the 24 regions of Labor Justice in Brazil. The information collected is dealt with in panel data, in order to evaluate the effects of the explanatory variables referring to the above mentioned factors on the labor demands, with special interest on the parameter related to the distance of the jurisdiction. As a result, it is observed that the behavior of explanatory variables, commonly used in similar models, such as income, education and GDP, show the expected trend over the dependent variable. It is verified that, in fact, the attribute relative to the distance of the jurisdiction of its seat reflects in the degree of labor suit judgments, objective of this work. Therefore, it is not rejected the hypothesis of the existence of a relationship between the distance of residence of the individual and the seat of the Labor Court of first instance with a factor relevant to the decision making in filing or not a labor claim. / O estudo analisa a hip??tese de que a dist??ncia entre a resid??ncia do indiv??duo jurisdicionado e a sede da Justi??a do Trabalho de primeira inst??ncia, afeta decis??o em ajuizar ou n??o uma reclama????o trabalhista. O estudo foi estruturado em duas etapas. A primeira trata da discuss??o te??rica da rela????o dist??ncia versus demanda trabalhista, tomando por base teoria do consumidor. A segunda etapa, trata de pesquisa emp??rica sobre os reflexos de fatores socioecon??micos, geogr??ficos e de mercado de trabalho sobre as demandas trabalhistas no per??odo de 2001 a 2014 nas 24 regi??es da Justi??a do Trabalho no Brasil. As informa????es levantadas s??o tratadas em dados em painel, no sentido de avaliar os efeitos das vari??veis explicativas referentes aos fatores acima citados sobre as demandas trabalhistas, com especial interesse sobre o par??metro relativo ?? dist??ncia do jurisdicionado. Como resultado, observa-se que o comportamento das vari??veis explicativas, comumente utilizadas em modelos an??logos, tais como renda, educa????o e PIB apresentam a tend??ncia esperada sobre a vari??vel dependente. ?? constatado que, de fato, o atributo relativo ?? dist??ncia do jurisdicionado de sua sede reflete no grau de ajuizamento de a????es trabalhista, objetivo desse trabalho. Portanto, n??o se rejeita a hip??tese da exist??ncia de rela????o entre a dist??ncia de resid??ncia do indiv??duo jurisdicionado e a sede da Justi??a do Trabalho de primeira inst??ncia como fator relevante ?? tomada de decis??o em ajuizar ou n??o uma reclama????o trabalhista.

Page generated in 0.0501 seconds